B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC THƠNG MI
TRNH MINH C


Chuyên ngành : Kinh doanh thng mi
Mã s : 62.34.01.21
TÓM TT LUN ÁN TIN S KINH T
HÀ NI- 2012
Công trình c hoàn thành ti Trng i hc Thng mi
Ngi hng dn khoa hc: 1. PGS.TS Nguyn Th Bích Loan
2.PGS.TS Nguyn Th Nguyên Hng
Phn bin 1:
Phn bin 2:
Phn bin 3:
Lun án s c bo v trc Hi ng ánh giá lun án cp Trng
hp ti Trng i hc Thng mi
Vào hi ..... gi ....., ngày ..... tháng ..... nm 2010
Có th tìm hi u lun án ti Th vin Qu!c gia
và Th vin Trng i hc Thng mi
1
M U
1. Tính cp thit ca  tài
Sn xut và kinh doanh dc phm là mt lnh vc ht sc quan trng,
ây là hot ng kinh doanh không ch mang li li ích kinh t cao mà còn là
hot ng bo v sc khe nhân dân. Tng công ty Dc Vit Nam là mt
doanh nghip dc ln chim 25% th phn ngành dc và còn là doanh
nghip c nhà nc giao phó nhim v dn dt và iu phi hot ng
ngành dc.
Nhu cu dc phm gia tng c v cht lng và s lng dn n s
cnh tranh mnh m gia các doanh nghip dc. có th phát trin và thc
hin tt các nhim v do ng và nhà nc giao phó, Tng công ty Dc Vit
Nam cn có i ng nhân lc v s lng, úng v cht lng, gn bó và
cng hin ht mình vi công vic.
 có c i ng nhân lc thc hin tt các nhim v thì Tng công ty
Dc Vit Nam cn có mt chin lc phát trin nhân lc tt. Trong th!i gian
nghiên cu c a lu"n án, chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc
Vit Nam vn còn có nhng hn ch nht nh cn hoàn thin.
ng trc tm quan trng c a chin lc phát trin nhân lc và nhng
hn ch c a doanh nghip nghiên cu v vn  này, tác gi nh"n thy cn
nghiên cu  tài lu"n án tin s "Chin lc phát trin nhân lc ca Tng
công ty Dc Vit Nam".
2. Tng quan tình hình nghiên cu
Trong phn này, tác gi ã tng hp các công trình nghiên cu # trong và
ngoài nc v nghiên cu chin lc phát trin nhân lc c a doanh nghip.
Vic tng hp các công trình nghiên cu cho thy các các nhà nghiên cu
trong và ngoài nc ã thc hin rt nhiu nghiên cu v chin lc phát trin
nhân lc, tuy v"y không có công trình nghiên cu nào liên quan trc tip n
ni dung nghiên cu c a  tài lu"n án.
3. Phưng pháp nghiên cu
Lu"n án s$ dng phơng pháp lu"n duy v"t bin chng và duy v"t lch s$
 nhìn nh"n và phân tích các s vic hin tng trong quá trình v"n ng tt
yu c a chin lc phát trin ngu&n nhân lc trong mi quan h vi các yu t
thc trng c a doanh nghip.
Phơng pháp nh tính c s$ dng nh'm xác nh các nh hng chin
lc phát trin nhân lc ã c áp dng và trin khai ti Tng công ty Dc
Vit Nam. Phơng pháp phng vn sâu i vi chuyên gia nhân s c a Tng
công ty c tin hành khi cn làm rõ nhng ni dung nghiên cu.
2
Thang o likert c s$ dng nh'm o l!ng mc  áp dng các ni
dung chin lc phát trin nhân lc và o l!ng các kt qu t c khi áp
dng các gii pháp chin lc phát trin nhân lc ó.
Phơng pháp ánh giá s$ dng mô hình nh lng c s$ dng nh'm
ánh giá tác ng c a các gii pháp chin lc phát trin nhân lc c nghiên
cu ti Tng công ty Dc Vit Nam ti kt qu t c c a b ph"n qun tr
nhân lc.
4. Mc ích nghiên cu
Mc ích nghiên cu c a lu"n án là nghiên cu nh'm h thng hóa cơ s#
lý lu"n v chin lc phát trin nhân lc, phân tích thc trng chin lc phát
trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam và hoàn thin c a chin lc
phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam.
5. i tưng và phm vi nghiên cu
i tng nghiên cu là cơ s# lý lu"n v chin lc phát trin nhân lc,
các gii pháp chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam,
thc trng chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam.
Phm vi nghiên cu c a d án:
V h thng: ti Công ty m( và các ơn v thành viên c a Tng công ty
Dc Vit Nam.
V th!i gian: các vn  c nghiên cu trong lu"n án t"p trung t) 2013
n nay và  xut n 2025, tm nhìn n 2030.
V ni dung: lu"n t"p trung nghiên cu v chin lc phát trin nhân lc,
ánh giá kt qu t c khi áp dng ni dung chin lc phát trin ngu&n
nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam.
V kt qu: Hoàn thin chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty
Dc Vit Nam.
6. Nhng óng góp mi ca lun án
V lý lu"n: Lu"n án ã tng hp và a ra cái nhìn toàn din v chin lc
phát trin nhân lc c a doanh nghip; ã h thng hóa phơng pháp nghiên
cu chin lc phát trin nhân lc c a doanh nghip vi nh hng áp dng
ti Tng công ty Dc Vit Nam.
V thc ti*n: Lu"n án ã phân tích, ánh giá thc trng chin lc phát
trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam, ánh tác ng c a các yu t
môi tr!ng ti chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit
Nam, ch ra c nhng thành công - hn ch - nguyên nhân c a chin lc
phát trin nhân lc c a Tng công ty Dc Vit Nam.
V kt qu: Lu"n án ã hoàn thin bn chin lc phát trin nhân lc c a
Tng công ty Dc Vit Nam.
3
7. Kt cu ca lun án
Ngoài phn m# u, kt lu"n, danh mc tài liu tham kho và ph lc, ni
dung c a lu"n án g&m 03 chơng:
Chng 1: Nhng lý lu"n cơ bn v chin lc phát trin nhân lc c a
doanh nghip.
Chng 2: Thc trng chin lc phát trin nhân lc c a Tng công ty
dc Vit Nam.
Chng 3: Gii pháp hoàn thin chin lc phát trin nhân lc c a Tng
công ty dc Vit Nam.
Chưng 1
NHNG LÝ LUN CƠ BN
V CHIN LƯC PHÁT TRIN NHÂN LC CA DOANH NGHIP
1.1. M t s khái ni!m c b"n
1.1.1. Nhân lc và nhân lc ca doanh nghip
ng di góc  v mô, nhân lc là t"p hp i nhng con ng!i trong
 tui lao ng trên phm vi toàn cu.
ng di góc  doanh nghip, Theo Jac Fitz-enz (2009), nhân lc là
nhng ng!i lao ng có kh nng thc hin công vic theo yêu cu c a doanh
nghip, c doanh nghip tr lơng.
Trong doanh nghip, nhân lc c chia thành hai nhóm chính là nhân lc
qun lý và nhân viên.
1.1.2. Chin lc và chin lc phát trin nhân lc ca doanh nghip
1.1.2.1. Chin lc doanh nghip
a) Chin lc
T) các khái nim ã tip c"n, tác gi xây dng khái nim: chin lc là
nhng nh hng i vi các hành ng trong dài hn nhm giúp ch th ca
chin lc ó t c li ích cao.
b) Các chin lc c a doanh nghip
Chin lc trong doanh nghip c chia làm ba cp  bao gm cp 
doanh nghip - cp  kinh doanh - cp  b phn chc nng, chin lc
trong doanh nghip cng có th c chia thành hai cp  bao gm chin
lc kinh doanh và chin lc chc nng. Chin lc nhân lc là chin lc
cp  b phn chc nng.
1.1.2.2. Chin lc phát trin nhân lc doanh nghip
T) các khái nim ã tip c"n, tác gi xây dng khái nim: chin lc phát
trin nhân lc a ra nhng nh hng và mc tiêu i vi công tác phát
trin nhân lc ca doanh nghip. Ni dung chin lc  cp ti các nhóm