intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Pháp luật về người lao động cao tuổi

Xem 1-20 trên 28 kết quả Pháp luật về người lao động cao tuổi
  • Luận án Tiến sĩ Luật học "Người lao động cao tuổi theo pháp luật Việt Nam hiện nay" trình bày các nội dung chính sau: Những vấn đề lý luận về người lao động cao tuổi và về pháp luật người lao động cao tuổi; Thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật về người lao động cao tuổi ở Việt Nam; Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về người lao động cao tuổi ở Việt Nam hiện nay.

    pdf183p vipierre 29-09-2023 14 13   Download

  • Luận án "Người lao động cao tuổi theo pháp luật của Việt Nam hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật về NLĐCT, chỉ ra các hạn chế, bất cập trong quy định của pháp luật Việt Nam và thực tiễn thực hiện pháp luật về NLĐCT tại Việt Nam;

    pdf27p chankora07 12-07-2023 5 4   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận án "Người lao động cao tuổi theo pháp luật của Việt Nam hiện nay" là làm sáng tỏ các vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật về người lao động cao tuổi. Từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về người lao động cao tuổi ở Việt Nam theo hướng khuyến khích và hỗ trợ một cách hiệu quả để NCT tham gia thị trường lao động.

    pdf183p chankora08 03-07-2023 13 8   Download

  • Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Những điều cần biết về Bộ luật lao động năm 2012" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Kỹ luật lao động; Trách nhiệm vật chất; An toàn lao động, vệ sinh lao động; Những quy định riêng đối với lao động nữ; Lao động chưa thành niên; Người lao động cao tuổi;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf103p viginnirometty 04-05-2022 24 4   Download

  • Mục đích chính của luận văn là nghiên cứu một cách có hệ thống các vấn đề lý luận để làm rõ bản chất của các quan hệ pháp lý về lao động của người cao tuổi theo pháp luật, nhằm đưa ra những đánh giá có cơ sở khoa học về thực trạng pháp luật và thực tiễn thi hành các qui định pháp luật về lao động của người cao tuổi để từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả pháp luật về lao động của người cao tuổi theo pháp luật ở nước ta hiện nay.

    pdf76p badbuddy02 24-01-2022 25 4   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về BHXH hưu trí, phân tích một cách sâu sắc thực trạng quy định pháp luật hiện hành về BHHT, đánh giá thực trạng thực hiện chế độ hưu trí ở thị xã Sơn Tây chỉ ra được kết quả của việc thực hiện chế độ hưu trí trên địa bàn thị xã cũng như những điểm còn hạn chế tồn tại. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf84p thekingspeech 27-08-2021 40 11   Download

  • Kết cấu luận văn gồm phần mở đầu và kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung đề tài gồm 3 phần chính: Chương 1 - Một số vấn đề lý luận pháp luật về bảo hiểm xã hội hưu trí bắt buộc; Chương 2 - Thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội hưu trí bắt buộc ở Việt Nam; Chương 3 - Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội hưu trí bắt buộc ở Việt Nam.

    pdf101p thekingspeech 24-08-2021 25 8   Download

  • Đề tài này nghiên cứu các quy định của pháp luật hiện hành và thực tiễn thực hiện các quy định về bảo hiểm hưu trí tự nguyện ở nước ta; từ đó rút ra các hạn chế, bất cập trong quy định của pháp luật về BHHT tự nguyện. Đề xuất một số kiến nghị góp phần hoàn thiện pháp luật cũng như nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo hiểm hưu trí tự nguyện ở Việt Nam trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf83p thekingspeech 24-08-2021 36 4   Download

  • Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp: Số 12/2017 trình bày các nội dung chính sau: Những giá trị trong quản trị Nhà nước triều Hậu Lê, những vấn đề liên quan đến tuổi nghỉ hưu và góp ý hoàn thiện Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, pháp luật về bảo vệ người tố cáo - thực trạng và một số kiến nghị,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

    pdf68p viirene2711 12-10-2020 49 3   Download

  • Công tác xã hội (CTXH) có vai trò quan trọng với các nhóm yếu thế, nhằm trợ giúp họ cải thiện điều kiện sống và nâng cao chất lượng cuộc sống. Người cao tuổi (NCT) với những thay đổi về sức khỏe, tâm sinh lý, lao động - thu nhập, quan hệ xã hội và lối sống gặp nhiều trở ngại và khó khăn trong cuộc sống và được CTXH xác định là đối tượng cần sự trợ giúp. Đảng và Nhà nước rất coi trọng phát triển CTXH với NCT.

    pdf8p kequaidan2 11-12-2019 118 7   Download

  •  Báo cáo "Điều tra quốc gia về lao động trẻ em 2012 - Các kết quả chính" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Giới thiệu về luật pháp và chính sách quốc gia về bảo vệ và chăm sóc sức khỏe trẻ em, một số đặc trưng của trẻ em từ 5 đến 17 tuổi, trẻ em tham gia hoạt động kinh tế,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf56p doinhugiobay_05 01-12-2015 158 17   Download

  • Về các toà án do Hội đồng bảo an Liên hợp quốc thành lập NSDLĐ phải đảm bảo nguyên tắc đối xử công bằng, nghĩa là không phân biệt giới tính, tuổi tác, khuyết tật, tôn giáo... đặc biệt phải xem xét xem liệu trong doanh nghiệp có vị trí nào phù hợp với người khuyết tật và thông báo cho cơ quan lao động để được giới thiệu ứng viên khuyết tật.

    pdf5p keomotmau 20-05-2013 57 4   Download

  • Mô hình cơ quan bảo hiến của các nước trên thế giới Bốn là việc bỏ đăng kí các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động như hiện nay là không hợp lí. Vì như thế sẽ khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng các chất độc hại có nguy cơ gây ra nhiều loại bệnh cho người lao động, nhất là những lao động đặc thù như: phụ nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, lao động...

    pdf8p congchuabrave 26-04-2013 61 7   Download

  • Bàn về tình thống nhất của pháp luật về doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Doanh nghiệp phải bồi dưỡng bằng hiện vật, phải thực hiện chế độ ưu đãi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động theo quy định. Doanh nghiệp phải rút ngắn thời giờ làm việc đối với lao động nữ, lao động là người tàn tật và lao động chưa thành niên. Không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi,...

    pdf3p congchuabrave 26-04-2013 68 5   Download

  • Pháp luật, áp dụng pháp luật về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng ở Việt Nam - thực trạng và phương hướng hoàn thiện Doanh nghiệp phải rút ngắn thời giờ làm việc đối với lao động nữ, lao động là người tàn tật và lao động chưa thành niên. Không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, lao động tàn tật bị suy giảm 51% khả năng lao động trở lên làm thêm, làm đêm....

    pdf7p bravetocxu 26-04-2013 188 35   Download

  • Đổi mới nội dung và hình thức thi trong đào tạo cử nhân luật Doanh nghiệp phải bảo đảm các biện pháp khử độc, khử trùng, vệ sinh cá nhân cho người lao động sau khi làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng. - Doanh nghiệp phải căn cứ vào sức khoẻ người lao động để bố trí công việc phù hợp. Không được sử dụng lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, lao động là người tàn tật làm những công việc nặng nhọc,...

    pdf4p bravetocxu 26-04-2013 59 3   Download

  • Một số ý kiến về "xuất khẩu lao động" Không được sử dụng lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động là người cao tuổi, lao động là người tàn tật làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại có ảnh hưởng xấu tới sức khoẻ, thiên chức của họ. Riêng lao động nữ, người sử dụng lao động không được sử dụng họ làm việc thường xuyên dưới hầm mỏ hoặc ngâm mình dưới nước....

    pdf4p bravetocxu 26-04-2013 74 8   Download

  • Về khái niệm và bản chất pháp lí của hôn nhân Doanh nghiệp phải bồi dưỡng bằng hiện vật, phải thực hiện chế độ ưu đãi về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động theo quy định. - Doanh nghiệp phải rút ngắn thời giờ làm việc đối với lao động nữ, lao động là người tàn tật và lao động chưa thành niên. Không sử dụng lao động chưa thành niên, lao động nữ có thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, lao động tàn tật bị...

    pdf6p bravetocxu 26-04-2013 102 3   Download

  • Một số vấn đề về kỷ luật lao động trong Bộ luật lao động Vì theo nội dung nguyên tắc này mọi công dân từ đủ 16 tuổi trở lên đều có quyền tham dự, việc xét xử được tiến hành trên nguyên tắc trực tiếp và bằng lời nói. Khi người làm chứng tham gia phiên toà, việc tiến hành xét hỏi họ sẽ thực hiện công khai. Người làm chứng trong trường hợp này có hai khả năng phải lựa chọn:...

    pdf4p duongphuongtim 23-04-2013 89 12   Download

  • Gởi các nhà lãnh đạo, Khi bạn tham gia Professional Network của Linkedin thì bạn đã là 20% người thành công trong 832.832/4.164.161 người đang trong độ tuổi lao động tại Tp.HCM hoặc 20% trong 166.566/832.832 người thành công. Thế bạn có bao giờ ngẫm nghĩ về những người còn lại không? Hoặc về những người bạn thời cấp 1, 2, 3 của mình giờ thế nào? Và cả các bạn học thời Đại học nữa? Tại sao cùng học một trường, rời trường cùng một thời điểm nhưng người thu nhập cao hoặc rất cao, có người thu nhập...

    pdf6p qscaxzwde 10-09-2012 106 18   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1446 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2