Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần cuối)

Chia sẻ: Vũ Đỗ Hồng Nhung | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6

Thêm vào BST

Báo xấu

89
lượt xem 12
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nếu như mục đích là tấm bản đồ soi đường chỉ lối cho nhà lãnh đạo trẻ trên con đường tiến đến thành công của họ, thì việc bạn sẽ vẽ cho mình một tấm bản đồ rõ ràng là rất quan trọng. Chỉ có 3% công dân trên hành tinh chúng ta biết viết ra những mục đích của họ, tuy nhiên cũng chỉ có 1% trong số đó biết cách kiểm tra, nhìn nhận lại tấm bản đồ mục tiêu của họ mỗi ngày.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần cuối)

Lãnh đạo trẻ và những bài học về mục đích (phần cuối) Nếu như mục đích là tấm bản đồ soi đường chỉ lối cho nhà lãnh đạo trẻ trên con đường tiến đến thành công của họ, thì việc bạn sẽ vẽ cho mình một tấm bản đồ rõ ràng là rất quan trọng. Chỉ có 3% công dân trên hành tinh chúng ta biết viết ra những mục đích của họ, tuy nhiên cũng chỉ có 1% trong số đó biết cách kiểm tra, nhìn nhận lại tấm bản đồ mục tiêu của họ mỗi ngày. Bởi vậy hãy viết ra tất cả những mục đích của bạn, như thế thì xem như bạn đã định hướng rõ ràng để có được những bước đi nhỏ nhằm hiện thực hoá ước mơ của mình. Đồng thời, nếu mỗi người đều có được những hành động, dù là nhỏ, để thực hiện mong muốn của họ, thì sẽ có
tác dụng thiết thực hơn nhiều so với việc chỉ sống và mơ ước “chay”.. Một khi bạn có những hành động thiết thực để thực hiện những mục đích của mình, bạn sẽ thấy mục đích gắn chặt với cuộc sống hàng ngày của bạn, bởi bạn biết rằng mình phải làm gì mỗi ngày cho cuộc sống của chính mình. Tâm lí của bạn sẽ hồ hởi và phấn chấn hơn, bạn cảm thấy như luôn có động lực mạnh mẽ để hối thúc bạn sống nhanh, sống hối hả để đạt được ước mơ của mình. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn phải biết kiểm soát, nhìn nhận lại những mục đích đấy để có kế hoạch thực hiện thật đúng đắn, không bị “nhầm đường lạc lối”. Hàng ngày, bạn chỉ cần dành một ít thời gian để theo dõi tiến độ, kế hoạch của bạn, kịp thời nhận ra bạn đang ở đâu và và đang định tiến đến mục đích nào. Lãnh đạo trẻ phải có trách nhiệm với mục đích của mình đặt ra, bởi đó là những điều kiện tiên quyết cho thành công của chính bạn chứ không phải của ai khác. Ngạn ngữ Trung Hoa có câu: “Nếu anh lên kế hoạch cho một năm, hãy trồng lúa
Nếu anh lên kế hoạch cho 20 năm, hãy trồng cây Còn nếu anh lên kế hoạch cho cả một thế kỉ, hãy nuôi nấng con người mình” Bởi vậy, hãy không ngừng làm cho con người bạn thêm hoàn hảo, về cả phong cách sống, thái độ, hành vi, tri thức, đồng thời bạn phải dám nghĩ dám làm. Thận trọng là tốt, tuy nhiên sẽ có lúc cuộc sống không cho phép chúng ta quá thận trọng để tuột mất những cơ hội vàng trên con đường của mình. Nhà đấu tranh vì bình quyền nam nữ nổi tiếng khắp nước Mỹ Susan.B Athony có nói: “Kỹ tính, thận trọng, luôn rập khuôn vì lo sợ sẽ ảnh hưởng đến uy tín của mình, những con người này sẽ chẳng thể làm nên một cuộc cải cách có hiệu quả…”. Là nhà lãnh đạo biết hành động, bạn phải tỏ ra dũng cảm. Bởi đây là chuyến du hành của bạn, tới những mục tiêu và thành công mà bạn mơ ước. Đúng như “gã khổng lồ” Walt Disney có phát biểu: “Bạn hãy nói thật nhanh để bắt tay vào làm ngay”. Vậy đấy! Có kẻ sẽ chỉ biết ngại ngùng nói “không”, còn bạn là lãnh đạo
trẻ, bạn phải dũng cảm và dám làm bất kì những gì bạn cho là thiết thực để đạt được mục tiêu của mình. Sáng tạo và không ngừng sáng tạo Có lẽ bạn phải có đến cả trăm mục đích cho cuộc sống của bạn, về sự nghiệp, gia đình, bằng cấp giáo dục, vị trí trong xã hội hoặc về nhu cầu hưởng thụ cuộc sống…Tuy nhiên, cuộc sống không ngừng thay đổi, và bạn cũng không dễ dàng khép lại tấm bản đồ mục đích của mình, mà còn thêm vào đó những mục đích mới, hoặc có những điều chỉnh phù hợp hơn. Đừng lo sợ con số những mục tiêu mà bạn đã đặt ra, những con số ấy không thể nói lên điều gì cả. Đã lúc nào những nhà lãnh đạo trẻ nghĩ đến: - Mình sẽ có thể thay đổi cuộc sống này cùng với một hoặc một vài người nào đó, họ sẽ là ai? - Mục tiêu nào bạn có thể dốc sức thực hiện mà không vì lí do nào phải đắn đo?
- Có những kế hoạch nào bạn đã triển khai nhưng còn dang dở? - Bạn cảm thấy bạn sinh ra để làm gì và sứ mệnh của bạn trong cuộc sống này là gì? Bạn hãy tự nhận thức rằng, khả năng xác định và đặt mục tiêu là sức mạnh của riêng bạn. Có những người, chỉ vì không sáng tạo và không có một chút hành động, sáng kiến nào để hoạch định và thực hiện mục tiêu của mình, mà phải sống cuộc sống lệ thuộc vào những người xung quanh họ. Cuộc sống này là của bạn, và chỉ có một cuộc sống duy nhất mà thôi. Nguyên tắc, phẩm chất của nhà lãnh đạo không cho phép bạn chờ đợi và lệ thuộc vào sự sáng tạo của người khác. Nên nhớ, những mục đích do chính bạn đặt ra, có thể hàm chứa nhiều thách thức, nhưng nó mang tính thực tế và có thể đạt được trong tầm tay. Những mục tiêu quá dễ dãi, hoặc quá khó khăn, sẽ phần nào đó ảnh hưởng tiêu cực đến động cơ của bạn. Rất nhiều nhà lãnh đạo thành công trên thế giới, họ đã để lại nhiều bài học về quan điểm và hành động để những thế hệ lãnh đạo trẻ ngày nay
noi theo. Tuy nhiên, bạn sẽ chỉ đạt được mục đích bằng sức sáng tạo, tính bền bỉ, quyết đoán và chiến lược hành động của riêng mình. Một khi bạn đã thành công, và có người hỏi bạn về những kinh nghiệm của bản thân, bạn có thể nghĩ đến câu nói của Jawaharlal Nehru, vị Thủ tướng đầu tiên của Ấn Độ: “Hãy tự mình thực hiện mọi điều. Khuyên họ như thế, đồng thời hãy hành động, rồi mọi người sẽ làm theo bạn”. Quang Dũng Theo Master Success