BÁO CÁO K T QUẾ Ả
NGHIÊN C U, NG D NG SÁNG KI NỨ Ứ Ụ Ế
1. L i gi i thi uờ ớ ệ
Đ nâng cao ch t l ng và hi u qu c a s nghi p Giáo d c và Đào t o đápể ấ ượ ệ ả ủ ự ệ ụ ạ
ng đc yêu c u, nhi m v m i hi n nay, ph thu c vào r t nhi u thành t , y uứ ượ ầ ệ ụ ớ ệ ụ ộ ấ ề ố ế
t - trong đó có vi c t ch c, s p x p l i biên ch , v trí vi c làm cho đi ngũ cánố ệ ổ ứ ắ ế ạ ế ị ệ ộ
b công viên ch c c a ngành giáo d c nói chung, m i nhà tr ng ph thông nóiộ ứ ủ ụ ỗ ườ ổ
riêng là h t s c quan tr ng. Ch ng trình giáo d c ph thông m i, đã xác đnh rõế ứ ọ ươ ụ ổ ớ ị
m c tiêu d y- h c là h ng vào phát tri n t t ph m ch t và năng l c ng i h c,ụ ạ ọ ướ ể ố ẩ ấ ự ườ ọ
đi u này v a là m t thu n l i, c h i, đng th i v a là m t thách th c m i đi v iề ừ ộ ậ ợ ơ ộ ồ ờ ừ ộ ứ ớ ố ớ
công tác qu n lý, cũng nh công tác gi ng d y c a giáo viên. ả ư ả ạ ủ Do đó, vi c t ch c,ệ ổ ứ
s p x p theo v trí vi c làm s góp ph n phát huy t t ph m ch t và năng l c cán bắ ế ị ệ ẽ ầ ố ẩ ấ ự ộ
qu n lý, giáo viên, nhân viên t o nên s thay đi v ch t c a ch t l ng và hi u quả ạ ự ổ ề ấ ủ ấ ượ ệ ả
quá trình giáo d c - đào t o th h trụ ạ ế ệ ẻ.
Ngh quy t s 29/TW v đi m i căn b n, toàn di n giáo d c và đào t o đãị ế ố ề ổ ớ ả ệ ụ ạ
nêu rõ: “M c tiêu c a giáo d c đi v i giáo d c ph thông là t p trung phát tri nụ ủ ụ ố ớ ụ ổ ậ ể
trí tu , th ch t, hình thành ph m ch t, năng l c công dân, phát hi n và b i d ngệ ể ấ ẩ ấ ự ệ ồ ưỡ
năng khi u, đnh h ng ngh nghi p cho h c sinh. Nâng cao ch t l ng giáo d cế ị ướ ề ệ ọ ấ ượ ụ
toàn di n, chú tr ng giáo d c lý t ng, truy n th ng, đo đc, l i s ng, ngo i ng ,ệ ọ ụ ưở ề ố ạ ứ ố ố ạ ữ
tin h c, năng l c và k năng th c hành, v n d ng ki n th c vào th c ti n. Phátọ ự ỹ ự ậ ụ ế ứ ự ễ
tri n kh năng sáng t o, t h c, khuy n khích h c t p su t điể ả ạ ự ọ ế ọ ậ ố ờ ”. Ngh quy t đã chị ế ỉ
rõ m t trong nh ng nhi m v và gi i pháp tr ng tâm đ th c hi n m c tiêu làộ ữ ệ ụ ả ọ ể ự ệ ụ
“Phát tri n đi ngũ nhà giáo và cán b qu n lý, đáp ng yêu c u đi m i giáo d cể ộ ộ ả ứ ầ ổ ớ ụ
và đào t oạ”. Xây d ng quy ho ch, k ho ch đào t o, b i d ng đi ngũ nhà giáo vàự ạ ế ạ ạ ồ ưỡ ộ
cán b qu n lý giáo d c g n v i nhu c u phát tri n kinh t - xã h i, b o đm anộ ả ụ ắ ớ ầ ể ế ộ ả ả
ninh, qu c phòng và h i nh p qu c t . Đi m i m nh m m c tiêu, n i dung,ố ộ ậ ố ế ổ ớ ạ ẽ ụ ộ
ph ng pháp đào t o, đào t o l i, b i d ng và đánh giá k t qu h c t p, rènươ ạ ạ ạ ồ ưỡ ế ả ọ ậ
luy n c a nhà giáo theo yêu c u nâng cao ch t l ng, trách nhi m, đo đc và năngệ ủ ầ ấ ượ ệ ạ ứ
l c ngh nghi p. Khuy n khích đi ngũ nhà giáo và cán b qu n lý nâng cao trìnhự ề ệ ế ộ ộ ả
đ chuyên môn nghi p v . ộ ệ ụ
Đ án s : 2484/QĐ-UBND c a UBND t nh Vĩnh Phúc v “Đ án ề ố ủ ỉ ề ề đào t o,ạ
b i d ng đi ngũ nhà giáo và cán b qu n lý giáo d c đáp ng yêu c u đi m iồ ưỡ ộ ộ ả ụ ứ ầ ổ ớ
căn b n, toàn di n giáo d c ph thông giai đo n 2016-ả ệ ụ ổ ạ 2020” đã đt ra m c tiêuặ ụ
“Đào t o, b i d ng đi ngũ nhà giáo và cán b qu n lý giáo d c đm b o đ vạ ồ ưỡ ộ ộ ả ụ ả ả ủ ề
s l ng, đng b v c c u, đt chu n trình đ đào t o tr lên, trong đó m t bố ượ ồ ộ ề ơ ấ ạ ẩ ộ ạ ở ộ ộ
ph n l n có trình đ trên chu n; nâng cao năng l c s d ng công ngh thông tin,ậ ớ ộ ẩ ự ử ụ ệ
ngo i ng ; chú tr ng nâng cao b n lĩnh chính tr , đo đc ngh nghi p, đo đcạ ữ ọ ả ị ạ ứ ề ệ ạ ứ
công v , có năng l c k năng nghi p v s ph m; th c hi n t t n i dung cácụ ự ỹ ệ ụ ư ạ ự ệ ố ộ
ch ng trình giáo d c; ki m tra đánh giá và t ch c các ho t đng giáo d c đápươ ụ ể ổ ứ ạ ộ ụ
ng yêu c u ngành h c, b c h c, đáp ng các yêu c u nhi m v đ ra đ s nứ ầ ọ ậ ọ ứ ầ ệ ụ ề ể ả
1
ph m c a m i c s giáo d c và đào t o là h c sinh đt chu n và đáp ng nhu c uẩ ủ ỗ ơ ở ụ ạ ọ ạ ẩ ứ ầ
xã h i,ộ góp ph nầ đi m i căn b n và toàn di n giáo d c và đào t oổ ớ ả ệ ụ ạ ”.
Ch th nhi m v năm h c c a B Giáo d c và Đào t o cũng đã ch rõ m tỉ ị ệ ụ ọ ủ ộ ụ ạ ỉ ộ
trong
08 nhi m v ch y u c a năm h c 2018 – 2019 là: “ệ ụ ủ ế ủ ọ Nâng cao ch t l ng đi ngũấ ượ ộ
giáo viên và cán b qu n lý giáo d c các c pộ ả ụ ấ ” trong đó: Th c hi n b nhi m, b iự ệ ổ ệ ồ
d ng theo tiêu chu n ch c danh, thi/xét thăng h ng và b nhi m, x p l ng theoưỡ ẩ ứ ạ ổ ệ ế ươ
quy đnh; th c hi n tị ự ệ ốt công tác chính sách, thi đua, khen th ng nh m t o đngưở ằ ạ ộ
l c cho đi ngũ nhà giáo chuyên tâm v i ngh ; B i d ng nâng cao năng l c tri nự ộ ớ ề ồ ưỡ ự ể
khai các nhi m v cho giáo viên đáp ng yêu c u theo các v trí vi c làm.ệ ụ ứ ầ ị ệ
Th c hi n các văn b n ch đo, đc bi t trong b i c nh và yêu c u đi m iự ệ ả ỉ ạ ặ ệ ố ả ầ ổ ớ
toàn di n giáo d c và đào t o hi n nayệ ụ ạ ệ , v i c ng v là lãnh đo nhà tr ng, đ gópớ ươ ị ạ ườ ể
ph n nâng cao h n n a ch t l ng và hi u qu ầ ơ ữ ấ ượ ệ ả nâng cao năng l c tri n khai cácự ể
nhi m v cho giáo viên đáp ng yêu c u theo các v trí vi c làmệ ụ ứ ầ ị ệ tr ng THPTở ườ
Bình Xuyên, tôi l a ch n đ tài “ự ọ ề M t s gi i pháp qu n lý nh m nâng cao hi uộ ố ả ả ằ ệ
qu b i d ng giáo viên tr ng THPT Bình Xuyên theo v trí vi c làm đáp ngả ồ ưỡ ườ ị ệ ứ
yêu c u đi m i căn b n, toàn di n giáo d c ph thông giai đo n 2016 - 2020ầ ổ ớ ả ệ ụ ổ ạ ”
làm sáng ki n kinh nghi m trong năm h c 2018- 2019ế ệ ọ . T đó góp ph n nâng caoừ ầ
ch t l ng, v th c a nhà tr ng, hoàn thành t t nh ng nhi m v chính tr -ấ ượ ị ế ủ ườ ố ữ ệ ụ ị
chuyên môn đc giao trong giai đo n hi n nay. ượ ạ ệ
2. Tên sáng ki n:ế
“M t s gi i pháp qu n lý nh m nâng cao hi u qu b i d ng giáo viênộ ố ả ả ằ ệ ả ồ ưỡ
tr ng THPT Bình Xuyên theo v trí vi c làm đáp ng yêu c u đi m i căn b n,ườ ị ệ ứ ầ ổ ớ ả
toàn di n giáo d c ph thông giai đo n 2016 - 2020ệ ụ ổ ạ ”.
3. Tác gi sáng ki n:ả ế
- H và tên: ọPhan H ng Hi pồ ệ
- Đa ch tác gi sáng ki n: Hi u tr ng tr ng THPT Bình Xuyên, Vĩnhị ỉ ả ế ệ ưở ườ
Phúc.
- S đi n tho i: 0988.949.915ố ệ ạ
4. Ch đu t t o ra sáng ki n:ủ ầ ư ạ ế
- H và tên: Phan H ng Hi p - Hi u tr ng tr ng THPT Bình Xuyên.ọ ồ ệ ệ ưở ườ
5. Lĩnh v c áp d ng sáng ki n:ự ụ ế
- Lĩnh v c: Qu n lý.ự ả
- V n đ sáng ki n gi i quy t: Nâng cao hi u qu b i d ng giáo viênấ ề ế ả ế ệ ả ồ ưỡ
tr ng THPT Bình Xuyên theo v trí vi c làm đáp ng yêu c u đi m i căn b n,ườ ị ệ ứ ầ ổ ớ ả
toàn di n giáo d c ph thông giai đo n 2016 - 2020. ệ ụ ổ ạ
6. Ngày sáng ki n đc áp d ng l n đu ho c áp d ng th , (ghi ngày nào s mế ượ ụ ầ ầ ặ ụ ử ớ
h nơ): Tháng 08 năm 2018.
7. Mô t b n ch t c a sáng ki n:ả ả ấ ủ ế
2
7.1. V n i dung c a sáng ki nề ộ ủ ế : N i dung sáng ki n g m 03 ph n:ộ ế ồ ầ
Ph n th nh t: C S LÝ LU Nầ ứ ấ Ơ Ở Ậ
Ph n th hai: M T S GI I PHÁP QU N LÝ NH M NÂNG CAO HI Uầ ứ Ộ Ố Ả Ả Ằ Ệ
QU B I D NG GIÁO VIÊN TR NG THPT BÌNH XUYÊN THEO V TRÍẢ Ồ ƯỠ ƯỜ Ị
VI C LÀM ĐÁP NG YÊU C U ĐI M I CĂN B N, TOÀN DI N GIÁOỆ Ứ Ầ Ổ Ớ Ả Ệ
D C PH THÔNG GIAI ĐO N 2016- 2020Ụ Ổ Ạ
Ph n th ba: M T S K T QU ĐT ĐCầ ứ Ộ Ố Ế Ả Ạ ƯỢ
Ph n th nh tầ ứ ấ
C S LÝ LU NƠ Ở Ậ
Đ hi u rõ h n và làm căn c chính cho đ tài nghiên c u, cũng nh là c s để ể ơ ứ ề ứ ư ơ ở ể
tri n khai th c hi n hi u qu , ng i vi t đã bám sát vào các văn b n ch đo c aể ự ệ ệ ả ườ ế ả ỉ ạ ủ
Chính ph , B Giáo d c, liên B Giáo d c và N i v , c a t nh Vĩnh Phúc và S Giáoủ ộ ụ ộ ụ ộ ụ ủ ỉ ở
d c Vĩnh Phúc, c th :ụ ụ ể
I. QUY ĐNH V V TRÍ VI C LÀM TRONG ĐN V S NGHI P CÔNG L P.Ị Ề Ị Ệ Ơ Ị Ự Ệ Ậ
1. Trích Ngh đnh S :ị ị ố 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 Quy đnh v v tríị ề ị
vi c làm trong đn v s nghi p công l p).ệ ơ ị ự ệ ậ
CHÍNH PHỦ
________
S : ố41/2012/NĐ-CP
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đc l p - T do - H nh phúc ộ ậ ự ạ
_________
Hà N i, ngày 08 tháng 5 năm 2012ộ
NGH ĐNHỊ Ị
Quy đnh v v trí vi c làm trong đn v s nghi p công l pị ề ị ệ ơ ị ự ệ ậ
_______
Căn c Lu t t ch c Chính ph ngày 25 tháng 12 năm 2001;ứ ậ ổ ứ ủ
Căn c Lu t viên ch c ngày 15 tháng 11 năm 2010;ứ ậ ứ
Theo đ ngh c a B tr ng B N i v ,ề ị ủ ộ ưở ộ ộ ụ
Chính ph ban hành Ngh đnh quy đnh v v trí vi c làm trong đn v sủ ị ị ị ề ị ệ ơ ị ự
nghi p công l p.ệ ậ
Ch ng Iươ
NH NG QUY ĐNH CHUNGỮ Ị
Đi u 1. Ph m vi đi u ch nh và đi t ng áp d ng ề ạ ề ỉ ố ượ ụ
1. Ngh đnh này quy đnh nguyên t c, căn c , ph ng pháp, trình t , th t cị ị ị ắ ứ ươ ự ủ ụ
xác đnh v trí vi c làm và th m quy n qu n lý v trí vi c làm trong đn v sị ị ệ ẩ ề ả ị ệ ơ ị ự
3
nghi p công l p c a Đng C ng s n Vi t Nam, Nhà n c, t ch c chính tr - xãệ ậ ủ ả ộ ả ệ ướ ổ ứ ị
h i Trung ng, c p t nh, c p huy n.ộ ở ươ ấ ỉ ấ ệ
2. Ngh đnh này không đi u ch nh đi v i các v trí vi c làm g n v i cácị ị ề ỉ ố ớ ị ệ ắ ớ
ch c danh, ch c v quy đnh là công ch c trong đn v s nghi p công l p.ứ ứ ụ ị ứ ơ ị ự ệ ậ
Đi u 2. V trí vi c làm và phân lo i v trí vi c làmề ị ệ ạ ị ệ
1. V trí vi c làm là công vi c ho c nhi m v g n v i ch c danh nghị ệ ệ ặ ệ ụ ắ ớ ứ ề
nghi p ho c ch c v qu n lý t ng ng; là căn c xác đnh s l ng ng i làmệ ặ ứ ụ ả ươ ứ ứ ị ố ượ ườ
vi c, c c u viên ch c đ th c hi n tuy n d ng, s d ng và qu n lý viên ch cệ ơ ấ ứ ể ự ệ ể ụ ử ụ ả ứ
trong đn v s nghi p công l p.ơ ị ự ệ ậ
2. V trí vi c làm đc phân lo i nh sau:ị ệ ượ ạ ư
a) V trí vi c làm do m t ng i đm nh n;ị ệ ộ ườ ả ậ
b) V trí vi c làm do nhi u ng i đm nh n;ị ệ ề ườ ả ậ
c) V trí vi c làm kiêm nhi m.ị ệ ệ
Đi u 3. Nguyên t c xác đnh và qu n lý v trí vi c làmề ắ ị ả ị ệ
1. Tuân th quy đnh c a pháp lu t v qu n lý viên ch c.ủ ị ủ ậ ề ả ứ
2. V trí vi c làm đc xác đnh và đi u ch nh phù h p v i ch c năng, nhi mị ệ ượ ị ề ỉ ợ ớ ứ ệ
v , quy n h n c a đn v s nghi p công l p.ụ ề ạ ủ ơ ị ự ệ ậ
3. V trí vi c làm ph i g n v i ch c danh ngh nghi p, ch c v qu n lýị ệ ả ắ ớ ứ ề ệ ứ ụ ả
t ng ng.ươ ứ
4. B o đm tính khoa h c, khách quan, công khai, minh b ch và phù h p v iả ả ọ ạ ợ ớ
th c ti n.ự ễ
Đi u 4. Căn c xác đnh v trí vi c làmề ứ ị ị ệ
1. Ch c năng, nhi m v , quy n h n và công vi c th c t c a đn v sứ ệ ụ ề ạ ệ ự ế ủ ơ ị ự
nghi p công l p.ệ ậ
2. Tính ch t, đc đi m, nhu c u công vi c c a đn v s nghi p công l p.ấ ặ ể ầ ệ ủ ơ ị ự ệ ậ
3. M c đ ph c t p, quy mô công vi c; ph m vi, đi t ng ph c v ; quyứ ộ ứ ạ ệ ạ ố ượ ụ ụ
trình qu n lý chuyên môn, nghi p v theo quy đnh c a lu t chuyên ngành.ả ệ ụ ị ủ ậ
4. M c đ hi n đi hóa công s , trang thi t b , ph ng ti n làm vi c và ngứ ộ ệ ạ ở ế ị ươ ệ ệ ứ
d ng công ngh thông tin.ụ ệ
5. Th c tr ng b trí, s d ng viên ch c c a đn v s nghi p công l p.ự ạ ố ử ụ ứ ủ ơ ị ự ệ ậ
Đi u 5. Ph ng pháp xác đnh v trí vi c làmề ươ ị ị ệ
1. Vi c xác đnh v trí vi c làm trong đn v s nghi p công l p th c hi nệ ị ị ệ ơ ị ự ệ ậ ự ệ
theo ph ng pháp t ng h p.ươ ổ ợ
2. Xác đnh v trí vi c làm theo ph ng pháp t ng h p đc th c hi n trên cị ị ệ ươ ổ ợ ượ ự ệ ơ
s k t h p gi a vi c phân tích t ch c, phân tích công vi c v i th ng kê, đánh giáở ế ợ ữ ệ ổ ứ ệ ớ ố
th c tr ng đi ngũ viên ch c c a đn v s nghi p công l p và đc th c hi n theoự ạ ộ ứ ủ ơ ị ự ệ ậ ượ ự ệ
các b c c b n sau:ướ ơ ả
a) B c 1: Th ng kê công vi c theo ch c năng, nhi m v , quy n h n c aướ ố ệ ứ ệ ụ ề ạ ủ
đn v s nghi p công l p;ơ ị ự ệ ậ
b) B c 2: Phân nhóm công vi c;ướ ệ
4
c) B c 3: Xác đnh các y u t nh h ng;ướ ị ế ố ả ưở
d) B c 4: Th ng kê, đánh giá th c tr ng ch t l ng đi ngũ viên ch c;ướ ố ự ạ ấ ượ ộ ứ
đ) B c 5: Xác đnh b ng danh m c v trí vi c làm c n thi t c a đn v sướ ị ả ụ ị ệ ầ ế ủ ơ ị ự
nghi p công l p;ệ ậ
e) B c 6: Xây d ng b n mô t công vi c c a t ng v trí vi c làm;ướ ự ả ả ệ ủ ừ ị ệ
g) B c 7: Xây d ng khung năng l c c a t ng v trí vi c làm;ướ ự ự ủ ừ ị ệ
h) B c 8: Xác đnh ch c danh ngh nghi p t ng ng v i danh m c v tríướ ị ứ ề ệ ươ ứ ớ ụ ị
vi c làm c n thi t.ệ ầ ế
3. B N i v ch trì, ph i h p v i các B , ngành có liên quan h ng d n cộ ộ ụ ủ ố ợ ớ ộ ướ ẫ ụ
th ph ng pháp xác đnh v trí vi c làm trong các đn v s nghi p công l p quyể ươ ị ị ệ ơ ị ự ệ ậ
đnh t i Kho n 2 Đi u này.ị ạ ả ề
Đi u 6. Xác đnh c c u viên ch c theo ch c danh ngh nghi p ề ị ơ ấ ứ ứ ề ệ
1. C c u viên ch c theo ch c danh ngh nghi p đc xác đnh theo các căn cơ ấ ứ ứ ề ệ ượ ị ứ
sau:
a) Ch c năng, nhi m v , quy n h n và ph m vi ho t đng c a đn v sứ ệ ụ ề ạ ạ ạ ộ ủ ơ ị ự
nghi pệ
công l p đc c quan có th m quy n quy t đnh;ậ ượ ơ ẩ ề ế ị
b) Tính ch t, đc đi m, ph m vi, quy mô, m c đ ph c t p c a công vi c;ấ ặ ể ạ ứ ộ ứ ạ ủ ệ
c) S l ng v trí vi c làm và ch c danh ngh nghi p t ng ng.ố ượ ị ệ ứ ề ệ ươ ứ
2. B N i v ch trì, ph i h p v i các B qu n lý ch c danh ngh nghi pộ ộ ụ ủ ố ợ ớ ộ ả ứ ề ệ
viên ch c chuyên ngành h ng d n vi c xác đnh c c u viên ch c theo ch c danhứ ướ ẫ ệ ị ơ ấ ứ ứ
ngh nghi p.ề ệ
Đi u 7. N i dung qu n lý v trí vi c làm ề ộ ả ị ệ
1. Ban hành văn b n quy ph m pháp lu t v v trí vi c làm.ả ạ ậ ề ị ệ
2. Xác đnh v trí vi c làm, b n mô t công vi c, khung năng l c, ch c danhị ị ệ ả ả ệ ự ứ
ngh nghi p t ng ng, s l ng ng i làm vi c, c c u viên ch c theo ch c danhề ệ ươ ứ ố ượ ườ ệ ơ ấ ứ ứ
ngh nghi p trong đn v s nghi p công l p.ề ệ ơ ị ự ệ ậ
3. Trình c quan có th m quy n quy t đnh ho c quy t đnh theo th m quy nơ ẩ ề ế ị ặ ế ị ẩ ề
v v trí vi c làm, s l ng ng i làm vi c, c c u viên ch c theo ch c danh nghề ị ệ ố ượ ườ ệ ơ ấ ứ ứ ề
nghi p.ệ
4. Thanh tra, ki m tra vi c th c hi n v trí vi c làm, s l ng ng i làmể ệ ự ệ ị ệ ố ượ ườ
vi c, c c u viên ch c theo ch c danh ngh nghi p.ệ ơ ấ ứ ứ ề ệ
5. Th ng kê, t ng h p và báo cáo v v trí vi c làm, s l ng ng i làmố ổ ợ ề ị ệ ố ượ ườ
vi c, c c u viên ch c theo ch c danh ngh nghi p.ệ ơ ấ ứ ứ ề ệ
6. Gi i quy t khi u n i, t cáo và x lý nh ng vi ph m v qu n lý v trí vi cả ế ế ạ ố ử ữ ạ ề ả ị ệ
làm, s l ng ng i làm vi c, c c u viên ch c theo ch c danh ngh nghi p theoố ượ ườ ệ ơ ấ ứ ứ ề ệ
quy đnh c a pháp lu t.ị ủ ậ
Đi u 17. Đn v s nghi p công l pề ơ ị ự ệ ậ
5