CÁC VẤN ĐỀ
TRANH CÃI LIÊN
QUAN ĐẾN VAI TRÒ
LÃNH ĐẠO
PHAÀN BA
CAÁP ÑOÄ NHOÙM
HÀNH VI TỔ CHỨC
HỒ THIỆN THÔNG MINH
12
Chương
2
SAU KHI HỌC XONG CHƯƠNG NÀY, NGƯỜI HỌC CẦN NẮM
RÕ CÁC NỘI DUNG CHÍNH SAU ĐÂY :
1. Xác định 5 khía cạnh của sự tín nhiệm.
2. Định nghĩa chất lượng của nhà lãnh đạo có sức thu hút.
3. So sánh nhà lãnh đạo tạo sự chuyển biến và nhà lãnh đạo
theo nghiệp vụ.
4. Xác định các kỹ năng của nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa.
5. Giải thích hệ thống yếu tố ảnh hưởng đến nhà lãnh đạo
một cách hiệu quả.
6. Xác định 4 vai trò để nhà lãnh đạo nhóm thực hiện.
CÁC MỤC TIÊU CHÍNH CẦN TÌM HIỂU
3
SAU KHI HỌC XONG CHƯƠNG NÀY, NGƯỜI HỌC CẦN NẮM
RÕ CÁC NỘI DUNG CHÍNH SAU ĐÂY :
7. Giải thích vai trò của sự thông thái.
8. Trình bày sự lãnh đạo vô hình khác như thế nào so
với sự lãnh đạo trực tiếp.
9. Xác định khi nào sự lãnh đạo có thể không cần thiết.
10. Giải thích phương thức tạo những nhà lãnh đạo hiệu
quả.
CÁC MỤC TIÊU CHÍNH CẦN TÌM HIỂU (tt)
4
Tín nhiệm : Cơ sở của sự lãnh đạo
Tín nhiệm
Mong đợi chắc chắn rằng
người khác sẽ có hành vi cơ
hội
Bao gồm sự liêm chính, kiên
định, công khai, trung thành,
năng lực
5
Tín nhiệm và sự lãnh đạo
LÃNH ĐẠO
TÍN NHIỆM
và
LIÊM CHÍNH