Quản trị nguồn lao động

Khóa luận tốt nghiệp "Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần Tìm kiếm và Phát triển Nguồn nhân lực Gjobs" gồm 3 chương: Chương 1 - Cơ sở lý thuyết về công tác tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp; Chương 2 - Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs; Chương 3 - Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs.

87p daonhiennhien 03-07-2024 4 3   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty. Tìm hiểu về các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

72p daonhiennhien 03-07-2024 3 2   Download

Bằng việc sử dụng kết hợp nhiều phương pháp nghiên cứu khác nhau, bài viết đã chỉ ra các yếu tố quan trọng ảnh hưởng tới thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của khách sạn Hyatt Regency West - Hà Nội, một trong những khách sạn 5 sao hàng đầu ở Hà Nội.

9p viwalton 02-07-2024 1 1   Download

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực (Ngành: Quản trị kinh doanh - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; phân tích và đánh giá công việc; kế hoạch hóa nguồn nhân lực; tuyển dụng và bố trí công việc; đánh giá thực hiện công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!

84p gaupanda039 24-06-2024 3 2   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Quốc tế Vitech" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về phát triển nguồn nhân lực, tập trung làm rõ phát triển nguồn nhân lực, đưa ra những nhận xét tổng quan về những thành tựu đạt được và những hạn chế, từ đó đưa ra giải pháp và khuyến nghị để hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP Quốc tế Vitech.

76p khanhchi2560 21-06-2024 4 2   Download

Luận án " " được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực cho phát triển kinh tế số ở tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2018-2022, làm rõ những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; đề xuất quan điểm và giải pháp cơ bản nhằm xây dựng nhân lực cho phát triển kinh tế số ở tỉnh Thái Nguyên đến năm 2030.

27p khanhchi2560 21-06-2024 2 0   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương" có cấu trúc gồm 4 chương trình bày cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty...

136p dianmotminh05 20-06-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng" là làm rõ cơ sở lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực; phân tích, đánh giá thực trạng về tình hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng; đề xuất một số biện pháp nhằm ổn định và phát triển lực lượng lao động của Công ty cổ phần Dược - Thiết bị Y tế Đà Nẵng.

94p dianmotminh05 20-06-2024 0 0   Download

Phần 2 ebook Một số vấn đề về trí thức và nhân tài gồm có những chuyên đề sau: Trí thức Việt Nam dưới chế độ phong kiến và chính thể Dân chủ Cộng hòa; Mỗi quan hệ giữa tầng lớp trí thức Việt Nam với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân Việt Nam, giữa lao động trí óc và lao động chân tay; Làm gì và làm thế nào để có nhiều nhân tài tham gia kiến thiết đất nước, chấn hưng dân tộc, hết lòng hết sức phụng sự tổ quốc và nhân dân trong những thập niên đầu thế kỷ XXI; Thực trạng và giải pháp về phát triển nguồn nhân lực Việt Nam; Trí thức Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin; Suy ...

132p zizaybay1103 05-06-2024 1 0   Download

Bài viết "Chất lượng nhân lực và hiện trạng đào tạo nghề quản trị khách sạn tại Việt Nam" đề xuất một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu nhân lực khách sạn trong điều kiện hội nhập ngày càng sâu rộng và toàn diện, đặc biệt là nhân lực quản trị khách sạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

5p tonhiemm 07-06-2024 2 0   Download

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

170p dianmotminh03 09-06-2024 7 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Tài nguyên Công nghệ Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Tài nguyên Công nghệ Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng và một số giải pháp hoàn thiện.

98p dianmotminh03 06-06-2024 5 2   Download

Luận văn "Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV Quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân" gồm 3 chương trình bày Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc cho người lao động; thực trạng công tác thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân; giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH MTV quản lý và khai thác hầm đường bộ Hải Vân.

112p dianmotminh03 06-06-2024 4 1   Download

Giáo trình "Quản trị buồng (Ngành: Quản trị khách sạn - Cao đẳng)" được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được các kiến thức về: Vị trí, vai trò, nhiệm vụ của bộ phận buồng; quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận buồng; định mức và năng suất lao động tại bộ phận buồng; quản lý trang thiết bị vật tư tài sản tại bộ phận buồng;... Mời các bạn cùng tham khảo!

46p gaupanda035 03-06-2024 2 1   Download

Giáo trình "Thống kê lao động" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Những vấn đề chung của Thống kê Lao đông; Thống kê thị trường lao động; Thống kê số lượng lao động trong doanh nghiệp; Thống kê thời gian lao động trong doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

154p khanhchi2560 25-05-2024 3 2   Download

Giáo trình "Hoạch định nhân lực" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về hoạch định nhân lực; cơ sở và quy trình hoạch định nhân lực; dự báo cầu về nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!

147p khanhchi2560 17-05-2024 10 3   Download

Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực gồm có những nội dung: Chương 1: giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, chương 2: hoạch định nguồn nhân lực, chương 3: phân tích công việc, chương 4: quá trình tuyển dụng, chương 5: trắc nghiệm và phỏng vấn, chương 6: định hướng và phát triển nghề nghiệp, chương 7: đào tạo và phát triển, chương 8 : đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, chương 9: trả công lao động, chương 10 quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo.

78p zizaybay1101 09-05-2024 6 4   Download

Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp - Chương 6: Hiệu quả sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp, cung cấp những kiến thức như Nguồn lực chủ yếu của doanh nghiệp; Chi phí và kết quả hoạt động kinh tế của doanh nghiệp; Hiệu quả kinh tế của doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo!

16p khanhchi2550 10-05-2024 3 0   Download

Tiền lương được coi là một công cụ kinh tế tác động đến nhận thức của người lao động về sự công bằng trong công việc, nhằm tạo động lực cho người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nghiên cứu này tập trung vào việc kiểm tra mối quan hệ giữa tiền lương và nhận thức của người lao động về trả lương công bằng. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng thông qua thu thập dữ liệu từ điều tra bằng bảng hỏi để tìm hiểu vấn đề nghiên cứu trong các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) của Việt Nam.

5p zizaybay1101 09-05-2024 5 0   Download

Chiến lược 2X là một kỹ thuật mới, góp phần đáng kể vào việc tăng cường phát hiện bệnh nhân lao, đưa người bệnh vào điều trị sớm, cắt đứt nguồn lây trong cộng đồng, giảm tỷ lệ mắc lao mới, giảm tỷ lệ tử vong. Bài viết trình bày xác định tỷ lệ mắc lao, đặc điểm X-quang ngực ở bệnh nhân mắc lao phổi và một số yếu tố liên quan đến lao phổi tại thành phố Cần Thơ năm 2023.

7p viellison 06-05-2024 5 2   Download