zunia.vn

Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z

zunia.vn

» Kỹ Năng Mềm

» Kỹ năng phỏng vấn

Tìm được việc làm, cũng dễ thôi!

Chia sẻ: Bi Bo | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3

Báo xấu

118
lượt xem 17
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Không chỉ sinh viên mới ra trường khó tìm việc mà ngay cả những người có kinh nghiệm lâu năm cũng không dễ tìm việc trong thời buổi này. – “Khi tôi thất nghiệp, sao tìm tới chỗ nào họ cũng chỉ hứa?” – Vì thế, việc gửi 23 CV một ngày thật sự không phải là cách tối ưu để tìm được việc làm. Bằng cấp cũng không phải là yếu tố đầu tiên để bạn được tuyển chọn vì hiện nay số người có bằng đại học là rất lớn…...

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Tìm được việc làm, cũng dễ thôi!

Tìm được việc làm, cũng dễ thôi! Không chỉ sinh viên mới ra trường khó tìm việc mà ngay cả những người có kinh nghiệm lâu năm cũng không dễ tìm việc trong thời buổi này. – “Khi tôi thất nghiệp, sao tìm tới chỗ nào họ cũng chỉ hứa?” – Vì thế, việc gửi 2- 3 CV một ngày thật sự không phải là cách tối ưu để tìm được việc làm. Bằng cấp cũng không phải là yếu tố đầu tiên để bạn được tuyển chọn vì hiện nay số người có bằng đại học là rất lớn… Cho nên, nếu bạn muốn nhanh chóng tìm được việc làm cho mình, bạn phải tạo được sự khác biệt so với những người khác (khi bạn có những điều doanh nghiệp cần, bạn sẽ được những cái bạn muốn…, nghĩa là bạn phải tìm ra cách đóng góp giá trị của mình đối với doanh nghiệp đó). Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích dành cho bạn. Tìm được việc làm cũng dễ thôi, nếu bạn thay đổi suy nghĩ và làm theo một trong ba điều: 1. Thay đổi công việc khác với công việc bạn đang muốn làm; 2. Thay đổi nơi làm việc khác với nơi mà bạn muốn; và 3. Thay đổi mức lương mà bạn muốn được trả. 1. Thay đổi công việc khác với công việc bạn đang muốn làm: Tìm việc ở đâu? Nhưng trước tiên, câu hỏi chính là: Những doanh nghiệp và ngành nào đang phát triển hoặc suy giảm trong nền kinh tế? Nếu do kỹ năng cụ thể của bạn, bạn sẽ phải học (có thể là khóa học ngắn hạn) để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. – Các nhà tuyển dụng không mấy quan tâm đến quá khứ của bạn học ở đâu, họ chỉ quan tâm đến khả năng đóng góp thực tế của bạn cho khách hàng của họ. Điều bạn cần là luôn luôn sẵn sàng thể hiện chính mình: Năng động, thuyết phục hoặc dò hỏi cơ hội việc làm có thể giúp bạn tìm được việc mặc dù họ chưa đăng tuyển dụng. Đôi khi, nếu bạn không nhìn thấy chữ “tuyển nhân viên” dán ở cửa, bạn vẫn nên vào trong và nói chuyện với người quản lý. Đừng ngại cho họ biết về bản thân bạn và nói với họ bạn sẽ làm việc như thế nào.
Ngoài thành thạo nghiệp vụ chuyên môn thì trung thực luôn là điều mà các nhà tuyển dụng mong muốn ở nhân viên của mình. Bạn phải chứng tỏ mình là người cầu tiến, nỗ lực, nhiệt huyết với công việc, sẵn sàng hỗ trợ cho công ty và trên hết, bạn phải thành thật (nhưng thành thật một cách khéo léo, biết cái gì nên nói, cái gì không). - Điều đó thể hiện sự thông minh và chiều sâu suy nghĩ của ứng viên. 2. Thay đổi nơi làm việc khác với nơi mà bạn muốn: Bạn có thể thay đổi nơi tìm việc để làm khác với nơi mà bạn đang muốn. Từ những nơi cạnh tranh cao, khó kiếm việc làm đến những nơi có nhiều việc làm. Hiện nay, nhiều người lao động ngại đi xa, ngại làm những việc đòi hỏi sự kiên trì, không thích thử sức ở những lĩnh vực mới, so đo công việc và mức lương... Chính những điều này sẽ làm cho quá trình tìm kiếm một công việc ổn định càng thêm khó khăn. Nhưng, lại có một số bạn trẻ đã thay đổi cuộc đời của họ do chuyển từ nơi có tỷ lệ thất nghiệp cao đến nơi có tỷ lệ thất nghiệp thấp. 3. Mức lương mà bạn muốn được trả: đừng chăm bẵm vào lương bổng. Bên cạnh những yếu tố khách quan về tình hình kinh tế khó khăn, thị trường lao động thu hẹp thì nguyên nhân người lao động khó có việc làm đến từ chính bản thân người tìm việc. Tiền lương là vấn đề tế nhị nhưng cũng là mối quan tâm lớn của bất cứ ai khi tìm việc và làm việc. Thế nhưng đòi hỏi lương quá cao trong hồ sơ xin việc so với công việc bạn sẽ đáp ứng ở công ty sẽ rất khó tìm được việc trong giai đoạn khó khăn này. Bạn cần phải thực tế hơn về tiền làm công, năng lực bạn có và những gì bạn sẽ đóng góp cho công ty. Các bạn không nên quá kén chọn, chờ đợi công việc với lương cao. Nếu mức lương chấp
nhận được, môi trường làm việc tốt, có cơ hội phát triển, thăng tiến thì các bạn không nên bỏ lỡ. Hãy nhớ, sức lao động của bạn là hàng hóa nên cũng chịu tác động của quy luật cung cầu. Nếu bạn đòi hỏi quá nhiều, người khác sẽ không thuê bạn. - Không phải do nhà tuyển dụng muốn giảm mức tiền công mà vì khách hàng không thể trả nhiều tiền cho những nhu cầu của bạn (trong giá mua hàng). Vì vậy, tin vào bản thân để kiên nhẫn theo đuổi con đường phía trước, tin rằng bạn có thể làm và sẽ làm được bằng cách tự chuẩn bị để đón nhận công việc ngày càng tốt hơn. Dù có thể bạn sẽ không đạt được điều đó ngay lập tức, cũng hãy chuẩn bị nạp “nhiên liệu” cho động lực của mình bằng cách tin tưởng vào bản thân cho đến khi bạn nhận được lòng tin từ những người khác theo thời gian. Năng động và không chấp nhận thất nghiệp như là một sự lựa chọn. Thậm chí khi nền kinh tế suy thoái nhất, vẫn luôn có những vấn đề cần giải quyết và vẫn luôn có những nhu cầu của người tiêu dùng muốn được đáp ứng. Vấn đề còn lại chỉ là bạn có “tự nguyện” thất nghiệp hay không mà thôi.

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

THÔNG TIN

TRỢ GIÚP

HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

Theo dõi chúng tôi

Chịu trách nhiệm nội dung:

Nguyễn Công Hà - Giám đốc Công ty TNHH TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN VI NA

LIÊN HỆ

Địa chỉ: P402, 54A Nơ Trang Long, Phường 14, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

Hotline: 093 303 0098

Email: support@tailieu.vn

Giấy phép Mạng Xã Hội số: 670/GP-BTTTT cấp ngày 30/11/2015 Copyright © 2022-2032 TaiLieu.VN. All rights reserved.