YOMEDIA
ADSENSE
Thông tư 12/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
150
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
Download
Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Thông tư 12/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương đối với công nhân viên quản lý vận hành hệ thống truyền tải điện 500KV.
AMBIENT/
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư 12/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
- phßng èc éi ¬ ë ÷ iÖu luËtviÖtnam qu h c s d l v¨n LAWDATA Th«ng t c ñ a B é La o ® é n g T h ¬ n g binh v µ X∙ h éi s è 12/L§T B X HT T n g µ y 12 th¸ng 5 n¨ m 1995 h í ng d É n th ù c Ö n c h Õ ® é hi ti Ò n l¬ n g è i víi ® c«n g n h © n viªn q u ¶ n ý v Ë n l h µ n h h Ö th è ng truy Ò n t¶i ® i Ö n 500 V K C¨n NghÞ nh è cø ®Þ s 26/CP µy 5 ng 23 1993 ña Ýnh ñ Ò Õ c Ch ph v ch ®é Òn l ng íitrong c¸cdoanh ti ¬ m nghiÖp. C¨n c«ng cø v¨n è s 919/KTTH µy 2 ng 25 1995 ña Ýnh ñ Ò c Ch ph v chÕ i víiC«ng ©n ®é ®è nh viªnqu¶n ývËn µnh Ö èng iÖn l h h th t¶i® 500 KV vµ c«ng ©n nh s¶n Êt®iÖn. xu Sau ã Õn ña é khic ý ki c B N¨ng îng ¹ l ti C«ng v¨n è s 626/NL/TCCBLD, ngµy 4 29 1995, Bé Lao ng Th¬ng ®é binh µ héi híng Én ùc Ön v X∙ d th hi chÕ Òn l ng i víi ®é ti ¬ ®è C«ng ©n nh viªnqu¶n ývËn µnh Ö èng iÖn l h h th t¶i® 500 vµ KV c«ng ©n nh viªns¶n Êt®iÖn xu nh sau: I. h Õ ® é ti Ò n l¬ n g, ti Ò n thë n g C Trªn c¬ ë Ö èng s h th thang ¬ng, b¶ng ¬ng, chÕ ô Êp ¬ng l l ®é ph c l ban hµnh ¹ NghÞ nh è ti ®Þ s 26/CP µy 5 ng 23 1993 ña Ýnh ñ c Ch ph quy nh ¹m ®Þ t thêichÕ Òn l ng íitrongc¸cdoanh ®é ti ¬ m nghiÖp îc¸p dông: ® 1.Thang ¬ng,b¶ng ¬ng l l a. Ën µnh ã m I thang ¬ng theo V h nh II , l A1 NghÞ nh è ®Þ s 26/CP ®Ó xÕp ¬ng i íic«ng ©n l ®è v nh qu¶n ý vËn µnh, öa ÷a êng ©y, Ý l h s ch ® d th nghiÖ m ÕtbÞ iÖn ¹m biÕn µ ¹m bïthuéc h Ö èng thi ® tr ¸p v tr th truyÒn iÖn t¶i® 500 KV. b. V Ën ông d b¶ng ¬ng theo l B1 NghÞ nh è ®Þ s 26/CP Õp ¬ng i ®Ó x l ®è víi C«ng ©n Ën µnh ¹m Õn ¹m ï 500 theo nh viªnv h tr bi ¸p,tr b kv c¸c chøc danh sau: BËc 1 2 3 4 5 Trëng Ýp k 2,73 2,98 3,23 3,48 3,73 Trùc Ýnh ch 2,54 2,73 2,98 3,23 3,48 Trùc ô ph 2,34 2,54 2,73 2,98 3,23 2.Ch Õ ô Êp ¬ng ®é ph c l a. Phô Êp c khu ùc,¸p ông i íic«ng ©n v d ®è v nh viªnqu¶n ývËn µnh, l h söa ÷a,thÝ ch nghiÖm ÕtbÞ iÖn µm Öc Ö èng iÖn thi ® l vi trªnh th t¶i® 500 KV theo nguyªn t¾c sau: TuyÕn êng ©y i ® d ® qua khu ùc µo × dông v n th ¸p møc ô Êp ph c khu vùc ®ã theo quy nh ¹ ®Þ tiTh«ng è t s 15/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 ña é cB
- 2 Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héi.Trêng îp nµo Õn êng ©y i X∙ h tuy ® d ® qua,nh ng Th«ng è ts 15/L§TBXHTT a ch quy nh ô Êp ®Þ ph c khu ùc × Bé v th N¨ng l îng ®Ò Þ é ngh B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héixem Ðt gi¶i X∙ x Õt.quy C¸ch tÝnh tr¶ phô cÊp khu vùc theo quy ®Þnh t¹ Th«ng t è i s 15/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 ña é c B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héihíng X∙ dÉn ùc hiÖn ô Êp th ph c khu ùc µ v v Th«ng è t s 05/LB ngµy 2 TT 4 1994 ña c LiªnBé Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ éiBan X∙ h Tæ chøc é Ýnh ñ c¸n b Ch ph TµichÝnh. b. ô Êp Ph c thu ót,¸p ông h d c¸c møc 70%, 50%, 30%, 20% ¬ng Êp l c bËc, chøc ô i víi v ®è C«ng ©n ®éi qu¶n ý,vËn µnh,söa ÷a nh viªnc¸c tæ l h ch ® êng ©y; c«ng ©n µm Öc ¹m d nh viªn l vi ë c¸c tr LÆp, èt vËn µnh c¸c ch h nh sau: Møc 70% ông i víi ¸p d ®è Tr¹m äc ¹c,tr¹m Nh ©n éc tØnh Ng L Xu thu Thanh Ho¸ Tr¹m ícS¬n, tr¹m Gi»ng éc tØnh Ph thu Qu¶ng Nam ½ ng §∙N Tr¹m äc åi ¹m ¾c Ng H tr § Uy, èt vËn µnh ¾c éc ch h § Lei thu tØnh Kon Tum Tr¹m Rø éc tØnh IA thu Gia ¹m Ð éc tØnh Rai Tr C N thu §ak Lak. Møc 50% ông i víi ¸p d ®è : Tr¹m ú K Anh éc tØnh µ Ünh thu HT Tr¹m ¹ch thuéc tØnh õa B M∙ Th ThiªnHu Õ Tr¹m µ ©n, ¹m Ho Xu tr Qu¶ng ¬n, ¹m S tr Qu¶ng Ýn, ¹m § ¾c T tr t¶iba N«ng éc tØnh thu §ak Lak Chèt vËn µnh h Gi»ng,chètvËn ¹nh ícS¬n éc tØnh h Ph thu Qu¶ng Nam §∙N ½ ng Chèt vËn µnh h §ak thuéc tØnh T« Kon Tum Chèt vËn µnh Pl©ycu éc tØnh h Ch Sª thu Gia Lai Møc 30% ông i víi ¸p d ®è Chèt vËn µnh ôc ¬n, chètvËn µnh È m û,chètvËn µnh h M S h C Thu h Yªn C¸tthuéc tØnh Thanh Ho¸ Tr¹m Yªn µnh, tr¹m Th Nam µn, chètvËn µnh § h Ngh Üa µn éc tØnh § thu Ngh Ö An Tr¹m è ¹ch,tr¹m L Ö û éc tØnh B Tr Thu thu Qu¶ng ×nh B Tr¹m Cam é éc tØnh L thu Qu¶ng Þ Tr Tr¹m Phong ¬n éc tØnh õa S thu Th ThiªnHu Õ Tr¹m ï N¸ éc tØnh B thu S«ng Ð B Chèt vËn µnh ú h K Anh éc tØnh µ Ünh thu HT Chèt vËn µnh h Kr«ng N«, ètvËn µnh ch h §ak N«ng éc tØnh thu §ak Lak Chèt vËn µnh h Kon Tum éc tØnh thu Kon Tum Tr¹m Õn bi ¸p 500 Pl©ycu éc tØnh KV thu Gia Lai.
- 3 Møc 20% ông i víi ¸p d ®è Tr¹m ¹c S¬n, chètvËn µnh ¹c S¬n éc tØnh µ ×nh L h L thu Ho B Tr¹m ï Hµ Ünh éc tØnh µ Ünh B T thu HT Chèt vËn µnh §ån,chètvËn µnh ång íithuéc tØnh h Ba h § H Qu¶ng ×nh B Chèt vËn µnh h Bu«n Thuétthuéc tØnh Mª §ak Lak Tr¹m è ètvËn µnh ång µithuéc tØnh B La,ch h § Xo S«ng Ð. B Thêi h¹n ëng ô Êp h ph c thu ót lµ 3 h n¨m. C¸ch Ýnh ô Êp t tr¶ ph c theo th«ng è t s 16/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 ña é c B Lao ng ¬ng ®é Th binh µ v X∙ éi híng Én ùc hiÖn Õ ô Êp hót vµ h d th ch ®é ph c thu Th«ng è t s 05/LB TT ngµy 2 4 1994 ña é c Liªn B Lao ng ¬ng ®é Th binh µ héi Ban chøc v X∙ tæ c¸n bé µichÝnh. T c. Phô Êp u ng, ¸p ông c l ®é d møc l ng èithiÓu i íic«ng ©n 0,6 ¬ t ®è v nh viªn qu¶n ý,vËn µnh, söa ÷a, thÝ l h ch nghiÖ m êng ©y µ ¹m ® d v tr 500 KV ë ®Þa µn éc vïng nóicao õng Ëm, ng Çy; b thu r r ®å l ¸ dông p møc 0,4 ¬ng èithiÓu i íic«ng ©n l t ®è v nh viªn qu¶n ý,vËn l hµnh,söa ÷a,thÝ ch nghiÖm êng ©y µ ¹m 500 ë a µn éc vïng ® d v tr KV ®Þ b thu trungdu,®ång b»ng. C¸ch Ýnh ô Êp t tr¶ph c theo Th«ng è t s 19/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 cña é B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héihíng dÉn ùc hiÖn Õ ô Êp X∙ th ch ®é ph c l ®éng. u d. Phô Êp c ¹i c ®é h , nguy Ó m, dông hi ¸p møc l ng èithiÓu i íi 0,4 ¬ t ®è v c«ng ©n µm Öc ¹ tr¹m biÕn nh viªnl vi t i ¸p 500 ¹m bï,tr¹m lÆp; C«ng ©n kv,tr nh viªnsöa ÷a êng ©y ch ® d 500kv,lµm Öc vi ë trªncao õ 20m ëlªn. t tr C¸ch Ýnh t tr¶phô Êp c theo Th«ng è ts 23/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 ña é c B Lao ng ®é Th¬ng binh µ héi híng Én ùc Ön Õ ô Êp c ¹i,nguy v X∙ d th hi ch ®é ph c ®é h hiÓ m µ v Th«ng è ts 05/LB ngµy 2 TT 4 1994 ña é c LiªnB Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ éiBan chøc é é µichÝnh. X∙ h tæ c¸n b B T e. Phô Êp c tr¸chnhiÖ m, ông ¸p d møc ¬ng èithiÓu i víi tr ng 0,2 l t ®è tæ ë c¸ctæ qu¶n ývËn µnh êng ©y l h ® d 500KV. C¸ch Ýnh ô Êp t tr¶ph c theo Th«ng è t s 17/L§TBXHTT µy 6 ng 2 1993 cña é B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héihíng dÉn ùc hiÖn Õ ô Êp X∙ th ch ®é ph c tr¸chnhiÖm µ v Th«ng t05/LB ngµy 2 TT 4 1994 ña é c LiªnB Lao ng ®é Th ¬ng binh vµ héiBan chøc é é µichÝnh. X∙ tæ c¸n b B T 3.Ch Õ Òn th ng Ën µnh toµn: ®é ti ë v h an ¸ dông p møc 20% ¬ng Êp Ëc, chøc ô i íic«ng ©n l c b v ®è v nh viªn s¶n xuÊt iÖn, ® qu¶n ý vËn µnh Ö èng l h h th truyÒn iÖn õ t¶i® t 110 ë lªn, KV tr c«ng ©n µm Öc ¹ ¹m Õn 110 ëlªn,c«ng ©n nh viªnl vi t i tr bi ¸p c¸c KV tr nh viªn söa ÷a Ý ch th nghiÖm ÕtbÞ iÖn õ110 trëlªn. thi ® t KV C¨n vµo i t ng ® îchëng µ cø ®è î v møc Òn ëng ti th nªu trªn. é N¨ng îng B l x©y ùng d quy Õ ëng, ph¹t®Ó ö ông îp lývµ ã Öu ch th sd h c hi qu¶ ån Òn ngu ti th ng µy. ën Quy Õ ëng ©y ùng ÷ng ch th xd trªnnh nguyªn t¾c sau: C¨n vµo Öu cø hi qu¶ ng ãp ña õng êilao ®éng Ó Ön ®ã gct ng th hi qua n¨ng Êt chÊt l ng su î c«ng Öc:ngêi hoµn µnh vi th c«ng Öc êng vi th xuyªn b¶o
- 4 ®¶m toµn,æn nh an ®Þ cho s¶n Êt kinh doanh µ xu v sinh ho¹tth× îcth ng; ® ë ngêi kh«ng µn µnh ho th c«ng Öc vi ®Ó x¶y sù è iÖn, g©y Öth¹icho ra c ® thi s¶n Êtkinhdoanh µ xu v sinh ho¹tth× bÞ ¹t; ph ChÊp µnh éiquy,kû Ëtcña h n lu doanh nghiÖp; Quy Õ ch ph¶itham kh¶o Õn ña chøc ý ki c tæ c«ng oµn íc khiban ® tr hµnh. II. æ c h ø c th ù c hi Ö n T 1. Bé N¨ng îng ban µnh l h quy Õ ëng Ën µnh toµn ch th vh an sau ã khic ý kiÕn èng Êt cña é th nh B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héi. X∙ Trªn c¬ ë ông s ¸p d quy Õ ëng ãitrªn, é ch th n N¨ng îng cïng víi é B l Lao B ®éng ¬ng Th binh µ héi tiÕn µnh v X∙ h kh¶o ¸nh Öu s¸t® gi¸hi qu¶ ña Õ c ch ®é ëng Ën µnh toµn ×nh Thñ íng ChÝnh ñ th vh an ®Ó tr t ph cho Ðp ông ph ¸p d ®èi víi µn é íi iÖn èc to b l ® Qu gia. 2. Thang ¬ng, b¶ng ¬ng µ Õ ô Êp ¬ng îc thùc Ön õ l l v ch ®é ph c l ® hi t ngµy 01 01 1995. 3.Ch Õ ëng Ën µnh toµn iÖn ùc hiÖn õ01 1995. ®é th vh an ® th t 04 Trong ×nh thùc hiÖn Õu ã íng m ¾ c, Þ qu¸ tr n cv ®Ò ngh ph¶n vÒ é ¸nh B Lao ng ¬ng ®é Th binh vµ héinghiªncøu Õt. X∙ gi¶i quy
ADSENSE
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
Thêm tài liệu vào bộ sưu tập có sẵn:
Báo xấu
LAVA
AANETWORK
TRỢ GIÚP
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG
Chịu trách nhiệm nội dung:
Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA
LIÊN HỆ
Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 093 303 0098
Email: support@tailieu.vn