Corporate governance

Philip Kindred Dick (December 16, 1928 – March 2, 1982) was an American science fiction novelist, short story writer, and essayist. Dick explored sociological, political and metaphysical themes in novels dominated by monopolistic corporations, authoritarian governments, and altered states. In his later works, Dick's thematic focus strongly reflected his personal interest in mysticism and theology. He often drew upon his own life experiences and addressed the nature of drug use, paranoia and schizophrenia, and mystical experiences in novels such as A Scanner Darkly and VALIS.

26p hotmoingay7 23-01-2013 57 8   Download

Accountability. Clarifying governance roles & responsibilities, and supporting voluntary efforts to ensure the alignment of managerial and shareholder interests and monitoring by the board of directors capable of objectivity and sound judgment.Transparency. Requiring timely disclosure of adequate information concerning corporate financial performance

30p vnquanly 01-10-2013 32 3   Download

Chapter 5 - Strategic management in public sector organizations public sector organizations. Learning objectives of this chapter: To understand what "strategy", and "strategic management" mean in a public sector context; to be able to prepare a corporate strategy and business plan for their service or organization; to understand the difference between strategic management and strategic planning;...

23p tangtuy02 08-03-2016 35 5   Download

Bài giảng Quản trị công ty: Chương 1 trình bày các nội dung sau: Doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường, khái niệm về công ty, vai trò và mục đích của công ty, khái niệm về quản trị công ty, quyền sở hữu và quyền kiểm soát, các lý thuyết về quản trị công ty, những cột mốc lịch sử quản trị công ty, các vấn đề đang đặt ra đối với việc quản trị công ty,...

84p thuyanlac321 22-06-2018 79 9   Download

Bài giảng Quản trị công ty: Chương 3 do TS. Võ Tấn Phong biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Khung quản trị công ty, các mô hình tổ chức quản trị công ty, cơ cấu hội đồng quản trị và kiểm soát, ban điều hành, các bộ máy quản lý khác.

57p thuyanlac321 22-06-2018 77 9   Download

Bài giảng Quản trị công ty: Chương 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Phân loại công ty, các loại hình công ty phổ biến trên thế giới, các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo.

53p thuyanlac321 22-06-2018 76 8   Download

Nội dung chương 6 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến "Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và sự bền vững", cụ thể như: Tổng quan về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, các lý thuyết về trách nhiệm xã hội của danh nghiệp, chiến lược và các chính sách về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, sự bền vững và 3 thành tố mấu chốt, khung năng lực về trách nhiệm xã hội,...

62p thuyanlac321 22-06-2018 64 8   Download

Bài giảng Quản trị công ty: Chương 4 cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan về báo cáo tài chính, nội dung của báo cáo tài chính, kiểm toán báo cáo tài chính, công bố thông tin. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

54p thuyanlac321 22-06-2018 77 7   Download

Chương 5 trình bày về "Vai trò của hội đồng quản trị trong việc phát triển chiến lược". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Tổng quan về chiến lược, vai trò định hướng chiến lược của Hội đồng quản trị, các mô hình lựa chọn chiến lược, quá trình hoạch định chiến lược, xây dựng Hội đồng quản trị tập trung vào chiến lược.

60p thuyanlac321 22-06-2018 76 7   Download

Chương 7 giúp người học hiểu về "Quản trị rủi ro doanh nghiệp". Nội dung trình bày cụ thể gồm có: Tổng quan, khung quản trị rủi ro tích hợp của COSO về quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM), những gia cường mới đối với ERM, các cấp độ rủi ro với tiếp cận ERM, trách nhiệm về sơ lược rủi ro, chiến lược rủi ro, chính sách rủi ro và giám sát rủi ro, quá trình quản trị rủi ro, hệ thống thông tin và truyền thông.

74p thuyanlac321 22-06-2018 96 8   Download

Sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về: Tổng quan, khung đánh giá hội đồng quản trị, phương pháp đánh giá, qui trình đánh giá hội đồng quản trị, đánh giá thành tích cá nhân của thành viên hội đồng quản trị, các hệ thống xếp loại quản trị công ty.

49p thuyanlac321 22-06-2018 86 8   Download

This research is comprised of three interrelated stages of a broader study of the climate change-related corporate governance disclosure practices of Australian companies. The first stage of the study investigates the climate change-related corporate governance disclosure practices of five major Australian energy-intensive companies over a 16-year period (from 1992 to 2007). The five companies are BHP Billiton, Caltex, Origin Energy, Rio Tinto and Santos Limited.

240p runthenight04 02-02-2023 8 2   Download

In this thesis, three inter-related research issues have been explored within the context of the textile and garments industry of Bangladesh. This industry in Bangladesh has gained negative media publicity and Western concern over the use of child labour, poor working conditions, health and safety issues, and human rights and other labour-related issues for years.

313p runthenight04 02-02-2023 9 3   Download

This thesis focuses on the relationships between corporate governance structures and the interactions between corporate governance actors. It places the audit committee at its central focus point, but within a holistic corporate eco-system. To develop a more rounded understanding of corporate governance phenomena, the relationships between governance structures and the interactions between governance actors are framed through the lenses of both agency theory and institutional theory.

298p runthenight04 02-02-2023 6 2   Download

Following the premises of addressing significant issues identified above, the purpose of this research is accordingly raised. The overall objective of this research is to offer an in-depth, rich in context empirical insight in understanding the role of GONGO’s networked governance on CSR in China. This overarching objective will be achieved by two separate aims specifically.

326p runthenight04 02-02-2023 9 2   Download

The renewed interest in executive remuneration, particularly CEO remuneration, in light of the recent global financial crisis (GFC) leads to the question: Is CEO remuneration excessive or can it be justified on grounds of the established reputation of individual CEOs, the performance of the company, the quality of the internal governance structures and the ability of shareholders to have an influence? This question provides the impetus for this study. To answer this question, an understanding of the multiple drivers of executive remuneration is required.

230p runthenight04 02-02-2023 10 3   Download

The study "Determinants of executive remuneration: Australian evidence" is primarily motivated by the recent importance attached to corporate governance and regulation of executive compensation by government bodies, other regulatory agencies, media commentators and other stakeholders. No other Australian research has, to date, been carried out in a setting where companies are subject to the full extent of recent regulatory changes.

227p runthenight04 02-02-2023 8 2   Download

This research investigates generational differences in Australian workers. In particular it focuses on changing trends and influences in the workplace and how different generations view and deal with these changes. The study focuses on Baby Boomers (born 1945-1963), Generation X (born 1964-1977) and Generation Y (born 1978 - 1994) across four industry sectors: Corporate, Education, Government and Not for Profit.

263p runthenight04 02-02-2023 12 3   Download

The primary aim of this study is to determine the extent to which external auditors, in exercising their responsibilities under the Australian Auditing Standards, conduct additional audit work (proxied by audit fees) when audit clients have experienced known misappropriation of assets (MOA) fraud. The research is motivated by three key factors. The first being the mounting concerns by the Australian government and others in relation to audit quality.

249p runthenight04 02-02-2023 13 3   Download

The research "Beyond board capital: probing inside the black box of Australian board recruitment and dynamics" addresses the overarching question: What is the nature of board capital in the Australian context and how does board recruitment and dynamics influence the formation and utilisation of board capital? In so doing this thesis provides answers for the following questions: What are the contextual factors that shape the creation of board capital? What are the key considerations in the recruitment of board members? What are the human and social capital characteristics of board members? W...

251p runthenight04 02-02-2023 7 2   Download