Người sử dụng lao động

Bài viết luận giải quan điểm của Hồ Chí Minh về xây dựng nền văn hoá lấy con người làm trung tâm trong Di chúc ở các nội dung: Đề xuất vấn đề Đảng cầm quyền phải coi việc rèn luyện đạo đức cách mạng là nhiệm vụ hàng đầu của công tác xây dựng Đảng; khẳng định hệ tư tưởng Mác - Lênin là cái cốt lõi của nền văn hoá mới; nền văn hoá mới phải do Đảng Cộng sản lãnh đạo; phải lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tổ chức cơ bản trong hoạt động của Đảng; phải tôn trọng nhân dân, lấy người lao động làm trung tâm, vì sự hoàn thiện nhân cách của con người;...

9p tuongmotranh 18-03-2025 15 1   Download

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong một khoảng thời gian nhất định. Hợp đồng quy định các nội dung như vị trí công việc, thời hạn hợp đồng, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, chế độ bảo hiểm và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng cũng có thể bao gồm các điều khoản về bảo mật thông tin và cam kết không cạnh tranh sau khi chấm dứt hợp đồng.

5p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Hợp đồng dịch vụ người dẫn chương trình truyền hình được ký kết giữa đơn vị sản xuất chương trình và người dẫn chương trình (MC) để xác định các điều khoản hợp tác. Nội dung bao gồm phạm vi công việc, thời gian thực hiện, quyền lợi và nghĩa vụ của MC, cũng như thù lao và điều kiện thanh toán. Ngoài ra, hợp đồng cũng đề cập đến các điều khoản bảo mật thông tin và quy định về việc chấm dứt hợp đồng. Văn bản này đảm bảo sự minh bạch trong quá trình hợp tác giữa hai bên.

6p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Mẫu Đơn xin nghỉ việc (Mẫu số 1) được sử dụng khi người lao động có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị đang công tác. Đơn bao gồm thông tin cá nhân, vị trí công việc, lý do xin nghỉ, thời gian dự kiến nghỉ việc và đề nghị bàn giao công việc. Đây là mẫu đơn quan trọng giúp người lao động thực hiện thủ tục nghỉ việc theo quy định của doanh nghiệp và pháp luật lao động. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng hiệu quả!

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 3 1   Download

Mẫu Đơn xin nghỉ việc (Mẫu số 2) được sử dụng khi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Đơn bao gồm thông tin về thời gian đã làm việc, thời hạn hợp đồng hiện tại, lý do xin nghỉ trước thời hạn, ngày dự kiến chấm dứt hợp đồng và ý kiến của người quản lý trực tiếp. Đây là tài liệu quan trọng để thực hiện thủ tục nghỉ việc đúng quy định và đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp.

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 1 1   Download

Mẫu Đơn xin nghỉ việc riêng được sử dụng khi nhân viên có nhu cầu nghỉ không lương vì lý do cá nhân. Đơn bao gồm thông tin về người lao động như họ tên, mã số nhân viên, bộ phận làm việc, địa chỉ và số điện thoại liên lạc. Người lao động gửi đơn này đến Ban Giám Đốc và Phòng Hành chính – Nhân sự để xin phê duyệt nghỉ việc riêng theo quy định của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng hiệu quả!

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

Mẫu Đơn xin thuyên chuyển công tác được sử dụng khi người lao động có nhu cầu chuyển đến bộ phận khác trong cùng công ty hoặc sang đơn vị, địa phương khác. Đơn bao gồm thông tin cá nhân, vị trí công tác hiện tại, lý do xin chuyển và nguyện vọng cụ thể. Người lao động gửi đơn này đến Ban Giám Đốc hoặc cơ quan có thẩm quyền để được xem xét và phê duyệt. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng hiệu quả!

1p tinhtamdacy222 03-03-2025 1 1   Download

Mẫu Giấy đề nghị tăng lương được sử dụng khi người lao động mong muốn điều chỉnh mức lương hiện tại do thay đổi về hiệu suất công việc, trách nhiệm hoặc theo chính sách của công ty. Nội dung bao gồm thông tin người đề nghị, mức lương hiện tại, mức lương đề xuất và lý do tăng lương. Mẫu này giúp chuẩn hóa quá trình xem xét và phê duyệt tăng lương trong doanh nghiệp.

2p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

Mẫu Tờ khai đăng ký thuế tổng hợp của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công (Dùng cho cơ quan chi trả thu nhập đăng ký cho cá nhân có ủy quyền) là biểu mẫu do tổ chức, doanh nghiệp sử dụng để đăng ký mã số thuế cho người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo ủy quyền. Mẫu này bao gồm thông tin cá nhân của người lao động, đơn vị chi trả thu nhập và danh sách những cá nhân đăng ký mã số thuế. Việc sử dụng mẫu này giúp đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý thuế và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đúng quy định.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 5 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Tác động của công đoàn đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại các doanh nghiệp khai thác than Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Tổng quan nghiên cứu về công đoàn và sự hài lòng trong công việc của người lao động; Cơ sở lý thuyết về tác động của công đoàn tới sự hài lòng trong công việc của người lao động và mô hình nghiên cứu.

197p visarutobi 04-03-2025 1 1   Download

Phụ lục XXIV, XXV, XXVI, ban hành kèm theo Thông tư số 32/2023/TT-BYT, quy định về các mẫu giấy khám sức khỏe và báo cáo công tác khám sức khỏe. Phụ lục XXIV đưa ra mẫu Giấy khám sức khỏe dành cho người từ đủ 18 tuổi trở lên, bao gồm thông tin cá nhân, tiền sử bệnh lý, kết quả khám lâm sàng và cận lâm sàng. Phụ lục XXV quy định Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ, đảm bảo đánh giá sức khỏe sinh sản theo quy định.

13p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

Mẫu Công văn giải trình về số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp được sử dụng khi có sự chênh lệch giữa số lao động thực tế và số lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, số lượng lao động thực tế, số lao động tham gia BHXH, nguyên nhân chênh lệch và cam kết điều chỉnh nếu cần. Văn bản này giúp doanh nghiệp giải trình với cơ quan bảo hiểm, tránh các rủi ro về xử phạt và đảm bảo tuân thủ đúng quy định về BHXH.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty được sử dụng để đo lường hiệu suất làm việc, kỹ năng và thái độ của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở để xét duyệt khen thưởng, điều chỉnh lương hoặc đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 1 1   Download

Mẫu Công văn giải trình về việc số người đóng bảo hiểm không bằng số người lao động thực tế tại doanh nghiệp được sử dụng khi doanh nghiệp nhận được yêu cầu hoặc kiểm tra từ cơ quan bảo hiểm về sự chênh lệch giữa số lao động thực tế và số lao động tham gia bảo hiểm. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, nguyên nhân chênh lệch (như nghỉ việc, thử việc, hợp đồng ngắn hạn), biện pháp khắc phục và cam kết tuân thủ quy định bảo hiểm xã hội. Văn bản này giúp doanh nghiệp giải trình minh bạch, tránh bị xử phạt và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Mẫu Báo cáo giải trình về nghĩa vụ nộp thuế nhà nước và đóng bảo hiểm cho người lao động được sử dụng để doanh nghiệp báo cáo chi tiết việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính với cơ quan nhà nước. Nội dung báo cáo bao gồm các khoản thuế đã nộp như thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế giá trị gia tăng (VAT), cũng như tình hình đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Báo cáo này giúp cơ quan quản lý kiểm soát việc tuân thủ pháp luật về thuế và bảo hiểm, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

2p tinhtamdacy222 06-03-2025 1 1   Download

Mẫu Công văn giải trình báo sai bảo hiểm (Mẫu số: D01b-TS) được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc người lao động phát hiện sai sót trong quá trình kê khai, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) hoặc bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Nội dung công văn bao gồm thông tin người lao động, mô tả chi tiết sai sót, nguyên nhân và đề xuất phương án điều chỉnh. Mẫu này giúp cơ quan bảo hiểm xử lý nhanh chóng các sai lệch, đảm bảo quyền lợi bảo hiểm cho người lao động và tránh vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Mẫu Công văn giải trình số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được sử dụng khi doanh nghiệp cần làm rõ sự chênh lệch giữa số lao động tham gia BHXH và dữ liệu do cơ quan thuế cung cấp. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, số lượng lao động thực tế tham gia BHXH, nguyên nhân chênh lệch (nếu có) và đề xuất điều chỉnh hoặc xác nhận số liệu. Mẫu này giúp cơ quan bảo hiểm kiểm soát tốt hơn việc tuân thủ nghĩa vụ đóng BHXH, đồng thời tránh tình trạng kê khai sai lệch, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

2p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Mẫu Công văn giải trình sai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được doanh nghiệp hoặc cá nhân sử dụng khi phát hiện sai sót trong quá trình kê khai, khấu trừ hoặc nộp thuế TNCN. Nội dung công văn bao gồm thông tin người nộp thuế, chi tiết sai sót, nguyên nhân xảy ra và phương án điều chỉnh. Việc gửi công văn giúp cơ quan thuế nắm rõ tình hình, hỗ trợ xử lý sai sót kịp thời, tránh bị xử phạt hành chính và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download

Mẫu Công văn đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được doanh nghiệp sử dụng khi gặp khó khăn tài chính và không thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động theo quy định. Nội dung công văn bao gồm thông tin doanh nghiệp, lý do đề nghị tạm dừng, thời gian tạm dừng mong muốn và cam kết thực hiện đầy đủ nghĩa vụ bảo hiểm sau khi khắc phục khó khăn. Việc tạm dừng đóng giúp doanh nghiệp giảm áp lực tài chính tạm thời nhưng vẫn đảm bảo quyền lợi BHXH cho người lao động theo quy định.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 1 1   Download

Mẫu Công văn giải trình sai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo thông báo số 2676/TB-CTLB được doanh nghiệp hoặc cá nhân sử dụng khi nhận được thông báo từ cơ quan thuế về sai sót trong kê khai, khấu trừ hoặc nộp thuế TNCN. Nội dung công văn bao gồm thông tin người nộp thuế, chi tiết sai sót, nguyên nhân xảy ra, phương án điều chỉnh và cam kết tuân thủ đúng quy định thuế. Văn bản này giúp giải trình với cơ quan thuế, tránh các chế tài xử phạt và đảm bảo quyền lợi của người lao động.

1p tinhtamdacy222 06-03-2025 2 1   Download