Tình trạng lũ

Tiếng Anh chuyên ngành quản trị lữ hành là môn lý thuyết kết hợp với rèn luyện kỹ năng nghe-nói-đọc-viết (nghe-nói là chủ yếu). Giáo trình Tiếng Anh chuyên ngành 2 trang bị cho người học những kiến thức như từ vựng, cấu trúc ngữ pháp, mẫu câu...liên quan đến chuyên ngành kinh doanh lữ hành.

104p nienniennhuy00 28-10-2024 1 0   Download

Giáo trình Tiếng Anh chuyên ngành 1 (Ngành: Quản trị lữ hành - Trình độ Trung cấp) trang bị cho người học kiến thức về từ vựng, cấu trúc ngữ pháp, mẫu câu, giúp họ có thể sử dụng trong những tình huống giao tiếp khi phục vụ tại bàn ăn; Sau khi học xong Tiếng Anh chuyên ngành quản trị lữ hành, người học có thể giao tiếp được bằng tiếng Anh trong quá trình tổ chức hướng dẫn khách như: đón tiếp khách, tiếp nhận yêu cầu của khách, thanh toán hoá đơn và giải quyết các phàn nàn của khách, thuyết minh... ở mức độ đơn giản.

98p nienniennhuy00 28-10-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định khung lú thuyết về công cụ chính sách bồi thường, hỗ trợ tái định cư khi nhà nước thu hồi đất được thực hiện bởi chính quyền thành phố trực thuộc tỉnh; phân tích thực trạng các công cụ chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi nhà nước thu hồi đất thực hiện bởi chính quyền thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An; đề xuất giải pháp hoàn thiện công cụ chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi nhà nước thu hồi đất được thực hiện bởi chính quyền thành phố Vinh đến năm 2020.

139p myhouse00 26-10-2024 0 0   Download

Bài viết chỉ ra ba yếu tố khiến người dân ở xã Lâm Đớt, huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế dễ bị tổn thương khi phải đối mặt với thiên tai (lũ lụt), đó là nghèo đói, thực trạng quản lý và sử dụng đất đai, hạn chế của hệ thống thủy lợi.

15p vipanly 28-10-2024 0 0   Download

Bài viết là kết quả nghiên cứu của tác giả dựa trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực ngành dịch vụ du lịch và lữ hành (DVDL&LH) và phân tích đánh giá thực trạng vấn đề tại Sơn La thông qua kết quả điều tra khảo sát các đối tượng bao gồm người lao động, nhà quản lý các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch và lữ hành trên địa bàn tỉnh.

9p viling 11-10-2024 0 0   Download

Bài viết phân tích về sự chuyển biến bản sắc văn hóa tại hai ngôi làng cổ: Lư Cấm và Phú Vinh, ở thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Kết quả nghiên cứu có được từ thu thập thông tin định tính bao gồm phỏng vấn sâu, quan sát và nghiên cứu tài liệu thứ cấp.

8p viling 11-10-2024 1 0   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Chính trị – Hành chính Tỉnh Savannakhet" trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trường Chính trị - Hành chính tỉnh Savannakhet; một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường Chính trị - Hành chính tỉnh Savannakhet.

24p xuanphongdacy05 17-09-2024 1 1   Download

Bài viết mô tả đặc điểm hội chứng sảng ở người cao tuổi tại khoa cấp cứu bệnh viện Lão khoa Trung Ương. Nghiên cứu mô tả cắt ngang toàn bộ bệnh nhân nhập viện và nằm điều trị tại khoa Cấp cứu, bệnh viện Lão khoa Trung ương từ tháng 8/2019 đến tháng 2/2019. Kết thúc nghiên cứu thu nhận được 44 bệnh nhân có hội chứng sảng.

5p vifaye 17-09-2024 0 0   Download

Nghiên cứu đánh giá thực trạng thực hiện quy trình thu hồi, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi nhà nước thu hồi đất thực hiện dự án nâng cấp, mở rộng đường Lê Chí Dân (đoạn từ đường ĐX 124 “Mạc Đỉnh Chi” đến cống Lò Lu ông Tám Giang), thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

11p gaupanda051 13-09-2024 9 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại chi Cục Thuế huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum" là đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.

131p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại chi nhánh xăng dầu Kon Tum trực thuộc Công ty xăng dầu Bắc Tây Nguyên" là hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên; đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.

127p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại UBND huyện Kon Plông, Tỉnh Kon Tum" hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên; phân tích thực trạng tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại U N huyện Kon Plông, tỉnh on Tum thời gian qua; giải pháp để tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại đơn vị thời gian tới.

114p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Kom Tum" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày những vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kon Tum; hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục thuế tỉnh Kon Tum.

148p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum" là phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Kon Tum nhằm xác định những điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi làm tiền đề cho việc đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực đối với đơn vị; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn hiện nay và giai đoạn 2015 – 2020, từ đó nâng cao hiệu quả giải quyết công việc chuyên môn, cải cách thủ tục hành chính.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ, tỉnh Quảng Ngãi" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng của nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian qua; đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại huyện Đức Phổ tỉnh Quảng Ngãi trong thời gian đến.

103p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Nghiên cứu này mô tả thực trạng nguồn nhân lực và nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế tham gia khám chữa bệnh tại Trung tâm y tế (TTYT) huyện Tiên Lữ, tỉnh Hưng Yên năm 2023. Phương pháp nghiên cứu: Phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 130 nhân viên y tế từ 01/2023 đến tháng 6/2023.

8p viavatis 29-08-2024 6 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình" trình bày một số vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực; thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình thời gian qua, một số giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình.

123p xuanphongdacy03 29-08-2024 3 2   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý thu, chi ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Yên Lữ, tỉnh Hưng Yên" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày những vấn đề cơ bản về quản lý thu - chi ngân sách nhà nước cấp huyện; thực trạng thu - chi ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Tiên Lữ; giải pháp tăng cường quản lý thu - Chi ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Tiên Lữ.

107p xuanphongdacy02 29-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản lý hoạt động giáo dục phòng ngừa bạo lực học đường ở các trường trung học phổ thông huyện Vũng Liêm tỉnh Vĩnh Long" là hệ thống hóa lý luận về quản lý hoạt động giáo dục phòng ngừa bạo lực học đường ở các trường THPT; khảo sát, đánh giá thực trạng về quản lý hoạt động giáo dục phòng ngừa bạo lực học đường ở các trường THPT;... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

123p xuanphongdacy00 24-08-2024 2 1   Download

Bài viết mô tả thực trạng sử dụng rượu bia và một số yếu tố liên quan ở nam giới tuổi từ 18 tại một số xã thuộc tỉnh Hà Nam. Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 1125 hộ gia đình tại tỉnh Hà Nam để mô tả thực trạng sử dụng rượu bia và một số yếu tố ảnh hưởng.

5p visunati 23-08-2024 3 1   Download