intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bài giảng Luật kinh tế - Bài 12: Hình thành – Chấm dứt hợp đồng

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:9

24
lượt xem
2
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Bài giảng Luật kinh tế - Bài 12: Hình thành – Chấm dứt hợp đồng. Trong nội dung bài này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Nguyên tắc và trình tự giao kết; khái niệm, nguyên tắc và nội dung thực hiện hợp đồng, thay đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng. Mời các bạn cùng tham khảo.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Luật kinh tế - Bài 12: Hình thành – Chấm dứt hợp đồng

  1. HÌNH THÀNH – CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  2. ĐẶT VẤN ĐỀ  Như nhiều ràng buộc pháp lý, HĐ có 1 “vòng đời”  Quyền và nghĩa vụ của các bên khác nhau ở từng giai đoạn  Vấn đề: Quy định phân tách rõ từng giai đoạn CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  3. NỘI DUNG  Giao kết - Nguyên tắc - Trình tự  Thực hiện - Khái niệm - Nguyên tắc - Nội dung  Thay đổi  Chấm dứt CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  4. I. GIAO KẾT – NGUYÊN TẮC  Tự do // không trái PL (điều cấm và nghĩa vụ nằm trong khả năng cam kết, ko vi phạm lợi ích của bên thứ 3)  Tự nguyện, bình đẳng trong giao kết CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  5. I. GIAO KẾT – TRÌNH TỰ  Đề nghị giao kết hợp đồng: - Yêu cầu: +Thể hiện ra bên ngoài (hành vi, lời nói, cử chỉ..) +Có đối tượng xác định +Hoàn cảnh - Có thể rút lại: phải bồi thường hoặc không  Chấp nhận giao kết hợp đồng: - Yêu cầu: rõ ràng và tuyệt đối  Lưu ý: tính hoán vị CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  6. II. THỰC HIỆN HĐ – KHÁI NIỆM  Khái niệm: - Là việc các bên tiến hành các một số hành vi nhất định vào thời điểm, theo cách thức theo cam kết trong hợp đồng  Nguyên tắc: - thực hiện đúng hợp đồng, đối tượng, chất lượng, số lượng, chủng loại, thời hạn phương thức và các thỏa thuận khác - thực hiện một cách trung thực, hợp tác, đôi bên cùng có lợi. - Không xâm phạm lợi ích của NN, cộng đồng và người khác CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  7. II. THỰC HIỆN - NỘI DUNG (theo phân loại dựa trên số lượng người có quyền và nghĩa vụ liên quan)  HĐ đơn vụ: bên có nghĩa vụ phải thực hiện HĐ. Mọi thay đổi phải có sự đồng ý của bên có quyền.  HĐ song vụ: thực hiện đúng hợp đồng. Ko được hoãn thực hiện nghĩa vụ vì bên kia chưa thực hiện nghĩa vụ (trừ trường hợp bắt buộc phụ thuộc)  HĐ vì lợi ích của bên thứ 3: bên có nghĩa vụ thực hiện nghĩa vụ đúng thời hạn. Nếu bên thứ 3 từ chối hưởng thì hoặc hủy bỏ, hoặc coi như việc đã hoàn thành CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  8. III. THAY ĐỔI  Nguyên nhân: - Nhu cầu thay đổi - Điều kiện thực hiện HĐ thay đổi - Giá cả thay đổi - Khả năng thanh toán thay đổi - Chính sách - Nhầm lẫn trong giao kết  Ngoại lệ: HĐ có sự tham gia của bên thứ 3 và bên thứ 3 đã đồng ý nhận quyền lợi.  Yêu cầu: sửa đổi phù hợp với hình thức giao kết CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
  9. IV. CHẤM DỨT  Khi hợp đồng đã được hoàn thành  Hợp đồng chấm dứt theo thỏa thuận của các bên  Một trong các bên không còn tồn tại (cá nhân chết, pháp nhân chấm dứt tồn tại) nếu là HĐ đích danh.  Một bên đơn phương chấm dứt HĐ  Một bên hủy bỏ hợp đồng  HĐ không thể thực hiện được do đối tượng không còn. Các bên có thể thỏa thuận lại hoặc bồi thường. CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2