BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
DƯƠNG TRÀ GIANG
TÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
ĐẾN ĐỔI MỚI SÁNG TẠO XANH TẠI CÔNG TY
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY TINH LỢI
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
Hà Nội, 2025
ii
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
DƯƠNG TRÀ GIANG
TÁC ĐỘNG CỦA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
ĐẾN ĐỔI MỚI SÁNG TẠO XANH TẠI CÔNG TY
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY TINH LỢI
Ngành: Quản trị nhân lực
Mã số: 8340404
ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP THẠC SĨ
Người hướng dẫn khoa học:
TS. Đinh Thị Hương
Hà Nội, 2025
iii
LỜI CAM ĐOAN
Báo cáo này là kết quả từ quá trình nghiên cứu tôi trong suốt thời gian làm việc tại
Công ty Trách nhiệm Hữu hạn May Tinh Lợi. Tôi xin cam kết rằng toàn bộ nội dung
trong báo cáo được xây dựng một cách minh bạch, trung thực và không sao chép từ bất
kỳ nguồn nào mà không được trích dẫn rõ ràng.
Tôi khẳng định rằng mọi dữ liệu và thông tin trong báo cáo đều phản ánh trung
thực những gì tôi đã quan sát, nghiên cứu và thực hiện trong quá trình làm việc tại doanh
nghiệp. Các phân tích và đánh giá trong báo cáo được xây dựng dựa trên trải nghiệm
thực tế của tôi trong suốt mười năm làm việc tại nhà máy.
Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo này và cam kết tuân thủ mọi
quy định liên quan. Nếu có bất kỳ sai sót hay vi phạm nào, tôi sẵn sàng tiếp nhận các
quyết định xử lý từ Hội đồng.
Hà Nội, ngày 09 tháng 04 năm 2025.
Dương Trà Giang
iv
LỜI CẢM ƠN
Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các thầy cô giáo Khoa Quản trị Nhân lực,
Trường Đại học Thương mại, những người đã tận tình giảng dạy và truyền đạt cho em
những kiến thức quý báu trong suốt quá trình học tập tại trường.
Đặc biệt, em xin gửi lời tri ân chân thành đến TS. Đinh Thị Hương, người đã tận
tâm hướng dẫn và hỗ trợ em hoàn thành đề án tốt nghiệp này.
Em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc cùng toàn thể anh chị
em công nhân viên Công ty TNHH May Tinh Lợi, những người đã tận tình chỉ bảo, tạo
điều kiện giúp em tiếp cận thực tế công việc. Nhờ có sự hướng dẫn và hỗ trợ từ quý
công ty, em đã tích lũy được nhiều kiến thức, kỹ năng và có cơ hội áp dụng lý thuyết
vào thực tiễn, giúp em hiểu sâu hơn về ngành nghề của mình.
Do kinh nghiệm còn hạn chế, bài báo cáo này không tránh khỏi những thiếu sót.
Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu từ cô và quý công ty để có thể
hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
Học viên thực hiện,
Dương Trà Giang
v
MỤC LỤC
MỤC
NỘI DUNG
TRANG
LỜI CAM ĐOAN
iii
LỜI CẢM ƠN
iv
MỤC LỤC
v
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
vii
DANH MỤC CÁC BẢNG
vii
DANH MỤC CÁC HÌNH
viii
TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
ix
PHẦN MỞ ĐẦU
1
Phần 1: CƠ SỞ XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
7
1.1
Cơ sở lý luận
7
1.1.1
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
7
1.1.2
Đổi mới sáng tạo xanh
8
1.1.3
Tác động của trách nhiệm xã hội đến đổi mới sáng tạo xanh
9
1.2
Cơ sở thực tiễn về tác động của trách hội đến đổi mới sáng
tạo xanh tại doanh nghiệp
13
1.2.1
Kinh nghiệm thực tiễn tại Công ty TNHH Crystal Martin
Việt Nam
13
1.2.2
Kinh nghiệm thực tiễn tại công ty tại Công ty TNHH Thời
Trang Star
14
1.2.3
Bài học rút ra về thực hiện trách nhiệm xã hội và đổi mới
sáng tạo xanh của Tinh Lợi
16
1.3
Cơ sở pháp lý liên quan đến thực hành trách nhiệm xã hội
và đổi mới sáng tạo xanh tại Công ty TNHH May Tinh Lợi
17
Phần 2: NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN
18
2.1
Khái quát về Công ty TNHH May Tinh Lợi
18
2.1.1
Giới thiệu về Công ty
18
2.1.2
Kết quả hoạt động của Công ty
19
2.2
Thực trạng về thực hiện trách nhiệm xã hội và đổi mới sáng
tạo xanh tại Tinh Lợi
20
2.2.1
Thực trạng về thực hiện trách nhiệm xã hội
20
2.2.2
Thực trạng về thực hiện đổi mới sáng tạo xanh
28
2.3
Thực trạng tác động tác động của thực hiện trách nhiệm xã
hội đến đổi mới sáng tạo xanh tại Tinh Lợi
32
2.3.1
Kết quả thống kê mô tả mẫu nghiên cứu
32
2.3.2
Thực trạng kết quả mô hình PLS-SEM
44
2.4
Các kết luận phân tích thực trạng về tác động trách nhiệm
xã hội đến đổi mới sáng tạo
47
2.4.1
Những thành công đạt được
47
2.4.2
Những hạn chế và nguyên nhân hạn chế
49
2.5
Các giải pháp đề tăng cường thực hiện trách nhiệm xã hội
và đổi mới sáng tạo xanh
51