Mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc

Chia sẻ: Hong Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

202
lượt xem 64
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Những nhà tư vấn cho bạn không bao giờ nghĩ rằng bạn khờ đâu, bạn sẽ luôn học hỏi được nhiều điều nếu như biết đưa ra những câu hỏi có giá trị. . Đừng nghĩ rằng bạn bắt buộc phải chấp nhận bất kỳ một yêu cầu nào của ai đó: Phải luôn lường trước các tình huống xem với khả năng và chuyên môn như thế thì mình có đảm nhận được công việc mà ai đó nhờ hay không?

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc

Mẹo để trở thành một nhân viên xuất sắc Những nhà tư vấn cho bạn không bao giờ nghĩ rằng bạn khờ đâu, bạn sẽ luôn học hỏi được nhiều điều nếu như biết đưa ra những câu hỏi có giá trị. . Đừng nghĩ rằng bạn bắt buộc phải chấp nhận bất kỳ một yêu cầu nào của ai đó: Phải luôn lường trước các tình huống xem với khả năng và chuyên môn như thế thì mình có đảm nhận được công việc mà ai đó nhờ hay không? Nếu nhận lời giúp một ai đó thì bạn sẽ gặp phải trường hợp được cái này thì mất cái kia. Nhưng nếu cái gì cũng từ chối thì bạn sẽ đánh mất lòng tin và sự thân thiện của nhà tuyển dụng. Phải biết chọn lựa rõ ràng những gì mà bạn có thể giải quyết, điều đó luôn mang lại cho bạn uy tín từ phía cấp trên.
. Phải luôn học tập những kinh nghiệm và kỹ năng mới: Một số công ty sẽ cho bạn tham gia các lớp học về IT mà có thể là do hợp đồng đã được đề nghị như thế. Cách dễ nhất để học những điều mới mẻ là luôn biết cách thực hành và vận dụng những gì bạn đã học trong môi trường làm việc, nếu chưa quen thì có thể nhờ sự giúp đỡ của ai đó. . Thực hiện công việc của bạn cho thật tốt: Nhà tuyển dụng không bao giờ chỉ dẫn chi tiết tường tận rằng bạn phải làm cái gì đối với một loại công việc nào đó. Hãy tự tìm hiểu và hỏi họ nếu có thắc mắc để hoàn thành tốt công việc được giao. . Tỏ thái độ tôn trọng đối với những người đã làm việc lâu năm: Có thể một số nhân viên không đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng như bạn nhưng hãy luôn tỏ thái độ tôn trọng với những người này vì họ đã có thâm niên nhiều hơn bạn trong ngành, và điều quan trọng là bạn đã thể hiện mình là một người biết trên biết dưới.
. Luôn hăng say nhiệt tình đóng góp ý kiến trong các cuộc họp: Cấp trên của bạn luôn ghi nhận lại lòng nhiệt tình của bất kỳ một ai đó và những người này thường có những công việc làm tốt hơn vào một ngày đẹp trời nào đó. Đừng bao giờ nghĩ mình là “lính mới”, nếu bạn giữ suy nghĩ này trong đầu mình thì bạn sẽ không dám làm bất cứ một điều gì. Phải thật tự tin trong từng đề xuất của mình dù nó không được người khác chấp nhận. . Phải biết học tập từ những người xung quanh: Luôn có một lời khuyên như thế này: “Khi đặt chân vào bất kỳ một nơi nào thì việc đầu tiên bạn cần làm là nhìn xung quanh nơi đó”. Bạn cần phải học cách “nhập gia tùy tục”, phải gọn gàng sạch sẽ trong những nơi làm việc. Bạn có thể thấy rõ điều này ở hầu hết các công ty. Hãy học tập từ những đồng nghiệp và những người xung quanh để có thể trở thành một nhân viên xuất sắc trong mắt mọi người!
(Theo TT)