Khởi nghiệp thành công - Doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp vừa và nhỏ - Doanh nghiệp tư nhân

Chia sẻ: Nguyen Hoang | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:5

Thêm vào BST

Báo xấu

148
lượt xem 29
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp vừa và nhỏ - Doanh nghiệp tư nhân Bạn đang cố gắng để quyết định xem sẽ chọn loại công việc nào. Đây là một câu hỏi quan trọng cần trả lời vì các công ty khác nhau về công việc kinh doanh, từ cỡ nhỏ đến cỡ trung. Thậm chí khác cả về việc điều hành kinh doanh. Nhìn chung, sự lựa chọn sẽ tùy thuộc vào điều thực sự phù hợp nhất với bạn (trong đó có chút may mắn). Và sự lựa chọn có thể khác nhau tùy theo từng giai đoạn...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Khởi nghiệp thành công - Doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp vừa và nhỏ - Doanh nghiệp tư nhân

Doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp vừa và nhỏ - Doanh nghiệp tư nhân Bạn đang cố gắng để quyết định xem sẽ chọn loại công việc nào. Đây là một câu hỏi quan trọng cần trả lời vì các công ty khác nhau về công việc kinh doanh, từ cỡ nhỏ đến cỡ trung. Thậm chí khác cả về việc điều hành kinh doanh. Nhìn chung, sự lựa chọn sẽ tùy thuộc vào điều thực sự phù hợp nhất với bạn (trong đó có chút may mắn). Và sự lựa chọn có thể khác nhau tùy theo từng giai đoạn trong cuộc đời bạn. Thế thì, bạn cần tìm hiểu về những loại hình doanh nghiệp trước khi có một quyết định chọn lựa. Với những CÔNG TY HÀNG ĐẦU trong nước có thực lực. Hầu hết các công ty này theo cơ chế cổ phần hóa với ban quản lý chuyên nghiệp. Những thuận lợi: * Họ có nhiều cơ hội tiềm tàng cho việc tiến triển nghề nghiệp. * Khả năng an toàn cao hơn. Nếu như quanh đó có tình trạng thừa nhân công, thu nhập khó khăn, hầu như họ sẽ sắp xếp cho bạn việc khác của công ty, chưa vội sa thải bạn. * Nhiều công ty có những chi nhánh hoạt động mạnh - Bạn có cơ hội tốt đấy. * Một điểm tốt khác là họ cố gắng làm cho công nhân thỏa mãn. Ví dụ: tạo cơ hội đào tạo và phát triển, có hộp thư góp ý về đạo đức và lợi ích cần cải thiện, sự cân đối trong công việc.
Những khó khăn: * Quyết định của họ chậm trễ và thủ tục hành chính lằng nhằng mỗi khi có sự việc gì xảy ra. * Họ có thể quan liêu với những tiến trình phức tạp. Công việc chậm rì. Đôi lúc còn “ém” những người có khả năng. * Họ có thể thu đầy rẫy những loại phí. * Họ phát triển mạnh mẽ. Vì thế, cần thích nghi. Nếu không bạn sẽ không tồn tại được. VớI công ty nhỏ và vừa Những công ty này có thể là những công ty tư nhân hay cổ phần. Những thuận lợi: * Tùy theo từng loại công ty. Họ có thể hoạt động nhanh gọn, năng động. * Những quyết định của họ nhanh gọn, ít có khuynh hướng quan liêu. Cho dù chỉ có một ông chủ nhưng công việc điều hành vẫn trôi chảy. * Tiến trình công việc thuận lợi hơn vì tiếp cận cái mới và công nghệ hiện đại hơn. * Công tác quản lý cởi mở vì họ luôn cố gắng thâm nhập thị trường, tạo thế đứng vững vàng và tìm nguồn lợi nhuận nhanh. Những khó khăn: * Vì quá chú trọng vào thu nhập và tìm chỗ đứng trên thị trường mà đôi khi họ chỉ nhận được vị trí phía sau (hoặc có khi là không được gì).
* Thỉnh thoảng họ cũng gặp lúng túng vì người chủ đã đưa công ty tới một mức nào đó rồi cứ dậm chân tại chỗ. Lúc này, cần một người có khả năng hơn dẫn dắt công ty phát triển bước kế tiếp. * Tâm lý làm việc không vững vàng vì bị đe dọa bởi áp lực kinh tế và những quyền lực đối địch khác. Công ty có nhiều nguy cơ phá sản. Và thế là ta mất việc. Điều hành công việc của chính bạn Những thuận lợi: * Bạn kêu gọi được sự hợp tác. Bạn có quyền bày tỏ quyết định, đường lối, cách hành động của mình. * Bạn có quyền linh động giải quyết công việc. * Bạn được làm theo ý riêng và xây dựng công ty tùy thích, bạn được chọn những người ưng ý quanh mình. Những khó khăn: * Thu nhập cao cũng chưa phải chắc chắn gì vì không có các khoản bảo hiểm hàng tháng. Nếu bạn làm tốt, mức lương tự trả cho mình rất cao. Nếu làm không tốt, bạn phải tự gánh chịu. Điều này có thể gây stress cho một vài người. * Bạn có thể phải cầm cố tài sản nếu muốn vay tiền cho công ty hoạt động. * Bạn phải liên tục suy tính, hoạch định. Nếu không thời cuộc trên thị trường có thể thay đổi và bạn có thể trắng tay chỉ sau một đêm. * Bạn phải thường xuyên cập nhật những khoản luật liên quan và xoay sở tài khoản riêng của bạn (Trừ phi bạn có kế toán riêng).
* Đôi lúc bạn rất cô đơn. Vì thế, có nhiều hướng cho bạn lựa chọn! Tốt nhất là phải hiểu thấu bản thân mình và xác định rõ điều gì quan trọng nhất đối với mình. Sau đó quyết định loại công ty bạn phù hợp nhất. Tình huống Suốt bữa trưa, Sandra, Alica và Vicki so sánh về những công ty của họ. Vấn đề xoay quanh việc bàn luận xem công việc của ai tốt nhất, việc làm nào tốt nhất và tạo cơ hội cho họ phát triển thuận lợi nhất. Sandra quản lý một công ty riêng. Cô ta thấy vậy là tuyệt vời. Cô ta có toàn quyền điều hành và quản lý. Cô giao dịch với những khách hàng ưng ý. Công việc lại chính là nguồn đam mê của cô. Tiền bạc thì vô tư. Cô ta phân công công việc tốt, thể hiện tốt những kỹ năng, đầu óc không phải vướng bận việc nhà. Nhưng cô phải thừa nhận có một sức hút kỳ lạ từ sau khi làm việc với một khách hàng nọ trong năm tháng. Khi hết hợp đồng, cô phải gọi điện thoại tới để kiếm hợp đồng mới. Cô ghét thậm tệ những cuộc gọi lạnh nhạt. Thêm vào đó, có vài ngày nghỉ cuối tuần chán phèo vì phải làm cố cho xong việc. Dù vậy, cô vẫn thấy mình học hỏi được nhiều về sự thích ứng và kỷ luật cá nhân. Alicia đang làm việc cho một doanh nghịêp mới đầy những mạo hiểm. Cô ta yêu công việc đó mặc dù nó luôn dồn nén. Thật thú vị khi làm việc với những người điên cuồng lao vào cơn lốc thời gian, làm việc với những công nghệ mới, luôn sáng tạo trong những suy nghĩ và những quan điểm. Văn phòng thì hoàn toàn cởi mở với rất nhiều kế hoạch, vì thế mọi người biết rõ về những gì đang diễn ra. Bạn bè thân thiện. Không có cơ hội để lãng phí thời gian. Luôn có những đóng góp mới về chiến lược. Mọi người luôn thấy việc mình đang làm là chính đáng. Nhưng cơ hội phát triển thì tuyệt vời. Công việc kết thúc, bạn thấm thía gánh nặng của việc điều hành công việc và có thêm kinh nghiệm làm cho khách hàng luôn vui vẻ.
Vicki làm việc cho một công ty khoảng hai năm. Cô có một công việc tốt, đầy thách thức. Ông chủ luôn quan tâm và tin tưởng những kỹ năng của cô. Công ty có nhiều ưu tiên cho phụ nữ, có những giờ làm việc linh động. Vì thế Vicki nghĩ công ty quan tâm đúng mức đến quyền con người. Họ bỏ tiền cho Vicki đi học lớp quản lý, dành cho cô nhiều cơ hội ở những bộ phận khác của công ty. Cô có cảm giác những thành tựu đang đón đợi. Tuy nhiên, công ty quá lớn, khó mà biết được các bộ phận gắn kết với nhau như thế nào. Cũng có vài thông tin nội bộ nhưng thật ra ai cũng chỉ biết được những gì liên quan tới mình. Vì thế cô ta cảm thấy như mình đang mò mẫm trong bóng đêm. Muốn biết rõ hoạt động kinh doanh của công ty cũng là điều phức tạp. Nhưng giao dịch với khách hàng là một niềm vui. Cô nghĩ, điều này cũng đủ làm cho cô cảm thấy tốt trong những vai trò kế tiếp của mình. Ý kiến của bạn ra sao? Ai có cơ hội tốt nhất trong số họ?