BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
BỘ NỘI VỤ
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
NGUYỄN THỊ CÚC
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC
CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2023
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
BỘ NỘI VỤ
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
NGUYỄN THỊ CÚC
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC
CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG
MÃ SỐ: 8 34 04 03
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
PGS. TS VŨ TUẤN HƯNG
TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2023
LỜI CAM ĐOAN
Luận văn "Tuyển dụng viên chức tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ
Chí Minh" được cam đoan là công trình nghiên cứu, tìm hiểu của tôi. Toàn bộ nội dung
của luận văn đã được tổng hợp từ quá trình nghiên cứu lý luận và thực tiễn. Tất cả các tài
liệu và số liệu được trích dẫn đều được chú thích rõ ràng và trung thực, và học viên đã
tuân theo đúng quy định của Phòng Quản lý Đào tạo sau đại học, Học viện Hành chính
Quốc gia khi trích dẫn các tài liệu tham khảo. Học viên cam đoan không sao chép hay
lạm dụng bất kỳ tài liệu nào trong luận văn này. Những kết quả được trình bày trong luận
văn là hoàn toàn trung thực và tôi chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung nghiên cứu. Học
viên hy vọng rằng công trình nghiên cứu này sẽ góp phần vào việc nâng cao kiến thức và
hiểu biết về tuyển dụng viên chức tại Việt Nam.
Tác giả
Nguyễn Thị Cúc
LỜI CẢM ƠN
Em xin gửi lòng tri ân sâu sắc và trân trọng cảm ơn Giám đốc Học viện Hành chính
Quốc gia, Phòng Quản lý Đào tạo sau Đại học. Trong thời gian em học tập ở Học viện,
Quý thầy, cô đã hướng dẫn, truyền thụ nguồn tri thức quý báu. Không thể thiếu sự hướng
dẫn và giúp đỡ nhiệt tình của PGS.TS. Vũ Tuấn Hưng đã hoàn thiện luận văn tốt nghiệp.
Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Thầy Vũ Tuấn Hưng người đã luôn đồng
hành, tận tâm hướng dẫn và chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý báu cùng những lời khuyên
hữu ích giúp em hoàn thành luận văn theo mục tiêu đã đề ra. Ngoài ra, thầy còn là người
đã giúp em có thái độ nghiên cứu khoa học đúng đắn và hiệu quả.
Kết quả của luận văn chính là kết quả của quá trình rèn luyện, phấn đấu và học tập
của em xuyên suốt quá trình vừa qua. Tuy đã nỗ lực hết mình song em không tránh được
một vài nhược điểm và hạn chế cùng những bài học thực tiễn. Em mong sẽ có những sự
góp ý chân thành từ phía quý thầy, cô giúp luận văn ngày càng hoàn chỉnh hơn nữa và có
giá trị ứng dụng trong đời sống thực tiễn. Em xin chân thành cảm ơn!
Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2023
Nguyễn Thị Cúc
MỤC LỤC
PHẦN 1: MỞ ĐẦU ............................................................................................................. 1
1. Lý do chọn đề tài. ........................................................................................................ 1
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến luận văn ............................................................. 2
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................................. 8
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................... 9
5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu .......................................................... 9
6. Ý nghĩa thực tiễn của luận văn .................................................................................. 11
7. Kết cấu của luận văn .................................................................................................. 11
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP .................................................................................... 13
1.1. Một số khái niệm, vai trò cơ bản của tuyển dụng viên chức trong các trường đại
học công lập ................................................................................................................... 13
1.1.1. Một số khái niệm cơ bản ................................................................................. 13
1.1.2. Vai trò của tuyển dụng viên chức trong các trường đại học công lập ............. 18
1.2. Nội dung tuyển dụng viên chức trong các trường đại học công lập ....................... 22
1.2.1. Căn cứ, điều kiện, thẩm quyền tuyển dụng ..................................................... 22
1.2.2. Thi tuyển, xét tuyển viên chức ........................................................................ 24
1.2.3. Trình tự, thủ tục tuyển dụng ............................................................................ 29
1.2.4. Hợp đồng làm việc và chế độ tập sự viên chức ............................................... 32
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng viên chức trong các trường đại học công lập
....................................................................................................................................... 36
1.3.1. Các yếu tố khách quan ..................................................................................... 36
1.3.2. Các yếu tố chủ quan ........................................................................................ 37
Tiểu kết Chương 1 ......................................................................................................... 41
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC
CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH .............................................................. 42
2.1. Khái quát về Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh ................... 42
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển ...................................................................... 42
2.1.2. Đội ngũ viên chức Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh... 42
