Nhân viên làm việc tại ngân hàng

Đề tài "Tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam" trình bày tổng quan về các kết quả nghiên cứu có liên quan đến đề tài luận văn; cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động; thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại chi nhánh Đông Đô Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

85p myhouse00 16-10-2024 0 0   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Sông Hàn " trình bày cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn (2017 –2019); giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại BIDV Chi nhánh Sông Hàn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

103p dianmotminh06 07-10-2024 1 1   Download

Suy tim là nguyên nhân dẫn đến nhập viện hàng đầu ở người trưởng thành. Việc xác định các đặc điểm lâm sàng và cận lâm sàng ở người bệnh suy tim có ý nghĩa quan trọng trong việc làm giảm nguy cơ tái nhập viện và tử vong tim mạch. Bài viết trình bày xác định các đặc điểm lâm sàng và cận lâm sàng của những bệnh nhân nhập viện vì suy tim cấp mất bù và đánh giá tỉ lệ tử vong nội viện, thời gian trung bình nằm viện và tỉ lệ tái nhập viện.

5p vibecca 01-10-2024 5 2   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Nam Định" là đề xuất các giải pháp tạo động lực một cách hữu hiệu để triển khai áp dụng tại Chi nhánh BIDV Nam Định nhằm thu hút, duy trì, phát triển một lực lượng lao động chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của chi nhánh trong thời gian tới.

90p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VietinBank Đà Nẵng)" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận cơ bản liên quan đến tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng thương mại; thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - CN Đà Nẵng (VIetinBank Đà Nẵng); giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - CN Đà Nẵng (VIetinBank Đà Nẵng).

128p dianmotminh09 25-09-2024 5 3   Download

Luận văn "Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh09 25-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Gia Lai" nghiên cứu những lý luận cơ bản về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai; đề xuất một số giải pháp nhằm tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Chi nhánh BIDV Gia Lai trong thời gian tới.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - CN Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)" trình bày các lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động trong các ngân hàng thương mại; thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tín dụng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian tới.

118p dianmotminh09 20-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng" là khái quát các lý luận cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng, nêu ra được những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích làm việc của nhân viên tại Ngân hàng VPbank chi nhánh Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

157p dianmotminh08 20-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An" nghiên cứu lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên; thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An; giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

114p dianmotminh08 09-09-2024 3 2   Download

Đề cương chi tiết học phần Tiếng Anh chuyên ngành (Hệ đào tạo Đại học – Ngành: Tài chính - Ngân hàng) trang bị cho sinh viên ngành Tài chính ngân hàng những kiến thức cơ bản nhất, giúp sinh viên bước đầu làm quen với việc đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

43p xuanphongdacy06 18-09-2024 1 1   Download

Đề tài "Phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang" trình bày những lý luận cơ bản về phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Thương mại; thực trạng công tác phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang; một số giải pháp nhằm phát triển kỹ năng cho nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Kiên Giang.

99p dianmotminh08 09-09-2024 3 1   Download

Đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương Việt Nam – chi nhánh Kon Tum (Vietcombank Kon Tum)" hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực làm việc, các mô hình lý thuyết về tạo động lực làm việc của nhân viên trong một doanh nghiệp để làm rõ các yếu tố tạo động lực làm việc; phân tích và đánh giá thực trạng động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Kon Tum từ đó rút ra những yếu tố làm tăng, giảm động lực làm việc của nhân viên và nguyên nhân.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

108p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Sa Đéc" là phân tích hệ thống đánh giá và quá trình thực hiện đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại BIDV chi nhánh Sa Đéc; đưa ra nhận xét về những mặt làm được và hạn chế trong công tác đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại BIDV chi nhánh Sa Đéc và giá kết quả làm việc tại đơn vị.

114p xuanphongdacy02 29-08-2024 4 2   Download

Đề tài "Ảnh hưởng của sự căng thẳng nơi làm việc đến cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các ngân hàng thành phố Vũng Tàu" nhằm làm rõ hơn về những ảnh hưởng tiêu cực của cảm xúc lao động của nhân viên và mối quan hệ chặt chẽ giữa những căng thẳng nơi làm việc đến kết quả và hiệu quả tiếp thị của các ngân hàng. Nghiên cứu cũng kiểm chứng ảnh hưởng của một loạt các yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên ở nơi làm việc.

101p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download

Bài viết trình bày xác định tỷ lệ loại bỏ và các nguyên nhân dẫn đến loại bỏ máu và chế phẩm tại NHM của BV.TMHH trong 2 năm 2018- 2019. Qua nghiên cứu này chúng tôi nhận thấy bên cạnh một số nguyên nhân khách quan, cũng có một số nguyên nhân chủ quan mà chúng ta có thể khắc phục được, như thường xuyên cải tiến những quy trình, quy định cho phù hợp, tăng cường kiểm tra giám sát qui trình, mở rộng diện tích kho chứa, sắp xếp thời gian làm việc hợp lý.

5p viavatis 05-08-2024 6 1   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương chi nhánh Đà Nẵng (Vietcombank Đà Nẵng) có kết cấu 3 chương được trình bày như sau: Chương 1 - Một số vấn đề lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp; Chương 2 - Thực trạng thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Vietcombank Đà Nẵng; Chương 3 - Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho nhân viên tại Vietcombank Đà Nẵng.

97p zizaybay1109 05-08-2024 8 5   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh "Thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)" gồm có 3 chương với những nội dung chính sau: Chương 1 : Cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc tại Techcombank Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc tại Techcombank Đà Nẵng.

106p zizaybay1109 05-08-2024 5 2   Download

Bài viết "Nghiên cứu các nhân tố tác động đến tính hữu hiệu của kiểm soát nội bộ tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn TP. Đà Nẵng" tiến hành nghiên cứu định tính thông qua thảo luận nhóm với 10 chuyên gia và nghiên cứu định lượng dựa trên mẫu điều tra từ 337 cán bộ, nhân viên đang làm việc tại bộ phận kế toán (giao dịch viên) tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn TP. Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo!

12p leminhvu111 07-06-2024 4 1   Download

Nghiên cứu "Những nhân tố ảnh hưởng đến mức độ sẵn lòng sử dụng sản phẩm Fintech tại Việt Nam" nhằm đánh giá các nhân tố tác động đến mức độ sẵn lòng sử dụng sản phẩm FINTECH tại Việt Nam. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng phân tích nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy tuyến tính truyền thống. Kích thước mẫu bao gồm 200 khảo sát được thực hiện vào tháng 11 năm 2023 đến tháng 01 năm 2024. Đối tượng khảo sát là những nhân viên đang làm việc tại các ngân hàng thương mại Việt Nam.

9p tonhiemm 07-06-2024 6 3   Download