Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty cổ phần Dược phẩm Bến Tre

Chia sẻ: _ _ | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:134

Thêm vào BST

Báo xấu

45
lượt xem 10
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong các công ty dược; đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre; đề xuất các kiến nghị nhằm nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty cổ phần Dược phẩm Bến Tre.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty cổ phần Dược phẩm Bến Tre

GI O V OT O TRƢỜN Ọ N N TP M LÊ THỊ THÙY DUNG CÁC NHÂN TỐ ẢN ƢỞN ẾN H THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ T I CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHẨM BẾN TRE LUẬN VĂN T SĨ Chuyên ngành : Kế toán Mã số ngành: 603403001 TP. Hồ hí Minh, tháng 09 năm 2017
GI O V OT O TRƢỜN Ọ N N TP M LÊ THỊ THÙY DUNG CÁC NHÂN TỐ ẢN ƢỞN ẾN H THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ T I CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHẨM BẾN TRE LUẬN VĂN T SĨ Chuyên ngành : Kế toán Mã số ngành: 603403001 CÁN BỘ ƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHAN MỸ H NH TP. Hồ hí Minh, tháng 09 năm 2017
i LỜ AM OAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “ ác nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre” là công trình của việc học tập và nghiên cứu thật sự nghiêm túc của bản thân. Những kết quả nêu ra trong nghiên cứu này là trung thực và chưa từng được công bố trước đây. ác số liệu trong luận văn nghiên cứu có nguồn gốc rõ ràng, được tổng hợp từ những nguồn thông tin đáng tin cậy. n t n n m Lê Thị Thùy Dung
ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi đến quý Thầy Cô ở khoa Kế toán – Tài chính – Ngân hàng; Phòng Quản lý khoa học và ào tạo sau đại học – Trường ại học Công nghệ Tp.HCM; tất cả quý Thầy ô đã cùng với tri thức và tâm huyết của mình để truyền đạt vốn kiến thức quý báu và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho chúng tôi trong suốt thời gian học tập tại trường. Tôi chân thành cảm ơn Ts. Phan Mỹ Hạnh đã tận tâm hướng dẫn tôi trong suốt thời gian thực hiện đề tài luận văn. Nếu không có những lời hướng dẫn tận tình của thầy thì tôi rất khó hoàn thiện được luận văn này. Mặc dù, tôi đã cố gắng rất nhiều trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện luận văn. Nhưng do hạn chế về mặt thời gian cùng với việc thiếu kinh nghiệm trong nghiên cứu nên đề tài luận văn chắc chắn còn nhiều hạn chế và thiếu sót. Tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của quý Thầy ô để luận văn của tôi được hoàn thiện hơn nữa. n t n n m Tác giả Lê Thị Thùy Dung
iii TÓM TẮT Hệ thống kiểm soát nội bộ có vai trò hết sức quan trọng trong doanh nghiệp nói chung và với công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre cũng không là ngoại lệ, kiểm soát nội bộ là một giải pháp giúp đơn vị này phát hiện và ngăn chặn những điểm yếu trong quản lý, giúp đơn vị giảm thiểu rủi ro, sai sót, đảm bảo việc tuân thủ các chính sách và quy định, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động. ề tài nghiên cứu về “ ác nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre” từ đó đánh giá sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ nh m đưa ra các kiến nghị hoàn thiệt hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. Nghiên cứu này sẽ trả lời các câu hỏi: “Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm?” và “Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre?” và “các kiến nghị nào có thể thực hiện nh m hoàn thiện hệ thống? ” Tổng hợp các lý luận, thừa kế kết quả từ các nghiên cứu trước đây có liên quan trực tiếp và gián tiếp đến đề tài, tác giả bước đầu hình thành nên các thang đo lựa chọn các nhân tố tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ gồm 06 nhân tố: Môi trường kiểm soát, ánh giá rủi ro, Hoạt động kiểm soát, Thông tin truyền thông, Giám sát và đặc điểm công ty dược. Kết quả cho chúng ta thấy, trong các nhân tố ảnh hưởng đến đến hệ thống KSNB của công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre, nhân tố có ảnh hưởng lớn nhất là đánh giá rủi ro (β = 0.207). Tiếp theo là nhân tố hoạt động kiểm soát (β = 0.159), nhân tố đặc điểm công ty dược (β = 0.157), nhân tố thông tin và truyền thông (β = 0.118), nhân tố giám sát (β = 0.117), nhân tố môi trường kiểm soát có mức tác động thấp nhất (β = 0.085).. Từ kết quả nghiên cứu trên, tác giả đã đề xuất một số kiến nghị có tác động trực tiếp đến các nhân tố nh m có giải pháp tốt nhất để nâng cao hệ thống kiểm soát
iv nội bộ của công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ thực hiện ở một nhóm mẫu, chưa đại diện hết cho tất cả các các doanh nghiệp tại Việt Nam, ngoài ra còn nhiều hạn chế về thời gian, số lượng mẫu nhỏ nên hạn chế tính tổng quát cao của đề tài.
v ABSTRACT The internal control system plays a very important role in the enterprise in general and with Ben Tre pharmaceutical joint stock company is no exception, internal control is a solution to help this unit detect and prevent Block weaknesses in management, help units reduce risks, errors, ensure the compliance of policies and regulations, thereby improving operational efficiency. Research topic on "Factors affecting internal control work in Ben Tre Pharmaceutical Joint Stock Company", thereby assessing the impact of factors affecting the internal control system. The recommendations of the internal control system of Ben Tre pharmaceutical joint stock company. This study will answer the questions: "What factors influence the internal control system at the pharmaceutical joint stock company?" And "The influence of the factors affecting the internal control system. Ben Tre Pharmaceutical Joint Stock Company? "and" What recommendations can be made to improve the system? " Synthesizing the theories, inheriting the results from the previous studies directly and indirectly related to the topic, the author initially formed the scale of selection of factors affecting the control system The internal consist of six factors: Control Environment, Risk Assessment, Controlling Activity, Communication Information, Monitoring and Pharmaceutical Company Characteristics. The results show that, among the factors influencing the biogas works of Ben Tre pharmaceutical joint stock company, the most influential factor is the risk assessment (β = 0.207). Next is the control factor (β = 0.159), the factor of the pharmaceutical company (β = 0.157), the information and communication factor (β = 0.118), the monitoring factor (β = 0.117) , the environmental control factor had the lowest impact (β = 0.085). From the above results, the author has proposed a number of recommendations that directly affect the factors to have the best solution to improve
vi the internal control system of Ben Tre Pharmaceutical Joint Stock Company. However, this study was carried out only in one sample group, not yet representative for all enterprises in Vietnam. Besides, there were limited time and small number of samples which limited the generality. of the topic.
vii MỤC LỤC LỜ AM OAN .......................................................................................................i LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... ii TÓM TẮT ................................................................................................................ iii ABSTRACT ...............................................................................................................v DAN MỤ TỪ V ẾT TẮT .........................................................................xi DAN MỤ ẢN ỂU .................................................................................... xii DAN MỤ N V ........................................................................................ xiii PHẦN MỞ ẦU ........................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài .................................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................3 3. ối tượng, phạm vi nghiên cứu ...........................................................................3 4. Phương pháp nghiên cứu .....................................................................................4 5. Ý nghĩa đề tài. ......................................................................................................5 6. Kết cấu của luận văn ............................................................................................5 ƢƠN 1 TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƢỚC ................................6 1.1. Các nghiên cứu nước ngoài ...........................................................................6 1.2. Các nghiên cứu trong nước............................................................................8 1.3. Các nhận xét và khe hổng nghiên cứu .........................................................10 ƢƠN 2 Ơ SỞ LÝ THUYẾT VỀ H THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG DOANH NGHI P ...................................................................................12 2.1. Lịch sử hình thành và phát triển của hệ thống kiểm soát nội bộ .................12 2.1.1. Khái niệm hệ thống kiểm soát nội bộ ...................................................12
viii 2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........14 2.1.3. Sự cần thiết của hệ thống kiểm soát nội bộ ..........................................16 2.1.4. Hạn chế của hệ thống kiểm soát nội bộ ................................................17 2.2. Giới thiệu COSO 2013 ................................................................................18 2.2.1. Lý do cập nhật COSO 2013 ..................................................................18 2.2.2. Những nguyên tắc của COSO 2013 ......................................................19 2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ ...............................21 2.3.1. Môi trường kiểm soát............................................................................21 2.3.2. ánh giá rủi ro ......................................................................................23 2.3.3. Hoạt động kiểm soát .............................................................................24 2.3.4. Thông tin và truyền thông .....................................................................26 2.3.5. Giám sát ................................................................................................26 2.3.6. ặc điểm công ty dược .........................................................................27 2.4. Các lý thuyết nền .........................................................................................29 2.4.1. Lý thuyết ủy nhiệm ...............................................................................29 2.4.2. Lý thuyết thông tin bất cân xứng ..........................................................30 2.5. Mô hình nghiên cứu .....................................................................................31 ƢƠN 3 P ƢƠN P PN ÊN ỨU ..................................................33 3.1. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................33 3.2. Quy trình nghiên cứu ...................................................................................33 3.3. Thiết kế nghiên cứu .....................................................................................35 3.3.1. Thiết kế bảng câu hỏi trong nghiên cứu định lượng. ............................35 3.3.2. Mẫu nghiên cứu ....................................................................................36 3.3.3. Thang đo ...............................................................................................36
ix 3.3.4. Thu thập dữ liệu ....................................................................................42 3.3.5. Phân tích dữ liệu ...................................................................................42 3.4. Mô hình nghiên cứu .....................................................................................42 3.4.1. Mô hình nghiên cứu ..............................................................................42 3.4.2. Các giả thuyết nghiên cứu ....................................................................44 ƢƠN 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ..............................................................46 4.1. Giới thiệu chung về công ty Cổ phần ược phẩm Bến Tre ........................46 4.2. Kết quả nghiên cứu ......................................................................................51 4.2.1. Thống kê mô tả mẫu .............................................................................51 4.2.2. Dữ liệu nghiên cứu................................................................................52 4.2.3. ánh giá thang đo .................................................................................53 4.2.3.1. ánh giá độ tin cậy của thang đo ......................................................53 4.2.3.2. ánh giá giá trị thang đo ...................................................................59 4.2.4. Phân tích hồi quy đa biến......................................................................65 4.2.4.1. Mô hình hồi quy tổng thể ..................................................................65 4.2.4.2. Kiểm định mức độ phù hợp của mô hình ..........................................66 4.2.4.3. Kiểm định trọng số hồi quy ...............................................................67 4.2.4.4. Kiểm định hiện tượng đa cộng tuyến ................................................68 4.2.4.5. Kiểm định hiện tượng tự tương quan của phần dư. ...........................68 4.2.4.6. Kiểm định về phân phối chuẩn của phần dư. ....................................68 4.2.4.7. Kiểm định giải định phương sai của sai số (phần dư) không đổi ......70 4.2.4.8. Kiểm định các giả thuyết nghiên cứu ................................................72 ƢƠN 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .........................................................75 5.1. Kết luận........................................................................................................75
x 5.2. Kiến nghị .....................................................................................................76 5.2.1. ánh giá rủi ro ......................................................................................76 5.2.2. Hoạt động kiểm soát .............................................................................77 5.2.3. ặc điểm công ty dược .........................................................................78 5.2.4. Thông tin và truyền thông .....................................................................79 5.2.5. Giám sát ................................................................................................81 5.2.6. Môi trường kiểm soát............................................................................82 5.3. Giới hạn nghiên cứu và hướng nghiên cứu trong tương lai ........................85 KẾT LUẬN ..............................................................................................................87 TÀI LI U THAM KHẢO ......................................................................................88 PHỤ LỤC
xi DAN MỤ TỪ V ẾT TẮT KSNB Kiểm soát nội bộ SEC Uỷ ban chứng khoán Hoa Kỳ AICPA Hiệp hội kế toán viên công chứng Hoa Kỳ COSO Uỷ ban các tổ chức đồng bảo trợ GAO Tổng kế toán nhà nước Hoa Kỳ INTOSAI Tổ chức quốc tế các cơ quan kiểm toán tối cao MT Môi trường kiểm soát DG ánh giá rủi ro HD Hoạt động kiểm soát TT Thông tin truyền thông GS Giám sát HTKSNB Hệ thống kiểm soát nội bộ CBNV án bộ nhân viên
xii DAN MỤ ẢN ỂU Bảng 3.1. Các giả thuyết nghiên cứu ........................................................................44 Bảng 4.1. Thống kê đặc điểm nhân viên tại công ty Cổ phần ược phẩm Bến Tre 47 Bảng 4.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh ....................................................50 Bảng 4.3. Thống kê mô tả mẫu .................................................................................51 Bảng 4.4. Kết quả phân tích robach‟s Alpha cho thang đo biến độc lập ...............54 Bảng 4.5. Kết quả phân tích robach‟s Alpha cho thang đo biến phụ thuộc ...........58 Bảng 4.6. Kiểm định KMO và artlett cho thang đo các biến độc lập ....................59 Bảng 4.7. Bảng phương sai trích cho thang đo biến độc lập ....................................60 Bảng 4.8. Ma trận nhân tố xoay ................................................................................62 Bảng 4.9. Kiểm định KMO và artlett cho thang đo biến phụ thuộc.......................63 Bảng 4.10. Bảng phương sai trích cho thang đo biến phụ thuộc ..............................64 Bảng 4.11. Ma trận nhân tố biến phụ thuộc ..............................................................65 Bảng 4.12. Bảng tóm tắt mô hình hồi quy ................................................................66 Bảng 4.13. Bảng ANOVA ........................................................................................66 Bảng 4.14. Bảng trọng số hồi quy .............................................................................67 Bảng 4.15. Kết quả phân tích tương quan Spearman giữa các biến độc lập và biến phụ thuộc ...................................................................................................................71 Bảng 5.1. Bảng sắp xếp thứ tự quan trọng theo hệ số Beta của các nhân tố ............75
xiii DAN MỤ N V Hình 2.1. Quy trình đánh giá rủi ro ...........................................................................24 Hình 2.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất......................................................................31 Hình 3.1. Quy trình nghiên cứu ................................................................................34 Hình 3.2. Mô hình nghiên cứu ..................................................................................43 Hình 4.1. ồ thị Histogram của phần dư đã chuẩn hóa ............................................69 Hình 4.2. ồ thị P-P Plot của phần dư đã chuẩn hóa ................................................69 Hình 4.3. ồ thị phân tán giữa giá trị dự đoán và phần dư từ hồi quy .....................70
1 PHẦN MỞ ẦU 1. Lý do chọn đề tài Thực tế cho thấy sự thất bại và sụp đổ của rất nhiều công ty bắt đầu từ việc không quan tâm đến việc xây dựng nền tảng kiểm soát đối với các hoạt động hoặc nếu có xây dựng thì hoạt động còn yếu kém. Sự thiếu vắng hoặc yếu kém của hệ thống kiểm soát nội bộ bắt đầu từ nhà quản lý cấp cao của công ty. Vì vai trò đặc biệt quan trọng của hoạt động kiểm soát nói chung và kiểm soát nội bộ nói riêng mà đã có nhiều nghiên cứu của các tổ chức trên thế giới về kiểm soát nội bộ và đưa ra khái niệm thống nhất về kiểm soát nội bộ để phục vụ cho nhu cầu của các đối tượng khác nhau và đưa ra các bộ phận cấu thành để giúp đơn vị có thề xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu. Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) nh m giúp tổ chức hạn chế những sự cố, mất mát, thiệt hại, và tăng hiệu quả hoạt động của tổ chức. Kiểm soát nội bộ, được thiết lập trên cơ sở các biện pháp, chính sách, thủ tục, chức năng, thẩm quyền của những người liên quan trong hoạt động của mọi doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực, cải tiến hiệu quả hoạt động, hạn chế các sự cố, và hoàn thành mục tiêu của tổ chức. ược phẩm là một ngành đặc biệt, liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng con người. Ngành dược phẩm châu Á nói chung và Việt Nam nói riêng có tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ. Với các xu hướng vĩ mô chính như tăng trưởng thu nhập hộ gia đình, chiều hướng gia tăng chi tiêu từ phía Chính phủ cho dịch vụ chăm sóc sức khỏe, những cải thiện đáng kể về tuổi thọ của dân số và nhận thức về sức khỏe, đã và đang thúc đẩy nhu cầu dược phẩm. Theo ước tính của Tổ chức usiness Monitor International ( MI), tăng trưởng GDP thực chất của Việt Nam sẽ tiếp tục tăng trong giai đoạn 2015-2020. Thêm vào đó, MI dự báo, dân số Việt Nam sẽ tăng lên 95 triệu người vào năm 2017. Việt Nam hội tụ nhiều tiềm năng phát triển ngành dược. Vì thế, theo Cục
2 Quản lý ược, đến cuối 2013, đã có 39 dự án F I vào ngành dược, với tổng vốn đăng ký lên tới 303 triệu USD. Việt Nam cũng là nơi các nhà phân phối dược quốc tế tìm đến. ã có khoảng 300 công ty phân phối dược có vốn nước ngoài hoạt động tại Việt Nam trong đó chỉ riêng 3 công ty Zuellig Pharma, Mega Products và Diethelm Việt Nam chiếm tới 50% tổng thị phần phân phối thuốc ở Việt Nam. Từ những yếu tố trên chúng ta có thể nhận định r ng ngành dược Việt Nam hiện nay là lĩnh vực hấp dẫn nhưng cũng rất cạnh tranh. o đó doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phát huy thế mạnh của mình, tạo một vị thế vững chắc trên thị trường. Công ty Cổ phần ược phẩm Bến Tre là một công ty dược chuyên sản xuất và kinh doanh các loại thuốc chữa bệnh. Sản phẩm của Công ty hiện có tại hầu hết các nhà thuốc và bệnh viện trên toàn quốc. Trong bối cảnh hiện nay, ông ty cũng đang chịu áp lực cạnh tranh gay gắt với các công ty dược khác trên thị trường dược phẩm. o đó, nếu các doanh nghiệp không có biện pháp kiểm soát và đối phó hiệu quả, chắc chắn sẽ bị thua lỗ, thiệt hại lớn, cạnh tranh yếu dẫn đến các nguy cơ trong hoạt động cho công ty. Chính vì vậy, một hệ thống Kiểm soát nội bộ hữu hiệu đang là một nhu cầu bức thiết, một công cụ tối ưu để xác định sự an toàn của nguồn vốn đầu tư, xác định hiệu quả điều hành, hiệu quả hoạt động đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh cho công. Theo sự tìm hiểu của tác giả, có rất ít các nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ trong các công ty thuộc lĩnh vực dược phẩm, đặc biệt chưa có nghiên cứu nào được thực hiện tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. Trong khi đó, kiểm soát nội bộ - một khái niệm ra đời từ rất lâu, đã ngày càng trở nên quen thuộc đối với các doanh nghiệp. Vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ ngày càng được thể hiện rõ rệt trong việc phát hiện, ngăn chặn các rủi ro, sai sót, gian lận…, giúp cho doanh nghiệp đạt được mục tiêu của mình. Nhận thấy được tầm quan trọng của hệ thống kiểm soát nội bộ trong công tác điều hành quản lý và nh m nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong công ty dược phẩm, tác giả đã chọn đề tài nghiên cứu “ ác nhân tổảnh hưởng
3 đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre” làm đề tài luận văn của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Tìm hiểu, nghiên cứu hệ thống lý luận về KSNB COSO 2013. - Khảo sát và đánh giá thực trạng về hệ thống tại Công ty cổ phần ược Phẩm Bến Tre (Bepharco) - Thiết lập các giải pháp nh m hoàn thiện hệ thống KSN theo hướng kiểm soát rủi ro tại Công ty cổ phần ược Phẩm Bến Tre (Bepharco) Mục tiêu nghiên cứu tổng quát: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. Mục tiêu cụ thể: (1) Xác định các nhân tố tác động đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong các công ty dược. (2) o lường mức độ tác động của các nhân tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. (3) ề xuất các kiến nghị nh m nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. ể đạt được các mục tiêu nghiên cứu, nghiên cứu cần trả lời được các câu hỏi sau: (1) Các nhân tố nào ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ? (2) Mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre như thế nào? (3) Các biện pháp nào để nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre? 3. ối tƣợng, phạm vi nghiên cứu - ối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre.
4 - Phạm vi nghiên cứu: + Không gian nghiên cứu: công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. + Thời gian nghiên cứu: từ tháng 7/2017 đến tháng 8/2017. 4. Phƣơng pháp nghiên cứu - Về lý luận: sử dụng phương pháp thu thập, tổng hợp, hệ thống hóa lý luận kiểm soát rủi ro gắn với quản trị rủi ro dựa trên nền tảng báo cáo OSO năm 2004 sử dụng phương pháp nghiên cứu tình huống để rút ra các bài học kinh nghiệm và KSRR ở một số công ty trong ngành dược đã xảy ra rủi ro. - Về thực trạng tại ông ty: Tác giả quan sát tổ chức hệ thống KSNB tại Công ty, nghiên cứu tìm hiểu các văn bản, nội quy, quy chế, các Báo cáo của Công ty, phân tích, so sánh các dữ liệu thứ cấp, đồng thời xây dựng bảng câu hỏi khảo sát và phỏng vấn sâu chuyên gia. ữ liệu thu thập được từ bảng câu hỏi khảo sát và phỏng vấn sẽ được xử lý qua phương pháp thống kê mô tả. Kết hợp kết quả phân tích và so sánh từ số liệu thứ cấp và sơ cấp đưa ra đánh giá thực trạng về hệ thống KSNB của ông ty, đưa ra phương hướng và giải pháp nh m hoàn thiện hệ thống KSNB áp dụng cho Công ty. Nghiên cứu được thực hiện theo phương pháp định tính kết hợp với phương pháp định lượng. - Phương pháp định tính: Tổng kết các lý thuyết có liên quan, xây dựng dàn bài thảo luận và tiến hành các cuộc thảo luận tay đôi (phỏng vấn các chuyên gia có liên quan đến vấn đề nghiên cứu), phân tích dữ liệu định tính, từ đó đưa ra giả thuyết nghiên cứu. Những giả thuyết được xây dựng trong phần này sẽ được kiểm định b ng nghiên cứu thực nghiệm trong tương lai. - Phương pháp định lượng: Dựa vào các lý thuyết và những nghiên cứu trước đây để đưa ra các giả thuyết nghiên cứu, xây dựng mô hình nghiên cứu. Từ đó xây dựng thang đo, bảng câu hỏi, thu thập dữ liệu. Dữ liệu thu thập được sẽ được xử lý, phân tích bởi phần mềm thống kê SPSS.
5 5. Ý nghĩa đề tài Ý n ĩa k oa học - Khái quát hóa và phát triển những vấn đề lý luận về hệ thống KSN , đóng góp về mặt lý luận xây dựng mô hình các nhân tốảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. - Vận dụng phương pháp kiểm định mô hình hồi quy đa biến để đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty. Ý n ĩa t ực tiễn Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre, đồng thời, đo lường được mức độ của các nhân tố đến hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. Từ đó, đề xuất các kiến nghị nh m nâng cao hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần dược phẩm Bến Tre. 6. Kết cấu của luận văn Kết cấu của luận văn bao gồm những nội dung sau: Phần mở đầu Trình bày về tính cấp thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu, ý nghĩa đề tài, và kết cấu của đề tài. Phần nội dung: bao gồm 5 chương như sau: Chương 1. Tổng quan nghiên cứu Chương 2. Cơ sở lý thuyết Chương 3. Phương pháp nghiên cứu Chương 4. Kết quả nghiên cứu Chương 5. Kết luận và Kiến nghị