Tiêu chí đánh giá năng lực viết

Nghiên cứu nhằm mục tiêu đánh giá mối liên quan giữa chỉ số phản ứng với áp lực của não (PRx) với áp lực nội sọ và áp lực tưới máu não ở bệnh nhân chấn thương sọ não nặng. Nghiên cứu phân tích mô tả trên 14 bệnh nhân chấn thương sọ não nặng được theo dõi chỉ số PRx nằm điều trị tại đơn vị hồi sức tích cực – bệnh viện Việt Đức từ tháng 3 đến tháng 9 năm 2018.

4p viormkorn 06-11-2024 2 0   Download

Bài viết được thực hiện nhằm từng bước nâng cao số lượng và chất lượng của nghiên cứu khoa học và thông qua đó ngày càng đáp ứng các tiêu chí xếp hạng đại học, nâng cao vị trí xếp hạng trên các bảng xếp hạng đại học quốc tế.

6p gaupanda059 07-11-2024 6 1   Download

Phương pháp phân tích thứ bậc (Analytic Hierarchy Process - AHP) là một phương pháp phân tích đa chỉ tiêu được áp dụng trong nhiều lĩnh vực trong đó có lĩnh vực y tế. Mục tiêu của nghiên cứu là xem xét mức độ phù hợp của phương pháp AHP cho đánh giá năng lực của các đơn vị kiểm nghiệm thuốc nhà nước tại Việt Nam.

5p viciize 01-11-2024 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình" là hệ thống cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng; phân tích và đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình; một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

119p dianmotminh07 07-10-2024 9 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam" là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam; đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam; đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

128p dianmotminh09 07-10-2024 2 2   Download

Bài viết nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai (CNVPĐKĐĐ) huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc. Sử dụng phương pháp lấy mẫu ngẫu nhiên để chọn 90 người sử dụng đất (NSDĐ) đã đến làm việc tại CNVPĐKĐĐ với 5 nhóm tiêu chí và 22 tiêu chí đánh giá.

11p vibecca 01-10-2024 2 1   Download

Bài viết đã tiến hành đối sánh chương trình đào tạo với chuẩn đầu ra, ứng dụng thực tiễn cho chương trình đào tạo dược sĩ cao đẳng, kết quả cho thấy chương trình đào tạo có mục tiêu đào tạo tốt, cung cấp kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết cho sinh viên. Chương trình đào tạo có sự cân bằng giữa lý thuyết và thực tập. Bên cạnh đó, kết quả đánh giá cũng đã chỉ ra một số điểm chưa phù hợp như trình tự giảng dạy của một số môn học chưa hợp lý, nội dung của một vài môn học chưa được phản ánh trong chuẩn đầu ra.

6p viyoko 01-10-2024 4 1   Download

Nâng cao năng lực cạnh tranh cho các ngân hàng thương mại có một vai trò rất quan trọng trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam hiện nay. Bài viết "Nâng cao năng lực cạnh tranh cho các ngân hàng thương mại Việt Nam" nhằm mục tiêu đánh giá thực trạng năng lực cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam. Từ đó, bài viết trình bày một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam hiện nay.

6p xuanphongdacy09 29-09-2024 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa lại những lý luận cơ bản về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tìm hiểu và phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời đánh giá thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Quảng cáo Việt Mai,.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

70p xuanphongdacy08 28-09-2024 10 4   Download

Bài viết trình bày một số khái niệm và phân tích đặc trưng chương trình bồi dưỡng cho cán bộ quản lí trường mầm non theo hướng cá nhân hóa, vận dụng lí luận đề xuất chương trình bồi dưỡng năng lực quản trị nhà trường cho cán bộ quản lí trường mầm non, từ việc xác định mục tiêu, nội dung tới lựa chọn phương thức bồi dưỡng, xây dựng tiêu chí, thang đo kiểm tra đánh giá và môi trường học tập.

6p viling 27-09-2024 3 2   Download

Bài viết dựa trên nguồn số liệu thứ cấp được thu thập từ các cơ quan ban ngành và sử dụng cách tiếp cận định tính thông qua phương pháp thống kê mô tả, đồng thời dựa trên các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, cụ thể dựa trên ba chỉ tiêu: trạng thái sức khoẻ, trình độ văn hoá và trình độ chuyên môn của nhân lực nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam kể từ năm 2010 đến nay.

11p gaupanda053 19-09-2024 9 1   Download

Huyện Phú Giáo triển khai thực hiện Nghị quyết và các tiêu chí của Đề án xây dựng nông thôn mới theo từng năm, từng giai đoạn. Huyện có nguồn lao động dồi dào, cần cù lao động, sáng tạo; đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ trẻ có năng lực và kinh nghiệm trong công tác quản lý. Qua bài viết, tác giả muốn phân tích, đánh giá tình hình góp phần định hướng xây dựng nông thôn mới huyện Phú Giáo trong thời gian sắp tới.

13p gaupanda051 13-09-2024 11 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt chi nhánh Quảng Trị" là đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại LPBank chi nhánh Quảng Trị giai đoạn 2021-2023, luận văn đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đơn vị nghiên cứu đến năm 2030.

123p gaupanda051 10-09-2024 18 4   Download

Bài báo "Phân tích bộ sách giáo khoa tiếng Anh “Friends global” dành cho học sinh lớp 10 từ quan điểm ngôn ngữ học xã hội" tập trung phân tích bộ sách giáo khoa (SGK) tiếng Anh “Friends Global” cho học sinh lớp 10 ở Việt Nam theo “Bộ tiêu chí đánh giá SGK theo quan điểm Ngôn ngữ học xã hội” của Atar và Erdem (2020), từ đó đưa ra nhận xét về điểm được và còn hạn chế của bộ sách này, là nguồn tham khảo giúp các nhà biên soạn SGK có những chỉnh sửa phù hợp và kịp thời, đáp ứng yêu cầu của Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

5p xuanphongdacy04 04-09-2024 6 3   Download

Mục tiêu chung của luận án là đánh giá hiệu quả và tác động của chi tiêu công, các thành phần của chi tiêu công đến tăng trưởng kinh tế tại các địa phương/các vùng kinh tế - xã hội của Việt Nam xét trong bối cảnh có sự thay đổi của Luật ngân sách nhà nước, tác động của Đại dịch Covid-19 và thể chế chính quyền địa phương.

28p thuyduong0620 01-08-2024 6 2   Download

Bài viết có mục tiêu đánh giá năng lực thích ứng của thành phố (TP.) Sầm Sơn trong định hướng phát triển ngành du lịch trước tác động của BĐKH. Năng lực thích ứng của TP. Sầm Sơn được giới hạn với 3 nhóm yếu tố, bao gồm: cơ sở hạ tầng, kinh tế - xã hội và cơ chế chính sách.

11p viwalton 02-07-2024 2 2   Download

Giao tiếp tương tác (Interactive Communication) là thuật ngữ hiện đại, đặc điểm nổi bật của thời đại thông tin ngày nay. Với tầm quan trọng của tương tác trong giao tiếp thực tế xã hội, bài viết này đi tìm các tiêu chí về giao tiếp tương tác từ các công trình nghiên cứu về dạy tiếng và các bộ đề kiểm tra đánh giá năng lực thực hành tiếng trên thế giới và khả năng ứng dụng các tiêu chí đó vào việc dạy tiếng Việt cho người nước ngoài ở kĩ năng viết.

11p visergeyne 18-06-2024 9 1   Download

Bài viết "Rào cản thực hiện nghiên cứu khoa học đối với các nhà giáo lĩnh vực Giáo dục nghề nghiệp Y tế: Nghiên cứu cắt ngang tại Trường Cao đẳng Y tế Khánh Hòa" tập trung đánh giá những rào cản thực hiện nghiên cứu khoa học của các nhà giáo Giáo dục nghề nghiệp Y tế đáp ứng tiêu chí nghiên cứu và đề xuất giải pháp khắc phục. Số liệu được thu thập sử dụng bộ câu hỏi khảo sát 05 mức độ đánh giá gồm 51 câu bao phủ 06 nhóm rào cản: Cá nhân, nghề nghiệp, cơ sở vật chất, tài chính, chuyên môn nghiệp vụ nghiên cứu khoa học và rào cản thuộc về quản lí - tổ chức.

6p gaupanda038 21-06-2024 6 2   Download

Nghiên cứu "Đáp ứng của nhân lực marketing khách sạn với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0" được thực hiện với mục tiêu đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao khả năng đáp ứng của đội ngũ nhân lực marketing khách sạn Việt Nam với những đòi hỏi ngày càng cao dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Tác giả sử dụng phương pháp thống kê mô tả, so sánh, tổng hợp và phân tích các dữ liệu thứ cấp thu thập được để chỉ ra thực trạng và đánh giá khả năng đáp ứng của nhân lực marketing khách sạn Việt Nam hiện nay.

10p tonhiemm 07-06-2024 7 4   Download

Bài viết "Tiếp cận quan điểm dựa vào nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực du lịch An Giang" vận dụng RBV ở cấp độ phân tích khác là cấp độ địa phương thay vì tổ chức như các nghiên cứu trước trong vấn đề phát triển nguồn nhân lực du lịch. Dựa trên 4 tiêu chí của RBV, mục tiêu bài viết hướng đến là gợi mở cho việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao ở An Giang là nguồn nhân lực đánh giá, hiếm có, khó bắt chước và không thể thay thế.

5p tonhiemm 07-06-2024 5 3   Download