Sự thành công của Tiểu luận quản trị kinh doanh

Luận văn "Yếu tố hệ thống thông tin và chất lượng thông tin tác động lên lợi ích cá nhân của người sử dụng: nghiên cứu tại các Trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một mô hình cấu trúc giữa tính tương thích với công việc cảm nhận, cấu trúc hỗ trợ và sự tự tin vào năng lực bản thân tác động lên hệ thống thông tin(chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin) mang lại lợi ích cá nhân cho người sử dụng hệ thống thông tin tại các Trường đại học.

103p sanhobien09 01-11-2024 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt của khách hàng tại Cửa hàng xăng dầu của Petrolimex Đồng Nai" nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng, đồng thời đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến quyết định sử dụng hình thức TTKDTM của khách hàng tại các Cửa hàng xăng dầu của Petrolimex Đồng Nai, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị cho Công ty để gia tăng số lượng giao dịch TTKDTM của khách hàng tại các CHXD.

123p sanhobien09 01-11-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3" là nghiên cứu về tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty Điện thoại Hà Nội 3, từ đó đề xuất những điều chỉnh phù hợp trong việc tạo động lực làm việc, nhằm tăng năng suất lao động của cán bộ công nhân viên trong công ty, giúp cho doanh nghiệp hoàn thành được kế hoạch đề ra trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

139p myhouse00 26-10-2024 2 0   Download

Mục tiêu của đề tài là tổng hợp lý luận về quản trị nhân lực: khái niệm, vai trò, nội dung của quản trị nhân lực giúp các doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong sự thành công của công ty; phân tích thực trạng hiện tại của hệ thống quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Công nghệ TFL, nhận dạng được điểm mạnh, điểm yếu trong quản trị nguồn nhân lực của công ty, từ đó đưa ra được giải pháp nâng cao điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và đề xuất giải pháp mới giúp hoàn thiện hệ thống này.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang" là phân tích thực trạng công việc, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành và đề xuất các khuyến nghị nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại Ngân hàng Đầu từ và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

97p dianmotminh09 25-09-2024 6 4   Download

Đề tài "Chiến lược Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Chư Mom Ray" có mục tiêu là thông qua việc phân tích chiến lược, kế hoạch kinh doanh hiện tại của công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su Chư Mom Ray và áp dụng các lý luận về chiến lược kinh doanh để xây dựng một chiến lược kinh doanh nhằm góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty này trong thời gian tới (đến năm 2020).

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc chấp nhận thanh toán qua thẻ bằng máy POS của người tiêu dùng tại siêu thị Big C Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về thanh toán qua thẻ bằng máy POS và lý thuyết liên quan đến hành vi tiêu dùng và chấp nhận sử dụng công nghệ; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận thanh toán qua thẻ bằng máy POS của người tiêu dùng tại siêu thị Big C Đà Nẵng; kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự chấp nhận thanh toán qua thẻ bằng máy POS của người tiêu dùng tại siêu thị Big C Đà Nẵng.

112p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 0   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Đánh giá sự hài lòng của hành khách đối với dịch vụ chặng bay Rạch Giá – Thành phố Hồ Chí Minh của Công ty Bay dịch vụ Hàng không (VASCO)" là nghiên cứu mức độ hài lòng của hành khách đối với dịch vụ chặng bay Rạch Giá - Hồ Chí Minh của hãng hành không VASCO. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

141p dianmotminh08 20-09-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại khách sạn Hội An, Công ty cổ phần Du lịch dịch vụ Hội An" là đánh giá thành tích nhân viên là một trong những công cụ hiệu quả nhất mà các tổ chức thường sử dụng để duy trì, thúc đẩy hiệu suất làm việc và thực hiện quá trình nhằm đạt đến mục tiêu chiến lược của tổ chức; ngoài ra, đánh giá thành tích nhân viên còn được sử dụng làm công cụ để củng cố và phát triển giá trị, văn hóa của tổ chức.

102p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn" là nghiên cứu những lý thuyết đã có của những nhà nghiên cứu trước, sau đó thảo luận với các chuyên gia đang làm việc tại công ty đề xuất xây dựng mô hình lý thuyết chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố ảnh hưởng. Sau đó đề ra kiến nghị cho phù hợp.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian tới.

117p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phát triển dịch vụ logistics tại Đại lý Hàng hải Đà Nẵng" là hệ thống hóa các nghiên cứu về lý luận và thực tiễn về dịch vụ logistics và phát triển dịch vụ logistics làm cơ sở để phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp phát triển dịch vụ này tại đơn vị nghiên cứu; đánh giá khách quan thực trạng phát triển dịch vụ logistics tại đơn vị, đồng thời vạch rõ được những thành công cũng như hạn chế thực sự và nguyên nhân dẫn đến những hạn chế này; đề xuất các giải pháp nhằm phát triển hơn nữa dịch vụ logistics tại Đại lý Hàng hải Đà Nẵng.

116p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 4   Download

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Mục tiêu của đề tài "hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp sông Thu" là hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; gợi ý một số giải pháp các nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ trung thành của ...

113p xuanphongdacy03 29-08-2024 8 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại khách sạn DLG Đà Nẵng" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức; phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng; đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng.

26p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 3   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Tác động của Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó tổ của nhân viên Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" là nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.

36p xuanphongdacy01 24-08-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ viên chức tại Đài Phát thanh truyền hình Bà Rịa - Vũng Tàu" là thực hiện đo lường mức độ hài lòng đối với công việc của CBVC, từ đó giúp cho lãnh đạo Đài PTTH Bà Rịa - Vũng Tàu có giải pháp thích hợp để nâng cao mức độ hài lòng cung của CBVC trong công việc.

131p xuanphongdacy01 24-08-2024 2 2   Download

Đề tài "Ảnh hưởng của sự căng thẳng nơi làm việc đến cảm xúc lao động và định hướng khách hàng của nhân viên tuyến đầu tại các ngân hàng thành phố Vũng Tàu" nhằm làm rõ hơn về những ảnh hưởng tiêu cực của cảm xúc lao động của nhân viên và mối quan hệ chặt chẽ giữa những căng thẳng nơi làm việc đến kết quả và hiệu quả tiếp thị của các ngân hàng. Nghiên cứu cũng kiểm chứng ảnh hưởng của một loạt các yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên ở nơi làm việc.

101p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng tới sự gắn kết với tổ chức của Công nhân khai thác tại Công ty TNHH cảng Quốc tế Cái Mép (CMIT)" là xác định các các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công nhân khai thác với tổ chức tại công ty TNHH cảng quốc tế Cái Mép (CMIT), đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của công nhân khai thác với tổ chức tại công ty TNHH cảng quốc tế Cái Mép, đề xuất hàm ý quản trị giúp công ty TNHH cảng quốc tế Cái Mép cải thiện sự gắn kết của công nhân khai thác với tổ chức.

153p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ công theo cơ chế một cửa trong công tác quản lý Thuế tại Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh" là xác định các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế khi trực tiếp liên hệ làm việc và sử dụng dịch vụ công ở bộ phận một cửa tại Cục Thuế thành phố Hồ Chí Minh.

126p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 3   Download

Mục tiêu của đề tài "Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ công đến sự hài lòng của người nộp thuế tại Chi cục Thuế Thành phố Nha Trang" là xác định các yếu tố đo lường chất lượng dịch vụ hành chính công và mức độ ảnh hưởng đến sự hài lòng của người nộp thuế. Trên cơ sở đó đưa ra hàm ý chính sách cho các cấp lãnh đạo của CCT có phương án xây dựng kế hoạch cải thiện nhằm nâng cao sự hài lòng của NNT đối với CLDV hành chính công do CCT cung cấp.

113p xuanphongdacy01 24-08-2024 3 2   Download