8 lỗi nên tránh khi đi phỏng vấn xin việc
Buổi phỏng vấn xin việc mang tính quyết định thành bại của bạn trong quá
trình tìm kiếm việc làm, đồng thời cũng luôn khiến bạn lo lắng.
Dưới đây là 8 lỗi nghiêm trọng mà các ứng viên cần tránh mắc phải để có
được ấn tượng tốt đẹp với những ông chủ tương lai của mình:
1. Đến trễ
Không có cách gì dễ dàng để mất điểm trong mắt vị sếp tương lai của bạn
bằng việc đến trễ.
Ấn tượng đầu tiên luôn còn mãi. Và đáng tiếc thay, đến phỏng vấn muộn nói
lên rằng “Tôi không đáng tin” hoặc “Tôi chẳng quan tâm đến thời giờ của
ông.”
Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ cố gắng đến sớm trong mọi cuộc phỏng vấn.
Bằng cách đó, những yếu tố khách quan như thời tiết xấu, tắc đường hay
nhận được một cú điện thoại vào phút cuối sẽ ít có cơ làm hỏng con đường
tìm việc của bạn.
2. Tỏ thái độ không mấy thích thú
Dù có bất cứ điều gì xảy ra, đừng tỏ thái độ chán ngán trong buổi phỏng vấn.
Ngay cả khi bạn cảm thấy chẳng gì có thể khiến bạn nhận công việc này, hãy
giữ thái độ chăm chú và cố gắng tỏ ra quan tâm đến cuộc nói chuyện.
Nếu bạn có những cử chỉ không mấy đẹp mắt, người phỏng vấn bạn sẽ nhớ
chúng và đem kể lại với nhiều người khác. Hãy nhớ rằng người phỏng vấn
bạn không sống trên hoang đảo. Anh ta còn có bạn bè, người thân và các đối
tác làm ăn. Biết đâu một trong số đó sẽ là người có ảnh hưởng tới công cuộc
tìm kiếm việc làm của bạn sau này thì sao.
3. Đi phỏng vấn khi chưa chuẩn bị kĩ càng
Ở đây, chuẩn bị có nhiều cách hiểu khác nhau.
Trước tiên, mọi nhà tuyển dụng đều yêu cầu bạn phải có những hiểu biết
nhất định về công ty cũng như vị trí mà bạn nộp đơn xin việc. Nắm chắc
những thông tin dạng này thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn thực sự
muốn có công việc này.
Hãy tìm kiếm thông tin qua nhiều nguồn khác nhau như Internet, các báo,
tạp chí và cả những người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn xin
vào làm.
Ngoài ra, sự chuẩn bị còn bao gồm việc tự mình đặt ra các câu hỏi tiềm năng
và chuẩn bị trước câu trả lời. Bạn cũng có thể tìm kiếm những câu hỏi cũng
như câu trả lời thường gặp trong các bài báo trên mạng hoặc tại các hiệu
sách. Và cũng đừng quên mang theo một bản copy lý lịch và các tài liệu liên
quan phòng trường hợp cần thiết.
4. Chẳng quan tâm đến phong cách ứng xử của bản thân
Cho dù những từ như “xin phép”, “thưa ông”, và “cảm ơn” có vẻ lỗi mốt đến
đâu, đừng bao giờ xoá chúng khỏi từ điển ngôn ngữ của bạn.
Những từ ngữ đơn giản kể trên có thể giúp bạn để lại ấn tượng tốt trong lòng
nhà tuyển dụng. Đừng ngắt lời người phỏng vấn bạn nếu không cần thiết và
hãy nhớ đừng nhìn ngó lung tung.
Cố gắng giữ thái độ hoà nhã và tránh dùng tiếng lóng, nhai kẹo cao su và đi
đứng lòng khòng khi đến phỏng vấn. Đừng bao giờ xem nhẹ tầm quan trọng
của những cử chỉ lễ độ bởi chúng thể hiện sự tôn trọng bản thân cũng như
những người xung quanh bạn.
5. Ăn vận quá cầu kì
Dù muốn dù không, buổi phỏng vấn xin việc không phải là nơi bạn thể hiện
cá tính. Luôn ghi nhớ rằng mục tiêu của bạn là tìm được việc làm chứ không
phải thể hiện phong cách thời trang của mình.
Chính vì thế, bạn không nên ăn vận quá cầu kì bởi điều đó sẽ phân tán sự tập
trung của người phỏng vấn dành cho bản thân cũng như trình độ của bạn.
Những thứ nên tránh trưng ra trong buổi phỏng vấn gồm: những light tóc
màu lạ lẫm, đeo quá nhiều trang sức và lớp trang điểm dầy cộp cùng với
những bộ đồ quá gợi cảm chỉ hợp khi đi chơi.
6. Nói dối
Không bao giờ cho phép mình nói dối trong một buổi phỏng vấn. Thông
thường những lời nói dối thường rất vụng về và dễ bị phát hiện. Nếu nhà
tuyển dụng bóc mẽ bạn ngay trong buổi phỏng vấn, cơ hội có việc làm của
bạn gần như dưới 0. Chẳng có ai muốn thuê người mà họ không tin tưởng
cả.
Trường hợp phải đến khi bạn vào làm người ta mới phát hiện bạn nói dối
trong buổi phỏng vấn, đó có thể là cái cớ để đuổi việc bạn. Ngay cả khi bạn
vẫn giữ được việc, bạn cũng sẽ gặp phải rất nhiều khó khăn bởi chính bạn đã
huỷ hoại lòng tự trọng của mình trong mắt sếp.
7. Ngại ngùng
Khi đi phỏng vấn, đừng tỏ ra quá khiêm nhường. Hãy kể về những kĩ năng
nghề nghiệp và thành tích của bạn bởi sẽ chẳng có ai nói thay bạn những
điều này cả.
Không nên chỉ dựa vào bản lí lịch, nó chỉ là phương tiện giúp bạn có cơ hội
vào vòng phỏng vấn mà thôi. Khi đã tiến tới đó, chính bạn mới là người
thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn xứng đáng có được công việc đó.
Nếu bạn sợ bị hiểu nhầm là kiêu căng thay vì tự tin, tốt hơn hết, hãy tập
trước với một người bạn hoặc người thân, bởi họ sẽ là người đưa ra những
lời nhận xét chân thành giúp bạn sửa đổi.
8. Quên nói lời cảm ơn
Ngay khi buổi phỏng vấn kết thúc, nhớ bỏ ra vài phút để viết lại những ấn
tượng của bạn đối với người phỏng vấn, những điều bạn đã chia sẻ và bất cứ
điểm gì bạn thấy thích thú trong buổi phỏng vấn.
Thời gian lý tưởng nhất đế làm việc này là ngay khi ra khỏi phòng phỏng
vấn bởi lúc này cảm xúc của bạn vẫn còn nguyên vẹn. Những thông tin này
sẽ được bạn sử dụng khi viết thư cảm ơn người phỏng vấn và tốt hơn hết hãy
gửi thư ngay ngày hôm sau.