Yếu tố thành công tác động đến sự bền vững doanh nghiệp vừa và nhỏ

Chia sẻ: Tô Nhiễm | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7

Thêm vào BST

Báo xấu

2
lượt xem 1
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Nghiên cứu "Yếu tố thành công tác động đến sự bền vững doanh nghiệp vừa và nhỏ" không chỉ xác định các yếu tố thành công quan trọng hiệu quả mà còn nhằm mục đích đánh giá mức độ nhận thức và sử dụng các yếu tố thành công quan trọng có ảnh hưởng đáng kể đến sự tồn tại và phát triển của các DN vừa và nhỏ và nhằm mục đích đưa ra đề xuất cho các DN vừa và nhỏ nâng cao năng lực để ngăn chặn các rủi ro trong kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo!

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Yếu tố thành công tác động đến sự bền vững doanh nghiệp vừa và nhỏ

YẾU TỐ THÀNH CÔNG TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ BỀN VỮNG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Lê Thanh Sang* Khoa Quản Trị Kinh Doanh, Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh. * Tác giả liên hệ: lt.sang87@hutech.edu.vn TÓM TẮT Các DN vừa và nhỏ không chỉ tạo việc làm và tăng trưởng kinh tế mà còn khuyến khích quá trình đổi mới, chuyển đổi bản chất kinh tế - xã hội theo hướng tốt đẹp hơn. Các DN vừa và nhỏ đóng góp gần 40% Tổng sản phẩm quốc nội (năm 2022). Nhận thức và áp dụng các yếu tố thành công (YTTC) quan trọng có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển các dự án kinh doanh nhằm ngăn ngừa rũi ro ngắn hạn. Nghiên cứu xem xét mối quan hệ giữa các YTTC quan trọng và tính bền vững, đồng thời xác định các yếu tố quan trọng nhất cần được tập trung nhiều trong sự biến động các môi trường bên ngoài DN. Phân tích nhân tố khẳng định, kiểm định Chi bình phương, phân tích hồi quy bội được sử dụng từ phương pháp suy luận với 100 quan sát được khảo sát từ các DN khu vực tp HCM. Nghiên cứu cho thấy các yếu tố hỗ trợ kinh doanh, quản lý và kinh doanh có ảnh hưởng lớn đến sự tồn tại và phát triển của DN hơn các yếu tố khác. Việc áp dụng những thay đổi năng động trên thị trường và áp dụng các loại YTTC quan trọng phù hợp sẽ kéo dài hoạt động của các đơn vị về lâu dài. Từ khóa: YTTC, DN vừa và nhỏ, tính bền vững 1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN Nền kinh tế Việt Nam đang phát triển nhờ sự đóng góp một phần của các DN vừa và nhỏ, tạo ra gần 50% cơ hội việc làm và gần 40% tăng trưởng kinh tế (tỷ trọng của các thành phần kinh tế năm 2023). Các DN vừa và nhỏ là phương tiện thực hiện tinh thần kinh doanh của xã hội. Việc xác định SME sẽ khác biệt vì các biện pháp đo lường khác nhau về cơ bản, số lượng lao động được tuyển dụng, lượng vốn được sử dụng và doanh thu hàng năm kiếm được là những thước đo phổ biến để định hình SME. Với bối cảnh Việt Nam, các DN có doanh thu hàng năm không vượt quá 300 tỷ đồng và sử dụng ít hơn 200 nhân viên có tham gia bảo hiểm xã hội được phân loại thành DN quy mô vừa và nhỏ (Nghị định 80/2021/NĐ-CP). Nền tảng vững chắc và sự tồn tại của các DN vừa và nhỏ dẫn đến sự thịnh vượng của hoạt động kinh doanh quy mô lớn trong nền kinh tế đất nước. Sự hình thành của một DN vừa và nhỏ không chỉ phản ánh sự kết hợp của các yếu tố sản xuất mà còn thể hiện quá trình đổi mới, chấp nhận rủi ro, phân bổ nguồn lực và đưa ra quyết định có ý nghĩa của các DN trong xã hội (Wijayasiri, 2016). Các nghiên cứu gần đây chỉ ra rằng 20% các thực thể tỏa sáng đang gặp phải thất bại ngắn hạn do các yếu tố bên trong và bên ngoài như thực tiễn giao dịch không công bằng, thiếu hiểu biết về điều kiện thị trường, năng lực kinh doanh kém phát triển và thực thi chiến lược hoặc quản lý kém. Nhận thức được những thay đổi năng động đang diễn ra trên thị trường và hành động phù hợp sẽ là phương pháp vững chắc để các đơn vị trụ vững trong thị trường cạnh tranh. SME có thể xây dựng các loại kế hoạch chiến lược khác nhau để kéo dài hoạt động kinh doanh và hoạt động của DN. Hoàn cảnh cần thiết để mang lại kết quả mong đợi cho DN và những yếu tố này cũng là chủ đạo trong mối quan hệ nhân quả vì đóng vai trò quan trọng trong tính bền vững của các DN vừa và nhỏ (Chong, 2012). Các yếu tố nhận thức được các DN quy mô vừa và nhỏ áp dụng và kết quả của các đơn vị được đo lường thông qua các chỉ số chính về sự thành công của tổ chức. Nhận thức và ứng dụng YTTC là khác nhau đối với mỗi DN và tổ chức (Murray 2015). Tính bền vững trong kinh doanh đề cập đến sự tồn tại của DN. Khi DN hướng tới các mục tiêu kinh doanh và xã hội, DN sẽ tồn tại lâu dài (Mitchel, 2020). Tuy nhiên, việc áp dụng những nguyên tắc kép này DN về sẽ đối mặt rất nhiều thách thức. Vì vậy, nghiên cứu này không chỉ xác định các YTTC quan trọng hiệu quả mà còn nhằm mục đích đánh giá mức độ nhận thức và sử dụng các YTTC quan trọng có ảnh hưởng đáng kể đến sự tồn tại và phát triển của các DN vừa và nhỏ và nhằm mục đích đưa ra đề xuất cho các DN vừa và nhỏ nâng cao năng lực để ngăn chặn các rũi ro trong kinh doanh. 2. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 151
2.1 Cơ sở lý thuyết Nhiều DN vừa và nhỏ tồn tại với những trở ngại bên trong và bên ngoài ở mức độ cao được gọi là rào cản đối với sự tăng trưởng và phát triển. Nhiều DN vừa và nhỏ mới thành lập đã gặp phải thất bại ngắn hạn dẫn đến phải ngừng hoạt động, đồng thời có một số DN có khả năng tồn tại hoặc tồn tại trong thị trường cạnh tranh (Bandara, 2016). Có một bản chất đi xuống của các DN vừa và nhỏ thành công. Tỷ lệ DN vừa và nhỏ ở Việt Nam thất bại là khoảng 52% (thống kê năm 2022 từ vneconomic.vn). Ngược lại, nó phản ánh rằng vẫn gần 48% DN vừa và nhỏ có thể duy trì các giao dịch kinh doanh. Tính bền vững của các công ty này là bằng chứng cho thấy các DN hoạt động hiệu quả đã áp dụng các YTTC quan trọng và hiệu quả để kéo dài sự tồn tại của các DN trong ngành. Vì vậy, nghiên cứu đặt ra vấn đề: “Các YTTC quan trọng ảnh hưởng đến sự tồn tại của các DN vừa và nhỏ”. Anon (2011) nhận thấy, khoảng 70% DN vừa và nhỏ có khả năng duy trì trong gần hai năm và 51% DN vừa và nhỏ chỉ kéo dài được năm năm. Các DN phải cập nhật nhiều về những thay đổi hiện tại của thị trường và các DN cần áp dụng ứng dụng hiệu quả của YTTC để duy trì hoạt động kinh doanh mà không phải đóng cửa DN. Do đó, nghiên cứu điều tra ảnh hưởng của YTTC đến tính bền vững của các DN vừa và nhỏ hoạt động trong ngành trong việc đạt được kết quả mong muốn và những ảnh hưởng đến sự tồn tại của DN về mặt đáp ứng các mục tiêu của DN như duy trì mức hòa vốn hoặc tối đa hóa lợi nhuận và duy trì hoạt động. 2.2 Tổng quan nghiên cứu Có rất nhiều tài liệu liên quan đến YTTC và ứng dụng đối với các DN vừa và nhỏ. Phạm vi bao phủ của YTTC trong các DN vừa và nhỏ là khác biệt trong thị trường hiện nay xét về sự tồn tại của một DN. Nghiên cứu điển hình về thành công trong kinh doanh của các DN vừa và nhỏ rút ra rằng tác động của tài khoản kế toán, các yếu tố thị trường, quản lý tài chính, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ cũng như quản lý năng lực và cam kết của chủ sở hữu đối với sự thành công của DN vừa và nhỏ bằng cách tháo gỡ các mối quan hệ giữa năng lực đổi mới, sự tham gia của khách hàng, dịch vụ chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị (Chthamas, 2011). Để hình thành và duy trì một dự án kinh doanh thành công, cần có kế hoạch kinh doanh trước, hiểu biết về thông tin, kiểm soát quản lý nguồn nhân lực và tài chính hiệu quả cũng như cam kết đầy đủ của các DN vì sự bền vững của DN (Rathiranee, 2019). Ahamad (2019) thông qua một nghiên cứu thăm dò được thực hiện tại Emirates đã tóm tắt các YTTC quan trọng được xem xét ở các DN vừa và nhỏ sản xuất thực phẩm với bốn yếu tố trong số sáu yếu tố được nghiên cứu là rất quan trọng đối với sự thành công của các DN vừa và nhỏ được gọi là các yếu tố quản lý, kinh tế, vốn, kinh doanh, dựa trên DN và môi trường ảnh hưởng đến sự sống còn của DN. Lampadarious (2016) đã đưa ra mô hình thể hiện các YTTC quan trọng phổ biến và hiệu quả nhất đối với các DN vừa và nhỏ như yếu tố kinh doanh, yếu tố dựa trên DN và môi trường kinh doanh. Ahamed (2019) đã khái niệm hóa các YTTC hiệu quả và bị ảnh hưởng phổ biến nhất thành các yếu tố riêng lẻ, yếu tố mô hình kinh doanh, yếu tố môi trường kinh doanh, yếu tố quản lý, yếu tố hỗ trợ kinh doanh và yếu tố sẵn có về vốn có tác động lớn đến sự tồn tại của một DN vừa và nhỏ. Sri Ranjith (2014) chỉ ra rằng kiến thức kinh doanh hoặc ý thức học nghề; kỹ năng lãnh đạo không có mối quan hệ đáng kể đối với sự thành công của một DN vừa và nhỏ. Nishantha và Pathirana (2014) nhấn mạnh rằng Sự kết nối của xã hội và chính phủ không có bất kỳ mối quan hệ đáng kể nào đến sự tồn tại của một thực thể. Việc cung cấp các kế hoạch phát triển cho xã hội và tối đa hóa các hoạt động phúc lợi sẽ tạo thiện chí cho các DN vừa và nhỏ là chiến lược để cạnh tranh với các đối thủ (Collins & Manuel, 2016). Phát triển giả thuyết: Nghiên cứu này điều tra ảnh hưởng của YTTC đối với sự thành công của các DN vừa và nhỏ. Dựa trên các nghiên cứu trước đây đã thảo luận, có sáu loại YTTC chính được xác định như yếu tố kinh doanh, yếu tố DN, yếu tố quản lý, yếu tố hỗ trợ kinh doanh, yếu tố vốn và yếu tố môi trường kinh doanh. Người ta đưa ra giả thuyết rằng YTTC tác động tích cực đến tính bền vững của các DN vừa và nhỏ (Ahamad, 2019). Các giả thuyết hình thành cho nghiên cứu được giải thích. + Giả thuyết 01: Các yếu tố khởi nghiệp ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của DN. Norath (2018) nhận thấy rằng độ tuổi của người sáng lập DN, trí tuệ và động lực bản thân là những nền tảng để khởi nghiệp thành công. Trình độ học vấn và hành vi được nhận thức cũng sẽ khuyến khích sự phát triển bền vững của DN nhưng không bắt buộc. 152
+ Giả thuyết 02: Yếu tố DN ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của đơn vị. Chathumas (2011) nhận thấy rằng đổi mới kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại của DN vì các ý tưởng đổi mới có thể được chuyển đổi thành sản phẩm có thể bán được trên thị trường. + Giả thuyết 03: Các yếu tố quản lý ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của đơn vị. DN có liên quan đến giá trị cơ sở hạ tầng cũng như các đặc điểm khác như phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức. Đóng góp trách nhiệm xã hội có thể là một chiến lược có thể tạo ra hình ảnh và danh tiếng tích cực của DN (Burke, 2011). + Giả thuyết 04: Các yếu tố hỗ trợ kinh doanh ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của đơn vị. Locke & Collings (2003) chỉ ra rằng sự hỗ trợ từ gia đình và đồng nghiệp là lý do chính cho việc khởi nghiệp. Các DN tham gia vào các chương trình tài trợ và cho vay lãi suất thấp hơn sẽ vẫn ở trong môi trường cạnh tranh. + Giả thuyết 05: Yếu tố vốn ảnh hưởng tích cực đến tính bền vững của DN. Nishantha (2004) cho rằng số vốn ban đầu đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành một DN. Đồng thời, việc xác định các nguồn vốn phù hợp và hiệu quả về mặt chi phí để bắt đầu và phát triển kinh doanh là một vấn đề lớn mà các DN SME gặp phải. + Giả thuyết 06: Các yếu tố môi trường kinh doanh ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của DN. Môi trường kinh doanh bao gồm môi trường bên ngoài (vi mô, vĩ mô), môi trường bên trong hỗ trợ và các đặc điểm kinh doanh chủ yếu sẽ giúp DN trụ vững trong thị trường cạnh tranh (Miller 1996). 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Xây dựng mô hình Mô hình khái niệm tập trung vào sự phản ánh lý thuyết của các khái niệm liên quan đến nghiên cứu và nó đã được phát triển như một mô hình thực nghiệm nhằm xây dựng hệ tư tưởng rõ ràng về các DN vừa và nhỏ và tính bền vững thông qua các bằng chứng thực nghiệm. Các lý thuyết và thước đo được sử dụng trong nghiên cứu này được minh họa ngắn gọn: Hình 1: Mô hình phát triển của Lampadarious (2019) 3.2 Thu thập dữ liệu và công cụ để phân tích Nghiên cứu sử dụng việc thu thập dữ liệu cơ bản từ các nguồn sơ cấp thông qua 18 câu hỏi đại diện cho 6 biến khác nhau với 24 yếu tố: (H1) Yếu tố khởi nghiệp ((01)Trình độ học vấn, (02)Tuổi của người sáng lập, (03) Kinh nghiệm kinh doanh, (04) Chấp nhận rủi ro. (H2) Yếu tố doanh nghiệp ((05) Quy mô doanh nghiệp, (06) Mạng lưới kinh doanh, (07) Đổi mới, (08) Có khả năng cạnh tranh). (H3) Yếu tố quản lý ((09) Cơ sở hạ tầng kinh doanh, (10) Văn hóa tổ chức, (11) Nguồn nhân lực, (12) Cơ chế quản lý). (H4) Các yếu tố hỗ trợ doanh nghiệp ((13)Sự hỗ trợ của gia đình, (14) Hỗ trợ của chính phủ, (15) Hỗ trợ của viện tài chính, (16) Hỗ trợ cộng đồng). (H5) Yếu tố vốn ((17) Vốn tài chính, (18) Vốn lưu động, (19) Nguồn lực con người, (20) Vốn xã hội). (H6) Các yếu tố môi trường kinh doanh ((21) Tiếp cận công nghệ, 153
(22) Văn hóa xã hội, (23) Pháp luật, (24) Điều kiện kinh tế). Yếu tố bền vững ((25) Sự tồn tại của doanh nghiệp) với 100 quan sát trong nghiên cứu. Đồng thời, dữ liệu thứ cấp cũng được sử dụng để hỗ trợ các kết quả nghiên cứu. Các kỹ thuật thống kê mô tả cũng như suy luận đã được sử dụng để phân tích dữ liệu thông qua Phân tích cấu trúc mômen để chứng minh tính hiệu quả của YTTC. Để kiểm tra tính chiều của cấu trúc đo lường, phân tích nhân tố xác nhận, các phân tích mô hình cấu trúc đã được sử dụng. Ngoài ra, thử nghiệm hồi quy bội đã được thực hiện để tìm ra mối liên hệ giữa các yếu tố về tính bền vững. Các biện pháp đo lường xu hướng trung tâm và các cuộc trò chuyện diễn giải đã được sử dụng để thể hiện bản chất mô tả của các phát hiện. Các giá trị phần trăm được sử dụng để xác định sự đóng góp của các loại khác nhau của từng biến được tóm tắt cho nghiên cứu. 3.3 Kết quả và thảo luận Theo những phát hiện trước đây và các đánh giá lấy từ tài liệu, sáu tiêu chí yếu tố có ảnh hưởng nhất đã được xác định và các khái niệm lý thuyết tóm tắt có hệ thống. Phân tích nhân tố khẳng định cùng với kiểm định tương quan Pearson được được sử dụng để khái quát hóa kết quả. Các kết quả về cơ bản được xem xét thông qua một loạt các phương pháp như phân tích độ tin cậy và độ giá trị, phân tích nhân tố khẳng định và phân tích mô hình cấu trúc. Kết quả phân tích nhân tố khẳng định Nghiên cứu này về cơ bản đã xem xét các yếu tố ấn tượng rất cần thiết để xem xét tính bền vững của các DN vừa và nhỏ. Có sáu yếu tố thiết yếu được tải cùng với 24 yếu tố (biến) tạo thành một cấu trúc đo lường phù hợp. Yếu tố khởi nghiệp (yếu tố 01) bắt nguồn từ bốn yếu tố như trình độ học vấn, tuổi tác của chủ sở hữu, kinh nghiệm kinh doanh và khả năng chấp nhận rủi ro từ yếu tố 01-04. Các yếu tố DN (yếu tố 02) bắt nguồn từ bốn yếu tố như quy mô DN, mạng lưới kinh doanh, sự đổi mới, khả năng cạnh tranh bao gồm các yếu tố 5-8. Các yếu tố quản lý bắt nguồn từ các yếu tố cơ sở hạ tầng kinh doanh, văn hóa tổ chức, Quản lý nguồn nhân lực và trách nhiệm xã hội của DN được tải từ các yếu tố 9-12. Các yếu tố hỗ trợ kinh doanh bao gồm các yếu tố Hỗ trợ gia đình, đóng góp của chính phủ, hỗ trợ của các tổ chức tài chính, hỗ trợ cộng đồng được ghi nhận qua các yếu tố từ 13 đến 16. Các yếu tố vốn bao gồm vốn khởi nghiệp, vốn lưu động, vốn con người và vốn xã hội được tổng hợp từ các yếu tố 17 -20. Mô hình văn hóa xã hội, khung pháp lý, khả năng tồn tại của nền kinh tế và ứng dụng công nghệ từ ngày 21-24 chỉ ra các yếu tố môi trường kinh doanh. Mô hình tổng hợp giá trị của chỉ số GFI (chỉ số đo độ phù hợp tuyệt đối không điều chỉnh bậc tự do) và AGFI (chỉ số điều chỉnh giá trị GFI theo bậc tự do trong mô hình) lần lượt là 0,90 và 0,89 khi đưa ra mô hình đó phù hợp dọc theo dữ liệu. Kết quả phân tích kết cấu Bảng 1: Tóm tắt mô hình kết cấu gồm 24 yếu tố Biến S.E C.R P H1 0.0419 2.7698 0.00213 H2 0.0412 1.3534 0.0932 H3 0.0276 2.5631 0.0344 H4 0.0315 1.9788 0.1304 H5 0.0879 2.1601 0.1567 H6 0. 0458 1.2402 0.0318 Như được minh họa trong Bảng 1, các yếu tố chính có liên quan đến tính bền vững của hoạt động mạo hiểm trong việc chứng thực sự chấp nhận hay bác bỏ các giả thuyết được hình thành trong nghiên cứu. Các yếu tố khởi nghiệp (H1), yếu tố quản lý (H3) và yếu tố môi trường kinh doanh (H6) ảnh hưởng tích cực đến sự bền vững của DN vừa và nhỏ so với các yếu tố khác được đề cập là yếu tố DN (H2) và yếu tố hỗ trợ kinh doanh (H4) và yếu tố quản lý vốn (H5). ) và các yếu tố hỗ trợ kinh doanh. Trong số sáu giả thuyết được hình thành, giả thuyết đầu tiên (yếu tố khởi nghiệp) ảnh hưởng đến tính bền vững của DN được chấp nhận vì giá trị p = 0,02. Ngoài ra, giả thuyết thứ ba (các yếu tố quản lý) có tác động trực tiếp đến tính liên tục của DN. Vì vậy, nó được chấp nhận vì giá trị của p dường như bằng 0,03. Mặt khác, giả thuyết thứ hai (Yếu tố DN) phản ánh mối quan hệ không đáng kể đến sự tồn tại của DN nên bị bác bỏ với giá trị 0,092. Cuối cùng, giả thuyết thứ tư (các yếu tố hỗ trợ kinh doanh) hàm ý sự tương tác ít quan trọng hơn về tính bền vững của DN. Vì 154
vậy, nó bị bác bỏ với giá trị p = 0,121. Yếu tố môi trường kinh doanh bao gồm văn hóa xã hội, khuôn khổ pháp lý, điều kiện kinh tế và công nghệ cho thấy mối quan hệ có ý nghĩa thống kê đến tính liên tục của SME thông qua giá trị p = 0,036. Ngược lại, các yếu tố yêu cầu về vốn bao gồm vốn khởi nghiệp, vốn lưu động, vốn nhân lực và vốn xã hội sẽ không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh được chứng minh và bác bỏ với giá trị p = 0,181. Kết quả phân tích độ tin cậy và giá trị Có 24 yếu tố tạo nên sáu yếu tố chính. Độ tin cậy được đo thông qua CR và được kiểm tra bằng giá trị hội tụ thông qua AVE. Giá trị CR của các yếu tố đều trên 0,70 (0,8***) là mức đạt yêu cầu. Kết quả là độ tin cậy và giá trị của phương sai đạt mức thỏa mãn như minh họa trong Bảng 2: Kết quả là độ tin cậy và giá trị của phương sai Biến Yếu tố 1 2 3 4 5 6 AV CR NT1 0.8081 NT2 0.8431 H1 NT3 0.9003 NT4 0.9225 0.8703 0.8715 NT5 0.8311 NT6 0.8578 H2 NT7 0.8490 NT8 0.9181 0.8699 0.8891 NT9 0.8791 NT10 0.9893 H3 NT11 0.9768 NT12 0.9892 0.9698 0.9898 NT13 0.9201 NT14 0.9579 H4 NT15 0.9705 NT16 0.9327 0.9389 0.9708 NT17 0.8876 NT18 0.8241 H5 NT19 0.8564 NT20 0.8001 0.8374 0.8617 NT21 0.8699 NT22 0.9889 H6 NT23 0.9207 NT24 0.8811 0.9206 0.9517 Yếu tố khởi nghiệp, yếu tố DN, yếu tố quản lý, yếu tố hỗ trợ kinh doanh, yếu tố yêu cầu về vốn và yếu tố môi trường kinh doanh là những yếu tố tổng hợp được nhiều nước đang phát triển xem xét và sử dụng (Ahamad 2014). Vì vậy, nghiên cứu nhấn mạnh sáu yếu tố được nêu trên tất yếu cho sự tồn tại và phát triển của các DN. Các yếu tố được ghi nhận là các biến số trong cuộc điều tra nhằm chứng minh tầm quan trọng cụ thể đối với tính bền vững của một dự án kinh doanh. Cơ bản của YTTC nhấn mạnh rằng các yếu tố cần thiết cho hiệu quả hoạt động của tổ chức kinh doanh là những yếu tố quan trọng được quan tâm. Chandana (2017) nhấn mạnh rằng quy trình ghi sổ kế toán tuân theo kế hoạch kinh doanh; đổi mới kinh doanh, sự cam kết và hiệu quả lao động là những lý do chính và là yếu tố dẫn đến sự thành công của các DN vừa và nhỏ. Điều này một phần dễ chịu vì nghiên cứu cho thấy các yếu tố khởi nghiệp bao gồm độ tuổi của DN (0,4410) và trình độ học vấn (0,011), kinh nghiệm kinh doanh trước đây (0,0213) và khả năng chấp nhận rủi ro (0,1412) là những yếu tố có tác động tích cực đến DN. mối quan hệ đáng kể đến tính bền vững của các DN vừa và nhỏ. Ngược lại, mối quan tâm về sổ sách kế toán, hiệu quả lao động, các yếu tố đổi mới kinh doanh được chứng minh là có mối quan hệ không đáng kể với nghiên cứu. Kết quả khảo sát các DN vừa và nhỏ chỉ ra rằng kiểm soát tài chính hiệu quả, đổi mới kinh doanh, tiêu chuẩn chất lượng là những yếu tố sống còn đối với sự tồn tại của DN. Và việc thiếu công nghệ, kỹ năng quản lý kém và trình độ học vấn kém là nguyên nhân dẫn đến thất bại trong ngắn hạn của dự án kinh doanh (Gunatialake, 2016). Đổi mới là một phần quan trọng của tinh thần kinh doanh được thể hiện đầy đủ trong nghiên cứu vì 78% DN đồng ý rằng việc cạnh tranh bằng sản phẩm chất lượng và giá cả hợp lý là có thể và có thể áp dụng được (0,0010). Mặt khác, 60% DN không duy trì đúng cách hồ sơ tiền mặt thông qua hệ thống (bằng chứng thực nghiệm). Ngoài ra, mối quan tâm về tài chính hoặc vốn được cho thấy có mối tương quan không đáng kể với tính bền vững của liên doanh (0,1816). Hơn một nửa (58%) số DN coi 155
việc cung cấp công nghệ là yếu tố sống còn. Vì vậy, nguồn sống phụ thuộc nhiều vào quản lý kinh doanh hơn là quản lý vốn. Nghiên cứu thăm dò chính thức được thực hiện bởi Arachchi (2018) trên các chủ DN quy mô nhỏ, cho biết mức vốn, sự cân nhắc về thị trường, ý thức quản lý thông tin và nguồn nhân lực là những thành phần cốt lõi tạo nên thành công của dự án kinh doanh bền vững. Việc cân nhắc về mặt quản lý bao gồm việc sử dụng cơ sở hạ tầng, văn hóa tổ chức, quản lý nguồn nhân lực và nhận thức về trách nhiệm xã hội của DN đang cho thấy mối tương quan đáng kể đối với sự tồn tại của các DN vừa và nhỏ. Các giả thuyết được hình thành về mối quan tâm của người quản lý phản ánh ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh (0,0323). Đồng thời, nhận thức về điều kiện thị trường thông qua nhu cầu, thang giá so sánh, sức mua và chính sách ảnh hưởng tích cực đến hoạt động kinh doanh (0,0365). Tuy nhiên, việc cân nhắc vốn không có hiệu quả đáng kể (0,3201) trong nghiên cứu này mặc dù tài liệu đã nêu. Dựa theoWijewardana (2016) các yếu tố thị trường, bản chất lãnh đạo, kế hoạch của chính phủ, nhận thức phân tích tình huống là những yếu tố được xem xét quyết định sự thành công của dự án kinh doanh. Theo nghiên cứu, cho thấy sự không đồng tình một phần trong tuyên bố vì yếu tố hỗ trợ kinh doanh bao gồm hỗ trợ và trợ cấp của chính phủ, hỗ trợ của tổ chức tài chính, hỗ trợ của gia đình và hỗ trợ của xã hội đang cho thấy mối tương quan không đáng kể về tính bền vững của DN (0,1210). Nghiên cứu được thực hiện bởi Marcello và George (2006) đã nhấn mạnh tầm quan trọng của CSR đối với một thực thể. Trong nghiên cứu này, điều này cũng đúng bởi vì việc điều hành một thực thể kinh doanh không chỉ nhằm mục đích tối đa hóa lợi nhuận mà DN còn cần quan tâm đến các giá trị của xung quanh và xã hội. Có mối tương quan đáng kể giữa mối quan tâm về CSR và tính bền vững của DN (0,0201). Các yếu tố khác như yếu tố DN, yếu tố hỗ trợ kinh doanh và yếu tố vốn được xem xét thông qua hoạt động kinh doanh, chúng vẫn rất quan trọng trong việc hình thành các DN vừa và nhỏ hơn là duy trì. Vì vậy, những yếu tố này không cho thấy ảnh hưởng đáng kể đến sự tồn tại của DN trong bối cảnh hiện tại. 4. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Tính bền vững của một DN chịu ảnh hưởng trực tiếp thông qua các yếu tố môi trường kinh doanh, quản lý và kinh doanh như độ tuổi của DN phản ánh kinh nghiệm thu được từ các giao dịch cá nhân cũng như xã hội. Vì ý thức giáo dục tác động đến tính bền vững của DN nên bạn nên có kiến thức cơ bản trong việc điều hành DN. Các chương trình liên quan đến khởi nghiệp sẽ khuyến khích nhiều DN. Những ý tưởng đổi mới sẽ giúp phân biệt và giúp SME thoát khỏi tình trạng đóng cửa vì nó có lợi thế cạnh tranh so với đối thủ khác. Trong khi đó, khả năng tài chính sẵn có của một dự án kinh doanh là rất đáng kể mặc dù nó không phải là yếu tố chính để thành công trong giai đoạn đầu của một DN. Các DN vừa và nhỏ cần có khả năng nhận biết những thay đổi của thị trường và áp dụng công nghệ cần thiết cũng như tuân thủ khuôn khổ pháp lý thì mới có thể đạt được sự bền vững. Việc chấp nhận những thay đổi của thị trường sẽ làm tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường mà việc ứng dụng công nghệ dẫn đến giảm chi phí sản xuất và vận hành của đơn vị. Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng cho hàng hóa và dịch vụ, thích ứng với tính chất thị trường và điều hành các đơn vị với mục tiêu dài hạn là những chiến lược phù hợp được các DN trong lĩnh vực kinh doanh đương đại tuân theo. Các chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao tiềm năng của DN, nghiên cứu và phát triển về các DN vừa và nhỏ sẽ cải thiện năng suất của các DN vừa và nhỏ cũng như tăng trưởng kinh tế của Việt Nam. TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Alahamad, H., Anis, O. & Jalel, E. (2019). Critical success factors of small and medium scale enterprises in Saudi Arabia. Journal of Administrative Sciences, vol. 9, 1-12. 2. Albert, C. (2004). Key performance for measuring success in small medium enterprises, International Journal of Management, vol 11, National publication. 3. Asian Development Bank (2015). Promoting women’s’ entrepreneurship in Sri Lanka, survey of women entrepreneurs, Line of credit project, Metro press, Philippines. 4. Bracker, J. (1986). Planning and financial performance of Small and medium enterprises, Strategic Management Journal, Wiley publication. 503. 5. Burke, R. (2011). Women in management world-wide progress and prospects. Gower publication, UK . 6. Business Lanka (2019). Inspiring success women in business, vol. 32, Edu publications, Sri Lanka. 156
7. Chuthamas, C., Aminul, M. D., & Dayang, H. (2011). Factors affecting business success of small and medium enterprises in Thailand. Journal of Asian Social Science, vol.7. Thailand riot publications. 8. Darmatilake, G. (2013). Impact of individual factors on the business performances of Entrepreneurs in Sri Lanka. Sabaragamuwa University Journal, vol 11(1), 139–165, University of Sabaragamuwa. 9. Evripidis, L. (2016). Critical success factors for SMEs in a chemical distribution industry. International Journal of Business Management, vol. 11. 10. Farook, M. R. (1992). Traditional entrepreneurs in Sri Lanka. Sri Lanka Journal of Advanced Social Studies, vol 1, Postgraduate Institute of Management, University of Jayewardenepura. 11. Gamage, A. (2003). Small and medium enterprise development in Sri Lanka, Phd thesis, Faculty of Business Management, Meijo University. Available from: http//wwwbiz.meijo-u.ac.jp. 12. Gunatilake, B. (1992). Entrepreneurs and emerging economic order in Sri Lanka, International Journal of Economics, vol. 2, Postgraduate Institute of Management, University of Jayewardenepura. 13. Jayakody, G. & Dharmasiri, A. S. (2017). Emotional intelligence and performance: a study of employees in the private sector middle management employees in the education and banking sectors of Sri Lanka, International Journal of Innovative Research and Knowledge, 2(12): 94-103, Post Graduate Institute of Management. 14. Jenkins, S. (2009). A business opportunity model of corporate social responsibility for Small and medium enterprises. Economics journal, vol 48, European review publications. 15. Kaushalya, A., Anushka, W., Athula, S. & Dilini, H. (2016). Female entrepreneurship and the role of business development services in promoting, The Institute of Policy Studies of Sri Lanka and Oxfam International, Sri Lanka. 16. Lampadarious, S. (2016). Critical Success Factors for SMEs: An Empirical Study in the UK Chemical Distribution Industry, International Journal of Business Management, Canadian Centre of Science and Education. 17. Locke, A. & Collins, C. J. (2003). Entrepreneurial Motivation, Journal of Human Resource Management, vol. 40,13-16, Faculty publication ,ILR school, USA. 18. Lussier, R. N. (1996). Reasons Why Small Businesses Fail and How to Avoid Failure. The journal of Entrepreneurial Executive, 21-26. Vietnam editions. 19. Nishantha, B. (2013). Profile of entrepreneurs of SME sector in Sri Lanka: motivations, perceived success factors and problems. Paper presented at the international conference on managing Asian centaury, Management journal, James Cook University, Singapore editions. 20. Nishatha, B. & Pathirana, K. (2014). Motivation, perceived success factors and problems of entrepreneurs: evidence from a developing country in Asia, International Journal of Process Management and Benchmarking, vol 4, 292- 304, Econ press, Malaysia. 21. Perera, C. & Travis, A. (2013). Entrepreneurship and Innovation for Business Growth: The Sri Lankan Perspective; Study Meeting on Entrepreneurship and Innovation for Business Growth. Singapore, 5th International Conference on Social Sciences. University of Singapore. 22. Perera, D. & Wijesinghe, A. (2011). SME development strategies for Sri Lanka, Colombo Institute of Policy Studies, National library press, Sri Lanka. 23. Ranjith, S. (2014). Determinants of success of small and medium enterprises, Economic Research Journal, vol 4, 38-50, MIR publication. 24. Rathiranee, Y. (2019). Exploring the factors on micro and small women entrepreneurs success in Northern province, vol. 9, International Journal of Accounting and Finance, University of Jaffna. 25. Rupasinghe, A. & Contreras, S. (2010). Factors affecting spatial variation of micro entrepreneurs in the rural communities. 1-36, Federal Reserve Bank Publications, Kansas city. 26. Syed, S., Mohamad, F. & Omar, A. (2011). An empirical study of success factors of women entrepreneurs in Malaysia, International Journal of Economics and Finance, vol. 3. 27. Wijayasiri, J. (2016). Role of Sri Lankan small and medium enterprises in trade, article of Daily news, print edition of Nov 30. Sri Lanka Newspaper edition. 28. Wijayratnam, S. (2016). Barriers to women entrepreneurship in Sri Lanka, Phd thesis, University of Colombo. 157