Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25" nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 25; giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

136p dianmotminh09 07-10-2024 1 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tại Công ty cổ phần Thiết bị Bách Khoa Computer" được thực hiện nghiên cứu nhằm hiểu rõ những lý luận về tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp, các tổ chức. Vận dụng những kiến thức đã được học về công tác tuyển dụng và đào tạo vào môi trường làm việc tại Công ty cổ phần thiết bị Bách khoa Computer Rút ra được những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty để đưa ra những giải pháp nhằm cải thiện công tác tuyển dụng và đào tạo của công ty.

101p xuanphongdacy09 28-09-2024 5 1   Download

Việc nghiên cứu đề tài "Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng nhân sự tại Công ty Starprint Việt Nam" là nhằm: Hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint Việt Nam; trên cơ sở đó đề ra những giải pháp hợp lý nhằm cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Starprint...

66p xuanphongdacy09 28-09-2024 11 3   Download

Mục tiêu của đề tài là hiểu rõ những lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá các vấn đề về thực trạng công tác nguồn nhân lực tại công ty; trên cơ sở đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục và hoàn thiện hơn công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Pizza Ngon.

57p xuanphongdacy08 28-09-2024 5 1   Download

Đề tài trình bày cơ bản các bước tuyển dụng nhân sự. Đây là một trong những nội dung cơ bản quan trọng nhất trong việc quản lý nguồn nhân lực. Đề tài cũng trình bày thực trạng tuyển dụng cùng phân tích và đưa ra những hạn chế cần được thay đổi trong quá trình tuyển dụng.

71p xuanphongdacy08 28-09-2024 2 1   Download

Đề tài đúc kết lý luận kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cấp nước Tiền Giang thông qua việc phân tích tình hình áp dụng các chính sách về quản trị nguồn nhân lực, tình hình triển khai thực hiện các chức năng của quản trị nguồn nhân lực và các kết quả thu được thể hiện qua các số liệu báo cáo... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

79p xuanphongdacy08 28-09-2024 8 2   Download

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu những lý luận về tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN) nói riêng và các doanh nghiệp nói chung; vận dụng những lý thuyết nghiên cứu được để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN); rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng và đào tạo – phát triển NNL tại Công ty Global Cybersoft (VN).

78p xuanphongdacy08 28-09-2024 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và nghiên cứu thực trạng của công tác quản trị nhân sự của công ty Nova Ads, tìm ra những ưu điểm và những mặt còn tồn tại trong công tác quản trị nhân sự từ đó đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự một cách hữu hiệu và cụ thể nhất, giúp cho doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng cao, phát huy hết năng lực của nhân viên, đưa doanh nghiệp ngày càng đi lên.

89p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 1   Download

Đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty LogiGear Việt Nam" nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty LogiGear Việt Nam; hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty LogiGear Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

132p dianmotminh09 20-09-2024 6 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng" gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam - CN Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

106p dianmotminh08 09-09-2024 5 2   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An" trình bày cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An; hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

109p dianmotminh08 09-09-2024 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về công tác tuyến dụng nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng; hoàn thiện công tác tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải Petrolimex Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p dianmotminh08 09-09-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm điện Miền Trung" là hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV thí nghiệm Điện miền Trung trong thời gian tới.

117p xuanphongdacy03 29-08-2024 5 2   Download

Bài báo đề xuất giải pháp nhằm giúp kiểm toán viên (KTV) và kiểm toán nội bộ hoàn thiện đánh giá rủi ro có sai sót trọng yếu (SSTY) trong kiểm toán báo cáo tài chính (BCTC) (trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán của các công ty sản xuất Nhựa và Bao bì niêm yết tại Việt Nam). Mẫu nghiên cứu được tác giả thu thập được 317 phiếu điều tra khảo sát. Bằng cách sử dụng phương pháp hồi quy tuyến tính thông qua phần mềm SPSS 25, tác giả đã xác định 5 nhân tố có ảnh hưởng đến kết quả có đánh giá rủi ro có sai sót trọng yếu (R).

4p zizaybay1101 09-05-2024 9 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Khách sạn Hoàng Anh Gia Lai Plaza Đà Nẵng" gồm có những nội dung chính sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại khách sạn HAGL Plaza Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn HAGL Plaza Đà Nẵng.

146p zizaybay1109 05-08-2024 10 4   Download

Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng chuyển đổi số trong các doanh nghiệp may: Trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Phú Thọ" sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng được thực hiện trực tuyến thông qua 400 bảng câu hỏi khảo sát các doanh nghiệp may tại tỉnh Phú Thọ. Tác giả thực hiện thống kê mô tả, kiểm định thang đo, phân tích EFA bằng phần mềm SPSS, phân tích mô hình hồi quy đa biến và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu.

10p tonhiemm 07-06-2024 7 2   Download

Bài viết "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với công tác quản trị nhân sự trong kinh doanh khách sạn thời kỳ 4.0" sẽ tập trung nghiên cứu CSR trong công tác quản trị nhân sự của một số các khách sạn lớn trong nước (thuộc tập đoàn Accor - Pháp), đưa ra các bài học kinh nghiệm về công tác lên kế hoạch, đào tạo, tuyển dụng, cơ chế kiểm soát, đánh giá nhân sự, tạo động lực cho nhân viên và quản lý nhân sự nói chung trong khách sạn. Mời các bạn cùng tham khảo!

9p tonhiemm 07-06-2024 10 3   Download

Bài viết "Kinh nghiệm phát triển nhân lực du lịch nông nghiệp trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 cho huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang" bước đầu chứng minh sự phù hợp của loại hình du lịch nông nghiệp với tiềm năng phát triển du lịch của huyện Lâm Bình, tỉnh Tuyên Quang.

8p tonhiemm 07-06-2024 6 3   Download

Với mục tiêu nghiên cứu ý định sử dụng công nghệ chuỗi khối trong các hệ thống quản trị chuỗi cung ứng, đặc biệt là trong thương mại điện tử, nhóm nghiên cứu đã sử dụng mô hình tuyến tính SEM và mô hình chấp nhận và sử dụng công nghệ hợp nhất mở rộng UTAUT2 cùng với thu thập dữ liệu từ 148 doanh nghiệp (người bán) từ sàn thương mại điện tử Shopee.vn để thực hiện.

14p viellison 06-05-2024 28 4   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến khả năng đáp ứng công việc của người lao động trẻ làm việc trong khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tại Vùng Đông Nam Bộ. Nghiên cứu sử dụng kết quả trọng số từ nghiên cứu trước đó rút ra bởi phương pháp phân tích thứ bậc (AHP) kết hợp với phân tích nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy tuyến tính bằng phương pháp bình phương bé nhất (OLS) để lượng hóa tác động của các nhân tố đến khả năng đáp ứng công việc của người lao động trẻ.

13p vigojek 02-02-2024 11 3   Download