Phát triển nhân sự

Luận án nghiên cứu năng lực cạnh tranh, và sự tác động của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến năng lực cạnh tranh của các khách sạn 4-5 sao trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Từ đó, đề xuất các khuyến nghị, hàm ý quản trị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của các khách sạn 4-5 sao tại Khánh Hòa.

226p namthangtinhlang_01 06-06-2025 4 3   Download

Luận án tiến sĩ đề xuất quy trình tổ chức dạy học theo hướng phát triển năng lực thực hành của học sinh qua sử dụng thí nghiệm tự tạo và vận dụng vào DH chương “Từ trường” Vật lí 12 THPT nước CHDCND Lào nhằm nâng cao năng lực thực hành cho học sinh.

257p namthangtinhlang_01 06-06-2025 3 2   Download

Luận án nghiên cứu xây dựng khung năng lực tư duy phản biện của học sinh, xác định các ngộ nhận trong môn Sinh học và đề xuất quy trình dạy học khai thác sự ngộ nhận để phát triển tư duy phản biện cho học sinh trong môn Sinh học cấp THPT.

290p namthangtinhlang_01 06-06-2025 2 2   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế đầu tư: Các nhân tố ảnh hưởng đến đầu tư phát triển hệ thống thủy lợi sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước tại miền Bắc Việt Nam nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đầu tư phát triển hệ thống thủy lợi tại miền Bắc, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vốn ngân sách.

218p vijiraiya 04-06-2025 3 2   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế đầu tư: Các nhân tố ảnh hưởng đến đầu tư phát triển hệ thống thủy lợi sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước tại miền Bắc Việt Nam nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đầu tư phát triển hệ thống thủy lợi tại miền Bắc, sử dụng vốn ngân sách nhà nước giai đoạn 2012-2023.

15p vijiraiya 04-06-2025 1 1   Download

Nghiên cứu về ảnh hưởng của tích tụ nhân tài đến tăng trưởng toàn diện tại Việt Nam, sử dụng phương pháp GMM. Đề xuất chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao.

10p vijiraiya 03-06-2025 1 0   Download

Tài khoản 417 “Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp” dùng để phản ánh số hiện có và tình hình trích lập, sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Nguyên tắc kế toán của tài khoản này là ghi nhận các khoản quỹ được lập để hỗ trợ quá trình cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước hoặc tái cơ cấu doanh nghiệp. Tài khoản này đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển đổi và phát triển doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.

2p hoatrongguong06 26-05-2025 2 1   Download

Nghị định số 182/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 31/12/2024, quy định về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ Hỗ trợ đầu tư nhằm thúc đẩy phát triển các lĩnh vực công nghệ cao, bán dẫn và trí tuệ nhân tạo.

39p hatrongkim0609 29-05-2025 7 0   Download

Quyết định số 452/QĐ-TTg năm 2025 phê duyệt quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục đại học và sư phạm giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng mạng lưới giáo dục và đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

20p hatrongkim0609 29-05-2025 1 0   Download

Quyết định số 241/QĐ-TTg năm 2025 công nhận xã an toàn khu tại thành phố Cần Thơ, góp phần bảo tồn giá trị lịch sử, đảm bảo an ninh, trật tự và phát triển bền vững vùng địa phương, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của khu vực.

1p hatrongkim0609 29-05-2025 2 0   Download

Bài giảng Tiếng Anh 7 - Unit 1: Lesson 4 (Sách Global Success) được biên soạn nhằm giúp học sinh phát triển kỹ năng giao tiếp liên quan đến chủ đề sở thích. Bài này cung cấp các mẫu câu hỏi và trả lời về sở thích cá nhân, cách bày tỏ sự yêu thích hoặc không yêu thích một hoạt động nào đó. Nội dung chính bao gồm các đoạn hội thoại mẫu, bài tập đóng vai và hoạt động thảo luận nhóm về sở thích. Mời quý thầy cô và các em học sinh cùng tham khảo!

18p lacky 27-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích những thay đổi trong chính sách thù lao lao động của doanh nghiệp dưới tác động của hội nhập quốc tế và công nghệ sản xuất hiện đại. Tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hài hòa giữa các yếu tố tài chính và phi tài chính để thu hút và giữ chân người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 5 1   Download

Bài viết tập trung nghiên cứu các năng lực cần thiết của nhà quản trị nhân lực trong mô hình HRBP – mô hình hiện đại phù hợp với xu thế phát triển nhân lực hiện nay. Tác giả đề xuất khung năng lực cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp triển khai hiệu quả mô hình này. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download

Bài viết Những thay đổi về quản trị nhân lực ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập và thời đại 4.0 phân tích những biến chuyển trong lĩnh vực quản trị nhân lực tại Việt Nam trước tác động của hội nhập kinh tế quốc tế và cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả chỉ ra các thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết phân tích các xu hướng mới trong quản trị nhân lực thời kỳ 4.0, nhấn mạnh vai trò của công nghệ và đổi mới sáng tạo trong nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự. Tác giả đưa ra các khuyến nghị nhằm giúp các doanh nghiệp Việt Nam thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

15p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết đề cập đến những thách thức và cơ hội mà doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) Việt Nam phải đối mặt trong quản trị nhân lực khi bước vào thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả đề xuất giải pháp nhằm tăng cường năng lực nguồn nhân lực, giúp DNNVV thích nghi hiệu quả với bối cảnh mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

8p hoatrongguong05 26-05-2025 1 1   Download

Bài viết xác định và đánh giá năm yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển nhân lực ngành may tại Hưng Yên như pháp luật lao động, công nghệ, chính sách địa phương, giáo dục đào tạo và môi trường kinh tế. Kết quả nghiên cứu làm rõ tác động của các yếu tố này và đề xuất hướng giải pháp cụ thể để hỗ trợ doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

9p hoatrongguong05 26-05-2025 2 1   Download

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

10p hoatrongguong05 26-05-2025 6 2   Download

Bài viết làm rõ vai trò của dữ liệu lớn và phân tích nhân sự trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng, giữ chân nhân tài và tối ưu hóa chiến lược quản trị nhân lực. Tác giả nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp cần phát triển tư duy dữ liệu và đầu tư xây dựng hệ thống phân tích hiệu quả để tận dụng tối đa lợi ích mà Big Data mang lại. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

7p hoatrongguong05 26-05-2025 4 1   Download

Bài viết làm rõ khoảng trống nghiên cứu về công tác quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp, đồng thời đề xuất một số giải pháp giúp startup nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Tác giả khẳng định tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong sự thành công của doanh nghiệp thời đại công nghệ. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!

16p hoatrongguong05 26-05-2025 3 1   Download