Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước

Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

Thêm vào BST

Báo xấu

93
lượt xem 3
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Tham khảo tài liệu 'thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước

Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bình Định. Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC: Văn bản xác nhận Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định Doanh nghiệp nộp (hoặc gửi qua đường bưu điện) hồ sơ đăng ký 2. Bước 2 định mức lao động tại văn thư của Sở. Hồ sơ được chuyển đến Phòng Chính sách Lao động Việc làm để xem xét hồ sơ : - Nếu đầy đủ, hợp lệ : Soạn thảo văn bản thông báo kết quả đăng 3. Bước 3 ký trình Lãnh đạo Sở ký. - Nếu chưa đầy đủ, không hợp lệ, : Thông báo cho doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung (điện thoại hoặc công văn). Văn thư gửi văn bản thông báo kết quả đăng ký cho doanh 4. Bước 4 nghiệp.
Hồ sơ Thành phần hồ sơ Văn bản đề nghị thẩm định thời gian công tác cho người lao động của 1. doanh nghiệp. Quyết định phê duyệt phương án sắp xếp, chuyển đổi sở hữu của cơ quan có thẩm quyền. Ngoài ra kèm theo các văn bản sau: + Đối với công ty, đơn vị thực hiện cổ phần hóa là Quyết định công bố giá trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền; + Đối với công ty, đơn vị thực hiện giao cho tập thể người lao động là Quyết định giao công ty, đơn vị cho tập thể người lao động của cơ quan có thẩm quyền; + Đối với công ty, đơn vị thực hiện bán mà bên mua kế thừa nghĩa vụ đối với người lao động là hợp đồng mua bán công ty, đơn vị; 2. - Đối với công ty, đơn vị thực hiện bán mà bên mua không kế thừa nghĩa vụ đối với người lao động là Quyết định phê duyệt phương án bán doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền; + Đối với công ty, đơn vị thực hiện chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn là Quyết định thực hiện chuyển công ty, đơn vị thành công ty trách nhiệm hữu hạn của cơ quan có thẩm quyền; + Đối với công ty, đơn vị thực hiện giải thể là quyết định giải thể công ty, đơn vị của quan có thẩm quyền; + Đối với công ty thực hiện phá sản (nếu đại diện chủ sở hữu đã tìm mọi biện pháp xử lý nhưng không thể phục hồi khả năng hoạt động và có văn
Thành phần hồ sơ bản cam kết sẽ không áp dụng các biện pháp tiếp theo để phục hồi hoạt động của công ty là Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp có hiệu lực thi hành. Danh sách toàn bộ số lao động của công ty, đơn vị tại thời điểm quyết định 3. sắp xếp, chuyển đổi của công ty, đơn vị; 4. Danh sách lao động cần sử dụng; 5. Danh sách lao động không có nhu cầu sử dụng; 6. Danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự toán kinh phí chi trả; Danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng thiếu thời 7. gian đóng bảo hiểm xã hội; Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời 8. hạn hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả; 9. Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ
Thành phần hồ sơ đủ 12 tháng đến 36 tháng hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả; Danh sách người lao động thực hiện theo Bộ luất Lao động tại thời điểm 10. sắp xếp, chuyển đổi; 11. Phiếu học nghề miễn phí 12. Hồ sơ của người lao động. Số bộ hồ sơ: 01 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Danh sách toàn bộ số lao động của công ty, đơn vị tại Thông tư số 1. thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi của công 18/2007/TT- ty, đơn vị (mẫu số 1) BLĐTBX... 2. Danh sách lao động cần sử dụng (mẫu số 2)
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Danh sách lao động không có nhu cầu sử dụng (mẫu 3. số 3) Danh sách người lao động nghỉ hưu trước tuổi và dự 4. toán kinh phí chi trả (mẫu số 7) Danh sách nười lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy 5. định nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội (mẫu số 8) Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao 6. động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả (mẫu số 9) Danh sách người lao động thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng 7. hưởng trợ cấp mất việc làm và dự toán kinh phí chi trả (mẫu số 10) Danh sách người lao động thực hiện theo Bộ luất Lao 8. động tại thời điểm sắp xếp, chuyển đổi (mẫu số 11)
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 9. Phiếu học nghề miễn phí (mẫu số 12) Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không