Bảng mô tả công việc vị trí Phó giám đốc sản xuất
lượt xem 549
download
Bộ tài liệu về quản trị nhân sự - Bảng mô tả công việc vị trí Phó giám đốc sản xuất
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Bảng mô tả công việc vị trí Phó giám đốc sản xuất
- B¶ng m« t¶ c«ng viÖc Vị trí tuyển dụng Phó giám đốc sản xuất Số lượng ứng viên 1 cần tuyển Yêu cầu ứng viên Bằng cấp Đại học Chuyên ngành Sản xuất/Vận hành sản xuất Khả năng ngôn ngữ Tiếng Anh giao tiếp Khả năng tin học Văn phòng Số năm kinh ngiệm 0 Các yêu cầu khác Nam giới, tốt nghiệp đại học Bách khoa hệ chính quy nghành chế tạo máy Có khả năng điều hành SX, năng lực lãnh đạo Làm việc độc lập, chịu đươc sức ép công việc Ưu tiên người được đào tạo ở nước ngoài Ưu tiên người đã làm ở vị trí trên tại các nhà máy SX Thu nhập 5.000.000 đồng/tháng Vị trí này, ngoài lương cao và các phụ cấp khác như thưởng cuối năm, BHXH, BH y tế bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Tính chất công việc Địa điểm Hà Nội Mức lương 5 triệu VNĐ Thời gian làm việc Toàn thời gian Mô tả công việc Quản lý con người, công nghệ,chất lượng sản phẩm của nhà máy Bố trí hợp lý dây chuyền SX, áp dụng công nghệ HTQLCL theo TCVN ISO 9001:2000 Đảm bảo tỷ lệ BH sản phẩm [ 1% Thời gian hiệu lực Từ ngày: 13/02/2006 đến ngày: 13/03/2006 Thông tin Liên hệ Tên người liên hệ Ms. Vũ Thúy Hạnh Email liên hệ hsasia@fpt.vn Thông tin nhà tuyển dụng Các thông tin căn bản
- Tên công ty Công ty SENA Việt Nam Địa chỉ email hsasia@fpt.vn Logo công ty Chưa có Địa chỉ liên hệ 1 Bích Câu Địa phương Hà Nội Điện thoại 84 4 7340179 Giới thiệu / Lĩnh vực kinh doanh Công ty Sena Việt Nam thành lập năm 1995, kinh doanh XNK VLXD, đồ điện dân dụng, thiết bị nhà bếp và có nhà máy sản xuất cơ khí (máy bơm nước dân dụng) tại Yên Viên, Gia Lâm, Hà Nội. Nguån :www.vieclamlaodong.com Tríc hÕt ta ph¶i hiÓu ph©n tÝch c«ng viÖc ®Ó nh»m môc ®Ých g×?Ph©n tÝch c«ng viÖc cã thÓ tiÕn hµnh v× nhiÒu lý do.C¸c th«ng tin trong b¶n m« t¶ c«ng viÖc, b¶n yªu cÇu m« t¶ c«ng viÖc vµ kÓ c¶ tiªu chuÈn thùc hiÖn c«ng viÖc ®îc sö dông rÊt nhiÒu trong c¸c chøc n¨ng nguån nh©n lùc.Mét sè t¸c dông chÝnh cña c¸c th«ng tin ph©n tÝch c«ng viÖc cã thÓ kÓ ®Õn nh sau: LËp kÕ ho¹ch ngu«n nh©n lùc:®îc sö dông ®Ó ®a ra c¸c lo¹i c«ng viÖc. TuyÓn mé:®îc ®îc sö dông ®Ó m« t¶ c¸c c«ng viÖc ®ang cÇn tuyÓn ngêi vµ qu¶ng c¸o vÒ c¸c vÞ trÝ viÖc lµm míi. TuyÓn chän:®îc sö dông ®Ó x¸c ®Þnh c¸c kü n¨ng vµ c¸c ho¹t ®éng.LÊy ®ã lµ tiªu thøc ra quyÕt ®Þnh lùa chän øng cö viªn nµo. §Þnh híng: ®îc sö dông ®Ó gióp ngêi lao ®éng biÕt c¸c ho¹t ®éng mµ hä ph¶i lµm. §¸nh gi¸ thùc hiÖn c«ng viÖc :®îc sö dông ®Ó x¸c ®Þnh c¸c tiªu thøc vµ môc ®Ých thùc hiÖn c«ng viÖc mµ c¨n cø vµo ®ã lao ®éng ®îc ®¸nh gi¸. Tr¶ thï lao:®îc sö dông ®Ó ®¸nh gi¸ gi¸ trÞ c¸c c«ng viÖc vµ lµ c¬ së ®a ra c¬ cÊu tiÒn l¬ng. §µo t¹o:®îc sö dông ®Ó tiÕn hµnh ®¸nh gi¸ nhu cÇu ®µo t¹o th«ng qua viÖc x¸c ®Þnh c¸c ho¹t ®éng mµ nh÷ng ngêi lao ®éng cã kh¶ n¨ng thùc hiÖn. Kû luËt:®îc sö dông ®Ó x¸c ®Þnh c¸c tiªu chuÈn thùc hiÖn c«ng viÖc cã thÓ chÊp nhËn ®îc mµ ngêi lao ®éng cÇn ®¹t tíi.
- An toµn lao ®éng:®îc sö dông ®Ó x¸c ®Þnh c¸c quy tr×nh lµm viÖc an toµn ®Ó nh»m thay ®æi hoÆc chÊm døt c¸c ho¹t ®éng kh«ng an toµn. ThiÕt kÕ l¹i c«ng viÖc:®îc sö dông ®Ó ph©n tÝch c¸c ®Æc trng cña c«ng viÖc cÇn ph¶i thay ®æi trong c¸c ch ¬ng tr×nh thiÕt kÕ l¹i c«ng viÖc. B¶o vÖ vÒ mÆt luËt ph¸p:®îc sö dông ®Ó x¸c ®Þnh c¸c chøc n¨ng c¬ b¶n mµ ngêi lao ®éng ph¶i thùc hiÖn va rÊt cã Ých cho viÖc bµo ch÷a c¸c vô tranh chÊp,khiÕu n¹i... VËy nh×n vµo b¶ng m« t¶ c«ng viÖc trªn ta thÊy môc ®Ých chÝnh lµ ®Ó tuyÓn mé lao ®éng.Vµ cã thÓ nãi ®©y lµ mét b¶ng m« t¶ c«ng viÖc kh¸ tèt cña c«ng ty SENA ViÖt Nam víi môc tiªu ®Ó tuyÖn dông nh©n sù v× nã cã ®Çy ®ñ c¸c néi dung cña b¶n JD: Thø nhÊt:chøc danh c«ng viÖc lµ :phã gi¸m ®èc s¶n xuÊt( chuyªn ngµnh s¶n xuÊt vµ vËn hµnh s¶n xuÊt) Thø hai:t×nh tr¹ng c«ng viÖc lµ:fulltime víi møc l¬ng khëi ®iÓm lµ 5 triÖu ®ång. Thø ba:ë b¶n JD nµy cã nªu nhiÖm vô va tr¸ch nhiÖm cô thÓ nh qu¶n lý con nguêi,c«ng nghÖ,chÊt lîng s¶n phÈm cña nhµ m¸y...,®¶m b¶o tû lÖ BH s¶n phÈm :1%... Thø t:c¸c yªu cÇu vÒ n¨ng lùc,häc vÊn kinh nghiÖm rÊt chi tiÕt nh tiÕng anh giao tiÕp,vi tÝnh v¨n phßng,tèt nghiÖp ®¹i häc B¸ch Khoa hÖ chÝnh quy, hay cã kh¶ n¨ng l∙nh ®¹o,chÞu ®îc søc Ðp... Thø n¨m: nã còng giíi thiÖu ®©y lµ mét c«ng viÖc cã thÓ th¨ng tiÕn râ rµng. Tãm l¹i , ®©y lµ mét b¶ng m« t¶ c«ng viÖc cã hiÖu qu¶.No tr¸nh ®¬c nh÷ng m« t¶ chung chung vÒ nhiÖm vô vµ tr¸ch nhiÖm mµ c¸c c«ng ty ViÖt Nam thêng m¾c ph¶i.Nã còng ®∙ s¾p xÕp ®îc nhiÖm vô theo thø tù u tiªn,vµ sö dông nh÷ng tiªu chÝ ®¸nh gi¸ cã thÓ ®o ®îc nh:¸p dông c«ng nghÖ HTQLCT theo TCVN ISO 9001:2000.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
MTCV-02: Nhân viên hành chính
3 p | 720 | 421
-
MTCV-03 Nhân viên Nhân sự
3 p | 796 | 418
-
MTCV-14: QUẢN ĐỐC
3 p | 729 | 328
-
MTCV-05 Nhân viên bảo vệ
5 p | 639 | 291
-
MTCV-19 TRƯỞNG PHÒNG CUNG ỨNG
3 p | 384 | 178
-
MTCV-13: TỔ TRƯỞNG TỔ HOÀN THIỆN
3 p | 537 | 111
-
MTCV-08: TỔ TRƯỞNG TỔ MỘC NỘI THẤT
3 p | 249 | 90
-
MTCV-10: TỔ TRƯỞNG TỔ CẮT
3 p | 479 | 84
-
Mô tả công việc của một người tổ chức sự kiện
3 p | 370 | 66
-
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích công việc
39 p | 226 | 56
-
MTCV-09: TỔ TRƯỞNG TỔ MỘC SOFA
3 p | 148 | 43
-
MTCV-11: TỔ TRƯỞNG TỔ MÚT
3 p | 131 | 29
-
Mô tả công việc Nhân viên vệ sinh công nghiệp
1 p | 144 | 14
-
Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng
2 p | 95 | 6
-
Mô tả công việc Cán sự tiền lương
2 p | 85 | 5
-
Mô tả công việc Nhân viên vệ sinh công cộng
1 p | 61 | 4
-
Quy định Hội nhập môi trường làm việc
6 p | 54 | 2
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn