intTypePromotion=1
ADSENSE

Người quản trị thành công

Xem 1-20 trên 3444 kết quả Người quản trị thành công
  • Dù bạn mới đi làm hay đã quản lý một tổ chức trong nhiều năm, công việc quản lý của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt nếu bạn biết thiết lập mối quan hệ với cấp dưới. Hãy làm theo những nguyên tắc này để sắp xếp mục tiêu của nhóm, khiến họ luôn nhớ tới và nâng cao cách làm việc của họ. Hãy nhớ rằng họ làm việc tốt thì bạn mới thành công.

    doc2p phuoctienvip 22-05-2010 2068 454   Download

  • Nhà quản trị là người làm việc trong tổ chức, được giao nhiệm vụ điều khiển công việc của người khác và chịu trách nhiệm trước kết quả hoạt động của những người đó. Nhà quản trị là người lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra con người, tài chính, vật chất và thông tin trong tổ chức sao cho có hiệu quả để giúp tổ chức đạt mục tiêu.

    pdf119p boypn89 19-02-2011 324 110   Download

  • Trở thành người quan trọng với cộng đồng mạng Mọi người đều biết rằng : khi bạn sẽ chia, bạn sẽ nhận được sự chia sẽ. Trong chúng ta, không ai có thể được coi là đầy đủ cả về nghĩa đen lẫn nghĩa bóng. Người ta không thiếu cái này, cũng sẽ thiếu cái khác. Do đó, nếu có những chuyện bạn có thể sẽ chia được, có thể giúp được nhiều người, thì đừng ngừng ngại mà hãy thực hiện ngay và sau đó bạn sẽ bất ngờ khi nhận lại được rất nhiều điều tốt đẹp....

    pdf7p jupyter2425 21-03-2011 83 11   Download

  • Những người thành công nghĩ về công việc của họ khác biệt so với số đông. Sau đây là một trong số những niềm tin chưa từng được đề cập đến của họ. .Những người đặc biệt thành công đã chia sẻ một số quan điểm và niềm tin của họ với tôi và tôi đã liệt kê những niềm tin đó trong một bài viết mới nhất của mình, và sau đó có một số nhân vật thành công đã gửi email cho tôi thông báo rằng tôi đã bỏ sót một vài điều khá hay....

    pdf8p xuongrong_1 21-10-2012 76 6   Download

  • Quản trị là quá trình hoàn thành công việc thông qua con người và với con người. Quản trị là hoạch định, tổ chức, bố trí nhân sự, lãnh đạo và kiểm tra công việc hoặc những nỗ lực cá nhân nhằm thực hiện mục tiêu chung của tổ chức. Quản trị là việc thực hiện các hoạt động thiết yếu nhằm đảm bảo thực hiện mục tiêu của tổ chức thông qua những nỗ lực của người khác. Quản trị là việc phối hợp những nỗ lực của các cá nhân trong tổ chức nhằm đảm bảo thực hiện được mục tiêu của tổ chức. Quản...

    doc13p oriole454 15-11-2010 1499 591   Download

  • Joomla Administration – Quản trị Joomla: Là trung tâm điều khiển của website Joomla. Dùng giao diện tao nhã của Admin Section để xây dựng cấu trúc và biên tập, xuất bản nội dung. Admin Section được chia thành bốn vùng : Menubar – thanh menu, Toolbar – thanh công cụ, Infobar – thanh thông tin, Workspace – vùng làm việc. Để truy cập vào vùng Administration, đăng nhập (log in) bằng tìa khoản người dùng với đặc quyền quản trị ....

    pdf220p lyacau 29-12-2009 397 256   Download

  • NGUYÊN TẮC 5: NGƯỜI BÁN HÀNG THÀNH CÔNG Từ khi bạn thức dậy cho đến khi bạn đi ngủ, bạn luôn phải thương lượng, giao tiếp, thuyết phục và tác động đến người khác, cố gắng làm cho họ đồng ý hợp tác với bạn để hoàn thành những việc bạn muốn. Vậy nên mấu chốt ở đây không phải là bạn có thật sự làm nghề bán hàng hay không, mà là bạn có thông thạo các kỹ năng bán hàng không. Tất cả những nhà quản trị hàng đầu đều là những người bán hàng tài ba. Và tất...

    pdf6p co_gai_mu87 05-03-2010 369 248   Download

  • Công việc tổ chức sự kiện như một bức tranh của trò chơi ghép hình và người chơi chỉ thành công khi ghép hoàn chỉnh bức tranh đó bằng hàng trăm, hàng ngàn mẩu nhỏ chi tiết. Đẳng cấp của mỗi công ty thể hiện ở chính sự hoàn hảo trong từng tiểu tiết ở mỗi event họ tổ chức.

    ppt28p tiennuhoiai 02-07-2010 1111 226   Download

  • Khái niệm, chức năng & ý nghĩa Khái niệm “ Trong tất cả các nhiệm vụ của quản trị, quản trị con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhất vì tất cả các vấn đề khác điều phụ thuộc vào mức độ thành công của quản trị con người” Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo – phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn...

    pdf43p lux_12 17-06-2013 337 108   Download

  • Bạn hiểu gì về quản trị? Quản trị học chia các nhà quản trị thành ba cấp bao gồm: quản trị viên (QTV) cấp cao, QTV cấp trung và QTV cấp cơ sở. QTV cấp cao là người giữ chức danh như chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc...; QTV cấp trung gồm trưởng phòng, phó phòng...; QTV cấp cơ sở là trưởng nhóm, đốc công, tổ trưởng...

    pdf5p kimyen_ir 08-08-2010 303 89   Download

  • Làm thế nào người Nhật đã thành công trong các ngành công nghiệp? Định hướng khách hàng; Quan niệm vê năng suất; Thực hành những điều cơ bản nhất; Tích hợp các hoạt động

    pdf83p daisy15 20-08-2010 190 88   Download

  • Thuật ngữ quản trị đã ra đời từ lâu và được áp dụng trong thực tiễn ở tất cả các giai đoạn phát triển của lịch sử loài người, ở tất cả các nước có chế độ chính trị - xã hội khác nhau. Bất cứ một tổ chức nào, một doanh nghiệp nhỏ hay một công ty đa quốc gia đều phải tổ chức và quản lý một cách hợp lý nếu muốn hoàn thành các mục tiêu đã đề ra. Thực hành quản trị là công việc thường xuyên của bất kỳ nhà quản lý nào. Quản...

    pdf43p chupchup1122 25-03-2013 190 88   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

    pdf26p uocvongxua06 13-08-2015 162 74   Download

  • Trong những ngày gần đây, khi sự việc của Vinashin đổ vỡ, với mức nợ tương đương 80.000 tỷ đồng, thì những nhà kinh tế đã nhận định, phải chăng chúng ta phát triển thành tập đoàn nhưng thiếu người quản trị đủ sức để điều hành công việc. Tầm hạn quản trị là thước đo năng lực của một nhà quản lý doanh nghiệp.

    pdf7p doremon1234 27-09-2010 233 45   Download

  • Con người là một yếu tố mang ý nghĩa quan trọng trong việc hình thành và phát triển của bất kì một tổ chức, đơn vị nào. Đặc biệt nguồn nhân lực quản trị của một công ty càng có ý nghĩa to lớn, quyết định sự phát triển của công ty. Vì thế sự hoàn thiện nguồn nhân lực quản trị chính là sự hoàn thiện cơ cấu tổ chức của công ty

    pdf57p muathi2013 13-05-2013 103 37   Download

  • Tính linh hoạt là chìa khoá cho sự tồn tại của doanh nghiệp trong thế kỷ 21 và cấu trúc tổ chức cũng không phải ngoại lệ. Đã đến lúc phải thay đổi mô hình tháp quản trị theo kiểu truyền thống để bắt kịp với nhịp độ phát triển của thời đại. Vật đổi sao dời Thời gian trôi qua, mọi người và vật đều thay đổi. Sẽ ra sao nếu thời gian trôi qua, con người thay đổi, nhưng những điều lẽ ra cần phải thay đổi lại không thay đổi? Tôi không nói đến một cổ vật bất...

    pdf4p ko_can_nick 31-08-2010 197 32   Download

  • Trung tâm nghiên cứu phát triển và hỗ trợ cộng đồng phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và UNDP đã công bố kết quả điều tra chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI). Đây là chỉ số đo lường mức độ hiệu quả của công tác quản trị và điều hành của hệ thống nhà nước (bao gồm cả ứng dụng dịch vụ công) tại 63 tỉnh, thành phố dựa trên trải nghiệm của người dân khi tiếp xúc, giao dịch với cơ quan chính quyền các cấp....

    pdf136p motorola_12 01-06-2013 142 27   Download

  • Bài giảng Năng suất và 5S bí mật sự thành công tại Nhật Bản nhằm giải thích làm thế nào người Nhật đã thành công trong ngành công nghiệp? định hướng khách hàng, quan niệm về năng suất, thực hành những điều cơ bản nhất, tích hợp các hoạt động.

    pdf83p narrow_12 17-07-2014 94 26   Download

  • B.H. Hylkema, Tổng giám đốc của Philips Singapore Pte Ltd nói rằng: “ Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh nhiều hơn, rất cần sự lãnh đạo xuất chúng, những kỹ năng quản trị hiện đại. Quản trị vốn là sự sai bảo người khác làm việc, chỉ có thể thành công với các điều kiện cơ bản sau …” Quản trị viên phải có khả năng lãnh đạo và động viên con người; Quản trị viên phải có khả năng khuôn đúc mọi người vào thành một tổ/đội (mould people into a team) có những mục tiêu chung; Và trên hết,...

    ppt56p suiiki 21-02-2013 70 18   Download

  • Thị trường đầu tư tài chính đã dần trở thành của công chúng. Một doanh nghiệp được sở hữu bởi nhiều đối tượng. Hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp có ảnh hưởng tới nhiều người. Và cũng có nhiều người tác động trực tiếp tới các chỉ số hoạt động của doanh nghiệp. Trong số đó, nhóm người quản trị, điều hành Công ty được coi là quan trọng nhất và mang tính quyết định. Doanh nghiệp là đối tượng để cho mọi người phân tích, so sánh đánh giá và sự minh bạch từ bên trong doanh nghiệp sẽ...

    pdf12p lauthaidongque 27-07-2010 110 12   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1244 lượt tải
ADSENSE

p_strKeyword=Người quản trị thành công
p_strCode=nguoiquantrithanhcong

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2