Công ty cổ phần và lý thuyết căn bản
lượt xem 88
download
Công ty (chữ Hán: 公司) là một trong những phát minh thể chế quan trọng nhất của loài người. Được phát triển sau hàng trăm năm với vô số định dạng và biến thể khác nhau, công ty trở thành một trong những thể chế tổ chức phổ biến nhất trên thế giới và uy quyền cũng như ảnh hưởng của nó nhiều khi còn lớn hơn cả các quốc gia. Thông thường, một công ty là một hình thức tổ chức kinh doanh....
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Công ty cổ phần và lý thuyết căn bản
- CÔNG TY CỔ PHẦN Tuesday, November 16, 2010 1
- ĐẶC ĐIỂM NHIỀU CHỦ SỞ HỮU Tổ Chức Số lượng tối thiểu 03 Cá nhân CỔ ĐÔ H NG Ư CÁC Chịu tr CÓ T nhân trong p ách nhiệm pháp hạm v i vốn g óp CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỢC p h át h àn h CỔ ĐÔNG huyển chứng kh o án đư ợc quyền c n Vốn điều lệ được chia nhượng vố thành nhiều phần bằng nhau Tuesday, November 16, 2010 2
- 1. Đặc điểm pháp lý - Công ty cổ phần là tổ chức kinh tế có tư cách pháp nhân. - Công ty cổ phần chỉ chịu trách nhiệm về mọi khoản nợ trong phạm vi vốn điều lệ. - Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã góp vốn vào công ty. Tuesday, November 16, 2010 3
- - Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần. - Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán ra công chúng để huy động vốn. - Sự ra đời của công ty cổ phần gắn liền với sự ra đời của thị trường chứng khoán. - Việc chuyển nhượng cổ phần được thực hiện dễ dàng thông qua hành vi bán cổ phiếu trên thị trường chứng khoán. Tuesday, November 16, 2010 4
- - Cổ đông có thể là tổ chức, cá nhân - Số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa. Tuesday, November 16, 2010 5
- 2. Cổ phần – cổ đông - Người sở hữu cổ phần gọi là cổ đông. - Cổ đông được công ty cấp một giấy chứng nhận sở hữu cổ phần gọi là cổ phiếu - Cổ phiếu là chứng chỉ chứng minh quyền sở hữu của cổ đông đối với một cổ phần. Tuesday, November 16, 2010 6
- Quyền & nghĩa vụ của cổ đông: - Tham dự Đại hội cổ đông - Nhận cổ tức - Được quyền bầu cử và ứng cử vào bộ máy quản trị và kiểm soát công ty - Chuyển nhượng cổ phiếu - Chịu trách nhiệm về việc thua lỗ hoặc phá sản của công ty trong phạm vi số cổ phần của mình. Tuesday, November 16, 2010 7
- Cổ phiếu có các đặc tính chung sau đây: - Cổ phiếu có thể có nhiều giá: mệnh giá (giá trị ban đầu ghi trên cổ phiếu), thị giá (giá mua bán cổ phiếu trên thị trường chứng khoán), thư giá (giá trị cổ phiếu dựa trên sổ sách kế toán của Cty) - Cổ phiếu có thể được lưu thông, chuyển nhượng trên thị trường như một thứ hàng hoá. - Cổ phiếu có thể được thừa kế và làm tài sản thế chấp, cầm cố trong quan hệ tín dụng Tuesday, November 16, 2010 8
- - Cổ phiếu thường không có thời hạn, nó tồn tại cùng với sự tồn tại của công ty. - Cổ đông không được rút vốn ra khỏi công ty. - Muốn thu lại tiền ban đầu khi mua cổ phiếu cổ đông chỉ có thể bán lại cho người khác và việc bán cổ phiếu được thực hiện trên thị trường chứng khoán. Tuesday, November 16, 2010 9
- - Trái phiếu: là loại chứng khoán xác nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sở hữu đối với một phần vốn nợ của tổ chức phát hành. Công ty chỉ được phát hành trái phiếu khi đã thanh toán đủ cả nợ gốc và lãi của trái phiếu đã phát hành Tuesday, November 16, 2010 10
- Phân loại cổ phần - cổ đông: * Các loại cổ phần: - Cổ phần phổ thông - Cổ phần ưu đãi: cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại và cổ phần ưu đãi khác do điều lệ công ty qui định. - Người sở hữu cổ phần phổ thông gọi là cổ đông phổ thông, người sở hữu cổ phần ưu đãi gọi là cổ đông ưu đãi. Tuesday, November 16, 2010 11
- Hạn chế đối với cổ đông phổ thông sáng lập Trong ba năm đầu kể từ ngày công ty được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, các cổ đông sáng lập phải cùng nhau nắm giữ ít nhất 20% số cổ phần phổ thông được quyền chào bán; Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập có thể chuyển nhượng cho người không phải là cổ đông nếu được sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Tuesday, November 16, 2010 12
- Cổ phần ưu đãi – Cổ đông ưu đãi. Cổ phần ưu đãi là loại cổ phần đem lại cho chủ sở hữu nhiều ưu đãi hơn so với cổ phần phổ thông. Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau đây: - Cổ phần ưu đãi biểu quyết; - Cổ phần ưu đãi cổ tức; - Cổ phần ưu đãi hoàn lại; - Cổ phần ưu đãi khác do Điều lệ công ty quy định. Tuesday, November 16, 2010 13
- - Cổ phần ưu đãi có thể chuyển đổi thành cổ phần phổ thông - cổ phần phổ thông không thể chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi. - Cổ phần ưu đãi có thể có hoặc không - Cổ phần phổ thông bắt buộc phải có Tuesday, November 16, 2010 14
- Cổ phần ưu đãi biểu quyết: là cổ phần có số phiếu biểu quyết nhiều hơn so với cổ phần phổ thông. Cổ phần ưu đãi biểu quyết không được chuyển nhượng. Tuesday, November 16, 2010 15
- Chỉ có hai đối tượng sau đây có quyền nắm cổ phần ưu đãi biểu quyết: - Tổ chức được Chính phủ uỷ quyền - Cổ đông sáng lập; Tuesday, November 16, 2010 16
- Cổ phần ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chỉ có hiệu lực trong ba năm kể từ ngày công ty được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Sau thời hạn đó, cổ phần ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chuyển thành cổ phần phổ thông. Tuesday, November 16, 2010 17
- Quy định về tổ chức được Chính phủ uỷ quyền nắm giữ cổ phần ưu đãi biểu quyết tạo cơ sở pháp lý cho trường hợp cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước trong đó Nhà nước vẫn duy trì quyền kiểm soát đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước đã được cổ phần hoá; Tuesday, November 16, 2010 18
- Cổ phần ưu đãi cổ tức: - Là loại cổ phần được trả cổ tức với mức cao hơn so với mức cổ tức của cổ phần phổ thông hoặc mức ổn định hằng năm - Cổ tức được chia hàng năm bao gồm cổ tức cố định và cổ tức thưởng. - Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác từ nguồn lợi nhuận còn lại của công ty sau khi đã thực hiện nghĩa vụ về tài chính. Tuesday, November 16, 2010 19
- Cổ tức cố định không phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty. Mức cổ tức cố định cụ thể và phương thức xác định cổ tức thưởng được ghi trên cổ phiếu của cổ phần ưu đãi cổ tức. Hạn chế đối với cổ đông sở hữu cổ phần ưu đãi cổ tức là không có quyền biểu quyết, dự họp Đại hội đồng cổ đông, đề cử người vào Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát. Tuesday, November 16, 2010 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
BÁO CÁO BẠCH: CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11
57 p | 572 | 139
-
QUY CHẾ VỀ CÔNG BỐ THÔNG TIN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN
11 p | 312 | 119
-
Báo cáo thường niên Công ty Cổ phần Sản xuất, xuất nhập khẩu Dệt may năm 2014
16 p | 149 | 15
-
Quy chế quản lý tài chính - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
24 p | 111 | 15
-
Hoàn thiện hoạt động marketing - mix tại Công ty cổ phần gang thép Thái Nguyên
7 p | 96 | 9
-
Quản trị tri thức trong doanh nghiệp nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần Mai Linh miền Bắc
8 p | 94 | 8
-
Quy chế quản lý lao động và sử dụng lao động - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
41 p | 50 | 7
-
Pháp luật về quản trị công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp năm 2020 – Bất cập và một số kiến nghị
6 p | 11 | 7
-
Quy chế quản trị công ty - Công ty Cổ phẩn FPT
39 p | 105 | 6
-
Tăng cường quản lý lao động của các nhà máy thức ăn chăn nuôi tại Công ty cổ phần tập đoàn Dabaco Việt Nam
10 p | 9 | 5
-
Quy định về việc công tác đào tạo nhân lực - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
15 p | 82 | 5
-
Quản trị chuỗi cung ứng: Trường hợp nghiên cứu tại Công ty Cổ phần Dệt Tân Tiến – Nha Trang
13 p | 50 | 5
-
Ứng dụng thẻ điểm quản trị công ty trong đánh giá công ty cổ phần có vốn nhà nước, nghiên cứu trường hợp tại Công ty Cổ phần Quản lý Bảo trì Đường thủy Nội địa số 4
9 p | 32 | 4
-
Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ Hỗ trợ đồng nghiệp - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
14 p | 41 | 4
-
Các yếu tố trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến cam kết tình cảm của nhân viên tại Công ty Cổ phẩn Thương mại Sài Gòn – Satra
9 p | 7 | 4
-
Cải tiến quy trình quản lý sản xuất: Mô hình từ Công ty cổ phần bao bì Sabeco – Sông Lam
4 p | 57 | 3
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện văn hóa kinh doanh của Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Trường Sơn 888
13 p | 74 | 2
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn