Sai lầm trong lãnh đạo doanh nghiệp

phần 2 gồm 6 câu chuyện nhỏ: sự độc tài trong quyết định, giao việc thiếu minh bạch, nhiễu sóng truyền thông nội bộ, lỗ hổng văn hóa doanh nghiệp, sẽ không có thành công nếu thiếu người kế nhiệm, thất bại trong việc tập trung cho tương lai. mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

69p hpnguyen4 29-03-2018 75 10   Download

Khi nhân viên cảm thấy thỏa mãn và tự hào về công việc, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, mang lại lợi ích lớn hơn và trung thành hơn. Vì vậy, nhà lãnh đạo xuất sắc cần phải truyền cho nhân viên nguồn cảm hứng và nhiệt huyết làm việc.

10p tuyetroimuahe123 07-03-2014 136 17   Download

Không phải ai cũng có thể thành công ở vị trí lãnh đạo. Điều này được minh chứng bởi việc không thiếu những lãnh đạo ra những quyết định sai lầm. Vị trí này quan trọng là thế mà hiện nay không ít các tổ chức bổ nhiệm những người không đủ khả năng

6p demnammopho123 27-06-2013 87 8   Download

Nhà lãnh đạo thành công là người nhận thức rõ điểm mạnh và điểm yếu, những thuận lợi và rào cản của mình. Dưới đây là những sai lầm khiến các nhà lãnh đạo có thể “giết chết” doanh nghiệp của mình. 1. Cho rằng tất cả nhân viên đều hiểu được mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Cho dù doanh nghiệp có thực hiện một kế hoạch chiến lược ấn tượng đến mấy thì kế hoạch đó cũng chẳng có giá trị gì nếu nhân viên ở tất cả các cấp chưa thấu hiểu. Các nhà lãnh đạo...

3p bibocumi36 26-03-2013 121 10   Download

Trong điều kiện biến động của tình hình kinh tế và môi trường kinh doanh hiện nay, cần có một người điều hành, dẫn dắt doanh nghiệp đi đúng hướng. Chỉ cần một sai lầm cũng có thể khiến cả doanh nghiệp bị nhấn chìm. Quản trị là hoạt động nhằm đạt được mục tiêu một cách có hiệu quả bằng sự phối hợp các hoạt động của những người khác thông qua hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và nguồn lực của tổ chức. Quá trình quản trị chiến lược như là một hướng đi, một hướng đi giúp...

11p ngocanh2993 20-03-2013 371 46   Download

1.Phải thay đổi cách quản lý và lãnh đạo ra sao trong khủng hoảng? Phải đối thoại, đối thoại, và đối thoại. Nhân viên cần nghe và hiểu bạn, người ở đỉnh cao nhất. Thiếu đối thoại sẽ tạo ra tin đồn lan tràn có hại cho doanh nghiệp. Ngay cả ý định tốt nhất của lãnh đão cũng có thể bị hiểu sai và bóp méo khi thiếu đối thoại trực tiếp.. Thông điệp đối thoại phải rõ ràng và đi thẳng vào vấn đề. Đừng nói vòng vo. thông điệp phải đúng sự thật, kể cả khi đó...

3p bibocumi24 03-01-2013 96 9   Download

Bạn nghĩ mình là một nhà lãnh đạo vĩ đại? Hãy chắc chắn rằng mình không mắc phải một trong ba sai lầm bóp méo hiện thực sau. 3 Sai lầm của mọi doanh nhân Doanh nhân nào cũng sở hữu ở một mức độ nào đó điều mà Walter Isaacson (trong cuốn tiểu sử của Steve Jobs do ông chấp bút) mô tả là “khả năng bóp méo hiện thực”. Ý của Isaacson là Jobs đã áp đặt ý chí của ông lên công ty Apple, thường hay thúc ép mọi người tạo ra những thứ họ không bao giờ nghĩ...

4p camnhung_1 23-12-2012 59 4   Download

Nếu như cách đây một năm, SGTT thực hiện một khảo sát thấy rằng, phần đông những cổ đông dự đại hội chỉ là “gà mờ”, thì năm 2008, một thế hệ nhà đầu tư chuyên nghiệp hơn hẳn đã xuất hiện. Và trong mùa đại hội cổ đông này, các lãnh đạo doanh nghiệp đã phải có cách cư xử khác hẳn. Chẳng hạn tại đại hội của công ty Bông Sen, sau những hài lòng về kết quả kinh doanh, về cổ tức…thì hàng loạt những câu hỏi rất “nặng đô” đã được đặt ra với những người...

3p bibocumi14 11-11-2012 100 8   Download

Đã bao giờ bạn cảm thấy có những nỗi “ám ảnh vô hình” cản trở công việc và kìm hãm sự phát triển nghề nghiệp của bạn? Đó có thể là sự lo lắng bị sa thải, sợ phát biểu trước đám đông, sợ “lép vế” trước đồng nghiệp, sợ mắc sai lầm… 5 bước vượt qua nỗi sợ hãi trong công việc Bạn sẽ làm gì để thoát khỏi tình trạng này?

5p xuongrong_1 21-10-2012 108 5   Download

Tuổi già không đồng nghĩa với việc bạn hoàn toàn không thể bắt đầu khởi nghiệp hay làm giàu. Hầu hết mọi người khi đã đến một độ tuổi nào đó thường có suy nghĩ chung rằng minh sẽ chẳng thể làm nên điều gì lớn lao được nữa. Đơn giản, tuổi trẻ và sự nhiệt huyết của người lãnh đạo là những yếu tố quan trọng quyết định thành công cho một doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa bạn hoàn toàn không thể bắt đầu khởi nghiệp hay làm giàu khi đã qua tuổi trung niên....

3p bibocumi10 18-10-2012 107 8   Download

Những việc tưởng chừng như nhỏ nhặt nhưng nếu bạn làm tốt, nó có thể sẽ quyết định đến vận mệnh của bạn. "Sai một ly đi một dặm” Những năm gần đây, học sinh Việt Nam đua nhau học ngoại ngữ, nhất là tiếng Trung Quốc. Trong tiếng Hán có nhiều chữ có hai, ba cách đọc khác nhau, học sinh Việt Nam khi học thường hay bị nhầm lẫn, đọc sai.

6p doquyen_1 11-10-2012 64 5   Download

2011 quả là một năm nhiều khó khăn. Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới chập choạng, lúc sáng lúc tối, thì việc các doanh nghiệp đưa ra những quyết định thiếu sáng suốt, những bước đi thiếu tự tin là khó tránh khỏi. 10 bài học kinh doanh đắt giá nhất năm 2011 Tuy nhiên, sự sai lầm trong chiến lược kinh doanh bao giờ cũng đi kèm với một cái giá phải trả rất đắt, nhiều khi là cả “tính mạng” của doanh nghiệp. Vì vậy, cho dù hoàn cảnh thế nào, thì thận trọng vẫn là điều...

15p doquyen_1 11-10-2012 132 31   Download

Một số rắc rối thường gặp với khách hàng trong quá trình làm event Không có một event nào từ lúc bắt đầu đến lúc kết thúc mà thuận buồm xuôi gió, không gặp bất cứ rắc rối. Ngay từ giai đoạn lên kế hoạch hay chuẩn bị đã có những rắc rối phát sinh, nếu như không giải quyết nhanh chóng và kịp thời, những rắc rối này dễ kéo theo các sai sót và gây hậu quả trong ngày diễn ra event. Những rắc rối nào thường gặp và phương án giải quyết ra sao? Cùng Event Channel tham...

4p bibocumi8 08-10-2012 91 16   Download

Mở một doanh nghiệp (DN) rất dễ, nhưng để kinh doanh thành công thì không dễ. Mỗi chúng ta thường bắt đầu công việc kinh doanh từ một ý tưởng tốt đẹp, một niềm đam mê kèm theo một niềm tin cháy bỏng, nhưng rất ít người biến ý tưởng thành hiện thực, biến đam mê thành kinh doanh cụ thể và thành công. Né những điều bất thường Không ít người thành công ở giai đoạn khởi đầu nhưng lại thất bại trong những giai đoạn kế tiếp. Bởi vì, thực tế không như lý thuyết và sai lầm thường...

3p qwedcxsaz 30-09-2012 54 7   Download

Một khi chiến lược này bị hoạch định sai, có thể dẫn đến những hậu quả vô cùng nghiêm trọng. Chúng ta sẽ bắt gặp 1 vài công ty danh tiếng và quen thuộc trong danh sách này. Tái định vị thương hiệu thường được coi là 1 chiến lược kinh doanh phổ biến và trong nhiều trường hợp, sự thay đổi này là điều buộc phải làm khi các doanh nghiệp muốn phát triển. Nếu được tính toán tốt và tiến hành bài bản, hoạt động này sẽ dẫn đến những thành công ngoài sức tưởng tượng. Nhưng một khi...

14p qsceszwadx 27-09-2012 144 22   Download

Các nhà lãnh đạo trẻ thường hay phạm phải những sai lầm gì? Càng làm sếp càng nhàn hạ, có chức là có quyền, sếp ra lệnh nhân viên răm rắp vâng lời... những quan điểm này khiến họ mất phương hướng điều hành. Phương pháp quản lý tốt là điều mà nhiều người trong số họ đã được đào tạo, nghiên cứu bài bản. Song áp dụng vào thực tế, phải chăng ai cũng có thể thành công? Bà Linda Hill- giáo sư kinh tế của đại học Havard đã thực hiện một nghiên cứu về những người lần đầu...

5p qscaxzwde 23-09-2012 73 10   Download

Công tác quản lý đòi hỏi nhiều tố chất, kiến thức, kỹ năng và cả sự tinh tế ở người được giao trọng trách. Tuy nhiên, có những sai lầm nghiêm trọng mà các sếp dễ mắc phải, khiến việc quản lý vì thế mà kém hiệu quả. Quyển sách You Can't Fire Everyone and Other Lessons From an Accidental Manager của tác giả Hank Gilman, phó tổng biên tập tạp chí nổi tiếng Fortune, đã đề cập đến 6 điều tối kỵ trong công tác quản lý hiện đại: 1. Tuyển dụng nhân viên qua tiến cử từ người...

3p sunflower_1 20-09-2012 124 14   Download

Cần hiểu đúng về Doanh nhân Không ít người hiểu chung chung Doanh nhân là “Người làm nghề kinh doanh”, “Người có nhiều tiền” hay “Người có nhiều mánh lới, thủ đoạn”. Đó là cách hiểu hết sức sai lệch về Doanh nhân. Chúng bắt nguồn từ nhận thức sai về doanh nhân và công việc kinh doanh của dân tộc ta. Trong lịch sử, tầng lớp doanh nhân Việt Nam một thời gian dài không được xã hội công nhận, bị phân rã và nằm ở cuối các thang bậc của xã hội, thậm chí còn bị cấm đoán...

5p sunflower_1 20-09-2012 123 11   Download

Trong quá trình đào tạo và tư vấn cho lãnh đạo các doanh nghiệp, tôi thường được nghe 2 câu hỏi: - Làm thế nào để nhân viên chủ động hơn trong công việc? - Làm thế nào để bộ phận nhân sự không đánh giá sai người? Đây có lẽ là thắc mắc chung của các lãnh đạo, các chủ doanh nghiệp. Xét thấy tầm quan trọng của vấn đề, cho nên tôi xin chia sẻ với bạn đọc về các giải pháp của mình cho các vấn đề nói trên. Trong phạm vi bài viết này, tôi xin trình bày một...

5p bibocumi3 16-09-2012 180 80   Download

Sự thành bại của một doanh nghiệp lệ thuộc rất nhiều vào các nhà lãnh đạo. Những nhà lãnh đạo thành công là những người nhận thức rõ những điểm mạnh và điểm yếu, những thuận lợi và rào cản của mình. Hiểu được những rào cản phổ biến và thực hiện những biện pháp tránh phạm phải những sai lầm này cũng là một điều kiện tiên quyết quan trọng quyết định đến thành công của nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Dưới đây là những sai lầm khiến các nhà lãnh đạo có thể “giết chết” doanh nghiệp của...

5p chieu_mua 28-08-2012 158 41   Download