Nguồn nhân lực ngành bưu chính

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý phát triển chương trình đào tạo ngành Công nghệ đa phương tiện tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0" nhằm nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng về quản lí phát triển chương trình đào tạo ngành CN ĐPT trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 theo tiếp cận phối hợp giữa CDIO và PDCA, Luận án đề xuất các giải pháp quản lý phát triển chương trình đào tạo ngành CN ĐPT trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.

316p hoahogxanh06 09-11-2023 19 8   Download

Khóa luận làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề quản lý và sử dụng nguồn nhân lực; thực trạng sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty chi nhánh Bưu chính Viettel Hải Phòng; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty chi nhánh Bưu chính Viettel.

75p trinhthamhodang10 16-03-2021 50 9   Download

Luận văn đánh giá, phân tích hành vi tiêu dùng thông qua ứng dụng thương mại điện tử của sinh viên Học viện. Từ đó đưa ra một số đề xuất để sinh viên khối ngành kinh tế của Học viện có thêm những kiến thức về lĩnh vực này nhằm nâng cao hiểu biết, góp phần đáp ứng tốt nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao.

48p huyhung.ktnd@gmail.com 03-10-2020 177 23   Download

Đề tài hệ thống hóa được lý luận về đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu chính để hình thành khung nội dung và phương pháp nghiên cứu; phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu chính của tỉnh Bình Định trong thời điểm hiện tại; chỉ ra được những điểm mạnh và yếu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu chính tỉnh Bình Định.

26p bautroibinhyen26 03-05-2017 68 5   Download