intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu, chi quỹ BHXH, BHYT bắt buộc tại BHXH Đồng Nai

Chia sẻ: Hà Thị Hồng Hạnh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:91

210
lượt xem
79
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Dựa trên cơ sở những lý luận về BHXH, về quản lý thu, chi BHXH, BHYT bắt buộc; dựa trên sự phân tích và đánh giá thực trạng của công tác quản lý thu, chi tại Quỹ BHXH và Quỹ BHYT của BHXH Đồng Nai, nhất là từ khi Luật BHXH và Luật BHYT có hiệu lực, từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu, chi BHXH, BHYT bắt buộc tại BHXH Đồng Nai.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu, chi quỹ BHXH, BHYT bắt buộc tại BHXH Đồng Nai

NGUYỄN XUÂN TỰ<br /> <br /> BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI<br /> -----------***-------------<br /> <br /> NGUYỄN XUÂN TỰ<br /> <br /> QUẢN TRỊ KINH DOANH<br /> <br /> PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP<br /> HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN Lí THU, CHI QUỸ<br /> BHXH, BHYT BẮT BUỘC TẠI BHXH ĐỒNG NAI<br /> <br /> Luận văn thạc sỹ khoa học<br /> Ngành quản trị kinh doanh<br /> <br /> 2009-2011<br /> HÀ NỘI –NĂM 2012<br /> <br /> Luận văn thạc sỹ<br /> <br /> Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội<br /> <br /> LỜI CAM ĐOAN<br /> Tôi xin cam đoan luận văn thạc sỹ kinh tế này do chính tôi<br /> nghiên cứu và thực hiện. Các thông tin, số liệu được sử dụng trong<br /> luận văn là hoàn toàn trung thực, chính xác và có nguồn gốc rõ ràng.<br /> Nguyễn Xuân Tự<br /> Học viên Lớp Cao học Quản trị kinh doanh khóa 2009 - 2011<br /> Trường Đại học Bách khoa Hà Nội<br /> Cơ quan công tác: Vụ Thanh tra Khối Văn hóa xã hội – Thanh tra<br /> Chính phủ<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> Tôi xin gửi lòng biết ơn sâu sắc tới Thầy giáo hướng dẫn của tôi,<br /> PGS.TS. Nguyễn Ái Đoàn, người đã tận tình hướng dẫn và cho những ý<br /> kiến định hướng quý báu giúp tôi thực hiện luận văn.<br /> Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các thầy cô giáo, Ban<br /> lãnh đạo BHXH Đồng Nai, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp đã giúp đỡ và<br /> tạo điều kiện cho tôi hoàn thành luận văn.<br /> <br /> Học viên: Nguyễn Xuân Tự<br /> <br /> 1<br /> <br /> Lớp cao học QTKD 2009-2011<br /> <br /> Luận văn thạc sỹ<br /> <br /> Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> LỜI CAM ĐOAN…………………………………….…………………………….1<br /> LỜI CẢM ƠN………………………………………………………………………1<br /> DANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ……………………………………………..6<br /> DANH MỤC VIẾT TẮT…………………………………………………………...7<br /> LỜI MỞ ĐẦU.…...………………………………….................................................8<br /> <br /> 1. Lý do lựa chọn đề tài...........................................................................................8<br /> 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài..........................................................................9<br /> 3. Nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài..........................................................................9<br /> 4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài...............................................................10<br /> 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài ..........................................................................10<br /> 6. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề tài .......................................................10<br /> 7. Kết cấu luận văn............................................................................................11<br /> Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BHXH, BHYT VÀ QUẢN LÝ THU, CHI BHXH,<br /> BHYT BẮT BUỘC ……………………………………………………………….12<br /> 1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VỀ BHXH, BHYT …………………….………...12<br /> <br /> 1.1.1. Khái niệm về Bảo hiểm........................................................................12<br /> 1.1.2. BHXH, BHYT và quỹ BHXH, quỹ BHYT ........................................13<br /> 1.1.2.1 BHXH, BHYT………………………………………………….13<br /> 1.1.2.2. Quỹ BHXH, quỹ BHYT ............................................................16<br /> 1.2. QUẢN LÝ THU, CHI BHXH, BHYT ……………………………………19<br /> <br /> 1.2.1. Đặc điểm thu, chi BHXH, BHYT........................................................19<br /> 1.2.2. Mục tiêu và nguyên tắc quản lý thu, chi BHXH, BHYT tại Quỹ BHXH<br /> và quỹ BHYT.............................................................................................................20<br /> 1.2.3. Bộ máy quản lý thu, chi BHXH, BHYT tại Quỹ BHXH và quỹ<br /> BHYT.........................................................................................................................20<br /> 1.2.4. Nội dung quản lý thu, chi BHXH, BHYT...........................................21<br /> 1.2.4.1. Nội dung quản lý thu BHXH, BHYT.........................................21<br /> 1.2.4.2. Nội dung quản lý chi BHXH, BHYT.........................................25<br /> 1.2.4.3. Tổ chức thanh tra, kiểm tra.........................................................29<br /> <br /> Học viên: Nguyễn Xuân Tự<br /> <br /> 2<br /> <br /> Lớp cao học QTKD 2009-2011<br /> <br /> Luận văn thạc sỹ<br /> <br /> Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội<br /> <br /> 1.2.5. Tổ chức tuyên truyền BHXH, BHYT..................................................31<br /> 1.3. NỘI DUNG PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU, CHI BHXH,<br /> BHYT …………………………………………………………………………....32<br /> <br /> 1.3.1. Các chỉ tiêu đánh gia công tác thu, chi BHXH, BHYT ......................32<br /> 1.3.1.1. Các chỉ tiêu đánh giá công tác thu..............................................32<br /> 1.3.1.2. Các chỉ tiêu đánh giá công tác chi..............................................34<br /> 1.3.2. Phân tích công tác quản lý thu, chi BHXH, BHYT theo quy trình.....35<br /> 1.3.2.1. Công tác quản lý thu BHXH, BHYT..........................................35<br /> 1.3.2.2. Công tác quản lý chi BHXH, BHYT..........................................36<br /> 1.3.2.3. Tổ chức thanh tra, kiểm tra.........................................................37<br /> 1.3.3. Phân tích công tác quản lý thu, chi BHXH, BHYT bắt buộc theo các yếu<br /> tố ảnh hưởng..............................................................................................................38<br /> 1.3.3.1. Các yếu tố bên ngoài..................................................................38<br /> 1.3.3.2. Các yếu tố bên trong ..................................................................40<br /> Kết luận chương 1 ...............................................................................................41<br /> Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU, CHI BHXH, BHYT BẮT<br /> BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐỒNG NAI ………………………………………42<br /> 2.1. GIỚI THIỆU VỀ BHXH ĐỒNG NAI …………………………………..42<br /> <br /> 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của BHXH Đồng Nai...................42<br /> 2.1.1.1. Giai đoạn 1990 -1994.................................................................42<br /> 2.1.1.2. Giai đoạn 1995 – 2002...............................................................42<br /> 2.1.1.3. Giai đoạn từ năm 2003 đến nay ................................................43<br /> 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của BHXH Đồng Nai................43<br /> 2.1.2.1. Chức năng của BHXH Đồng Nai...............................................43<br /> 2.1.2.2. Nhiệm vụ quyền hạn của BHXH Đồng Nai...............................44<br /> 2.1.3. Cơ cấu tổ chức BHXH Đồng Nai........................................................44<br /> 2.2. PHÂN TÍCH CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU, CHI BHXH, BHYT BẮT<br /> BUỘC CỦA BHXH ĐỒNG NAI ……………………………………….………46<br /> <br /> 2.2.1. Phân tích công tác quản lý thu.............................................................46<br /> 2.2.1.1. Đánh giá chung về thu BHXH, BHYT tại BHXH Đồng Nai.....46<br /> 2.2.1.2. Phân tích công tác thu BHXH, BHYT bắt buộc theo quy trình..52<br /> <br /> Học viên: Nguyễn Xuân Tự<br /> <br /> 3<br /> <br /> Lớp cao học QTKD 2009-2011<br /> <br /> Luận văn thạc sỹ<br /> <br /> Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội<br /> <br /> 2.2.2. Phân tích công tác chi BHXH, BHYT.................................................59<br /> 2.2.2.1. Đánh giá chung về công tác chi BHXH tại BHXH Đồng Nai......59<br /> 2.2.2.2. Phân tích công tác chi BHXH theo quy trình...............................61<br /> 2.2.3. Kiểm tra thu, chi BHXH, BHYT ở BHXH Đồng Nai........................67<br /> 2.2.4. Phân tích công tác quản lý thu, chi BHXH, BHYT bắt buộc của BHXH<br /> Đồng Nai theo các yếu tố ảnh hưởng........................................................................68<br /> 2.2.4.1. Các yếu tố bên ngoài......................................................................68<br /> 2.2.4.2. Các yếu tố bên trong......................................................................69<br /> Kết luận chương 2 ……………………………………………………………...73<br /> Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU, CHI BHXH,<br /> BHYT BẮT BUỘC Ở BHXH ĐỒNG NAI …………………………………….…..74<br /> 3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN BHXH VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC<br /> THU, CHI BHXH, BHYT ……………………………………………………….74<br /> <br /> 3.1.1. Định hướng phát triển của BHXH Việt Nam......................................74<br /> 3.1.2. Phương hướng hoàn thiện công tác thu, chi của BHXH Đồng Nai....75<br /> 3.2. CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU, CHI<br /> BHXH, BHYT VÀ CÂN ĐỐI QUỸ TẠI BHXH ĐỒNG NAI …………………...76<br /> <br /> 3.2.1. Nhóm giải pháp liên quan đến kế hoạch..............................................77<br /> 3.2.1.1. Đổi mới trong nhận thức và tư duy về công tác lập kế hoạch thu<br /> BHXH.........................................................................................................................77<br /> 3.2.1.2. Đổi mới về quy trình xây dựng kế hoạch thu BHXH.................77<br /> 3.2.1.3. Đổi mới về phương pháp lập kế hoạch thu BHXH.......................78<br /> 3.2.2. Nhóm giải pháp liên quan đến tổ chức thực hiện................................79<br /> 3.2.2.1. Nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức ngành<br /> BHXH........................................................................................................................79<br /> 3.2.2.2. Hoàn thiện cơ chế phối hợp với các cơ quan chức năng...............80<br /> 3.2.2.3. Tổ chức công tác tuyên truyền.......................................................81<br /> 3.2.2.4. Thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng.................................82<br /> 3.2.3. Nhóm giải pháp liên quan đến thanh tra, kiểm tra...............................83<br /> 3.2.4. Nhóm giải pháp khác............................................................................84<br /> <br /> Học viên: Nguyễn Xuân Tự<br /> <br /> 4<br /> <br /> Lớp cao học QTKD 2009-2011<br /> <br />
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
7=>1