zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng làm việc nhóm

Để trở thành nhân viên xuất sắc

Chia sẻ: Bibo Bibo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

85
lượt xem 7
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tin vào bản thân Nếu bạn không tin vào chính mình thì không mong đợi bất cứ ai có thể tin vào bạn? Đừng bao giờ nghĩ mình là nhân viên mới, với suy nghĩ này bạn sẽ không dám làm bất cứ một điều gì. Phải thật tự tin trong mọi đề xuất của bản thân mình dù đề xuất của bạn không được người khác đồng tình. Làm việc đúng giờ Điều này không có nghĩa là bạn luôn phải có mặt tại văn phòng đúng giờ. Nhân viên xuất sắc thường bắt tay vào công việc khi...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Để trở thành nhân viên xuất sắc

Để trở thành nhân viên xuất sắc Tin vào bản thân Nếu bạn không tin vào chính mình thì không mong đợi bất cứ ai có thể tin vào bạn? Đừng bao giờ nghĩ mình là nhân viên mới, với suy nghĩ này bạn sẽ không dám làm bất cứ một điều gì. Phải thật tự tin trong mọi đề xuất của bản thân mình dù đề xuất của bạn không được người khác đồng tình. Làm việc đúng giờ Điều này không có nghĩa là bạn luôn phải có mặt tại văn phòng đúng giờ. Nhân viên xuất sắc thường bắt tay vào công việc khi ngày mới bắt đầu. Thường họ không mất thời gian cho những việc như ăn sáng, uống cà phê,...trước khi bắt đầu làm việc. Họ thường có nguyên tắc để làm việc hiệu quả chứ không cần phải kéo dài thời gian làm việc. Nâng cao kỹ năng làm việc Con đường dẫn đến sự xuất sắc đòi hỏi phải liên tục nâng cao và phát triển kỹ năng làm việc. Nhân viên giỏi luôn làm theo quy trình hiện tại, trong khi những nhân viên xuất
sắc ít khi bằng lòng với cách làm hiện tại mà họ luôn tìm tòi để đưa ra quy trình mới để có kết quả công việc tốt hơn. Vượt qua khuôn khổ công việc Đối với một số doanh nghiệp, nhân viên cần phải thích nghi và linh hoạt trong việc làm để có thể ứng phó nhanh với nhiều công việc, không phải lúc nào cũng chỉ quan tâm đến việc hoàn thành tốt công việc theo vai trò, ví trí của mình. Nếu là nhân viên xuất sắc họ sẽ biết chủ động xử lý vấn đề mà không cần đợi đến khi được yêu cầu làm điều đó, ngay cả khi đó không phải là nhiệm vụ của mình. Học tập từ những người xung quanh Khi vào làm việc ở bất kỳ một công ty nào bạn cần làm là nhìn xung quanh nơi đó. Bạn cần phải học cách “nhập gia tùy tục”. Hãy học tập từ những đồng nghiệp và những người xung quanh để có thể trở thành một nhân viên xuất sắc trong mắt mọi người. Mục tiêu lớn Không giống như nhân viên bình thường, nhân viên xuất sắc thường đặt ra mục tiêu cho bản thân mình và họ tin rằng chắc chắn
sẽ đạt được với sự nỗ lực của bản thân. Tiếp theo đó, họ sẽ đặt ra mục tiêu cao hơn.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.