Qui trình Quản lý Nguồn Nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 Đánh giá thực hiện công việc gồm các nội dung như khái niệm, mục tiêu và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc, hệ thống đánh giá và các yêu cầu đối với hệ thống đánh giá, phương pháp đánh giá, tổ chức đánh giá và qui trình đánh giá thực hiện công việc.

43p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 177 27   Download

Bài giảng Quản lý dự án công nghệ thông tin - Chương 6: Quản lý nguồn nhân lực của dự án cung cấp cho người học những kiến thức như: Vai trò của quản lý nguồn nhân lực; Qui trình quản lý nguồn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!

30p elysale 17-06-2021 53 12   Download

Bài giảng "Quản lý dự án phần mềm - Chương 8: Quản lý nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Tầm quan trọng của QL nguồn NL, bí quyết quản lý con người, qui trình Quản lý Nguồn Nhân lực (NNL), Using Software to Assist in HRM,... Mời các bạn cùng tham khảo.

9p bautroibinhyen15 22-01-2017 106 11   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp bạn tìm hiểu về vai trò của đạo tạo và phát triển nguồn nhân lực, các phương pháp đào tạo, tổ chức công tác đào tạo, các qui trình nghiệp vụ đào tạo nguồn nhân lực.

20p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 181 25   Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 Phân tích công việc gồm các khái niệm và nội dung về phân tích công việc, ứng dụng của phân tích công việc trong các hoạt động quản lý nguồn nhân lực.

17p nguyenhoangnguyen1212 24-04-2014 166 17   Download

Bài giảng trình bày: kiểm soát thực hiện dự án, kiểm soát vấn đề, đánh giá việc hoàn thành qui trình, báo cáo trạng thái dự án. Kiểm soát tiến độ, kiểm soát nguồn lực, quản lý và tổ chức nhân viên.

20p esc_12 29-07-2013 131 9   Download

Tài liệu này khái quát các bước căn bản của một quá trình tuyền dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng đến khi chuyển từ hồ sơ ứng viên sang hồ sơ nhân viên

24p ngoynhi93 18-06-2013 140 13   Download

Sự phát triển của các hệ thống nhượng quyền thương mại bằng cách tận dụng tối ưu các nguồn lực của các nhà nhượng quyền và nhà nhận quyền tại Việt Nam cũng không nằm ngoài xu thế này. Trong xu thế đó, vần đề đặt ra là làm sao củng cố vững chắc hệ thống đại lý nhượng quyền trong xu thế cạnh tranh quốc tế như hiện nay? Để củng cố và phát triển hệ thống nhượng quyền thương mại tại Việt Nam, nhà nhượng quyền Việt Nam cần xây dựng môt hệ thống các qui trình, qui...

4p bibocumi24 04-01-2013 167 15   Download

Vận dụng lý thuyết phát triển nguồn nhân lực trong việc phát triển đội ngũ giảng viên hiện nay là một việc làm cần thiết. Từ thực trang đội ngũ giảng viên của ĐHĐN, bài viết đề cập đến hệ giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên của Đại học Đà Nẵng, đặc biệt là công tác qui hoạch đội ngũ để đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong những năm tiếp theo.

6p phalinh16 17-08-2011 78 24   Download

- Xây dựng cơ cấu kinh tế hợp lý trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá là một hoạt động có ý thức, có kế hoạch và do đó tất yếu phải dựa vào nhân tố dân số và nhu cầu, điều kiện tự nhiên và tiềm tàng của đất nước, điều kiện phát triển của lực lượng sản xuất khoa học kỹ thuật và công nghệ, nguồn vốn tích luỹ quan hệ kinh tế quốc tế. Theo qui luật của vận động thì đấu tranh là cha đẻ của vận động. ở nước ta là một...

8p caott8 18-06-2011 110 4   Download

Phần mềm kế toán CNS Accounting được tích hợp trong Bộ giải pháp quản trị nguồn lực doanh nghiệp CNS.ERP được thiết kế theo mô hình tự động hoá các qui trình cơ bản của doanh nghiệp, từ tài chính đến sản xuất. Với mục tiêu tích hợp thông tin của tất cả các phòng ban trong công ty tạo ra hệ thống thông tin đồng bộ, thông suốt, chính xác và không dư thừa giúp cho doanh nghiệp tối ưu hóa về nhân sự, hiệu quả cao trong quản lý. Hệ thống phần mềm CNS còn được khẳng định sức...

7p gau_baloo 25-08-2010 423 172   Download