Yếu tố về sự hài lòng về công việc

Bài viết Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên trong ngành khách sạn tại Đà Nẵng phân tích về sự hài lòng của nhân viên thông qua đánh giá sự ảnh hưởng của các yếu tố nhân khẩu học đến sự hài lòng của nhân viên ngành khách sạn. Từ đó, đóng góp một số hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp trong ngành khách sạn nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên.

22p vispiderman 15-06-2023 8 3   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc và mối quan hệ giữa ba yếu tố Hài lòng công việc - Cam kết tổ chức - Ý định nghỉ việc của các kỹ thuật viên trong ngành dịch vụ hạ tầng. Nghiên cứu sơ bộ định tính được tiến hành nhằm điều chỉnh mô hình nghiên cứu đề xuất và thang đo.

17p vichaelice2711 10-05-2021 42 4   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm mục đích phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về việc sử dụng dịch vụ viễn thông di động ở khu vực TP. Hồ Chí Minh. Kết hợp các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng tác giả tiến hành khảo sát 200 khách hàng đang sử dụng dịch vụ viễn thông di động ở khu vực TP. Hồ Chí Minh.

8p viwendy2711 05-10-2021 49 7   Download

Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ logistics tại công ty TNHH G&N Logistics dựa trên các yếu tố tác động đến chất lượng dịch vụ để từ đó các nhà quản trị có hướng tác động, cải tiến việc cung cấp dịch vụ tốt hơn. Từ đó nhóm nghiên cứu đưa ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho công ty TNHH G&N Logistics.

6p kimphuong1128 20-09-2023 22 6   Download

Bài viết mô tả thực trạng hài lòng về công việc của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Đại học Y Hải Phòng năm 2022 và mô tả một số yếu tố liên quan đến sự hài lòng về công việc của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viện Đại học Y Hải Phòng năm 2022.

12p vihatake 06-01-2025 3 2   Download

Đề bài: Chứng minh rằng con người trong Người lái đò sông Đà là Ông lái đò tài hoa.. Bài làm..Trên cái nền con Sông Đà "hung bạo và trữ  tình", Nguyễn Tuân khắc họa đậm nét hình  .tượng người lái đò trí dũng, tài hoa với một tình cảm yêu quý và khâm phục...Ông lái đò sinh ra bên bờ Sông Đà. Ông có ngoại hình và những tố chất khá đặc biệt: thân  .hình cao to, gọn quánh như  chất sừng chất mun, tay lêu lêu, chân khuỳnh khuỳnh, giọng  .ào ào như tiếng nước trước mặt ghềnh, nhỡn giới vời vợi như lúc nào cũng mong một cái  .bến xa nào trong sương.

2p lanzhan 20-01-2020 186 6   Download

Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ: lương, thưởng và phúc lợi Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương 1 .Đi tìm những bất cập trong hệ thống tiền lương của DNVN Bạn có hài lòng với lương của mình? Những tiêu chuẩn gì vẫn được sử dụng để tăng lương cho bạn? Theo bạn, những yếu tố nào nên được sử dụng để xác định tiền lương?...

23p tab_12 26-07-2013 164 23   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Công ty cổ phần Dệt may 29/03" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của nhân viên, xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của nhân viên ngành Công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

105p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 3   Download

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh "Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Đánh giá về mối quan hệ của các yếu tố cấu thành hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than và mức độ tác động của những yếu tố này đến cam kết với tổ chức trong các doanh nghiệp khai thác than tại Việt Nam; phân tích mức độ hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất than dựa trên các đặc điểm nhân khẩu học; phân tích sự khác biệt về mức độ cam kết với tổ chức của cô...

220p gaupanda041 03-07-2024 23 7   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại ngân hàng Agribank tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong công việc tại Agribank chi nhánh tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng cho cán bộ nhân viên tại đơn vị.

113p besfriend09 20-06-2023 11 7   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Điện lực tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Công ty điện lực bà Rịa - Vũng Tàu; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên tại đơn vị.

90p besfriend09 20-06-2023 6 5   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của Cán bộ nhân viên khối văn phòng tại Liên doanh Vietsovpetro" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của cán bộ nhân viên trong công việc của khối văn phòng tại Vietsopetro, trên cơ sở đó, đề xuất một số biện phạm và kiến nghị nhằm nâng cao sự hài òng cho cán bộ nhân viên tại đơn vị

97p besfriend09 20-06-2023 9 5   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Vietinbank Bà Rịa - Vũng Tàu" là nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Vietinbank Bà Rịa - Vũng Tàu, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên Vietinbank Bà Rịa - Vũng Tàu.

132p besfriend09 20-06-2023 7 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là: Hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p runthenight06 31-01-2023 12 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Khởi Phát" là hệ thống hóa mô hình lý thuyết về sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá dự hài lòng của nhân viên đối với công ty TNHH Khởi Phát; xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với công ty TNHH Khởi Phát; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập bình quân.

122p runthenight06 31-01-2023 18 5   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho công ty trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 13 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty Cổ phần Du lịch Việt Nam - Vitours Đà Nẵng" là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty Vitours Đà Nẵng; phát triển và hiệu lực hóa thang đo các yếu tố cho phù hợp với bối cảnh công tyy; đo lường mức độ ảnh hưởng của cacs yếu tố tác động; so sánh sự hài lòng công việc giữa nhân viên có sự khác nhau về giới tính, độ tuổi, thời gian công tác, trình độ học vấn, vị trí công việc.

130p starandsky02 19-01-2023 18 7   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty cổ phần Dược phẩm Bidiphar 1" là xác định các nhân tố nào là quan trọng trong việc đánh giá tác động đến mức độ hài lòng của người lao động đối với Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR 1; so sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng của người lao động theo các yếu tố: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn và thu nhập.

26p starandsky02 19-01-2023 19 6   Download

Đề tài "Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty TNHH MTV Con đường xanh Quảng Nam" hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p bigdargon10 25-12-2022 21 6   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên – khảo sát tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk" xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên; đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng của nhân viên; kiểm tra xem có sự khác biệt về sự hài lòng của người lao động theo một vài đặc tính cá nhân (độ tuổi, giới tính, thời gian công tác, vị trí công việc, mức lương họ đang hưởng...); xác định độ mạnh yếu của các yếu tố ảnh hưởng từ đó đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng cho nhân viên tại Trung tâm kinh doanh VNPT - Đắk Lắk.

134p bigdargon06 15-12-2022 14 4   Download