Công văn số 3519/LĐTBXH-PC

Chia sẻ: Jiangfengmian Jiangfengmian | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:2

Thêm vào BST

Báo xấu

23
lượt xem 2
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Công văn số 3519/LĐTBXH-PC năm 2019 hoạt động dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung công văn.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Công văn số 3519/LĐTBXH-PC

BỘ LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THƯƠNG BINH Độc lập Tự do Hạnh phúc VÀ XÃ HỘI Số: 3519/LĐTBXHPC Hà Nội, ngày 14 tháng 8 năm 2019 ̉ ơi kiên nghi cua Công ty Luât IPIC V/v tra l ̀ ́ ̣ ̉ ̣ Kính gửi: Công ty Luật trách nhiệm hữu hạn IPIC Trả lời công văn số 6638/VPCPĐMDN ngày 26/7/2019 của Văn phòng Chính phủ vê ̀kiến nghị của Công ty Luật IPIC, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: 1. Nghị định số 52/2014/NĐCP ngày 23/5/2014 là Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động năm 2012 và Luật Việc làm năm 2013 vê ̀việc thành lập và hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Như vậy, “người sử dụng lao động” quy định tại điểm a Khoản 2 Điều 3 của Nghị định số 52/2014/NĐCP ngày 23/4/2014 là người sử dụng lao động được thành lập, hoạt động ở Việt Nam theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Luật Việc làm 2013. 2. Theo quy định tại điểm b Khoản 1 và điểm a Khoản 2 Điều 3 của Nghị định số 52/2014/NĐ CP ngày 23/5/2014 của Chính phủ[1] thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được: (1) Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng thi tuyển; tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước. (2) Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm cho người sử dụng lao động cần tuyển lao động. Như vậy, hoạt động “tư vấn”, “giới thiệu” việc làm quy định tại điểm b Khoản 1 và điểm a Khoản 2 Điều 3 của Nghị định 52/2014/NĐCP ngày 23/5/2014 không bao gồm việc doanh nghiệp tìm kiếm việc làm ngoài nước cho người lao động để tuyển chọn, giới thiệu người lao động Việt Nam với doanh nghiệp, tô ̉ chức, cá nhân ở nước ngoài. 3. Việc doanh nghiệp muốn cung ứng, giới thiệu, tuyển lao động Việt Nam cho người sử dụng lao động ở nước ngoài sử dụng thì phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động tìm việc làm ngoài nước theo hình thức hợp đồng cá nhân, và người lao động muốn đi làm việc theo hình thức này thi ̀thực hiện theo quy định của pháp luật đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng./.
TL. BÔ TR ̣ ƯỞNG Nơi nhận: KT. VU TR ̣ ƯỞNG VU PHAP CHÊ ̣ ́ ́ Như trên; Bộ trưởng (để b/c); PHO VU TR ́ ̣ ƯỞNG Văn phòng Chính phủ; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Lưu: VT, PC. Nguyên Văn Binh ̃ ̀ [1] Nghị định số 52/2014/NĐCP ngày 23/5/2014 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm