Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa huyện Krông Năng tỉnh Đăk Lăk

Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: ThS. Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> ́H<br /> <br /> KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> H<br /> <br /> GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG<br /> THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CNH-HĐH HUYỆN KRÔNG NĂNG,<br /> TỈNH ĐĂK LĂK GIAI ĐOẠN 2008-2012<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> LƯƠNG THỊ CÚC<br /> <br /> Khóa học: 2009-2013<br /> <br /> SVTH: Lương Thị Cúc<br /> <br /> i<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: ThS. Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN<br /> <br /> -----  -----<br /> <br /> ́H<br /> <br /> U<br /> <br /> Ế<br /> <br /> KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC<br /> “GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP HÓA,<br /> <br /> H<br /> <br /> HIỆN ĐẠI HÓA HUYỆN KRÔNG NĂNG, TỈNH<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> O<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> K<br /> <br /> IN<br /> <br /> ĐĂK LĂK, GIAI ĐOẠN 2008 - 2012 ”<br /> <br /> Sinh viên thực hiện:<br /> <br /> Giảng Viên Hướng Dẫn:<br /> <br /> Lương Thị Cúc<br /> <br /> Th.S Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> Lớp: K43A KH – ĐT.<br /> Niên Khóa: 2009 - 2013<br /> <br /> Thành phố Huế, ngày 15 tháng 05 năm 2013<br /> <br /> SVTH: Lương Thị Cúc<br /> <br /> ii<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: ThS. Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> Lời Cảm Ơn<br /> Đề tài nghiên cứu: “Giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động<br /> theo ngành theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa huyện Krông Năng<br /> tỉnh Đăk Lăk”. Được hoàn thành với sự hướng dẫn và giúp đỡ nhiệt tình của<br /> quý thầy cô và của cơ quan thực tập .<br /> <br /> Ế<br /> <br /> Để hoàn thành được đề tài này tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu<br /> <br /> U<br /> <br /> Trường Đại Học Kinh Tế Huế, các thầy cô giáo, đặc biệt là các thầy cô giáo<br /> <br /> ́H<br /> <br /> trong Khoa Kinh tế và PTNT, những người đã trang bị cho tôi những kiến thức<br /> <br /> tiền đề tốt để tôi học tập và nghiên cứu.<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> cơ bản và những định hướng đúng đắn trong học tập và tu dưỡng đạo đức, tạo<br /> <br /> H<br /> <br /> Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới ThS. Lê Nữ Minh Phương –<br /> <br /> IN<br /> <br /> Giảng viên khoa Kinh tế và PT – Cô đã dành nhiều thời gian và tâm huyết, tận<br /> <br /> K<br /> <br /> tình hướng dẫn chỉ bảo cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài.<br /> Tôi xin chân thành cảm ơn UBND huyện Krông Năng, ban lãnh đạo các<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> cấp, các phòng ban của huyện, các đơn vị hoạt động sự nghiệp, hoạt động kinh<br /> <br /> O<br /> <br /> tế đóng trên địa bàn và những người dân địa phương đã cung cấp những thông<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> tin cần thiết và giúp đỡ tôi trong quá trình tìm hiểu, nghiên cứu tại địa bàn.<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn người thân, gia đình và bạn bè đã<br /> quan tâm giúp đỡ, động viên và tạo điều kiện cho tôi trong quá trình học tập,<br /> tiến hành nghiên cứu và hoàn thành đề tài này.<br /> Xin chân thành cảm ơn!<br /> Thành phố Huế, ngày 15 tháng 05 năm 2013<br /> Sinh viên thực hiện<br /> Lương Thị Cúc<br /> <br /> SVTH: Lương Thị Cúc<br /> <br /> iii<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: ThS. Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ..................................................................... viiv<br /> DANH MỤC BẢNG BIỂU ..................................................................................... viii<br /> DANH MỤC CÁC ĐỒ THỊ .................................................................................... ixx<br /> PHẦN I – ĐẶT VẤN ĐỀ ............................................................................................ i<br /> 1. Đặt vấn đề ................................................................................................................1<br /> 2. Tính cấp thiết của đề tài ...........................................................................................1<br /> <br /> Ế<br /> <br /> 3. Mục tiêu nghiên cứu.................................................................................................2<br /> <br /> U<br /> <br /> 4. Đối tượng, phạm vị và phương pháp nghiên cứu của đề tài ....................................2<br /> 5. Kết cấu của đề tài .....................................................................................................2<br /> <br /> ́H<br /> <br /> PHẦN II – NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ............................................3<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> CHƯƠNG I – CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỂN CỦA CCLĐ VÀ CDCCLĐ<br /> THEO NGÀNH THEO HƯỚNG CNH – HĐH ..........................................................3<br /> <br /> H<br /> <br /> 1. Khái niệm và nội dung của CDCCLD .....................................................................3<br /> 1.1. Khái niệm chung ...................................................................................................3<br /> <br /> IN<br /> <br /> 1.1.1. Nguồn lao động và lực lượng lao động..............................................................3<br /> <br /> K<br /> <br /> 1.1.2. Cơ cấu lao động..................................................................................................4<br /> 1.1.3. Chuyển dịch cơ cấu lao động .............................................................................5<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> 1.1.4. Cơ cấu kinh tế ....................................................................................................5<br /> <br /> O<br /> <br /> 1.1.5. Chuyển dịch cơ cấu kinh tế ................................................................................6<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> 1.1.6. Mối quan hệ giữa CDCCLĐ và CDCCKT ........................................................7<br /> 1.1.7. Cơ cấu lao động theo ngành và chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành..................7<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> 1.2. Nội dung và chỉ tiêu đánh giá sự chuyển dịch CCLĐ theo ngành........................8<br /> 1.2.1. Nội dung của chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành.....................................8<br /> 1.2.2. Các chỉ tiêu đánh giá sự chuyển dịch.................................................................9<br /> 1.2.2.1. Tỷ trọng lao động của các ngành trong nền kinh tế ........................................9<br /> 1.2.2.2. Hệ số chuyển dịch cơ cấu lao động.................................................................9<br /> 1.2.2.3. Hệ số co giãn của lao động theo GDP ..........................................................10<br /> 1.2.2.4. Mối quan hệ giữa GDP bình quân đầu người và cơ cấu lao động ngành ............11<br /> 1.2.2.5. Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu giá trị GTSX và cơ cấu lao động ............11<br /> 2. Sự cần thiết phải chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành theo hướng CNH –<br /> HĐH ...........................................................................................................................11<br /> SVTH: Lương Thị Cúc<br /> <br /> iv<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp<br /> <br /> GVHD: ThS. Lê Nữ Minh Phương<br /> <br /> 2.1. Quá trình CNH – HĐH và những yêu cầu đặt ra cho việc dịch chuyển CCLĐ<br /> theo ngành ..................................................................................................................11<br /> 2.1.1. Nội dung của quá trình CNH – HĐH...............................................................11<br /> 2.1.2. Yêu cầu về lao động của quá trình CNH – HĐH.............................................13<br /> 2.2. Xu hướng chuyển dịch CCLĐ theo ngành theo hướng CNH – HĐH ................14<br /> 3. Các yếu tố tác động đến quá trình chuyển dịch CCLĐ theo ngành .......................15<br /> 3.1. Nhóm nhân tố kinh tế xã hội ...............................................................................15<br /> 3.1.1. Tốc độ tăng trưởng kinh tế và sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế .........................15<br /> <br /> Ế<br /> <br /> 3.1.2. Nhân tố đầu tư ..................................................................................................16<br /> <br /> U<br /> <br /> 3.1.3. Nhân tố thu nhập và di cư lao động giữa các vùng..........................................16<br /> <br /> ́H<br /> <br /> 3.1.4. Quá trình công nghiệp hóa và lao động ...........................................................17<br /> 3.1.5. Sức hút của vùng kinh tế trọng điểm ...............................................................17<br /> <br /> TÊ<br /> <br /> 3.2. Nhóm nhân tố phát triển nguồn lực ....................................................................17<br /> 3.2.1. Trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật.......................................................17<br /> <br /> H<br /> <br /> 3.2.2. Quy mô dân số .................................................................................................18<br /> <br /> IN<br /> <br /> 3.2.3. Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực .................................................................18<br /> CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CDCCLĐ THEO NGÀNH..................19<br /> <br /> K<br /> <br /> THEO HƯỚNG CNH – HĐH ĐẤT NƯỚC .............................................................19<br /> <br /> ̣C<br /> <br /> 1. Tình hình phát triển kinh tế xã hội huyện Krông Năng tỉnh Đăk Lăk ...................19<br /> <br /> O<br /> <br /> 1.1. Giới thiệu chung về huyện Krông Năng .............................................................19<br /> 1.1.1. Điều kiện tự nhiên............................................................................................19<br /> <br /> ̣I H<br /> <br /> 1.1.1.1. Vị trí địa lí .....................................................................................................19<br /> 1.1.1.2. Địa giới hành chính của huyện......................................................................19<br /> <br /> Đ<br /> A<br /> <br /> 1.1.1.3. Thời tiết, khí hậu ...........................................................................................19<br /> 1.1.2. Điều kiện phát triển kinh tế – xã hội ................................................................20<br /> 1.1.2.1. Địa hình và tài nguyên du lịch ......................................................................20<br /> 1.1.2.2. Tài nguyên khoáng sản .................................................................................21<br /> 1.1.2.3. Tài nguyên rừng ............................................................................................21<br /> 1.1.2.4. Mạng lưới giao thông....................................................................................22<br /> 1.2. Tình hình phát triển Kinh tế xã hội giai đoạn 2008 – 2012 trong bối cảnh CNH –<br /> HĐH của huyện Krông Năng.....................................................................................22<br /> 1.2.1. Tốc độ tăng trưởng kinh tế...............................................................................22<br /> <br /> SVTH: Lương Thị Cúc<br /> <br /> v<br /> <br />