Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ

Mục đích của luận văn "Bảo vệ quyền lợi người lao động theo pháp luật lao động Việt Nam" là nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về bảo vệ quyền lợi người lao động theo pháp luật Việt Nam.

31p minhquan0790 28-10-2023 17 10   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra định nghĩa chung và những khái niệm liên quan đến quyền của lao động nữ. Phân tích cơ sở lí luận về quyền của lao động nữ; đưa ra thực trạng bảo đảm quyền của lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở Việt Nam hiện nay; đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao việc bảo đảm quyền cho lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở Việt Nam.

115p badbuddy09 05-04-2022 50 12   Download

Mục tiêu của luận văn là phân tích và làm rõ cơ sở pháp lý để bảo vệ tốt nhất quyền lợi của lao động nữ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nói chung trong đó có lao động nữ làm việc ở một số thị trường cụ thể như Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và Malaysia. Đánh giá thực trạng áp dụng pháp luật Việt Nam và các Công ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên về bảo vệ lao động nữ hiện nay.

95p badbuddy08 16-03-2022 52 7   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về chế độ thai sản, đánh giá một cách toàn diện pháp luật BHXHTS hiện hành cũng như thực tiễn thực hiện tại tỉnh Thái Nguyên đồng thời đưa ra những giải pháp cho việc nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXHTS trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Mời các bạn cùng tham khảo!

69p thekingspeech 27-08-2021 136 11   Download

Mục đích của luận văn là nghiên cứu khái quát chung pháp luật về lao động nữ, đánh giá thực trạng quy định pháp luật lao động Việt Nam về lao động nữ và đánh giá thực tiễn thực hiện tại tỉnh Thái Nguyên, từ đó đưa ra một số kiến nghị, giải pháp góp phần hoàn thiện pháp luật lao động về lao động nữ và nâng cao hiệu quả thực hiện trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!

89p thekingspeech 24-08-2021 29 12   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về BHXHTS, đánh giá một cách toàn diện pháp luật bảo hiểm xã hội thai sản hiện hành cũng như thực tiễn thực tiễn tại tỉnh Hà Giang đồng thời đưa ra những giải pháp cho việc nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXHTS trên địa bàn tỉnh Hà Giang. Mời các bạn cùng tham khảo!

104p thekingspeech 24-08-2021 52 10   Download

Luận văn đề cập một số những vấn đề lý luận pháp luật lao động về lao động nữ mà cụ thể là quyền của lao động nữ cùng với pháp luật bảo vệ quyền của họ trong việc về về giao kết, thực hiện, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ. Mời các bạn cùng tham khảo!

72p thekingspeech 24-08-2021 66 6   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở lý luận, làm sáng tỏ những vấn đề về bảo vệ quyền và lợi ích của Lao động nữ mang thai, mục đích nghiên cứu của luận văn là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về bảo vệ quyền và lợi ích LĐN mang thai, đánh giá thực trạng pháp luật bảo vệ quyền và lợi ích của lao động nữ mang thai, từ đó chỉ ra những điểm hạn chế và đưa ra một số giải pháp góp phần hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ mang thai.

25p mucnang888 16-04-2021 33 5   Download

Nội dung tài liệu trình bày các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ: lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới; đối xử công bằng giữa nam và nữ trong công việc - tôn trọng quyền và không phân biệt đối xử; đảm bảo sức khỏe, an toàn và lợi ích của nữ và nam lao động; khuyến khích giáo dục, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho phụ nữ.

16p roongkloi10 11-08-2017 101 7   Download

"Báo cáo sơ kết công tác hoạt động công đoàn" nhằm báo cáo lại số liệu cơ bản; phong trào hoạt động công đoàn; thực hiện chế độ chính sách, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích người lao động; công tác xã hội; công tác nữ công và thiếu nhi; những hoạt động mới nổi bật, có hiệu quả (các công tác khác)... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của tài liệu.

3p phamlan 20-12-2010 1570 105   Download

Về điều kiện để lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con: Theo điều 36 của luật bảo hiểm xã hội, lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Sau khi sinh con từ đủ sáu mươi ngày trở lên; b) Có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của người lao động; c) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý....

3p hoacuctran 15-10-2010 373 93   Download