Biến đổi của quan hệ tổ chức

Học phần "Văn hóa chính trị phương Đông – truyền thống và hiện đại" trang bị cho học viên hiểu các nội hàm văn hóa, chính trị và mối quan hệ biện chứng văn hóa và chính trị trong đời sống chính trị; Hiểu văn hóa chính trị - phạm trù của văn hóa, góp phần tạo nên động lức cần thiết thúc đẩy tiến bộ xã hội; Nhận diện mối quan hệ cộng sinh truyền thống và hiện đại trong tổ chức hoạt động quản lý xã hội.

8p hoangvanlong24 30-07-2024 3 1   Download

Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý - Chương 1: Hệ thống thông tin trong xu hướng kinh doanh toàn cầu, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hệ thống thông tin chuyển đổi kinh doanh và tầm quan trọng của hệ thống thông tin trong việc vận hành và quản lý kinh doanh; Định nghĩa hệ thống thông tin, hoạt động của hệ thống thông tin, các thành phần quản lý, tổ chức và công nghệ của hệ thống thông tin; Đầu tư hiệu quả để hệ thống thông tin có thể cung cấp giá trị cho doanh nghiệp/tổ chức;...

11p khanhchi2550 10-05-2024 12 2   Download

Luận văn "Nghiên cứu mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng tại Công ty cổ phần Thiết bị văn phòng Siêu Thanh chi nhánh Đà Nẵng" nghiên cứu nhằm xác định các mong muốn của khách hàng tổ chức đối với dịch vụ phân phối của công ty; xây dựng mô hình đo lường mức độ hài lòng của khách hàng dựa trên việc tìm hiểu các nhân tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng; đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ phân phối của công ty; kiến nghị một số biện pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng tổ chức đối với dịch vụ phân phối.

122p bigdargon07 09-12-2022 14 6   Download

Bài giảng Quản trị học chương 4 "Môi trường tổ chức" được biên soạn bởi ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc có mục tiêu nhằm giúp học viên nhận biết được sự tác động của các yếu tố môi trường bên ngoài đến một tổ chức; giải thích được cách thức thích ứng của doanh nghiệp đối sự không chắc chắn hay bất trắc của môi trường; hiểu biết văn hóa tổ chức và các biểu hiện của nó; mô tả bốn loại văn hóa tổ chức và giải thích văn hóa tổ chức có quan hệ như thế nào với môi trường;...

11p phuongduy205 02-11-2022 22 9   Download

Các sản phẩm xúc xích trong và ngoài nước đều được quy định theo tiêu chuẩn phù hợp tiêu chuẩn HACCP, ISO 22000 hoặc tương đương trong trường hợp tổ chức, cá nhân sản xuất sản phẩm có hệ thống quản lý chất lượng được chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn HACCP hoặc ISO 22000 hoặc tương đương. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây để nắm rõ quy trình sản xuất xúc xích heo tiệt trùng.

86p eclipsewinn 16-11-2022 98 20   Download

Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận và đánh giá thực trạng văn hóa tổ chức ở các trường trung học cơ sở trên địa bàn thành phố Nha Trang, đề xuất các biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trong nhà trường mang tính khả thi và phù hợp với thực tế của địa phương nhằm hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

140p bakerboys03 02-05-2022 24 5   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu toàn diện và có hệ thống về nghi lễ vòng đời truyền thống của người DQC để làm rõ sự đa dạng văn hóa dân tộc Dao thông qua việc tìm hiểu, ở một nhóm địa phương. Trên cơ sở đó, nhận thức đúng sự biến đổi và các vấn đề đặt ra hiện nay đối với nghi lễ vòng đời của người DQC, góp phần nâng cao hiệu quả việc bảo tồn, phát huy các giả trị văn hóa truyền thống.

226p hoaanhdao709 19-01-2022 50 9   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn công tác quản lý giáo dục tìm ra các biện pháp quản lý hoạt động xây dựng trường THPT đạt chuẩn QG trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, nêu lên một số biện pháp quản lý có tính hoàn thiện và đổi mới của hiệu trưởng góp phần thúc đẩy việc xây dựng hệ thống trường THPT đạt chuẩn QG nhằm hiện đại hóa về cơ sở vật chất, về công tác quản lý, tổ chức dạy và học đảm bảo chất lượng giáo dục toàn diện,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p guitaracoustic09 14-01-2022 19 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu và làm rõ cơ sở lý thuyết có liên quan về DLST, DLST bền vững, đặc biệt DLST bền vững đối với một vùng biển – hải đảo và DLST trên các vùng nhạy cảm về môi trường khác; đề xuất các giải pháp chủ yếu bao gồm: Nhóm giải pháp bảo vệ môi trường sinh thái và tài nguyên nhân văn liên quan đến DLST; nhóm giải pháp tổng hợp phát triển DLST vùng; đề xuất tổ chức phân vùng quy hoạch một cách có hệ thống và khoa học không gian DLST cho hai tỉnh vùng DHCNTB.

161p guitaracoustic02 08-12-2021 45 12   Download

Mục đích của luận văn: Nghiên cứu về cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý nhà nước đối với kinh tế tư nhân; đánh giá thực trạng quản lý nhà nước đối với khu vực kinh tế tư nhân; đề xuất các quan điểm và các giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện hệ thống Luật pháp; hệ thống cơ chế, chính sách và Biện pháp tổ chức thực hiện nhằm hoàn thiện quản lý nhà nước đối với kinh tế tư nhân.

116p guitaracoustic01 03-12-2021 24 5   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đưa ra một mô hình của hệ thống giám sát và cảnh báo sử dụng camera và cảm biến cho đối tượng sử dụng là hộ gia đình cho thị trường Việt Nam. Vì những hạn chế về thời gian cũng như khả năng thu thập thông tin thị trường, các yếu tố đánh giá sẽ được xem xét lại ở bước tiếp theo. Đề tài cũng không đi theo hướng xây dựng một hệ thống hoàn thiện về chức năng mà sẽ nghiên cứu để đề xuất 4 một hệ thống phù hợp với nhu cầu của hộ gia đình. Như vậy hệ thống sẽ phải cân nhắc cả yếu tố chức năng của hệ thống cũng như chi phí triển khai và duy trì hệ thống.

41p tomjerry001 19-10-2021 40 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là luận văn đề xuất một số biện pháp tổ chức hoạt động hỗ trợ tâm lý học đường ở các trường THCS thành phố Thái Nguyên, nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục ở các trường THCS trên địa bàn thành phố Thái Nguyên.

132p tomcangxanh90 19-08-2021 32 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận và đánh giá thực trạng văn hóa tổ chức ở các trường trung học cơ sở trên địa bàn thành phố Nha Trang, đề xuất các biện pháp quản lý văn hóa tổ chức torng nhà trường mang tính khả thi và phù hợp với thực tế của địa phương nhằm hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện , đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

140p tomcangxanh90 19-08-2021 21 6   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định mối quan hệ giữa các thành phần của nhân tố vốn tâm lý và nhân tố sự gắn kết với công việc với biến phụ thuộc sam kết tổ chức; xem xét mức độ tác động của vốn tâm lý đến sự gắn kết trong công việc và hai nhân tố này cùng tác động đến cam kết tổ chức. Từ đó kiểm định vai trò trung gian của biến sự gắn kết với công việc đối với mối quan hệ của vốn tâm lý – Cam kết tổ chức.

103p thiennhaikhach08 05-08-2021 24 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là lý luận và thực trạng, đề xuất biện pháp quản lý của hiệu trưởng trong việc chỉ đạo hoạt động tổ chuyên môn của các tổ chuyên môn trường THCS Nghĩa Tân quận Cầu Giấy, Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong yêu cầu đổi mới dạy học hiện nay

118p ganuongmuoilu 05-08-2021 96 17   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là lý luận và đánh giá thực trạng về quản lý hoạt động đánh giá kết quả học môn tiếng Anh cho học sinh tiểu học tại Tổ chức Giáo dục và Đào tạo Apollo đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động đánh giá kết quả học tập môn tiếng Anh cho học sinh tiểu học tại Tổ chức Giáo dục và Đào tạo Apollo góp phần nâng cao chất lượng đánh giá kết quả học tập môn tiếng Anh cho học sinh tiểu học.

115p ganuongmuoilu 05-08-2021 25 6   Download

Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho các lãnh đạo của tổ chức hiểu rõ hơn mối quan hệ môi trường làm việc, văn hoá học hỏi, chất lượng trao đổi giữa lãnh đạo - nhân viên, sự gắn kết của nhân viên với tổ chức, từ đó có thể tìm ra các biện pháp nâng cao chất lượng cuộc sống công việc nhằm tạo ra một môi trường làm việc tốt giúp người lao động cảm thấy thoải mái và đặc biệt giúp người lao động gắn kết lâu dài cùng với doanh nghiệp.

115p thiennhaikhach02 13-07-2021 52 10   Download

Nghiên cứu này với mục tiêu: Xem xét mối quan hệ giữa sự đổi mới với hiệu suất nhân viên đo lường các khía cạnh của sự đổi mới và các biến thành phần (đổi mới công nghệ, đổi mới tổ chức, đổi mới quy trình và đổi mới sản phẩm); xác định xem có sự khác biệt trong hiệu suất giữa các cấp bậc nhân viên, giới tính, trình độ hay không.

114p thiennhaikhach02 13-07-2021 25 6   Download

Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa cơ sở lí luận về quản lý ĐNGV dựa vào năng lực, tổ chức đánh giá thực trạng quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở một số Trường Cao đẳng VHNT, đề xuất biện pháp quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở Trường Cao đẳng VHNT nhằm nâng cao mức độ đáp ứng của ĐNGV với yêu cầu ngày càng cao trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành VHNT.

265p hobbsandshaw 09-06-2021 26 12   Download

Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa cơ sở lí luận về quản lý ĐNGV dựa vào năng lực, tổ chức đánh giá thực trạng quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở một số Trường Cao đẳng VHNT, đề xuất biện pháp quản lý ĐNGV dựa vào năng lực ở Trường Cao đẳng VHNT nhằm nâng cao mức độ đáp ứng của ĐNGV với yêu cầu ngày càng cao trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành VHNT.

29p hobbsandshaw 09-06-2021 24 3   Download