Chất lượng làm việc của người lao động
-
Trên cơ sở đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của viên chức tại BHXH Kiên Giang, luận văn "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang" đưa ra phân tích những mặt được và chưa được, nguyên nhân của những tồn tại hạn chế; từ đó đề xuất một số giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại BHXH Kiên Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
150p dianmotminh06 07-10-2024 2 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel" góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động của doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của điểm yếu; đưa ra giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel.
121p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo kỹ sư xây dựng tại Sở Xây dựng Phú Thọ" là đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực kỹ sư xây dựng đang làm việc tại Sở Xây dựng Phú Thọ nhằm nâng cao chất lượng/ năng lực của đội ngũ kỹ sư xây dựng.
102p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay" nghiên cứu thực trạng tạo động lực cho lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay nhằm rút ra những nguyên nhân, ưu điểm, nhược điểm hạn chế động lực làm việc của người lao động. Từ đó đề xuất các giải pháp và kiến nghị có tính khả thi nhằm tạo động lực cho người lao động gián tiếp tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay, thúc đẩy người lao động gắn bó hơn với tại Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay.
113p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Bibomart TM" là vận dụng lý thuyết về tạo động lực trong doanh nghiệp để phân tích thực trạng tại Công ty cổ phần Bibomart TM và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty.
117p xuanphongdacy07 28-09-2024 2 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và khung ký thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi; một số giải pháp nhằm tăng cường động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Xây dựng và chuyển giao công nghệ Thủy Lợi.
95p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Nam Định" là đề xuất các giải pháp tạo động lực một cách hữu hiệu để triển khai áp dụng tại Chi nhánh BIDV Nam Định nhằm thu hút, duy trì, phát triển một lực lượng lao động chất lượng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển của chi nhánh trong thời gian tới.
90p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến UNICA" là hệ thống lý luận về tạo động lực cho người lao động; phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến UNICA; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động trong thời gian tới.
106p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng" nghiên cứu hệ thống hóa những lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng trong thời gian qua, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty trong giai đoạn tới.
105p xuanphongdacy07 28-09-2024 4 2 Download
-
Nghiên cứu này phân tích tác động của vốn nhân lực, được đo bằng trình độ giáo dục tới lựa chọn nghề của người lao động ở Việt Nam. Sử dụng dữ liệu điều tra lao động việc làm năm 2022 và mô hình hồi quy logit đa thức, kết quả nghiên cứu cho thấy các cá nhân có nhiều năm năm đi học thường có khả năng cao hơn làm công việc chủ cơ sở kinh doanh so với lao động tự làm.
9p viormkorn 27-09-2024 8 3 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ" là hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, xây dựng mô hình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp để phân tích mô hình nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Thép Việt Mỹ; đề xuất các khuyến nghị để hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân sự tại công ty.
93p dianmotminh08 09-09-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa" là hướng đến việc đề xuất một mô hình nghiên cứu thể hiện sự tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Bà Rịa.
103p xuanphongdacy01 24-08-2024 4 3 Download
-
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Khách sạn Grand Palace" phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại khách sạn Grand Palace; trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm tăng động lực làm việc của người lao động, tăng hiệu quả hoạt động của KS, giúp KS hoạt động ngày càng hiệu quả và phát triển bền vững.
139p xuanphongdacy01 24-08-2024 6 2 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn ô tô Hyundai Tín Thanh Nha Trang" là phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH ô tô Hyundai Tín Thanh Nha Trang; từ đó đề xuất những giải pháp tạo động lực cho người lao động nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty; góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của người lao động tại công ty trong thời gian tới.
98p xuanphongdacy01 24-08-2024 7 2 Download
-
Động lực làm việc là sự khát khao và tự nguyện của người lao động để nỗ lực hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức. Đối với các cơ sở y tế, động lực làm việc của nhân viên y tế ảnh hưởng đến chất lượng cung cấp các dịch vụ y tế. Bài viết trình bày mô tả động lực làm việc của nhân y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương, năm 2022.
9p visunati 23-08-2024 3 2 Download
-
Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động thuộc khối văn phòng tại các trường đại học tư thục, từ đó đề xuất một số giải pháp và hàm ý quản trị nhằm củng cố và nâng cao động lực làm việc, nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc của người lao động.
12p viambani 18-06-2024 7 4 Download
-
Bài viết "Các tiêu chuẩn, kỹ năng cần trang bị của người làm công tác kế toán, kiểm toán trong bối cảnh hội nhập" đưa ra các tiêu chuẩn, kỹ năng cần thiết để trang bị cho người làm công tác kế toán – kiểm toán, từ đó giúp đáp ứng, thích nghi với công việc, nâng cao trình độ chuyên môn, học tập kỹ năng mới để không chỉ nâng cao chất lượng lao động trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán mà còn giúp các tổ chức đương đầu và phát triển trong bối cảnh hội nhập.
10p leminhvu111 07-06-2024 2 1 Download
-
Tập Báo cáo điều tra lao động và việc làm năm 2022 này trình bày các kết quả chủ yếu của cuộc Điều tra lao động việc làm năm 2022, nhằm cung cấp các thông tin về lao động và việc làm cho người sử dụng. Bố cục của báo cáo gồm có 4 phần, trong phần 1 sẽ trình bày kết quả chủ yếu về lực lượng lao động, việc làm, điều kiện làm việc và chất lượng công việc, thất nghiệp và thiếu việc làm, dân số không hoạt động kinh tế, lao động di cư. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
62p zizaybay1103 05-06-2024 6 1 Download
-
Bài viết "Nghiên cứu tác động của các yếu tố tới sự thỏa mãn công việc của người lao động trong ngành khách sạn tại thị trường Việt Nam" nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng tới sự thỏa mãn công việc của người lao động trong ngành khách sạn tại thị trường Việt Nam. Dữ liệu của nghiên cứu được thu thập từ 200 người lao động đang làm việc tại các khách sạn 4 và 5 sao tại miền Bắc, khu vực Nam Trung Bộ và miền Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
11p tonhiemm 07-06-2024 6 2 Download
-
Động lực lao động là sự khao khát, tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới một mục tiêu, kết quả nào đó. Đối với các bệnh viện, động lực làm việc của nhân viên y tế góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ y tế. Bài viết tập trung phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV)tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Nghĩa Lộ, tỉnh Yên Bái, năm 2021.
10p viambani 21-05-2024 10 3 Download