Nghị quyết số 04-NQ/TW

ế ộ

ị

ị

ươ

Ngh  quy t H i ngh  Trung

ng 4 ­ khoá XII

ặ ấ ươ ả ả ệ Ngày 30­10, thay m t Ban Ch p hành Trung ộ ng Đ ng C ng s n Vi ổ   t Nam khóa XII, T ng

ế ố ư ễ ọ ị Bí th  Nguy n Phú Tr ng đã ký ban hành Ngh  quy t s  04­NQ/TW.

̀ ́ ́ ́ ̀ ̀ ươ ườ ̣ ̣ ̣ ̉ ư Nghi quyêt hôi nghi lân th  4 Ban châp hanh Trung ́ ng Đang khoa XII vê tăng c ng xây

ự ả ặ ẩ ố ỉ ị ạ ứ ự d ng, ch nh đ n Đ ng; ngăn ch n, đ y lùi s  suy thoái v  t ề ư ưở  t ng chính tr , đ o đ c, l ố   i

ữ ể ệ ự ễ ế ự ể ố s ng, nh ng bi u hi n "t di n bi n", "t ộ ộ  chuy n hóa" trong n i b .

I­ TÌNH HÌNH VÀ NGUYÊN NHÂN

1­ Tình hình

ự ể ế ấ ộ ổ ưở ố Nhìn m t cách t ng th , trong su t quá trình xây d ng, chi n đ u, tr ạ   ng thành và lãnh đ o

ạ ả ơ ữ ữ ả ấ ạ cách m ng, h n 86 năm qua Đ ng ta luôn gi ị ả  v ng b n lĩnh chính tr , b n ch t cách m ng và

ọ ị ộ ậ ồ ủ khoa h c; kiên đ nh ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t ư ưở  t ộ   ụ ng H  Chí Minh, m c tiêu đ c l p dân t c

ủ ộ ườ ự ổ ớ ự ỉ ạ ố ớ và ch  nghĩa xã h i; th ng xuyên t đ i m i, t ch nh đ n và ngày càng l n m nh. D i s ướ ự

ố ủ ạ ắ ả ượ ế ắ ợ lãnh đ o đúng đ n, sáng su t c a Đ ng, nhân dân ta đã giành đ c h t th ng l ế   i này đ n

ợ ờ ỳ ổ ế ỷ ữ ậ ả ớ ỳ ắ th ng l i khác, l p nên nh ng k  tích trong th  k  XX. Trong th i k  đ i m i, Đ ng đã lãnh

ấ ướ ượ ạ ượ ứ ữ ự ớ ạ đ o đ t n c v t qua khó khăn, thách th c và đ t đ c nh ng thành t u to l n, có ý nghĩa

ử ự ệ ắ ợ ế ượ ụ ệ ệ ổ ự ố ị l ch s , th c hi n th ng l i hai nhi m v  chi n l ả c xây d ng và b o v  T  qu c; gi ữ ữ    v ng

ổ ể ị ị ế ự ệ ệ ẩ ạ ộ n đ nh chính tr ; phát tri n kinh t ạ   ệ  ­ xã h i, đ y m nh s  nghi p công nghi p hoá, hi n đ i

ấ ướ ườ ệ ố ở ộ ạ ố hoá đ t n c; tăng c ng qu c phòng ­ an ninh; m  r ng quan h  đ i ngo i, nâng cao v  th ị ế

ườ ố ế ủ ố ớ ố ề ủ ả ả ủ ướ c a n c ta trên tr ng qu c t ứ   ; c ng c  ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng. Đ ng ta x ng

ự ượ ướ ấ ướ ờ ượ ơ ồ đáng là l c l ạ ng lãnh đ o Nhà n ộ c và xã h i. Đ t n ư c ta ch a bao gi có đ c c  đ  và

ả ự ỗ ự ừ ủ ế ấ ấ ả ị ế ư v  th  nh  ngày nay. Đó là k t qu  s  n  l c ph n đ u không ng ng c a toàn Đ ng, toàn dân,

ủ ộ ự ọ ộ ả   toàn quân, trong đó có s  hy sinh quên mình và đóng góp quan tr ng c a đ i ngũ cán b , đ ng

ề ự ấ ố ẹ ử ẻ ề ố ị viên. Chúng ta có quy n t ề ả  hào v  b n ch t t t đ p, truy n th ng anh hùng và l ch s  v  vang

ủ ị ủ ủ ể ả ả ạ ạ ồ ộ ệ ủ c a Đ ng ta ­ Đ ng c a Ch  t ch H  Chí Minh vĩ đ i, đ i bi u c a dân t c Vi t Nam anh

hùng.

ự ệ ệ ế ị ươ ự ề ả ạ ượ Vi c th c hi n Ngh  quy t Trung ng 4 khoá XI v  xây d ng Đ ng đã t o đ ữ   c nh ng

ệ ố ự ể ế ị ự chuy n bi n tích c c trong h  th ng chính tr . Quá trình t ầ    phê bình và phê bình đã góp ph n

ữ ừ ằ ả ả ớ ỉ ấ đ u tranh v i nh ng suy nghĩ và hành vi sai trái nh m c nh t nh, c nh báo, răn đe, t ng b ướ   c

ứ ạ ự ụ ặ ẩ ọ ề ngăn ch n, đ y lùi tham nhũng, tiêu c c. Nhi u v  án tham nhũng nghiêm tr ng, ph c t p đã

ượ ỉ ạ ệ ề ậ ố ử ượ đ c phát hi n và t p trung ch  đ o đi u tra, truy t , xét x  nghiêm minh, đ c nhân dân

ủ ấ ặ ẩ ạ ộ ự ễ ồ đ ng tình,  ng h . Công tác đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi tình tr ng suy thoái, "t ế    di n bi n",

ự ạ ượ ể ộ ố ế ự ế ễ ả ấ ố "t chuy n hoá" đ t đ c m t s  k t qu ; tích c c đ u tranh phòng, ch ng "di n bi n hoà

ế ự ủ ữ ế ầ ọ ị ủ   ả bình" c a các th  l c thù đ ch. Nh ng k t qu  đó đã góp ph n quan tr ng vào thành công c a

ầ ử ạ ạ ộ ủ ể ấ ả ộ ố ộ ạ   ạ ộ ả đ i h i đ ng b  các c p, Đ i h i XII c a Đ ng và b u c  đ i bi u Qu c h i khoá XIV, đ i

ộ ồ ệ ể ấ ỳ bi u H i đ ng nhân dân các c p nhi m k  2016 ­ 2021.

ự ế ế ể ả ạ ụ   Tuy nhiên, công tác xây d ng Đ ng còn không ít h n ch , khuy t đi m. Công tác giáo d c

ọ ậ ứ ự ủ ế ễ ạ ổ chính tr  t ị ư ưở  t ả ng, nghiên c u, t ng k t th c ti n, gi ng d y và h c t p ch  nghĩa Mác ­

ạ ả ư ứ ầ ồ ộ ở Lênin, t ư ưở  t ng H  Chí Minh ch a đáp  ng yêu c u. N i dung sinh ho t đ ng ơ   ề  nhi u n i

ả ư ấ ủ ứ ự ứ ệ ệ ế ạ ơ còn đ n đi u, hình th c, hi u qu  ch a cao. Năng l c lãnh đ o, s c chi n đ u c a không ít t ổ

ứ ả ấ ứ ế ấ ậ ấ ơ ổ ứ ả ch c đ ng còn th p, th m chí có n i m t s c chi n đ u. Công tác t ộ  ch c, cán b  và qu n lý

ộ ả ộ ả ế ườ ứ ề cán b , đ ng viên còn y u kém. Nhi u cán b , đ ng viên, trong đó có ng ư   ầ i đ ng đ u ch a

ể ệ ươ ự ự ử ư ể ệ ề ẫ th  hi n tính tiên phong, g ng m u; còn bi u hi n quan liêu, c a quy n, ch a th c s  sâu

ự ế ơ ở ỷ ậ ả ư ủ ứ ể sát th c t ặ   , c  s . Công tác ki m tra, giám sát và k  lu t đ ng ch a đ  s c răn đe, ngăn ch n,

ự ệ ế ị ươ ư ạ ự ẩ đ y lùi s  suy thoái. Th c hi n Ngh  quy t Trung ụ   ộ ố ệ ng 4 khoá XI, m t s  vi c ch a đ t m c

ự ứ ề ầ ẫ ơ ạ   ề tiêu, yêu c u đ  ra. T  phê bình và phê bình nhi u n i mang tính hình th c; v n còn tình tr ng

ộ ả ộ ố ế ự ạ ạ ế ể ậ ể n  nang, né tránh, ng i va ch m; m t s  cán b , đ ng viên thi u t giác nh n khuy t đi m và

ủ ệ ệ ượ ệ ề ẩ ị trách nhi m c a mình trong công vi c đ ệ   c giao. Vi c phân đ nh th m quy n, trách nhi m,

ủ ệ ố ườ ứ ạ ơ ớ ậ ể ấ ầ ơ ỷ m i quan h  công tác c a ng ị ư   i đ ng đ u v i t p th  c p u , lãnh đ o c  quan, đ n v  ch a

ị ạ ứ ố ố ủ ậ ạ rõ ràng. Tình tr ng suy thoái v  t ề ư ưở  t ng chính tr , đ o đ c, l ộ ộ i s ng c a m t b  ph n không

ộ ả ị ẩ ư ễ ế ậ ỏ ộ ứ ạ   ặ nh  cán b , đ ng viên ch a b  đ y lùi, có m t, có b  ph n còn di n bi n tinh vi, ph c t p

ự ẫ ố ả ậ ọ ứ   ơ h n; tham nhũng, lãng phí, tiêu c c v n còn nghiêm tr ng, t p trung vào s  đ ng viên có ch c

ướ ế ộ ộ ẫ ộ ụ v  trong b  máy nhà n ấ c. Tình hình mâu thu n, m t đoàn k t n i b  không ch ỉ ở ấ ơ ở   c p c  s

ở ả ộ ố ơ ươ ậ ế ổ ề ổ ứ ả mà c  m t s  c  quan Trung ng, t p đoàn kinh t , t ng công ty. Nhi u t ch c đ ng,

ứ ế ạ ậ ơ ấ ả ệ ậ ả đ ng viên còn h n ch  trong nh n th c, l là, m t c nh giác, lúng túng trong nh n di n và

ặ ự ễ ế ự ữ ể ệ ấ ả ấ đ u tranh, ngăn ch n "t di n bi n", "t ậ    chuy n hoá"; vi c đ u tranh, ph n bác nh ng lu n

ạ ủ ế ự ệ ị ổ ứ ầ ử ơ ộ ả ấ ộ đi u sai trái, xuyên t c c a các th  l c thù đ ch, t ch c ph n đ ng, ph n t c  h i, b t mãn

ế ắ ị ộ ư ự ệ ả ị chính tr  còn b  đ ng, thi u s c bén và hi u qu  ch a cao. Trong khi đó, s  suy thoái v  t ề ư

ị ạ ứ ố ố ẫ ớ ự ễ ế ự ể ỉ ưở t ng chính tr , đ o đ c, l i s ng d n t i "t di n bi n", "t chuy n hoá" ch  là m t b ộ ướ   c

ể ắ ậ ấ ườ ể ẫ ớ ế ế ớ ắ ng n, th m chí r t ng n, nguy hi m khôn l ng, có th  d n t ặ ấ i ti p tay ho c c u k t v i các

ế ự ấ ộ ạ ả ị ưở ự ủ ệ ả ộ th  l c x u, thù đ ch, ph n b i l i lý t ạ ng và s  nghi p cách m ng c a Đ ng và dân t c.

ữ ủ ế ế ể ạ ả ạ ả ổ   Nh ng h n ch , khuy t đi m nêu trên làm gi m sút vai trò lãnh đ o c a Đ ng; làm t n

ươ ố ớ ơ ự ủ ề ả ả ả ộ th ế   ng tình c m và suy gi m ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng, là m t nguy c  tr c ti p

ạ ự ồ ủ ả ế ộ đe do  s  t n vong c a Đ ng và ch  đ .

2­ Nguyên nhân

ủ ủ ả Tình hình trên có c  nguyên nhân khách quan và ch  quan, trong đó, nguyên nhân ch  quan là

ủ ế ch  y u.

1) Nguyên nhân khách quan:

ừ ế ớ ủ ủ ủ ả ộ ự ụ ộ Tác đ ng t kh ng ho ng c a ch  nghĩa xã h i trên th  gi ổ ủ i sau s  s p đ  c a Liên Xô và

ướ ủ ộ ở ừ ặ ủ ữ các n c xã h i ch  nghĩa Đông Âu; t m t trái c a kinh t ế ị ườ  th  tr ạ ộ   ng, nh ng ho t đ ng

ể ủ ố ế ự ầ ậ ọ ộ ợ ụ l ệ i d ng s  phát tri n c a khoa h c công ngh  thông tin, toàn c u hoá và h i nh p qu c t .

ứ ủ ữ ướ ườ ủ ộ Nh ng khó khăn, thách th c c a các n c đi theo con đ ố ả   ng xã h i ch  nghĩa trong b i c nh

ố ế ệ ứ ạ ề ấ ừ ự ễ ư ượ ư qu c t ề ớ  hi n nay; nhi u v n đ  m i, ph c t p phát sinh t th c ti n nh ng ch a đ c lý gi ả   i

ử ệ ờ ị ả và x  lý k p th i, hi u qu .

ế ự ế ượ ự ệ ả ẩ ạ ộ ị ễ ế Các th  l c thù đ ch, ph n đ ng đ y m nh th c hi n chi n l c "di n bi n hoà bình", l ợ   i

ơ ở ủ ữ ề ề ế ấ ộ ấ   ụ d ng các v n đ  "dân ch ", "nhân quy n", dân t c, tôn giáo và nh ng y u kém, s  h , m t

ủ ể ạ ổ ố ố ưở ự ụ ụ ả c nh giác c a ta đ  xuyên t c, bóp méo tình hình; c  suý cho l i s ng h ng th , th c d ng,

ờ ấ ế ớ ầ ử ơ ộ ủ ấ ồ ỷ ị ích k , cá nhân ch  nghĩa; đ ng th i, c u k t v i các ph n t ạ    c  h i và b t mãn chính tr  ho t

ế ể ạ ố ơ ộ đ ng ráo ri t, ch ng phá cách m ng ngày càng tinh vi, nguy hi m h n.

ủ 2) Nguyên nhân ch  quan:

ạ ở ộ ộ ộ ả ậ ủ ế ủ Nguyên nhân sâu xa, ch  y u c a tình tr ng suy thoái m t b  ph n cán b , đ ng viên tr ướ   c

ộ ả ữ ế ả ưỡ ệ ậ ườ ế h t là do b n thân nh ng cán b , đ ng viên đó thi u tu d ng, rèn luy n; l p tr ng t ư ưở   ng t

ữ ộ ướ ữ ộ ừ ủ không v ng vàng, hoang mang, dao đ ng tr c nh ng tác đ ng t bên ngoài; sa vào ch  nghĩa

ỷ ẹ ỗ ở ị ợ ệ ậ ấ cá nhân ích k , h p hòi, b  cám d  b i các l ổ   i ích v t ch t, không làm tròn trách nhi m, b n

ậ ủ ướ ướ ph n c a mình tr ả c Đ ng, tr c dân.

ụ ộ ả ủ Công tác giáo d c chính tr  t ị ư ưở  t ề ng cho cán b , đ ng viên v  ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t ư

ế ủ ư ả ạ ả ồ ị ượ ưở t ọ ậ ng H  Chí Minh, gi ng d y và h c t p ngh  quy t c a Đ ng ch a đ ọ c coi tr ng đúng

ả ộ ứ ệ ươ ụ ề ậ ổ ớ m c, kém hi u qu , n i dung và ph ư ạ   ạ ng pháp giáo d c, truy n đ t ch m đ i m i; ch a t o

ượ ự ố ứ ữ ể ệ ấ ậ ạ đ ề c s  th ng nh t cao trong nh n th c v  tình tr ng suy thoái, nh ng bi u hi n "t ự ễ    di n

ế ự ạ ả ữ ể ậ ả ấ ạ bi n", "t chuy n hoá" và nh ng h u qu  gây ra. Sinh ho t đ ng, nh t là sinh ho t chi b ộ ở

ứ ự ứ ư ề ệ ế ễ ậ ơ ơ ổ nhi u n i còn hình th c, đ n đi u. Công tác t ng k t th c ti n, nghiên c u lý lu n ch a có

ự ế ề ị ư ự ề ọ chi u sâu, không theo k p tình hình th c t ộ   . Ch a chú tr ng xây d ng, tuyên truy n, nhân r ng

ự ẩ ữ ự ế ể ấ ớ nh ng mô hình m i, đi n hình tiên ti n, l y tích c c đ y lùi tiêu c c.

ế ề ộ ố ự ư ự ễ ế ố ộ ị ỉ ả M t s  ngh  quy t v  xây d ng, ch nh đ n Đ ng có n i dung ch a sát th c ti n, thi u tính

ề ấ ỷ ổ ứ ả ử ế ế ả ườ ứ ư ầ ấ kh  thi và thi u ch  tài x  lý. Nhi u c p u , t ch c đ ng, ng i đ ng đ u các c p ch a có

ệ ụ ể ậ ủ ị ế ế ế ấ ị ị ỉ quy t tâm chính tr  cao; vi c c  th  hoá các ngh  quy t, ch  th , k t lu n c a Ban Ch p hành

ươ ư ộ ị ươ ạ ổ ứ Trung ng, B  Chính tr , Ban Bí th  thành ch ế ng trình, k  ho ch t ự  ch c th c hi n ệ ở ộ    m t

ươ ế ệ ỉ ạ ế ơ ị ố ị s  đ a ph ng, đ n v  còn chung chung, ch  đ o thi u quy t li t, còn trông ch , ờ ỷ ạ ấ   i c p l

ộ ố ộ ấ ế ạ ả ấ ả ộ trên; m t s  cán b  lãnh đ o, qu n lý các c p, trong đó có c  cán b  c p cao thi u tiên phong,

ươ ộ ả ử ệ ẫ ạ ươ ẹ ể ế g ng m u. Vi c x  lý cán b , đ ng viên vi ph m còn n ng nh , n  nang, thi u c ươ   ng

ư ế ế ơ ưở ữ ể ậ ổ ứ ự ị quy t. Ch a có c  ch  khen th ng nh ng t p th , cá nhân t ế   ệ  ch c th c hi n ngh  quy t

ử ữ ự ệ ể ệ ạ ả ậ ặ ự   sáng t o, có hi u qu  và x  lý nghiêm nh ng t p th , cá nhân không th c hi n ho c th c

ệ hi n không nghiêm túc.

ử ổ ơ ế ớ ề ứ ứ ệ ậ Vi c nghiên c u, s a đ i, ban hành c  ch , chính sách, lu t pháp thích  ng v i n n kinh t ế ị   th

ườ ướ ủ ư ứ ề ờ ộ ồ ộ ị tr ị ng đ nh h ồ   ổ ng xã h i ch  nghĩa ch a k p th i. T  ch c b  máy còn c ng k nh, ch ng

ả ơ ế ể ề ự ệ ự ạ ộ ệ ậ ượ chéo, ho t đ ng kém hi u l c, hi u qu . C  ch  ki m soát quy n l c ch m đ ệ   c hoàn thi n,

ề ơ ở ế ể ử ế ị ữ ế ả ạ ơ ờ ộ còn nhi u s  h . Thi u c  ch  đ  x  lý, thay th  k p th i nh ng cán b  lãnh đ o, qu n lý

ự ừ ề ệ ệ ả ả ấ   ế y u v  năng l c, gi m sút uy tín, trì tr  trong công tác, kém hi u qu  trong phòng ng a, đ u

ự ử ậ ố ị ổ ứ tranh ch ng tham nhũng, tiêu c c. Ch m ban hành quy đ nh x  lý t ể    ch c, cá nhân có bi u

ệ ự ễ ế ự hi n suy thoái, "t di n bi n", "t ể  chuy n hoá".

ộ ố ơ ế ụ ộ ử ụ ể ố ộ ề ạ   Đánh giá, b  trí, s  d ng cán b  còn n  nang, c c b . M t s  c  ch , chính sách trong đ  b t,

ộ ư ề ươ ệ ằ ở ư ạ ượ ộ ổ b  nhi m cán b  ch a công b ng; chính sách ti n l ng, nhà ch a t o đ ự ố   c đ ng l c c ng

ứ ế ộ hi n cho cán b , công ch c.

ỷ ươ ự ệ ệ ỷ ậ ủ ư ẹ ể ệ ả Vi c th c hi n k  c ặ   ng, k  lu t c a Đ ng ch a nghiêm, còn có bi u hi n "nh  trên, n ng

ướ ộ ả ắ ậ ế ẽ ả ặ d i". Công tác qu n lý cán b , đ ng viên còn thi u ch t ch . Nguyên t c t p trung dân ch ủ

ở ơ ị ắ ự ề ỏ ự ệ nhi u n i b  buông l ng; nguyên t c t ư    phê bình và phê bình th c hi n không nghiêm, ch a

ơ ế ể ả ệ ườ ấ ố ợ ự ữ ể có c  ch  đ  b o v  ng i đ u tranh phê bình. S  ph i h p gi a công tác ki m tra, giám sát

ể ề ả ớ ố ử ư ẽ ử ủ c a Đ ng v i công tác thanh tra, ki m toán, đi u tra, truy t ư   ặ , xét x  ch a ch t ch , x  lý ch a

ư ấ ạ ố ầ   ủ đ  nghiêm minh. Công tác đ u tranh phòng, ch ng tham nhũng, lãng phí ch a đ t yêu c u;

ứ ệ ả ậ vi c kê khai tài s n, thu nh p còn hình th c.

ủ ộ ư ế ả ể ị ướ ố ả ộ Ch a ch  đ ng và thi u gi ợ i pháp phù h p đ  đ nh h ậ   ng thông tin trong b i c nh h i nh p

ố ế ệ ể ẽ ệ ả ạ ạ ộ ộ qu c t sâu r ng và công ngh  thông tin, m ng xã h i phát tri n m nh m . Vi c qu n lý

ẻ ế ả ủ ạ ể ấ ả ớ ệ ỏ thông tin còn l ng l o, thi u gi i pháp đ  m nh đ  đ u tranh có hi u qu  v i các thông tin

ệ ả ạ ạ ủ ế ự ữ ệ ậ ả ộ ị sai l ch, ph n bác l ầ   i nh ng lu n đi u xuyên t c c a các th  l c thù đ ch, ph n đ ng, ph n

ấ ử ơ ộ t ị  c  h i và b t mãn chính tr .

ặ ậ ủ ệ ệ ể ổ ố ộ ị Vi c phát huy vai trò, trách nhi m c a M t tr n T  qu c, các đoàn th  chính tr  ­ xã h i, các

ề ấ ặ ự ễ ế ơ c  quan truy n thông và nhân dân trong đ u tranh, ngăn ch n suy thoái, "t di n bi n", "t ự

ả ư ộ ả ể ế ệ ạ chuy n hoá" trong cán b , đ ng viên còn h n ch , hi u qu  ch a cao.

Ề Ư ƯỞ Ữ Ậ Ệ Ệ Ể II­ NH N DI N NH NG BI U HI N SUY THOÁI V  T  T Ị Ạ   NG CHÍNH TR , Đ O

Ố Ố Ự Ễ Ứ Ự Ể Ế Đ C, L I S NG, "T  DI N BI N", "T  CHUY N HOÁ"

ể ệ 1­ Bi u hi n suy thoái v  t ề ư ưở  t ị ng chính tr

ạ ưở ộ ậ ụ ạ ả ộ 1) Phai nh t lý t ộ   ề ng cách m ng; dao đ ng, gi m sút ni m tin vào m c tiêu đ c l p dân t c

ủ ế ộ ưở ủ và ch  nghĩa xã h i; hoài nghi, thi u tin t ng vào ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t ư ưở  t ồ ng H  Chí

Minh.

ụ ả ờ ỉ ị ườ ủ ộ ủ 2) Xa r i tôn ch , m c đích c a Đ ng; không kiên đ nh con đ ng đi lên ch  nghĩa xã h i; ph ụ

ữ ể ạ ậ ạ ứ ệ ho  theo nh ng nh n th c l ch l c, quan đi m sai trái.

ọ ậ ứ ủ ệ ề ầ ậ ậ ậ ọ ị   3) Nh n th c sai l ch v  ý nghĩa, t m quan tr ng c a lý lu n và h c t p lý lu n chính tr ;

ủ ủ ươ ồ ườ ố ườ ọ ậ l i h c t p ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t ư ưở  t ng H  Chí Minh, ch  tr ng, đ ng l i, ngh ị

ế ủ ậ ủ ả ướ quy t c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n c.

ắ ổ ứ ủ ấ ả ấ ấ 4) Không ch p hành nghiêm các nguyên t c t ch c c a Đ ng; sa sút ý chí ph n đ u, không

ươ ủ ệ ế ệ ẫ g ng m u trong công tác; né tránh trách nhi m, thi u trách nhi m, trung bình ch  nghĩa, làm

ứ ệ ệ ế ạ ả ướ vi c qua loa, đ i khái, kém hi u qu ; không còn ý th c h t lòng vì n c, vì dân, không làm

ụ ượ ứ ệ tròn ch c trách, nhi m v  đ c giao.

ự ể ế ế ể ế ấ 5) Trong t ậ  phê bình còn gi u gi m, không dám nh n khuy t đi m; khi có khuy t đi m thì

ế ẩ ự ỷ ậ ể ạ ậ thi u thành kh n, không t giác nh n k  lu t. Trong phê bình thì n  nang, né tránh, ng i va

ả ấ ấ ạ ấ ợ ụ ể ị ệ ch m, th y đúng không b o v , th y sai không đ u tranh; l ợ ấ   i d ng phê bình đ  n nh b , l y

ặ ố ọ ỉ ườ ớ ộ ơ lòng nhau ho c vu kh ng, bôi nh , ch  trích, phê phán ng i khác v i đ ng c  cá nhân không

trong sáng.

ế ể ườ ố ủ ậ ủ ả 6) Nói và vi ớ t không đúng v i quan đi m, đ ng l i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà

ướ ộ ẻ ộ ằ ứ ề ớ n ộ   c. Nói không đi đôi v i làm; h a nhi u làm ít; nói m t đ ng, làm m t n o; nói trong h i

ữ ấ ộ ị ị ươ ngh  khác, nói ngoài h i ngh  khác; nói và làm không nh t quán gi a khi đ ứ ớ ng ch c v i lúc

ỉ ư ề v  ngh  h u.

ọ ậ ủ ế ặ ả ắ ỉ ị 7) Duy ý chí, áp đ t, b o th , ch  làm theo ý mình; không ch u h c t p, l ng nghe, ti p thu ý

ủ ế ợ ườ ki n h p lý c a ng i khác.

ủ ổ ứ ứ ứ ự ề ấ ọ 8) Tham v ng ch c quy n, không ch p hành s  phân công c a t ọ  ch c; kén ch n ch c danh,

ề ợ ơ ễ ỏ ệ ệ ẵ ọ ọ ị v  trí công tác; ch n n i có nhi u l ậ   i ích, ch n vi c d , b  vi c khó; không s n sàng nh n

ụ ở ơ ệ ể ậ ậ ọ ộ ơ ộ nhi m v n i xa, n i có khó khăn. Th m chí còn tìm m i cách đ  v n đ ng, tác đ ng, tranh

ủ ế ế ệ ầ ạ ộ th  phi u b u, phi u tín nhi m cho cá nhân m t cách không lành m nh.

ướ ư ỉ ậ ệ ỳ ả ữ ề ế ạ ắ 9) V ng vào "t duy nhi m k ", ch  t p trung gi ấ i quy t nh ng v n đ  ng n h n tr ướ   c

ắ ợ ủ ổ ệ ườ ườ ườ ủ m t, có l i cho mình; tranh th  b  nhi m ng i thân, ng i quen, ng i nhà dù không đ  tiêu

ệ ẩ ữ ứ ụ ế ắ ặ ạ ả ị ề chu n, đi u ki n gi ố  ch c v  lãnh đ o, qu n lý ho c b  trí, s p x p vào v  trí có nhi u l ề ợ   i

ích.

ạ ứ ố ố ệ ề ể 2­ Bi u hi n v  suy thoái đ o đ c, l i s ng

ơ ộ ụ ợ ủ ự ụ ố ỷ ỉ 1) Cá nhân ch  nghĩa, s ng ích k , th c d ng, c  h i, v  l i; ch  lo thu vén cá nhân, không

ế ợ ố ỵ ị ạ ể ậ ố ườ quan tâm đ n l i ích t p th ; ganh ghét, đ  k , so bì, t  n nh, không mu n ng ơ   i khác h n

mình.

ế ộ ộ ắ ậ ủ ế ề ạ ấ 2) Vi ph m nguyên t c t p trung dân ch , gây m t đoàn k t n i b ; đoàn k t xuôi chi u, dân

ụ ộ ự ị ứ ứ ủ ề ộ ị ưở ch  hình th c; c c b , bè phái, kèn c a đ a v , tranh ch c, tranh quy n; đ c đoán, gia tr ng,

ỉ ạ ủ ế ề thi u dân ch  trong ch  đ o, đi u hành.

ự ậ ả 3) Kê khai tài s n, thu nh p không trung th c.

ắ ệ ươ ể ế ấ ổ ồ 4) M c b nh "thành tích", háo danh, phô tr ng, che d u khuy t đi m, th i ph ng thành tích,

ổ ượ ề ạ ạ ợ ưở "đánh bóng" tên tu i; thích đ c đ  cao, ca ng i; "ch y thành tích", "ch y khen th ng",

ệ ạ "ch y danh hi u".

ơ ở ế ể ầ ờ ố ắ   5) Quan liêu, xa r i qu n chúng, không sâu sát c  s , thi u ki m tra, đôn đ c, không n m

ắ ị ươ ờ ơ ơ ị ế ệ ả ch c tình hình đ a ph ơ ng, c  quan, đ n v  mình; th , vô c m, thi u trách nhi m tr ướ   c

ữ ứ ủ ỏ nh ng khó khăn, b c xúc và đòi h i chính đáng c a nhân dân.

ế ị ặ ổ ứ ự ệ ấ ả 6) Quy t đ nh ho c t ch c th c hi n gây lãng phí, th t thoát tài chính, tài s n, ngân sách nhà

ướ ầ ư ấ ả ấ ệ ệ ả ặ n c, đ t đai, tài nguyên...; đ u t công tràn lan, hi u qu  th p ho c không hi u qu ; mua

ử ụ ả ượ ắ ị ắ s m, s  d ng tài s n công v ử ụ   ỹ ỳ ệ t quy đ nh; chi tiêu công qu  tu  ti n, vô nguyên t c. S  d ng

ự ạ ộ ồ ờ lãng phí ngu n nhân l c, phí ph m th i gian lao đ ng.

ợ ụ ế ớ ứ ụ ề ệ ạ ấ 7) Tham ô, tham nhũng, l ớ ố   i d ng ch c v , quy n h n c u k t v i doanh nghi p, v i  đ i

ể ụ ợ ứ ụ ợ ụ ạ ượ ụ ề ạ ể ượ t ng khác đ  tr c l i. L i d ng, l m d ng ch c v , quy n h n đ c giao đ  dung túng, bao

ự ế che, ti p tay cho tham nhũng, tiêu c c.

ề ạ ạ ạ ạ ỗ ộ ể   ứ 8) Thao túng trong công tác cán b ; ch y ch c, ch y quy n, ch y ch , ch y luân chuy n,

ạ ộ ằ ạ ấ ề ự ượ ử ụ ụ ụ ợ ể ch y b ng c p, ch y t i... S  d ng quy n l c đ c giao đ  ph c v  l i ích cá nhân ho c đ ặ ể

ườ ườ ợ ụ ể ụ ợ ứ ụ ạ ủ ề ng i thân, ng i quen l i d ng ch c v , quy n h n c a mình đ  tr c l i.

ạ ượ ủ ặ ộ ị ổ ứ 9) Đánh b c, r u chè bê tha, mê tín d  đoan,  ng h  ho c tham gia các t ấ    ch c tôn giáo b t

ệ ạ ỹ ụ ề ạ ầ ộ ố ợ h p pháp. Sa vào các t n n xã h i, vi ph m thu n phong, m  t c, truy n th ng văn hoá t ố   t

ự ạ ứ ẩ ộ ộ ẹ ủ đ p c a dân t c, chu n m c đ o đ c gia đình và xã h i.

ể ệ ự ễ ự ộ ộ ể 3­ Bi u hi n "t ế  di n bi n", "t chuy n hoá" trong n i b

ủ ủ ả ậ ồ 1) Ph n bác, ph  nh n ch  nghĩa Mác ­ Lênin, t ư ưở  t ng H  Chí Minh và các nguyên t c t ắ ổ

ứ ủ ắ ậ ủ ự ệ ả ấ ả ch c c a Đ ng, nh t là nguyên t c t p trung dân ch ; đòi th c hi n "đa nguyên, đa đ ng".

ủ ậ ủ ủ ề ả ộ ướ ủ ề ộ 2) Ph n bác, ph  nh n n n dân ch  xã h i ch  nghĩa, Nhà n c pháp quy n xã h i ch  nghĩa;

ủ ậ ể ế ự ự ệ ề ể ề ậ ộ đòi th c hi n th  ch  "tam quy n phân l p", phát tri n "xã h i dân s ". Ph  nh n n n kinh t ế

ị ườ ướ ề ấ ủ ộ th  tr ị ng đ nh h ế ộ ở ữ ng xã h i ch  nghĩa, ch  đ  s  h u toàn dân v  đ t đai.

ế ủ ươ ể ườ ố ủ ả 3) Nói, vi t, làm trái quan đi m, ch  tr ng, đ ng l ậ ủ   i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a

ướ ạ ấ ủ ữ ể ế ả ậ ạ ổ ồ Nhà n ủ   c. H  th p, ph  nh n nh ng thành qu  cách m ng; th i ph ng khuy t đi m c a

ả ướ ử ị ạ ị ặ ụ ề ả ạ ố Đ ng, Nhà n c. Xuyên t c l ch s , b a đ t, vu cáo các lãnh t ti n b i và lãnh đ o Đ ng,

Nhà n c.ướ

ộ ộ ộ ợ ụ ấ ồ ế ấ ố 4) Kích đ ng t ư ưở  t ố ng b t mãn, b t đ ng chính ki n, ch ng đ i trong n i b . L i d ng và s ử

ươ ọ ạ ấ ộ ể ệ ề ấ ạ ụ d ng các ph ng ti n thông tin, truy n thông, m ng xã h i đ  nói x u, bôi nh , h  th p uy

ạ ủ ộ ả ả ờ ẽ ộ ộ tín, vai trò lãnh đ o c a Đ ng, gây chia r  n i b , nghi ng  trong cán b , đ ng viên và nhân

dân.

ố ớ ự ượ ề ọ ệ ố ặ ủ ủ ế ậ ạ ả ự 5) Ph  nh n vai trò lãnh đ o tuy t đ i, tr c ti p v  m i m t c a Đ ng đ i v i l c l ng vũ

ạ ườ ộ ị ố ố trang; đòi "phi chính tr  hoá" quân đ i và công an; xuyên t c đ ng l i qu c phòng toàn dân và

ộ ớ ẽ ẽ ớ ộ an ninh nhân dân; chia r  quân đ i v i công an; chia r  nhân dân v i quân đ i và công an.

ế ớ ế ự ầ ử ơ ộ ấ ả ộ ố ị 6) Móc n i, c u k t v i các th  l c thù đ ch, ph n đ ng và các ph n t ấ  c  h i, b t mãn chính

ị ể ề ể ậ ộ ổ ứ ậ ợ ự ượ tr  đ  truy n bá t ư ưở  t ố ậ ng, quan đi m đ i l p; v n đ ng, t ch c, t p h p l c l ể ố   ng đ  ch ng

ả ướ phá Đ ng và Nhà n c.

ạ ườ ư ệ ố ạ ủ ả ố 7) Đ a thông tin sai l ch, xuyên t c đ ng l i, chính sách đ i ngo i c a Đ ng và Nhà n ướ   c;

ố ế ế ề ề ệ ộ ấ ợ ệ ữ thông tin phi n di n, m t chi u v  tình hình qu c t , gây b t l i trong quan h  gi a Vi ệ   t

ướ ớ Nam v i các n c.

ạ ủ ố ớ ủ ệ ả ậ ậ ọ ộ 8) Ph  nh n vai trò lãnh đ o c a Đ ng đ i v i báo chí, văn h c ­ ngh  thu t. Tác đ ng, lôi

ư ậ ộ ườ ố ủ ể ả ổ kéo, lái d  lu n xã h i không theo đ ng l i c a Đ ng; c  suý cho quan đi m, t ư ưở  t ng dân

ủ ự ủ ữ ặ ả ẩ ồ ổ ộ ch  c c đoan; th i ph ng m t trái c a xã h i. Sáng tác, qu ng bá nh ng tác ph m văn hoá,

ử ạ ấ ậ ệ ủ ệ ả ạ ị ngh  thu t l ch l c, bóp méo l ch s , h  th p uy tín c a Đ ng.

ộ ẹ ợ ụ ủ ự ề ấ 9) Có t ư ưở  t ề   ng dân t c h p hòi, tôn giáo c c đoan. L i d ng v n đ  "dân ch ", "nhân quy n",

ẽ ộ ộ ẽ ữ ữ ể ộ ộ ữ   dân t c, tôn giáo đ  gây chia r  n i b , gây chia r  gi a các dân t c, gi a các tôn giáo, gi a

ữ ả ộ ộ ớ ướ dân t c và tôn giáo, gi a các dân t c, tôn giáo v i Đ ng và Nhà n c.

Ụ Ể III­ M C TIÊU, QUAN ĐI M

ụ 1­ M c tiêu

ữ ứ ể ề ề ệ ậ ắ ậ ơ ả ệ Nh n th c sâu s c v  nguy c , nh n di n đúng nh ng bi u hi n và đ  ra các gi i pháp phù

ể ấ ệ ặ ả ạ ẩ ợ h p đ  đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi có hi u qu  tình tr ng suy thoái v  t ề ư ưở  t ị   ng chính tr ,

ữ ể ệ ự ễ ế ự ộ ộ ể ạ ứ ố ố đ o đ c, l i s ng, nh ng bi u hi n "t di n bi n", "t ế    chuy n hoá" trong n i b . Kiên quy t

ụ ữ ự ế ắ ả ộ ộ ộ   ộ kh c ph c nh ng y u kém trong công tác cán b  và qu n lý cán b ; xây d ng đ i ngũ cán b ,

ị ữ ấ ạ ả ấ ả ộ ạ   ả đ ng viên, nh t là cán b  lãnh đ o, qu n lý các c p có b n lĩnh chính tr  v ng vàng, có đ o

ự ự ự ệ ắ ộ ơ ươ ẫ ứ đ c, trách nhi m, năng l c và đ ng c  đúng đ n, th c s  tiên phong, g ng m u, luôn đ t l ặ ợ   i

ủ ậ ể ố ộ ợ ự ự ộ ủ ích c a t p th , qu c gia, dân t c lên trên l i ích cá nhân, th c s  là cán b  c a dân, ph c v ụ ụ

ố ề ố ớ ủ ủ ả nhân dân. C ng c  ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng.

2­ Quan đi mể

ự ậ ự ậ ự ậ ế ợ ữ ẳ ố Nhìn th ng vào s  th t, nói rõ s  th t, đánh giá đúng s  th t. K t h p gi a "xây" và "ch ng";

ụ ơ ả ế ượ ệ ụ ệ ấ ố ọ "xây" là nhi m v  c  b n, chi n l c, lâu dài; "ch ng" là nhi m v  quan tr ng, c p bách.

ự ủ ộ ỗ ự ớ ự ế ệ ế ớ ị Kiên quy t, kiên trì th c hi n v i quy t tâm chính tr  cao, n  l c l n; phát huy s  ch  đ ng,

ợ ủ ả ệ ố ị ủ ứ ạ ạ ổ ộ sáng t o và s c m nh t ng h p c a c  h  th ng chính tr , c a nhân dân, trong đó cán b  lãnh

ướ ộ ủ ố ộ ấ ế ườ ứ ầ ấ ả ạ đ o, qu n lý, tr c h t là cán b  c p cao, cán b  ch  ch t, ng i đ ng đ u các c p là nòng

ế ệ ự ồ ộ ả ể ấ ự ặ ẩ ệ ố c t; th c hi n quy t li t, đ ng b  các gi i pháp đ  đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi s  suy thoái,

ự ễ ế ự ụ ệ ữ ứ ể ệ ả ấ "t di n bi n", "t chuy n hoá" có hi u qu , nh t là nh ng v  vi c gây b c xúc trong d ư

ố ề ố ớ ể ủ ậ ả ủ lu n đ  c ng c  ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng.

ườ ự ế ạ ấ ả ố ướ ế ấ Tăng c ng s  lãnh đ o và đoàn k t, th ng nh t trong Đ ng, tr c h t là Ban Ch p hành

ươ ư ấ ộ ỷ ị ườ ụ ấ ấ Trung ng, B  Chính tr , Ban Bí th , c p u  và ban th ỷ ng v  c p u  các c p. Gi ữ ữ    v ng

ỷ ậ ỷ ươ ắ ậ ủ ủ ề ả ướ ủ ộ nguyên t c, k  lu t, k  c ng c a Đ ng; đ  cao pháp lu t c a Nhà n c. Ch  đ ng phòng

ạ ủ ự ấ ấ ạ ế ự ừ ư ủ ả ị ộ   ng a, tích c c đ u tranh làm th t b i âm m u, th  đo n c a các th  l c thù đ ch, ph n đ ng

ầ ử ơ ộ ấ và các ph n t ị  c  h i, b t mãn chính tr .

Ụ Ả Ệ IV­ CÁC NHÓM NHI M V , GI I PHÁP

ạ ộ ự ề ệ ầ ả ố ớ ỉ ả ụ Đ i h i XII đã đ  ra yêu c u, nhi m v  xây d ng, ch nh đ n Đ ng v i 10 gi ơ ả   i pháp c  b n,

ế ụ ự ế ệ ế ạ ả ấ ị ươ trong đó nh n m nh ph i kiên quy t, kiên trì ti p t c th c hi n Ngh  quy t Trung ng 4

ớ ọ ự ấ ặ ẩ khoá XI, v i tr ng tâm là đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi s  suy thoái v  t ề ư ưở  t ị ạ   ng chính tr , đ o

ố ố ự ễ ế ự ỷ ổ ể ậ ấ ứ đ c, l i s ng, "t di n bi n", "t ộ ộ  chuy n hoá " trong n i b . Vì v y, các c p u , t ứ    ch c

ầ ậ ỉ ạ ự ệ ệ ạ ả ồ ộ ệ ả đ ng c n t p trung lãnh đ o, ch  đ o th c hi n đ ng b , toàn di n, có hi u qu  các nhóm

ụ ệ ả nhi m v , gi i pháp sau:

ề ự 1­ V  công tác chính tr  t ị ư ưở  t ng, t phê bình và phê bình

ỉ ạ ứ ề ậ ả ạ ậ ầ   1) T p trung lãnh đ o, ch  đ o nâng cao nh n th c trong toàn Đ ng v  ý nghĩa, vai trò, t m

ự ầ ọ ế ủ ệ ọ ậ ậ ụ ứ ể ạ quan tr ng và s  c n thi t c a vi c h c t p, nghiên c u, v n d ng sáng t o và phát tri n ch ủ

ọ ậ ồ ưỡ ạ ồ nghĩa Mác ­ Lênin, t ư ưở  t ế ng H  Chí Minh. Có k  ho ch h c t p, b i d ng nâng cao trình đ ộ

ố ớ ộ ả ệ ậ ắ ắ ằ ấ ộ ớ ậ   lý lu n b t bu c h ng năm đ i v i cán b , đ ng viên g n v i vi c cung c p thông tin, c p

ợ ừ ố ượ ứ ế ậ ớ ừ ừ ừ ấ ị ươ nh t ki n th c m i phù h p t ng đ i t ng, t ng c p, t ng ngành, t ng đ a ph ự   ng. Th c

ả ệ ọ ậ ệ ệ ứ ạ ồ hi n nghiêm túc, có hi u qu  vi c h c t p và làm theo t ư ưở  t ng, đ o đ c, phong cách H  Chí

ị ố ủ ộ ỉ ị Minh theo Ch  th  s  05­CT/TW, ngày 15­5­2016 c a B  Chính tr .

ệ ề ả ự ấ ả ủ ế ạ ẩ ả ổ 2) Tích c c đ u tranh b o v  n n t ng t ư ưở  t ự   ng c a Đ ng; đ y m nh công tác t ng k t th c

ứ ữ ễ ế ệ ấ ậ ớ ti n, nghiên c u lý lu n, nh t là nh ng mô hình m i, kinh nghi m hay; khuy n khích phát

ể ư ớ ườ ậ ợ ố ổ ớ ộ ớ ủ ả ổ tri n t duy lý lu n phù h p v i đ ng l i đ i m i c a Đ ng. Đ i m i n i dung, ph ươ   ng

ứ ạ ớ ứ ị ắ ự ế ụ ậ ọ ườ pháp, hình th c d y và h c lý lu n chính tr  g n v i  ng d ng th c t , tăng c ể ng ki m tra

ấ ượ ẽ ả ủ ộ ế ư ưở ễ ạ ắ ắ ọ ặ và qu n lý ch t ch  ch t l ng d y và h c. Ch  đ ng n m b t di n bi n t t ủ ng c a cán

ủ ươ ể ả ử ệ ờ ị ộ ả b , đ ng viên đ  có ch  tr ng, gi ả i pháp x  lý k p th i, hi u qu .

ề ạ ả ộ ự ự ự ứ ệ ệ ả 3) Xây d ng và th c hi n có hi u qu  n i dung xây d ng Đ ng v  đ o đ c, trong đó chú

ệ ố ộ ả ệ ủ ớ ổ ự ự ẩ ọ ố tr ng xây d ng h  th ng chu n m c các m i quan h  c a cán b , đ ng viên v i t ứ    ch c

ằ ớ ườ ứ ộ ả ừ ế ầ ả đ ng và v i nhân dân. H ng năm, ng i đ ng đ u và t ng cán b , đ ng viên có cam k t rèn

ữ ấ ạ ứ ẩ ố ố ự ễ ế ự ệ luy n, gi gìn ph m ch t đ o đ c, l i s ng, không suy thoái, "t di n bi n", "t ể    chuy n

ỷ ổ ứ ả ế ủ ự ể ệ ệ ấ hoá"; các c p u , t ộ ả    ch c đ ng ki m tra, giám sát vi c th c hi n cam k t c a cán b , đ ng

ở ị ươ ơ ơ ị viên đ a ph ng, c  quan, đ n v  mình.

ự ệ ệ ề ệ ị ươ ủ 4) Hoàn thi n và th c hi n nghiêm túc quy đ nh v  trách nhi m nêu g ộ ả   ng c a cán b , đ ng

ướ ư ế ấ ồ ộ ỷ ỷ ị viên, tr c h t là các đ ng chí U  viên B  Chính tr , Ban Bí th , U  viên Ban Ch p hành

ươ ư ấ ấ ỷ Trung ng và bí th  c p u  các c p.

ế ụ ổ ứ ể ớ ộ ấ ượ ạ ộ 5) Ti p t c đ i m i n i dung, hình th c đ  nâng cao ch t l ự   ng sinh ho t chi b . Xây d ng

ự ụ ể ắ ạ ạ ị quy đ nh t ạ  phê bình và phê bình, kh c ph c tình tr ng n  nang, né tránh, ng i va ch m và

ệ ườ ự ế ự ể ể ẳ ắ ấ ấ ả b o v  ng ợ i th ng th n, dám đ u tranh; c p trên g i ý ki m đi m và tr c ti p d , ch  đ o ỉ ạ ở

ứ ạ ữ ề ể ệ ấ ơ ơ ự ễ ế ự nh ng n i có v n đ  ph c t p, n i có bi u hi n suy thoái, "t di n bi n", "t ể  chuy n hoá".

ộ ộ ế ệ ế ấ ọ ợ ị Hoàn thi n quy ch  đánh giá cán b  m t cách khoa h c, phù h p; quy đ nh l y phi u tín

ệ ở ặ ộ ấ ấ ỳ nhi m ị  các c p, các ngành đ nh k  ho c đ t xu t.

ườ ấ ả ạ ộ ả ấ ạ ộ ỉ 6) Tăng c ng qu n lý, ch n ch nh ho t đ ng báo chí, xu t b n, Internet, m ng xã h i. Phát

ủ ả ủ ệ ơ ơ huy vai trò, nêu cao trách nhi m c a các c  quan báo chí, c  quan ch  qu n báo chí trong công

ự ấ ố ự ễ tác đ u tranh phòng, ch ng suy thoái, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu c c, "t ế    di n bi n",

ự ủ ộ ể ị ướ ấ ườ ấ ặ ộ "t chuy n hoá". Ch  đ ng đ nh h ng, cung c p thông tin th ng xuyên ho c đ t xu t; chú

ủ ươ ề ọ ườ ố ủ ậ ủ ả tr ng tuyên truy n ch  tr ng, đ ng l i c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n ướ   c,

ệ ổ ữ ự ự ữ ệ ả ả ố ố nh ng thành qu  trong s  nghi p xây d ng và b o v  T  qu c, nh ng nhân t ể   ự  tích c c, đi n

ế ươ ệ ố ưở ữ ể ờ ị hình tiên ti n, g ng ng ườ ố i t t, vi c t t. Khen th ậ ng k p th i nh ng t p th , cá nhân có

ử ữ ể ề ậ ạ ị thành tích; x  lý nghiêm nh ng t p th , cá nhân vi ph m quy đ nh v  thông tin, báo chí, tuyên

truy n.ề

ủ ộ ẩ ị ươ ụ ể ự ệ 7) Ch  đ ng chu n b  các ph ậ   ớ ng án, bi n pháp c  th , sát v i tình hình; xây d ng lý lu n

ể ấ ệ ể ệ ả ậ ả ố ớ ắ s c bén đ  đ u tranh, ph n bác có hi u qu  đ i v i các quan đi m sai trái, lu n đi u xuyên

ế ự ầ ử ơ ộ ị ố ả ả ấ ộ ị ạ ủ t c c a các th  l c thù đ ch, ph n đ ng, ph n t c  h i và b t mãn chính tr  ch ng phá Đ ng,

ướ ố ạ ế ộ Nhà n c và kh i đ i đoàn k t toàn dân t c.

ế ề ỷ ậ ố ớ ộ ả ử ệ ữ   8) Hoàn thi n Quy ch  v  k  lu t phát ngôn đ i v i cán b , đ ng viên; x  lý nghiêm nh ng

ườ ấ ợ ụ ủ ề ề ấ cá nhân, nhóm ng ế ớ i c u k t v i nhau, l i d ng v n đ  "dân ch ", "nhân quy n", tôn giáo,

ộ ể ề ạ ế ư ữ ệ dân t c đ  tuyên truy n, xuyên t c và có hành vi nói, vi t, l u tr , phát tán tài li u sai trái. T ổ

ứ ữ ứ ễ ể ạ ấ ậ ổ ố ề ch c di n đàn trao đ i, đ i tho i nh ng v n đ  còn có nh n th c, quan đi m khác nhau liên

ế ườ ố ủ ươ ậ ủ ủ ả ướ quan đ n đ ng l i, ch  tr ng c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a Nhà n c.

ề ấ ỷ ườ ứ ự ế ầ ấ ả ạ ậ 9) C p u , chính quy n và ng i đ ng đ u các c p ph i xây d ng k  ho ch, t p trung lãnh

ỉ ạ ụ ể ắ ạ ọ ạ đ o, ch  đ o và ki m tra, giám sát, kh c ph c tình tr ng quan liêu, xa dân. Chú tr ng công tác

ụ ể ơ ở ụ ề ệ ệ ọ ộ   tuyên truy n, giáo d c, rèn luy n phong cách làm vi c khoa h c, c  th , sâu sát c  s  cho đ i

ả ấ ộ ạ ngũ cán b  lãnh đ o, qu n lý các c p.

ị ề ạ ố ớ ể ề ằ ặ ẩ ộ ộ 10) H ng năm ho c khi chu n b  đ  b t, luân chuy n, đi u đ ng công tác đ i v i cán b , tiêu

ạ ổ ứ ể ế ọ ươ chí quan tr ng đ  đánh giá, x p lo i t ộ ả  ch c và cán b , đ ng viên là: ch ộ   ng trình hành đ ng

ả ự ụ ượ ể ế ệ ệ ế ệ ủ ậ c a t p th  và cá nhân; k t qu  th c hi n nhi m v  đ ế   ả ự c giao; k t qu  th c hi n cam k t

ệ ữ ấ ạ ứ ẩ ố ố ự ự ươ rèn luy n, gi gìn ph m ch t đ o đ c, l i s ng; t phê bình và phê bình; s  nêu g ủ   ng c a

ả ấ ụ ệ ắ ả ạ ộ ự ễ ế cán b  lãnh đ o, qu n lý; hi u qu  đ u tranh, kh c ph c suy thoái, "t di n bi n", "t ự

ể chuy n hoá".

ề ơ ế 2­ V  c  ch , chính sách

ỷ ổ ứ ả ơ ế ể ỉ ạ ự ệ ệ ấ 1) Các c p u , t ch c đ ng ch  đ o rà soát, hoàn thi n và th c hi n nghiêm c  ch  ki m tra,

ề ự ủ ự ệ ể ườ ứ ề ướ giám sát, ki m soát vi c th c thi quy n l c c a ng i có ch c, có quy n, theo h ề   ng quy n

ệ ể ế ề ế ệ ẩ ậ ị ạ h n đ n đâu trách nhi m đ n đó; phân đ nh rõ th m quy n và trách nhi m t p th , cá nhân

ừ ạ ả ữ ệ ế ế trong t ng công đo n gi ạ   ử i quy t công vi c và có ch  tài x  lý nghiêm nh ng hành vi vi ph m.

ệ ế ế ọ ừ ố ớ ứ ệ ễ Kiên quy t sàng l c, mi n nhi m, thay th , cho t ệ   ộ  ch c đ i v i cán b  làm vi c kém hi u

ấ ạ ụ ế ự ứ ề ệ ề ả ẩ ệ   qu , không hoàn thành nhi m v , y u v  năng l c, kém v  ph m ch t đ o đ c, tín nhi m

ỳ ế ờ ế ệ ấ ả ạ ấ ổ ộ th p mà không ch  h t nhi m k , h t tu i công tác, nh t là cán b  lãnh đ o, qu n lý và

ườ ứ ầ ướ ụ ệ ử ứ ể ắ ạ ng i đ ng đ u. Tr ự   ể c m t, rà soát, ki m tra, x  lý d t đi m các v  vi c vi ph m trong th c

ề ự ộ ả ứ thi quy n l c gây b c xúc trong cán b , đ ng viên và nhân dân.

ỷ ổ ứ ả ỉ ạ ệ ạ ả ị ấ 2) Các c p u , t ch c đ ng ch  đ o rà soát, hoàn thi n các quy đ nh, văn b n quy ph m pháp

ậ ề ỏ ơ ề ế ả ạ ả ả ầ lu t v  qu n lý, đi u hành b o đ m công khai, minh b ch, góp ph n xoá b  c  ch  "xin ­

ự ệ ấ ặ ẩ ợ cho", "duy t ­ c p"; ngăn ch n, đ y lùi tham nhũng, tiêu c c, "l ụ   i ích nhóm", "sân sau", tr c

ử ụ ệ ầ ả ổ ướ ợ l ả i trong qu n lý, s  d ng ngân sách, tài s n công, c  ph n hoá doanh nghi p nhà n ố   c, v n

ế ả ả ả ổ ầ ư ấ đ u t , đ t đai, tài nguyên, khoáng s n, tài chính, ngân hàng, thu , h i quan, phân b , qu n lý

ử ụ ế ườ ử ề ệ ể ả ạ ố và s  d ng biên ch ... Tăng c ng hi u qu  công tác phòng, ch ng r a ti n, chuy n m nh t ừ

ề ề ặ ặ thanh toán ti n m t sang thanh toán không dùng ti n m t.

ả ệ ắ ế ạ ộ ự ế ệ ệ ả ụ 3) Kiên quy t th c hi n đúng m c tiêu, có hi u qu  vi c s p x p l i b  máy, tinh gi n biên

ụ ơ ấ ạ ộ ớ ả ế ắ ế ộ ứ ứ ộ ch  g n v i c i cách ch  đ  công v , c  c u l ổ   i đ i ngũ cán b , công ch c, viên ch c và đ i

ề ươ ớ ế ộ ợ ố ớ ờ ạ ự ứ ệ ồ m i chính sách ti n l ng. Th c hi n ch  đ  h p đ ng có th i h n đ i v i viên ch c nhà

ướ ự ự ệ ở ự ứ ằ ạ ộ ộ n c. Xây d ng và th c hi n chính sách nhà nh m t o đ ng l c cho cán b , công ch c theo

ướ ủ ể ế ố ề ạ ệ ử ụ ướ h ng nhi u ch  th  tham gia, h n ch  t i đa vi c s  d ng ngân sách nhà n c.

ứ ả ả ấ ẩ ạ ộ ị ỏ   ụ 4) Đ y m nh xã h i hoá, tách cung  ng d ch v  công và qu n lý s n xu t kinh doanh ra kh i

ứ ả ướ ệ ự ạ ộ ủ ệ ằ ả ơ ch c năng qu n lý nhà n c nh m nâng cao hi u l c, hi u qu  ho t đ ng c a các c  quan

ả ướ ự ủ ụ ề ễ ắ ạ qu n lý nhà n ử c; kh c ph c tình tr ng quan liêu, c a quy n, sách nhi u, tiêu c c c a cán

ạ ộ ứ ủ ầ ấ ổ ố ỉ ệ   ộ b , công ch c. Rà soát, thoái v n, c  ph n hoá, ch n ch nh ho t đ ng c a các doanh nghi p

ả ấ ộ ỗ ụ ụ ụ ố quân đ i và công an s n xu t kinh doanh thua l ệ , không ph c v  nhi m v  qu c phòng, an

ninh.

ử ổ ệ ẩ ả ả ạ ị ằ   5) Đ y m nh c i cách hành chính trong Đ ng; rà soát, s a đ i, hoàn thi n các quy đ nh nh m

ườ ộ ả ụ ẽ ạ ặ ả ố tăng c ắ ng qu n lý ch t ch  cán b , đ ng viên; kh c ph c ngay tình tr ng ăn u ng, chè chén,

ớ ộ ữ ụ ạ ắ ặ ặ ơ ấ   "liên hoan", "g p m t" không lành m nh, v i đ ng c  không trong sáng; kh c ph c nh ng b t

ư ề ẩ ả ấ ộ ợ h p lý trong công tác cán b , nh : phân công, phân c p, th m quy n qu n lý, quy trình b ổ

ữ ệ ể ằ ả ả ẳ ơ ắ ổ nhi m,... nh m b o đ m nguyên t c bình đ ng, t ng th , liên thông gi a các c  quan trong h ệ

ụ ứ ấ ố ọ ộ ị ỉ ị ắ ạ th ng chính tr  và ch n ch nh, kh c ph c tình tr ng kén ch n v  trí, ch c danh trong đ i ngũ

ộ ả cán b , đ ng viên.

ề ổ ứ ị ộ ộ ả ệ ệ ả ả ộ ị 6) Hoàn thi n quy đ nh v  t ch c, b  máy và công tác b o v  chính tr  n i b ; b o đ m s ự

ộ ộ ướ ề ạ ị ế ượ ế ạ ấ ộ trong s ch v  chính tr  trong n i b , tr c h t là cán b  lãnh đ o c p chi n l ọ   c. Chú tr ng

ả ế ố ấ ủ ộ ị ệ ề ệ ặ ắ n m tình hình và gi i quy t t ị   t v n đ  chính tr  hi n nay; ch  đ ng phát hi n, ngăn ch n k p

ố ượ ử ờ ầ ử ơ ộ ấ ố ố ị th i và x  lý nghiêm các đ i t ng ch ng đ i, ph n t c  h i, b t mãn chính tr . Rà soát,

ộ ả ọ ậ ứ ệ ề ả ộ ị hoàn thi n quy đ nh v  qu n lý cán b , đ ng viên nghiên c u, h c t p, lao đ ng và công tác ở

ướ ủ ệ ỷ ươ ả ỷ n c ngoài. Phát huy vai trò, trách nhi m c a Quân u  Trung ng, Đ ng u  Công an Trung

ươ ấ ố ự ễ ế ự ng trong đ u tranh phòng, ch ng "t di n bi n", "t ể  chuy n hoá".

ỷ ậ ả ề ể 3­ V  ki m tra, giám sát, k  lu t đ ng

ệ ổ ứ ệ ể ẩ ạ ặ ấ ộ ỳ ị 1) Đ y m nh công tác ki m tra, giám sát đ nh k  ho c đ t xu t vi c t ự  ch c th c hi n các

ậ ủ ử ế ế ể ả ậ ả ị ngh  quy t, k t lu n c a Đ ng. X  lý nghiêm t p th , cá nhân ban hành văn b n không đúng,

ậ ủ ự ệ ế ế ả ặ ợ ộ ị không phù h p ho c th c hi n không nghiêm túc các n i dung ngh  quy t, k t lu n c a Đ ng;

ưở ờ ậ ự ệ ệ ể ị khen th ả ng k p th i t p th , cá nhân th c hi n có hi u qu .

ỷ ổ ứ ả ườ ể ế ấ 2) Các c p u , t ch c đ ng tăng c ng công tác ki m tra, giám sát và công khai k t qu  đ ả ể

ự ầ ấ ẩ ự ễ ế ự ể ặ góp ph n đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi s  suy thoái, "t di n bi n", "t chuy n hoá". B ộ

ư ị ườ ụ ấ ỉ ạ ấ ộ ỷ Chính tr , Ban Bí th  và ban th ng v  c p u  các c p ch  đ o rà soát ngay đ i ngũ cán b ộ

ữ ử ạ ả ộ ườ ợ ự ễ ề lãnh đ o, qu n lý thu c quy n và x  lý nghiêm nh ng tr ng h p suy thoái, "t ế    di n bi n",

ự ự ể ề ề ệ ệ ả ả ẩ ổ "t chuy n hoá", không b o đ m v  tiêu chu n, đi u ki n, quy trình b  nhi m, năng l c và

ữ ệ ả ấ ườ ườ ườ ủ ộ ấ hi u qu  công tác th p, nh t là nh ng tr ợ ng h p ng i nhà, ng ạ   i thân c a cán b  lãnh đ o

ề ư ậ ủ ố ấ ch  ch t các c p có nhi u d  lu n.

ạ ộ ỉ ạ ủ ệ ả ươ ườ 3) Nâng cao hi u qu  ho t đ ng c a Ban Ch  đ o Trung ơ ng và c  quan th ự ng tr c v ề

ử ứ ế ệ ề ệ ẩ ố ủ   phòng, ch ng tham nhũng. Nghiên c u vi c tăng th m quy n và ch  tài x  lý trách nhi m c a

ỷ ậ ố ớ ổ ể ệ ể ấ ứ ỷ u  ban ki m tra các c p trong vi c ki m tra, giám sát, k  lu t đ i v i t ả   ả  ch c đ ng, đ ng

ủ ệ ả ị ướ ề ử ả ả viên. Rà soát, hoàn thi n các quy đ nh c a Đ ng và Nhà n ỷ ậ c v  x  lý k  lu t, b o đ m s ự

ộ ữ ỷ ậ ủ ớ ỷ ậ ủ ấ ả ố ồ ướ th ng nh t, đ ng b  gi a k  lu t c a Đ ng v i k  lu t hành chính c a Nhà n c.

ệ ề ề ẩ ườ ứ ầ ỉ 4) Tăng th m quy n và đ  cao trách nhi m ng ệ ạ i đ ng đ u trong vi c t m đình ch  công tác

ộ ướ ể ể ề ể ệ ễ ệ ặ ấ ạ ậ cán b  d ệ   i quy n đ  ki m đi m khi có d u hi u vi ph m ho c ch m tr , trì tr , kém hi u

ụ ượ ự ứ ệ ệ ả ồ ờ ư ả qu  trong th c hi n ch c trách, nhi m v  đ c giao; đ ng th i, xem xét t cách đ ng viên và

ố ợ ứ ệ ặ ả ớ ơ ở ph i h p v i các c  quan ch c năng có bi n pháp ngăn ch n hành vi bao che, c n tr , gây khó

ỏ ố ử ệ ặ ấ khăn trong x  lý ho c có d u hi u b  tr n.

ườ ủ ể ơ 5) Tăng c ng công tác thanh tra, ki m tra, giám sát; phát huy vai trò c a các c  quan thanh

ể ề ơ ư ể ệ ả tra, ki m tra, đi u tra và các c  quan t ố    pháp đ  nâng cao hi u qu  công tác phòng, ch ng

ữ ử ạ ộ ị ủ   ố ớ tham nhũng, lãng phí, x  lý nghiêm minh đ i v i nh ng cán b  sai ph m theo quy đ nh c a

ậ ướ ắ ậ ử ứ ể ọ pháp lu t; tr ứ ạ   ụ c m t t p trung x  lý d t đi m các v  tham nhũng nghiêm tr ng, ph c t p

ượ ư ậ ả ử ế ộ đ c d  lu n xã h i và nhân dân quan tâm và công khai k t qu  x  lý.

ế ặ ỷ ậ ỷ ươ ắ ổ ự ệ ả 6) Si t ch t k  lu t, k  c ng trong Đ ng, th c hi n nghiêm các nguyên t c t ứ ủ    ch c c a

ứ ử ộ ả ả ả ả ạ ả ờ ị Đ ng; cán b , đ ng viên vi ph m ph i có hình th c x  lý k p th i, chính xác, b o đ m công

ỉ ạ ấ ượ ấ ằ ạ ấ ỷ ế ạ ả khai, minh b ch, công b ng. C p u  các c p ch  đ o nâng cao ch t l ng k t n p đ ng viên;

ư ữ ế ọ ờ ườ ủ ư ồ đ ng th i, ti n hành rà soát, sàng l c và đ a ngay nh ng ng i không còn đ  t ả    cách đ ng

ả ỏ viên ra kh i Đ ng.

ự ự ệ ệ ệ ả ậ ị 7) Th c hi n nghiêm vi c kê khai tài s n, thu nh p theo quy đ nh; xây d ng và hoàn thi n c ơ

ế ả ộ ả ệ ề ả ơ ch  gi ả ủ i trình và giám sát vi c tăng gi m tài s n c a cán b , đ ng viên. C  quan đ  xu t đ ấ ề

ự ủ ả ế ệ ẩ ổ ộ ệ   ị ạ b t, b  nhi m cán b  ph i ti n hành th m đ nh, xác minh, đánh giá tính trung th c c a vi c

ả ậ ị kê khai tài s n, thu nh p và công khai theo quy đ nh.

ự ử ữ ể ậ ọ ị 8) Xây d ng quy đ nh x  lý nh ng t p th , cá nhân suy thoái nghiêm tr ng v  t ề ư ưở  t ng chính

ị ạ ứ ố ố ờ ệ ể ệ ự ễ ế ự tr , đ o đ c, l i s ng, có l i nói và vi c làm bi u hi n "t di n bi n", "t ể  chuy n hoá"

ọ ườ ứ ầ ơ ổ ứ ả ệ ế ả ị nghiêm tr ng. Ng i đ ng đ u c  quan, t ị    ch c đ ng ph i ch u trách nhi m n u không k p

ố ớ ử ệ ệ ể ệ ặ ậ ờ ự ễ ế th i phát hi n ho c phát hi n mà ch m x  lý đ i v i các bi u hi n "t di n bi n", "t ự

ể chuy n hoá".

ủ ổ ố ể ề ậ ị ặ 4­ V  phát huy vai trò c a nhân dân và M t tr n T  qu c, các đoàn th  chính tr  ­ xã

h iộ

ứ ề ắ ậ ấ ỷ ệ ự ệ ả 1) Các c p u , chính quy n ph i nh n th c sâu s c, quán tri ế   t và th c hi n nghiêm Quy t

ặ ậ ộ ủ ề ế ệ ả ố ổ ố ị đ nh s  217­QĐ/TW v  quy ch  giám sát và ph n bi n xã h i c a M t tr n T  qu c và các

ế ị ủ ể ộ ố ộ ị đoàn th  chính tr  ­ xã h i và Quy t đ nh s  218­QĐ/TW, ngày 12­12­2013 c a B  Chính tr ị

ặ ậ ề ệ ể ổ ố ộ ị ị quy đ nh v  vi c M t tr n T  qu c và các đoàn th  chính tr  ­ xã h i và nhân dân tham gia góp

ự ự ề ả ý xây d ng Đ ng, xây d ng chính quy n.

ườ ậ ủ ủ ề ả 2) Tăng c ủ   ng công tác dân v n c a Đ ng và c a chính quy n; phát huy vai trò giám sát c a

ặ ậ ủ ể ậ ộ ổ ố ị M t tr n T  qu c, các đoàn th  chính tr  ­ xã h i, c a nhân dân, báo chí và công lu n trong

ẩ ặ ự ễ ế ự ể ấ đ u tranh ngăn ch n, đ y lùi suy thoái, "t di n bi n", "t ộ ả    chuy n hoá" trong cán b , đ ng

ự ệ ệ ả ươ ế viên. Th c hi n nghiêm túc, có hi u qu  ph ng châm dân bi ể   t, dân bàn, dân làm, dân ki m

ướ ắ ậ ả ề ứ ế ị ủ ứ ữ ể ấ ờ tra. Tr c m t, t p trung gi i quy t k p th i, d t đi m nh ng v n đ  b c xúc c a nhân dân.

ấ ượ ạ ộ ộ ồ ủ ệ ả ộ ố 3) Nâng cao ch t l ấ   ng, hi u qu  ho t đ ng c a Qu c h i và H i đ ng nhân dân các c p,

ậ ủ ả ọ ướ ươ ả ườ ố ả b o đ m m i chính sách, pháp lu t c a Nhà n c ph i theo đúng C ng lĩnh, đ ng l i, ch ủ

ươ ủ ả ả ấ ừ ề ệ ọ ợ tr ng c a Đ ng và ph i xu t phát t nguy n v ng chính đáng, quy n và l ợ i ích h p pháp

ủ c a nhân dân.

ườ ứ ự ề ệ ế ệ ả ầ ấ ấ ỷ 4) Ng i đ ng đ u c p u , chính quy n các c p ph i th c hi n nghiêm túc vi c ti p dân

ấ ể ế ạ ự ử ế ặ ậ ắ ố ộ ỳ ữ   ị đ nh k  ho c đ t xu t đ  ti p nh n thông tin, l ng nghe, đ i tho i tr c ti p và x  lý nh ng

ị ủ ữ ế ể ệ ả ấ ự ễ ế ph n ánh, ki n ngh  c a nhân dân, nh t là nh ng bi u hi n suy thoái, "t di n bi n", "t ự

ề ệ ấ ộ ả ự ể ệ ị ế   ự chuy n hoá" trong cán b , đ ng viên. Xây d ng và th c hi n Quy đ nh v  vi c l y ý ki n

ự ủ ườ ố ớ ơ ứ ự ế ộ ả đánh giá s  hài lòng c a ng i dân đ i v i c  quan, cán b , công ch c tr c ti p gi ế   i quy t

ệ ủ ườ ứ ử ố ớ ữ ệ ổ ứ công vi c c a ng i dân và doanh nghi p; có hình th c x  lý đ i v i nh ng t ch c, cá nhân

ỉ ố ấ có ch  s  hài lòng th p.

ế ả ự ự ế ệ ệ ơ ườ ố 5) Xây d ng và th c hi n c  ch  b o v , khuy n khích ng ả i dân ph n ánh, t giác và tích

ố ự ễ ế ự ự ấ c c đ u tranh phòng, ch ng suy thoái, "t di n bi n", "t ể  chuy n hoá".

Ổ Ứ Ự Ệ V­ T  CH C TH C HI N

ụ ủ ự ế ệ ạ ộ ơ ị ị ệ 1­ B  Chính tr  ban hành K  ho ch th c hi n, xác đ nh rõ nhi m v  c a các c  quan, t ổ ứ    ch c

ở ươ ự ộ ươ ụ ể ỉ ạ ể ả đ ng Trung ng và tr c thu c Trung ng; phân công c  th  và ch  đ o, ki m tra, đôn

ự ệ ệ ế ị ố đ c vi c th c hi n Ngh  quy t.

ự ả ỉ ạ ứ ủ ả ố ộ ơ 2­ Đ ng đoàn Qu c h i, Ban cán s  đ ng Chính ph  ch  đ o các c  quan ch c năng nghiên

ậ ể ự ể ế ụ ể ế ệ ả ộ ị ứ c u, th  ch  hoá, c  th  hoá n i dung Ngh  quy t thành các văn b n pháp lu t đ  th c hi n.

ỷ ả ỷ ơ ự ả ự ả ả ỷ ộ   ỉ 3­ Các ban đ ng, ban cán s  đ ng, đ ng đoàn, t nh u , thành u , đ ng u , c  quan tr c thu c

ươ ổ ứ ọ ậ ệ ủ ộ ự ế ề ạ Trung ng t ch c h c t p, quán tri ụ ể ể ự   t, ch  đ ng xây d ng k  ho ch, đ  án c  th  đ  th c

ệ ệ ế ả ị hi n có hi u qu  Ngh  quy t.

ấ ươ ưở ẻ ề ạ ả ằ ố ớ Ban Ch p hành Trung ng tin t ấ   ng r ng, v i truy n th ng cách m ng v  vang và b n ch t

ứ ự ủ ừ ộ ả ự ươ ẫ ủ ừ ố ẹ ủ t ả t đ p c a Đ ng, ý th c t giác c a t ng cán b , đ ng viên, s  g ồ   ng m u c a t ng đ ng

ỷ ươ ườ ứ ề ấ ấ ầ ỷ ượ chí U  viên Trung ng, ng i đ ng đ u c p u , chính quy n các c p và đ c nhân dân

ẽ ự ấ ị ủ ệ ắ ả ộ ợ ụ ụ ệ ồ đ ng tình,  ng h , nh t đ nh toàn Đ ng s  th c hi n th ng l i m c tiêu, nhi m v  Ngh ị

ậ ự ữ ể ả ế ề ị ề ấ ố quy t, đ  Đ ng ta th t s  v ng vàng v  chính tr  và t ư ưở  t ng, th ng nh t cao v  ý chí và

ề ạ ứ ộ ố ố ẽ ề ổ ứ ủ ứ ạ ạ hành đ ng, trong s ch v  đ o đ c và l ặ i s ng, ch t ch  v  t ư ấ    ch c, đ  s c lãnh đ o đ a đ t

ướ ủ ứ ể ớ n c ngày càng phát tri n, x ng đáng v i lòng tin yêu c a nhân dân.

ổ ế ế ế ị ộ Ngh  quy t này ph  bi n đ n chi b .