
Quản lý văn hóa công ty
-
Luận văn "Năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mô Tây Bắc" gồm 3 chương trình bày các nội dung: Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của doanh nghiệp thương mại;phân tích thực trạng năng lực cạnh trạnh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mô Tây Bắc giai đoạn 2014 - 2016; giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp của Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Tây Bắc đến năm 2020.
88p
myhouse05
25-02-2025
3
3
Download
-
Luận văn "Nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Bưu chính Viettel Hà Nội" nghiên cứu hệ thống hóa các lý luận và thực trạng về cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của DN nói chung về DN bưu chính chuyển phát nói riêng; phân tích thực trạng năng lực cạnh tranh VTP Hà Nội, tìm những nguyên nhân những nhược điểm năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội trong thời gian qua; phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội; đề xuất các biện pháp chủ yếu để nâng cao năng lực cạnh tranh của VTP Hà Nội trong tương lai.
104p
myhouse05
25-02-2025
3
1
Download
-
VỐN LÀ PHẠM TRÙ CỦA NỀN KINH TẾ HÀNG HOÁ, LÀ MỘT TRONG HAI YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH ĐẾN SẢN XUẤT VÀ LƯU THÔNG HÀNG HOÁ.VÌ VẬY BẤT KỲ MỘT DOANH NGHIỆP NÀO MUỐN TỒN TẠI VÀ PHÁT TRIỂN ĐỀU PHẢI QUAN TÂM ĐẾN VẤN ĐỀ TẠO LẬP, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG ĐỒNG VỐN SAO CHO CÓ HIỆU QUẢ NHẤT NHẰM ĐEM LẠI NHỮNG LỢI ÍCH TỐI ĐA CHO DOANH NGHIỆP.
29p
antigone89
06-02-2012
112
32
Download
-
Nền kinh tế nước ta đang ở giai đoạn đầu của nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Việc chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế hoạt động theo sự vận hành của cơ chế thị trường đã mở ra một thời kỳ mới đầy những cơ hội phát triển cũng như là những thách thức lớn lao cho các thành phần kinh tế, các doanh nghiệp ở Việt Nam.
49p
antigone89
13-02-2012
116
22
Download
-
Bài viết tiến hành khảo sát mối quan hệ giữa VHDN, quản trị chất lượng toàn diện và hiệu quả dự án tại các công ty lắp máy khu vực Miền Bắc nơi mà các dự án về lắp máy được trúng thầu với những hợp đồng có giá trị cao. Dữ liệu thu thập từ 283 lao động tại các công ty lắp máy khu vực Miền Bắc của Lilama được phân tích bằng cách sử dụng mô hình Sem.
12p
caygaocaolon10
19-02-2021
68
2
Download
-
Bài viết xác định tác động của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS). Bằng sự kết hợp giữa phân tích định tính và phân tích định lượng trên cơ sở xử lý các tư liệu sơ cấp thu thập từ điều tra cán bộ quản lý và nhân viên làm việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
14p
pulpfiction
16-09-2021
51
5
Download
-
Bài viết vận dụng lý thuyết chuỗi giá trị toàn cầu (global value chain – GVC) phân tích xu hướng hiện nay trong ngành công nghiệp ô tô toàn cầu cũng như đánh giá thực trạng và khả năng tham gia chuỗi giá trị toàn cầu ngành công nghiệp ô tô Việt Nam để đề xuất một số giải pháp để Việt Nam xây dựng ngành công nghiệp xe hơi trưởng thành hơn.
12p
visteveballmer
06-11-2021
31
2
Download
-
Bài viết Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng và chuyển giao công nghệ Thăng Long 12 nghiên cứu mức độ tâm huyết và mong muốn găn bó lâu dài của nhân viên đối với công ty; Phân tích ảnh hưởng của văn hóa công ty đến sự tâm huyết và mong muốn gắn bó lâu dài của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng và chuyển giao công nghệ Thăng Long 12.
3p
vipagani
20-10-2022
23
4
Download
-
Bài viết phân tích, đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp và đề ra các giải pháp nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Vật tư và Thiết bị Y tế Mem-Co. Trong nghiên cứu này tác giả đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu bao gồm quan sát, khảo sát thực tiễn, lấy ý kiến chuyên gia, suy luận logic để lập luận và đề xuất 4 giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm hoàn thiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Vật tư và Thiết bị Y tế Mem-Co.
10p
visteveballmer
06-11-2021
51
10
Download
-
Bài viết tập trung phân tích hệ thống báo cáo của QUIDAMTUR để đánh giá trách nhiệm của các công ty du lịch. Đây là hệ thống đánh giá được phát triển dựa trên khía cạnh kinh tế, môi trường, văn hóa và xã hội. Bài viết là tài liệu tham khảo cho các công ty lữ hành xây dựng hệ thống đánh giá trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
9p
viclerkmaxwel
16-02-2022
33
3
Download
-
Bài viết "Đánh giá nhân tố lựa chọn cảng container: Ứng dụng phương pháp fuzzy AHP" đề xuất một số hàm ý quản trị như sau: Xem xét chính sách giá cả, thu hút đầu tư FDI bằng cách cải thiện môi trường đầu tư, cải thiện chất lượng dịch vụ cảng. Mời các bạn cùng tham khảo!
15p
gaupanda019
21-03-2024
10
2
Download
-
Bài viết đưa ra kết luận tỷ lệ bố mẹ có kiến thức, thái độ, thực hành đúng về xử trí mắc dị vật ở trẻ còn thấp. Trẻ bị mắc dị vật, đặc biệt là dị vật đường thở cần được xử trí sơ cấp cứu đúng, kịp thời, tuy nhiên vẫn còn có tỷ lệ không nhỏ bố mẹ có quan điểm và cách xử lý chưa đúng. Việc nâng cao kiến thức, thái độ, thực hành về xử trí mắc dị vật của bố mẹ thông qua các chương trình giáo dục, từ đó tăng cường nhận thức trong cộng đồng là cần thiết.
9p
viperth
28-11-2024
2
2
Download
-
Luận văn được thực hiện nhằm mục đích tổng hợp, hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về Chính sách tín dụng, tín dụng ngân hàng, tín dụng chính sách; sự cần thiết tất yếu khách quan của việc hình thành và phát triển Ngân hàng Chính sách xã hội... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p
closefriend06
01-11-2021
40
9
Download
-
Đề tài luận văn được chia thành 3 chương trình bày cơ sở lý luận về thị trường và khái quát về thị trường Hoa Kỳ; tình hình hoạt động sản xuất của An Lạc trong năm năm qua (2003-2007); chiến lược thâm nhập thị trường Hoa Kỳ của Công ty Cổ phần giày An Lạc (2008-2013).
22p
closefriend06
01-11-2021
62
8
Download
-
Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 4 phần trình bày đối tượng, phạm vi, mục đích nghiên cứu, ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài; tổng quan về chi phí đại diện, các nghiên cứu hiện có trên thế giới về chi phí này; phân tích vấn đề đại diện và chi phí đại diện ở nước ta hiện nay, những đặc điểm văn hóa của người Việt ảnh hưởng đến vấn đề người đại diện, nguyên nhân, tác động và một số giải pháp kiểm soát và quản lý hiệu quả vấn đề đại diện... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
20p
closefriend06
01-11-2021
30
8
Download
-
Đề tài nghiên cứu có cấu trúc gồm 4 phần trình bày đối tượng, phạm vi, mục đích nghiên cứu, ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài; tổng quan về chi phí đại diện, các nghiên cứu hiện có trên thế giới về chi phí này; phân tích vấn đề đại diện và chi phí đại diện ở nước ta hiện nay, những đặc điểm văn hóa của người Việt ảnh hưởng đến vấn đề người đại diện, nguyên nhân, tác động và một số giải pháp kiểm soát và quản lý hiệu quả vấn đề đại diện... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
49p
tuetuebinhan555
30-01-2025
5
4
Download
-
Đề tài sẽ thực hiện việc phân tích và thiết kế hệ cơ sở dữ liệu hỗ trợ công tác quản lý thông tin xuất nhập khẩu hàng hóa tại Công ty công ty xăng dầu khu vực II, từ đó xây dựng một phần mềm ứng dụng hỗ trợ việc quản lý thông tin xuất nhập xăng dầu với ngôn ngữ Visual C#.NET và SQL Server để khai thác hệ cơ sở dữ liệu này.
95p
tuetuebinhan555
26-01-2025
7
2
Download
-
Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về dự toán ngân sách; đánh giá thực trạng về công tác dự toán ngân sách tại công ty 32; đề ra những giải pháp hoàn thiện công tác lập dự toán ngân sách tại công ty 32.
66p
tuetuebinhan555
26-01-2025
4
2
Download
-
Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực; phân tích thực trạng và đánh giá kết qủa công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa; một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần điện tử Biên Hòa.
83p
tuetuebinhan555
26-01-2025
4
2
Download
-
Trên cơ sở khái quát hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về rủi ro nguồn nhân lực, đánh giá được thực trạng công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của Ban quản lý dự án Thăng Long, từ đó đề xuất các giải pháp cụ thể và phù hợp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
113p
tuetuebinhan444
26-01-2025
3
2
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
