Phát triển quan hệ lao động
-
Nghiên cứu được thực hiện thông qua khảo sát dữ liệu của 30 chuyên gia quản lý sản xuất từ các doanh nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Bình Dương và tỉnh Đồng Nai. Bằng phương pháp chấm điểm và thống kê mô tả, nghiên cứu tiến hành xây dựng công thức tính lương khoán sản phẩm cho các sản phẩm nội thất và ngoại thất nhằm đảm bảo tính công bằng trong phân phối tiền lương cho người lao động tại các công đoạn sản xuất khác nhau tại doanh nghiệp chế biến gỗ.
14p viengfa 28-10-2024 2 1 Download
-
Bằng phương pháp phân tích nguồn tư liệu sẵn có trong kho tàng học thuật, pháp luật và hệ thống chính sách, bài viết làm rõ được quan điểm chuyển đổi số trong lĩnh vực du lịch với những ý nghĩa chính sách lẫn thực tiễn, khai thác thực trạng nhân lực du lịch tại tỉnh Đắk Nông và một số vấn đề đặt ra đối với nguồn lao động phục vụ cho du lịch. Từ đó, làm rõ vai trò quan trọng của chuyển đổi số đối với việc cung cấp nền tảng, giảm tải áp lực và cung cấp cơ sở cho những hoạch địch chính sách nâng cao hiệu quả nhân lực du lịch trên địa bàn tỉnh.
8p gaupanda058 28-10-2024 3 1 Download
-
Giáo trình Thực tập xí nghiệp (Ngành: Công nghệ ô tô - Trình độ Cao đẳng) cung cấp các kiến thức thuộc lĩnh vực: giúp họ áp dụng kiến thức lý thuyết đã học vào thực tiễn và rèn luyện kỹ năng cần thiết cho nghề nghiệp tương lai. Thông qua thực tập, sinh viên có cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp, tìm hiểu quy trình hoạt động của doanh nghiệp, cũng như phát triển khả năng làm việc nhóm và giao tiếp.
27p xuanphongdacy10 04-10-2024 1 1 Download
-
Đề tài "Thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Cẩm Lệ Nam Đà Nẵng.
116p dianmotminh06 07-10-2024 3 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị hành chính sự nghiệp; phân tích và đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang, từ đó rút ra những kết quả đạt được, hạn chế nguyên nhân của thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Kiên Giang thời gian tới.
115p dianmotminh06 07-10-2024 2 2 Download
-
Bài viết xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực Tây Bắc giai đoạn 2015-2020; Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực, mối quan hệ cung và cầu thị trường lao động ở khu vực Tây Bắc; Các yếu tố tác động đến nguồn nhân lực khu vực Tây Bắc; Chất lượng nguồn nhân lực ở khu vực Tây Bắc hiện nay; Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở khu vực Tây Bắc.
7p viyoko 01-10-2024 4 2 Download
-
Hiệp định EVFTA là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, được coi là một trong những hiệp định thương mại toàn diện và tham vọng nhất mà EU từng ký kết với một quốc gia đang phát triển. Trong hiệp định EVFTA, những cam kết về lao động đã đặt ra yêu cầu đối với chính phủ Việt Nam trong việc xem xét và điều chỉnh các chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động. Điều này nhằm thúc đẩy Việt Nam thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hiệu quả, chặt chẽ hơn.
5p xuanphongdacy09 29-09-2024 4 1 Download
-
Luận văn "Quản lý an toàn - Vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp tỉnh Kon Tum" nghiên cứu hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về quản lý nhà nước an toàn - vệ sinh lao động; đánh giá thực trạng và chỉ ra những thành công, hạn chế trong công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum; đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp ở tỉnh Kon Tum.
150p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 2 Download
-
Nghiên cứu này đóng góp vào các bằng chứng thực nghiệm bằng cách làm rõ mối quan hệ giữa các chỉ số chuyển đổi số và tỉ lệ thất nghiệp tại các nhóm quốc gia châu Á với các đặc điểm vị trí địa lí và mốc thời gian phát triển khác nhau. Với việc chia nhóm các quốc gia theo đặc điểm phát triển của từng khu vực và đưa thêm vào mô hình các biến tương tác mới so với các nghiên cứu trước đây, nghiên cứu này được kỳ vọng sẽ đóng góp vào sự hiểu biết về tác động của chuyển đổi số đến việc làm ở các quốc gia châu Á.
21p gaupanda053 19-09-2024 5 1 Download
-
Trên cơ sở hệ thống hoá các vấn đề lý luận và phân tích thực tiễn xây dựng quan hệ lao động hài hoà trong các doanh nghiệp FDI ở tỉnh Thừa Thiên Huế, bài báo đề xuất định hướng và giải pháp nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hoà tại các doanh nghiệp FDI ở tỉnh Thừa Thiên Huế đến năm 2030.
13p gaupanda053 19-09-2024 4 1 Download
-
Bài viết được thực hiện nhằm tìm hiểu mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa tổ chức và mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các trường đại học tại Bình Dương, qua đó có những giải pháp, định hướng nhằm tạo ra được môi trường làm việc giúp cho nhân viên làm việc trong nhà trường thấy an tâm gắn bó và cam kết phát triển lâu dài cùng nhà trường.
9p gaupanda051 13-09-2024 3 1 Download
-
Bài báo "Mối liên hệ giữa buông xả (non-attachment) và hạnh phúc tâm lí của người trưởng thành trẻ tuổi" trình bày kết quả nghiên cứu mối liên hệ giữa buông xả và hạnh phúc tâm lí của người trưởng thành trẻ tuổi trong độ tuổi từ 24 đến 40, đang sinh sống tại Việt Nam, trong đó, khái niệm “người trưởng thành trẻ tuổi” được hiểu là những người đã lớn khôn và tự lập, hoàn thiện về mặt phát triển tâm lí và có thể tự lao động để nuôi sống bản thân (Nguyễn Lân, 2000).
6p xuanphongdacy04 04-09-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp - Nghiên cứu thực tiễn tại cảng Hàng không quốc tế Đà Nẵng" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sức mạnh mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng; xác định ảnh hưởng của các yếu tố này đến mối quan hệ giữa người lao động và Cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng. Từ đó có thể tìm ra và đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy việc phát triển mối quan hệ vững mạnh nhằm làm tăng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
149p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2 Download
-
Nghiên cứu mối quan hệ giữa tăng lipoprotein-associated phospholipase A2 huyết thanh và nhồi máu não
Tai biến mạch máu não là bệnh lý thần kinh thường gặp ở người lớn tuổi trên khắp thế giới, hiện nay có xu hướng ngày một tăng đặc biệt ở những nước phát triển và có liên quan đến sự lão hóa dân số. Bài viết nghiên cứu mối tương quan giữa các yếu tố nguy cơ xơ vữa động mạch bao gồm lipoprotein- associated phospholipase A2 (Lp-PLA2) với bệnh nhồi máu não.
6p viavatis 29-08-2024 3 3 Download
-
Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá 4 yếu tố: Bảo vệ lợi ích của người lao động; Truyền thông tổ chức; Đại diện cho người lao động; Tham gia quản lý có ảnh hưởng như thế nào đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp May Việt Nam. Mô hình được kiểm định với bộ dữ liệu khảo sát 221 cán bộ công đoàn và người lao động đến từ các doanh nghiệp May Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p toduongg 24-08-2024 8 1 Download
-
Bài viết "Áp dụng hệ thống quản lý an toàn và đánh giá rủi ro trong khai thác đá lộ thiên" bàn về vấn đề hoàn thiện hệ thống quản lý an toàn và đánh giá rủi ro để đảm bảo giảm thiểu sự cố và tai nạn lao động ở mức thấp nhất là cần thiết và cấp bách. Mời các bạn cùng tham khảo!
8p tuongtrihoai 23-07-2024 2 2 Download
-
Bài viết "Hành lang pháp lý quản lý hiệu quả trí tuệ nhân tạo trong nền kinh tế số" phân tích mối liên hệ giữa phát triển trí tuệ nhân tạo và nền kinh tế số, chỉ ra các thách thức mà AI đem đến từ đó cho thấy nhu cầu của việc cần phải ban hành chính sách quản lý AI. Ngoài ra, phạm vi bài viết cũng phân tích thực trạng pháp luật về quản lý AI, đưa ra các đề xuất nhằm hoàn thiện chính sách pháp luật về AI tại Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
11p tuongtrihoai 23-07-2024 8 4 Download
-
Học phần "Quản trị nhân lực" sẽ cung cấp các kiến thức cơ bản về quá trình quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và có hệ thống về quá trình quản trị nhân lực như vai trò con người trong lao động sản xuất; Phân tích công việc; Lập kế hoạch nhân lực; Tuyển chọn nhân viên; Tổ chức quá trình lao động; Định mức lao động; Đánh giá thực hiện công việc; Đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 5 Download
-
Khoá luận "Quan hệ lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng quan hệ lao động của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group; Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện quan hệ lao động của tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group.
110p khanhchi2560 21-06-2024 15 4 Download
-
p 01-01-1970 Download