BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2011

Chia sẻ: Ha Quynh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:9

Thêm vào BST

Báo xấu

180
lượt xem 38
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Quản lý trong kinh doanh hay quản lý trong các tổ chức nhân sự nói chung là hành động đưa các cá nhân trong tổ chức làm việc cùng nhau để thực hiện, hoàn thành mục tiêu chung. Công việc quản lý bao gồm 5 nhiệm vụ (theo Henry Fayol): xây dựng kế hoạch, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát. Trong đó, các nguồn lực có thể được sử dụng và để quản lý là nhân lực, tài chính, công nghệ và thiên nhiên....

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2011

Tài liệu BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2011
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN BẮC SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS XÃ TÂN HƯƠNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 42 /BC - THCS Tân Hương, ngày 15 tháng 6 năm 2011 BÁO CÁO CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG 06 THÁNG ĐẦU NĂM 2011 Kính gửi: Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng huyện Bắc Sơn Thực hiện văn bản số 03/UBND - TTr, ngày 06 tháng 01 năm 2011 của Uỷ ban nhân dân huyện Bắc Sơn V/v thực hiện chế độ báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng, Trường THCS xã Tân Hương xin được báo cáo với những nội dung sau: 1. Khái quát tình hình. Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Phòng Giáo dục và Đào tạo, sự giúp đỡ có hiệu quả của các cấp ủy và chính quyền xã Tân Hương. Năm 2011 là năm tiếp tục thực hiện đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục trong toàn ngành và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 05/2005/NQ-CP ngày 18/4/2005 của Chính phủ về việc đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động giáo dục, y tế, văn hóa và thể thao. Năm 2011 cũng là năm Trường THCS xã Tân Hương tiếp tục tích cực hưởng ứng các cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục", phong trào "Xây dựng
trường học thân thiện học sinh tích cực", triển khai, thực hiện sâu rộng Luật phòng, chống tham nhũng (PCTN) tới các tổ chức đoàn thể và các thành viên trong nhà trường. 2. Nội dung và kết quả thực hiện. 2.1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo. - Nhà trường tiếp tục kiện toàn Ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng của trường, lập kế hoạch và chương trình hành động. - Đã chỉ đạo hoàn thành các kế hoạch, yêu cầu các tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu về phòng chống tham nhũng - Rà soát, triển khai các văn bản chỉ đạo việc thực hiện Luật phòng chống tham nhũng. - Nhà trường tổ chức triển khai thực hiện biên soạn ngân hàng đề thi, tổ chức nghiệm thu và đưa vào sử dụng theo đúng quy trình. - Kiểm tra, thanh tra chuyên môn, chỉ đạo công tác tổ chức thi, coi thi, chấm thi kết thúc học kỳ, năm học của các khối lớp theo đúng quy chế chuyên môn trên cơ sở thực hiện tốt cuộc vận động hai không. Giao cho Ban Thanh tra nhân dân phối hợp với tổ chuyên môn lập kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện. - Tổ chức Hội nghị CC, VC để xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ căn cứ vào dự toán đầu năm cấp trên giao.
- Rà soát, kiểm tra công tác cấp phát, quản lý và sử dụng văn bằng chứng chỉ, - Thực hiện Quy chế về tự kiểm tra tài chính, kế toán tại đơn vị theo Quyết định số 67/2004/QĐ-BTC ngày 13/8/2004 của Bộ trưởng Bộ Tài chính và hướng dẫn số 5636/BGD&ĐT – KHTC ngày 06 tháng 7 năm 2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Thực hiện Quy chế tự kiểm tra tài chính, kế toán; Báo cáo quyết toán hàng quý về Phòng Giáo dục và Đào tạo đúng thời gian quy định. - Giải quyết các đơn thư khiếu nại tố cáo, nghiệm thu, thanh quyết toán các hạng mục xây dựng nhỏ trong nhà trường. - Kiểm tra, giám sát việc thanh toán thừa giờ, kinh phí mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm và các chương trình mục tiêu khác; - Rà soát, thực hiện nâng lương cho cán bộ giáo viên đợt I năm 2011 - Triển khai các thủ tục bổ nhiệm, quy hoạch các vị trí lãnh đạo nhà trường, công tác cử người đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động kiểm định chất lượng trường THCS. Các nội dung công việc trên được thực hiện thông qua các Nghị quyết chỉ đạo của Chi ủy, chi bộ, các tổ chức đoàn thể, của các cuộc họp hội đồng hàng tháng của nhà trường.
2. 2. Việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật về phòng, chống tham nhũng Căn cứ Luật PCTN, kế hoạch hoạt động của trường, Trường THCS xã Tân Hương tiếp thực hiện cụ thể hoá nhiệm vụ PCTN trong mọi lĩnh vực hoạt động của đơn vị mình và đưa công tác phòng, chống tham nhũng của đơn vị trở thành hoạt động thường xuyên. Thông qua các hoạt động sinh hoạt chính trị đầu năm học, các Nghị quyết của Chi bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên và các tổ chức đoàn thể khác để tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Luật phòng chống tham nhũng tới từng cán bộ, đảng viên, từ đó nâng cao được ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm phòng, chống tham nhũng của mọi thành viên trong nhà trường, tạo đà cho công tác PCTN trở thành nhiệm vụ thường xuyên để mọi cán bộ, giáo viên đóng góp ý kiến cho công tác của nhà trường. Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể quần chúng trong công tác PCTN . Các tổ bộ môn cùng với các tổ chức đoàn thể thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cở quan, phát huy vai trò làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức; kết hợp chặt chẽ giữa chính quyền với các đoàn thể quần chúng ngăn chặt đẩy lùi, khắc phục những hiện tượng tiêu cực, tham nhũng.
Công đoàn cơ sở, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ chí Minh, các tổ chức trong nhà trường quán triệt đầy đủ và tích cực tham gia công tác phòng chống tham nhũng. Đẩy mạnh công tác thanh tra trong nhà trường: Ban Thanh tra nhân dân căn cứ nhiệm vụ chức năng, quyền hạn của mình xử lý kịp thời, đúng thẩm quyền các đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân, kiểm tra, xác minh có kết luận chính xác, khách quan đối với các vụ việc, tham mưu đề xuất với lãnh đạo xử lý nghiêm minh đối với những biểu hiện tiêu cực. Công tác phòng ngừa tham nhũng: Để phòng ngừa tham nhũng, Trường đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục và học tập Luật phòng chống tham nhũng. Thực hiện và tiếp tục hoàn thiện, ban hành các quy chế hoạt động của nhà trường như: Quy chế về tổ chức và hoạt động của nhà trường, Quy chế làm việc của Chi bộ, Quy chế sử dụng thiết bị, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy tắc ứng xử... đặc biệt Quy chế chi tiêu nội bộ được giám sát một cách chặt chẽ thông qua các hoạt động của nhà trường. Bám sát các quy chế, các hoạt động được công khai minh bạch trong toàn đơn vị. Trong công tác thu chi, quản lý tài chính đã thực hiện theo đúng quy định hiện hành, tiết kiệm và đúng với Quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường. Trong đầu tư xây dựng, trong quản lý và sử dụng đất đai nhà trường đã thực hiện đúng quy định, sử dụng đúng mục đích.
2.3. Việc phát hiện và xử lý vi phạm Công tác kiểm tra, thanh tra được nhà trường xác định đây là công việc làm thường xuyên, liên tục trên tất cả các lĩnh vực hoạt động trong phạm vi toàn trường. Để triển khai công việc này, Chi bộ, Ban Giám hiệu và các đoàn thể đã phối hợp với ủy ban kiểm kiểm tra Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Ban Thanh tra nhân dân xây dựng kế hoạch tiến hành triển khai, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả. Đầu năm 2011 Trường THCS xã Tân Hương đã tổ chức các cuộc kiểm tra về công tác chuyên môn như : Công tác tổ chức thi khảo sát, coi thi, chấm thi của các kỳ thi học kỳ của các khối lớp ; Tổ chức kiểm tra công tác cấp phát, quản lý và sử dụng các văn bằng chứng chỉ trong phạm vi toàn trường. Trong năm qua Trường THCS xã Tân Hương đã làm tốt công tác giải quyết các khiếu nại tố cáo. Xác minh, trả lời nội dung các đơn thư khiếu nại của phụ huynh học sinh. Kết quả 06 tháng đầu năm 2011 Trường THCS xã Tân Hương đã làm tốt công tác phòng chống tham nhũng từ khâu tuyên truyền, giáo dục, xây dựng kế hoạch đến tổ chức thực hiện. 2.4. Trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong công tác phòng chống tham nhũng.
Đã chỉ đạo các tổ chức đoàn thể trong trường triển khai thực hiện tốt công tác phòng chống tham nhũng từ khâu tuyên truyền giáo dục đến khâu tổ chức thực hiện, từng bước đưa hoạt động này trở thành nhiệm vụ thường xuyên của nhà trường. Có thái độ kiên quyết trong chỉ đạo và xử lý một cách nghiêm túc những biểu hiện vi phạm. 3. Đánh giá Ưu điểm : - Qua việc thực hiện Luật phòng chống tham nhũng đã từng bước giúp cho cá nhân, nhà trường nâng cao được nhận thức về vai trò trách nhiệm và nhiệm vụ của mình trong công tác phòng, chống tham nhũng, từ đó tích cực tham gia vào công tác phát hiện những hành vi tham nhũng. - Đã thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cở sở, phát huy vai trò làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức trong các hoạt động. Từng bước ngăn ngừa được các hành vi vi phạm thông qua việc ban hành các Nghị quyết của chi bộ, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng. - Đã công khai minh bạch trong mọi hoạt động của cơ quan đơn vị (thực hiện tốt 03 công khai), đáp ứng nhu cầu, yêu cầu chính đáng của hầu hết các thành viên trong nhà trường.
Hạn chế: Trong công tác học tập, tuyên truyền về Luật phòng chống tham nhũng còn có những hạn chế, vẫn còn có một số cá nhận chưa nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong công tác này. 4. Phương hướng công tác phòng chống tham nhũng 06 tháng cuối năm 2011 - Tiếp tục thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tuyên truyền, giáo dục sâu rộng Luật phòng chống tham nhũng đến từng cá nhân trong toàn trường. - Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ quan, phát huy vai trò làm chủ của cán bộ, giáo viên và học sinh trong mọi hoạt động của Nhà trường - Thực hiện nguyên tắc công khai minh bạch trong các hoạt động của nhà trường, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường. - Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong nhà trường trong công tác phòng, chống tham nhũng. - Tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ. Thực hiện ba công khai trong phạm vi toàn trường.
- Tăng cường kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng của các cá nhân, có nhận xét đánh giá và thông báo kết quả của công tác này qua các cuộc họp hàng tháng của trường./. HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: Như Kg; - - Lưu NTr. Lương Đình Thuật