intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bảo vệ quyền của người lao động

Xem 1-20 trên 251 kết quả Bảo vệ quyền của người lao động
  • Bài viết dưới đây nêu lên một số bất cập và đưa ra một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao tính khả thi của các quy định về đình công, nhằm bảo vệ hơn nữa người lao động trước sức ép của giới chủ, sức ép của việc làm và thu nhập.

    pdf8p viuzumaki 28-03-2025 3 1   Download

  • Đề tài nghiên cứu về quy trình kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương trong doanh nghiệp, bao gồm việc tính toán, hạch toán và quản lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn. Nội dung tập trung vào các phương pháp kế toán, hệ thống chứng từ, sổ sách và báo cáo liên quan, đồng thời phân tích tác động của chính sách lao động đến chi phí doanh nghiệp và quyền lợi người lao động.

    doc22p antrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

  • Hợp đồng thử việc là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời gian làm việc thử trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Nội dung hợp đồng bao gồm công việc thử việc, thời gian thử việc, mức lương, trách nhiệm và quyền lợi của hai bên. Việc lập hợp đồng giúp bảo vệ quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc3p tinhtamdacy000 11-03-2025 1 1   Download

  • Hợp đồng cung ứng lao động là thỏa thuận giữa doanh nghiệp cung ứng lao động và doanh nghiệp sử dụng lao động về việc tuyển dụng, đào tạo, cung cấp lao động theo yêu cầu. Hợp đồng bao gồm điều khoản về số lượng lao động, vị trí công việc, tiền lương và nghĩa vụ của các bên liên quan. Việc ký kết hợp đồng đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như doanh nghiệp sử dụng dịch vụ. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc6p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Hợp đồng cung ứng lao động là thỏa thuận giữa bên cung ứng lao động và bên sử dụng lao động về việc cung cấp nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc. Hợp đồng bao gồm điều khoản về số lượng lao động, quyền lợi người lao động, trách nhiệm của hai bên và phương thức thanh toán. Việc ký kết hợp đồng giúp đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp và bảo vệ quyền lợi lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc3p tinhtamdacy000 11-03-2025 2 1   Download

  • Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là thỏa thuận giữa doanh nghiệp xuất khẩu lao động và người lao động về điều kiện làm việc tại nước ngoài. Hợp đồng quy định rõ vị trí công việc, thời hạn lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Đây là tài liệu quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động trong quá trình làm việc tại nước ngoài. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc7p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

  • Hợp đồng này được ký kết giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động nhằm xác định điều kiện làm việc mà không giới hạn về thời gian kết thúc. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, chế độ lương thưởng, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên, cũng như điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi lâu dài cho người lao động theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc4p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Hợp đồng làm việc xác định thời hạn (dành cho đổi tượng dưới 18 tuổi) quy định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động dưới 18 tuổi khi tham gia làm việc có thời hạn. Nội dung hợp đồng bao gồm vị trí công việc, thời gian làm việc, chế độ lương thưởng, bảo hiểm lao động và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp bảo vệ quyền lợi lao động trẻ em theo quy định pháp luật. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc5p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

  • Hợp đồng này xác định quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và nhân viên bảo vệ rừng. Nội dung hợp đồng bao gồm trách nhiệm bảo vệ rừng, phòng cháy chữa cháy, quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và nâng cao hiệu quả bảo vệ môi trường. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng cách.

    doc4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Hợp đồng này quy định trách nhiệm của bên cung cấp dịch vụ giới thiệu việc làm và người lao động. Nội dung hợp đồng bao gồm điều khoản về vị trí công việc, phí dịch vụ, quyền lợi và trách nhiệm của các bên. Việc ký kết hợp đồng giúp đảm bảo tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc2p tinhtamdacy000 11-03-2025 6 1   Download

  • Hợp đồng xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, quy định rõ về công việc, chế độ lương thưởng, quyền và nghĩa vụ của hai bên. Nội dung hợp đồng bao gồm thông tin về thời gian làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng, trách nhiệm bảo hiểm xã hội. Văn bản này đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc3p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

  • Hợp đồng này xác lập quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên. Nội dung hợp đồng quy định rõ mức lương, chế độ làm việc, điều kiện chấm dứt hợp đồng. Văn bản này giúp đảm bảo tính pháp lý trong quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách soạn thảo và trình bày hợp đồng đúng quy cách.

    doc4p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm trong một khoảng thời gian nhất định. Hợp đồng quy định các nội dung như vị trí công việc, thời hạn hợp đồng, mức lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, chế độ bảo hiểm và điều kiện chấm dứt hợp đồng. Ngoài ra, hợp đồng cũng có thể bao gồm các điều khoản về bảo mật thông tin và cam kết không cạnh tranh sau khi chấm dứt hợp đồng.

    doc5p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

  • Nội quy lao động là văn bản quy định các nguyên tắc, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động khi làm việc tại công ty. Nội dung bao gồm thời gian làm việc, chế độ nghỉ ngơi, quy tắc an toàn lao động, kỷ luật và xử lý vi phạm. Ngoài ra, nội quy cũng đề cập đến các vấn đề về bảo mật thông tin và quyền lợi của người lao động. Văn bản này giúp đảm bảo trật tự và kỷ luật trong môi trường làm việc.

    doc21p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 2   Download

  • Hợp đồng dịch vụ người dẫn chương trình truyền hình được ký kết giữa đơn vị sản xuất chương trình và người dẫn chương trình (MC) để xác định các điều khoản hợp tác. Nội dung bao gồm phạm vi công việc, thời gian thực hiện, quyền lợi và nghĩa vụ của MC, cũng như thù lao và điều kiện thanh toán. Ngoài ra, hợp đồng cũng đề cập đến các điều khoản bảo mật thông tin và quy định về việc chấm dứt hợp đồng. Văn bản này đảm bảo sự minh bạch trong quá trình hợp tác giữa hai bên.

    doc6p tinhtamdacy000 11-03-2025 5 1   Download

  • Mẫu Đơn xin nghỉ việc (Mẫu số 2) được sử dụng khi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Đơn bao gồm thông tin về thời gian đã làm việc, thời hạn hợp đồng hiện tại, lý do xin nghỉ trước thời hạn, ngày dự kiến chấm dứt hợp đồng và ý kiến của người quản lý trực tiếp. Đây là tài liệu quan trọng để thực hiện thủ tục nghỉ việc đúng quy định và đảm bảo quyền lợi cho cả người lao động và doanh nghiệp.

    doc1p tinhtamdacy222 03-03-2025 3 1   Download

  • Mẫu Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Mẫu số 01) là văn bản do cơ quan có thẩm quyền cấp, cho phép doanh nghiệp thực hiện dịch vụ cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật. Nội dung bao gồm thông tin về doanh nghiệp được cấp phép, phạm vi ngành nghề cho thuê lại lao động, thời hạn giấy phép và các điều kiện hoạt động. Mẫu này giúp đảm bảo quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.

    doc2p tinhtamdacy222 03-03-2025 3 1   Download

  • Mẫu Tờ khai đăng ký thuế tổng hợp của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công (Dùng cho cơ quan chi trả thu nhập đăng ký cho cá nhân có ủy quyền) là biểu mẫu do tổ chức, doanh nghiệp sử dụng để đăng ký mã số thuế cho người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo ủy quyền. Mẫu này bao gồm thông tin cá nhân của người lao động, đơn vị chi trả thu nhập và danh sách những cá nhân đăng ký mã số thuế. Việc sử dụng mẫu này giúp đảm bảo tuân thủ quy định về quản lý thuế và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đúng quy định.

    doc3p tinhtamdacy222 06-03-2025 7 1   Download

  • Mẫu Công văn giải trình sai thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo thông báo số 2676/TB-CTLB được doanh nghiệp hoặc cá nhân sử dụng khi nhận được thông báo từ cơ quan thuế về sai sót trong kê khai, khấu trừ hoặc nộp thuế TNCN. Nội dung công văn bao gồm thông tin người nộp thuế, chi tiết sai sót, nguyên nhân xảy ra, phương án điều chỉnh và cam kết tuân thủ đúng quy định thuế. Văn bản này giúp giải trình với cơ quan thuế, tránh các chế tài xử phạt và đảm bảo quyền lợi của người lao động.

    doc1p tinhtamdacy222 06-03-2025 3 1   Download

  • Bài viết Việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các khu công nghiệp – những vấn đề đặt ra cần giải quyết nêu ra những tồn tại, hạn chế trong tạo việc làm và ổn định đời sống của người lao động tại các KCN, bao gồm: Các doanh nghiệp phải xây dựng chính sách tiền lương hợp lý để làm căn cứ cho người người lao động đóng bảo hiểm; Mỗi doanh nghiệp đều có tổ chức công đoàn đại diện chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động và vận động tổ chức phong trào thi đua sản xuất trong doanh nghiệp;...

    pdf12p vibugatti 29-08-2022 26 6   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1487 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
86=>2