Khóa luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh

Chia sẻ: Bình Yên | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:68

Thêm vào BST

Báo xấu

64
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Trên cơ sở lý luận và kinh nghiệm phát triển NNL ở một số quốc gia và địa phương nhằm tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích thực trạng NNL ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh, từ đó đề xuất một số giải pháp để phát triển NNL trong tiến trình CNH, HĐH ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Khóa luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh

Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Lê Thu Hiền DANH MỤC VIẾT TẮT .....................................................................................................vii DANH MỤC CÁC BẢNG TRONG ĐỀ TÀI .................................................................viii DANH MỤC BIỂU ĐỒ TRONG ĐỀ TÀI .....................................................................viii A. MỞ ĐẦU .............................................................................................................................1 1.Tính cấp thiết của đề tài: ......................................................................................1 uế 2. Tình hình nghiên cứu đề tài. ................................................................................2 3. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài .........................................................3 tế H 3.1. Mục đích nghiên cứu .........................................................................................3 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu .........................................................................................3 4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu của đề tài ..........................................................3 h 5. Phương pháp nghiên cứu của đề tài ...................................................................3 in 6. Ý nghĩa của đề tài. ................................................................................................4 7. Kết cấu đề tài. ........................................................................................................4 cK B. NỘI DUNG ..........................................................................................................................5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN họ NHÂN LỰC ..............................................................................................................................5 1.1. Vấn đề nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ..................................5 1.1.1. Khái niệm .......................................................................................................5 Đ ại 1.1.2. Phân loại nguồn nhân lực .............................................................................7 1.1.3. Vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển kinh tế - xã hội ............8 1.1.4. Tính tất yếu khách quan phải dựa vào nguồn nhân lực để tiến hành CNH, ng HĐH ..........................................................................................................................9 1.1.5. Các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực .......................................................10 ườ 1.1.5.1.Tình trạng sức khỏe của người lao động ..... Error! Bookmark not defined. 1.1.5.2. Trình độ văn hóa của người lao động .....................................................10 Tr 1.1.5.3.Trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động ...............................11 1.1.5.4. Chỉ số phát triển con người (HDI) ...........................................................11 1.1.5.5.Năng lực phẩm chất của người lao động ..................................................11 1.2.Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực. .........................11 1.2.1. Dân số .............................................................................................................12 1.2.2. Giáo dục - đào tạo, y tế, văn hóa .................................................................12 SVTH: Nguyễn Thị Hảo iii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Lê Thu Hiền 1.2.3. Mức độ phát triển kinh tế của quốc gia ......................................................14 1.2.4. Các chính sách xã hội liên quan đến phát triển nguồn nhân lực .............14 1.2. Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực của một số địa phương ở Việt Nam ..........................................................................................................................16 1.3.1. Kinh nghiệm của thành phố Hồ Chí Minh .................................................16 uế 1.3.2. Kinh nghiệm của Thị Xã Hương Trà, Tỉnh Thừa Thiên Huế ..................17 1.3.3. Bài học kinh nghiệm rút ra cho thị xã Hồng Lĩnh ....................................17 tế H CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TIẾN TRÌNH CNH, HĐH Ở THỊ XÃ HỒNG LĨNH, TỈNH HÀ TĨNH ..............................19 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến nguồn nhân lực thị xã Hồng h Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ................................................................................................................19 in 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên .........................................................................................19 2.1.1.1. Vị trí địa lý ................................................................................................................19 cK 2.1.1.2 Khí hậu thời tiết ........................................................................................................19 2.1.1.3 Thủy văn .....................................................................................................................20 họ 2.1.1.4 Đặc điểm đất đai .......................................................................................................20 2.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội .............................................................................20 2.1.2.1.Dân số và lao động ....................................................................................................20 Đ ại 2.1.2.2.Tình hình phát triển kinh tế - xã hội .....................................................................21 2.1.2.3 Điều kiện cơ sở hạ tầng ............................................................................................21 2.2.Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH ở thị xã ng Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh .......................................................................................23 2.2.1. Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà ườ Tĩnh ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh .........................................................................24 2.2.2. Tình hình chất lượng nguồn nhân lực của thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Tr Hà Tĩnh ...............................................................................................................................27 2.2.2.2. Thể lực của nguồn nhân lực ..................................................................................30 2.2.3. Tình hình sử dụng nguồn nhân lực ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ...........31 2.2.3.1. Thực trạng sử dụng lao động ngành nông – lâm – ngư nghiệpở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ................................................................................................................33 SVTH: Nguyễn Thị Hảo iv Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Lê Thu Hiền 2.2.3.2. Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp - xây dựng ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ...........................................................................................34 2.2.3.3. Sử dụng nguồn nhân lực trong ngành thương mại – dịch vụ ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh. ...............................................................................................................35 2.2.4. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực ở Thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ......36 uế 2.2.5. Tình hình thu nhập của nguồn nhân lực thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ....38 2.3. Đánh giá chung về thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình tế H CNH, HĐH ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ....................................................39 2.3.1. Thành tựu đạt được ......................................................................................39 2.3.1.1. Thành tựu từ công tác giáo dục – đào tạo ..........................................................39 h 2.3.1.2. Thành tựu từ công tác hỗ trợ vốn .....................................................................40 in 2.3.1.3. Thành tựu từ các hoạt động khác ........................................................................40 2.3.2. Hạn chế ..........................................................................................................40 cK 2.3.2.2.Về mặt phân bố .........................................................................................................41 2.3.2.3.Cơ sở đào tạo .............................................................................................................41 họ 2.3.2.4. Chất lượng nguồn nhân lực ...................................................................................41 2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế ................................................................42 2.3.3.1. Nguyên nhân khách quan ......................................................................................42 Đ ại 2.3.3.2. Nguyên nhân chủ quan ...........................................................................................42 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở THỊ XÃ HỒNG LĨNH, TỈNH HÀ TĨNH TRONG THỜI ng GIAN TỚI ................................................................................................... 44 3.1. Phương hướng và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình ườ CNH, HĐH Thị Xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh .....................................................44 3.1.1. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tr Tĩnh ........................................................................................................................44 3.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho CNH, HĐH ở Thị Xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh .....................................................................................................................46 3.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong tiến trình CNH, HĐH ở thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh ..........................................................................................47 3.2.1. Phát triển giáo dục – đào tạo .......................................................................47 SVTH: Nguyễn Thị Hảo v Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Lê Thu Hiền 3.2.2.Đào tạo nghề cho lao động nông thôn ..........................................................47 3.2.3.Phát triển y tế, thể dục thể thao và chăm sóc sức khỏe nhân dân ............49 3.2.4. Giải quyết tốt cơ cấu lao động theo hướng CNH, HĐH ...........................50 3.2.5.Nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực ............................................51 3.2.6.Giải quyết tốt mối quan hệ giữa lao động và việc làm ...............................52 uế 3.2.7. Đẩy mạnh công tác hỗ trợ vốn .....................................................................53 3.2.8. Khôi phục và phát triển làng nghề, ngành nghề truyền thống ................54 tế H C. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .......................................................................................56 1. KẾT LUẬN .........................................................................................................56 2. KIẾN NGHỊ ........................................................................................................56 Tr ườ ng Đ ại họ cK in h DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .........................................................................60 SVTH: Nguyễn Thị Hảo vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Lê Thu Hiền DANH MỤC VIẾT TẮT : Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ĐH,CĐ : Đại học, cao đẳng GD - ĐT : Giáo dục - đào tạo NNL : Nguồn nhân lực THCS : Trung học cơ sở THPT : Trung học phổ thông KT – XH : Kinh tế - xã hội Tr ườ ng Đ ại họ cK in h tế H uế CNH, HĐH SVTH: Nguyễn Thị Hảo vii