Đào tạo cán bộ thông tin thư viện

Năm 2012 Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam được Bộ Giáo dục và Đào tạo giao nhiệm vụ tổ chức biên soạn và phát hành tài liệu phục vụ công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng hệ chính quy năm 2012. Các thông tin này do các đại học, học viện, các trường đại học, cao đẳng cung cấp và chịu trách nhiệm ( VUI LÒNG TẢI FILE VỀ ĐỂ XEM ĐƯỢC BẢN ĐẦY ĐỦ GỒM 411 TRANG ).

0p dethithudaihoc2012 20-03-2012 2362 760   Download

Mục đích của tài liệu này là đánh giá và phân tích được hiện trạng để xây dựng, thiết kế và thử nghiệm các bài giảng chuyên đề về khía cạnh tài chính khoáng sản, tạo cơ hội cho sinh viên và học viên cao học nắm bắt và cập nhật những thông tin sát với thực tiễn liên quan đến chuyên ngành đang học. Từ đó đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng đào tạo, cập nhật giáo trình giảng dạy, đáp ứng nhu cầu thực tiễn về tiêu chuẩn cán bộ, chuyên viên trong lĩnh vực này tại Việt Nam giai đoạn trước mắt và tương lai.

56p hongnhan8787 24-05-2019 51 3   Download

Bài viết "Dịch vụ thông tin Thư viện Đại học Quốc gia Hà Nội" Nghiên cứu phân tích thực trạng các dịch vụ (cả truyền thống và hiện đại) phục vụ người dùng tin của Trung tâm TT-TV, Đại học Quốc gia Hà Nội. Đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm đa dạng hóa và nâng cao hơn nữa chất lượng các loại hình dịch vụ thông tin thư viện hiện nay tại Trung tâm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học cho cán bộ, sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh của Đại học Quốc gia Hà Nội.

8p phuongnguyen2005 10-08-2022 15 3   Download

Đề tài nghiên cứu đặc điểm, vai trò, nhiệm vụ của Trung tâm TT – TV ĐH GTVT HN đối với sự nghiệp giảng dạy, đào tạo và nghiên cứu tại nhà trường; nghiên cứu nhu cầu tin và tình hình đảm bảo TT cho NDT là CB – GV chuyên ngành GTVT; đề xuất giải pháp áp dụng hệ thống cung cấp TT chọn lọc nhằm nâng cao chất lượng phục vụ TT cho CB – GV của Trung tâm TT – TV ĐH GTVT HN.

44p guitaracoustic05 15-12-2021 27 5   Download

Mục đích nghiên cứu của luận văn là đưa ứng dụng công nghệ E-Learning vào công tác đào tạo, hệ thống hóa, thay đổi về phương thức khai thác thông tin, truyền đạt giữa giảng viên, học viên. Đáp ứng được mục tiêu đào tạo theo yêu cầu của hiện đại hoá. Kết hợp đào tạo E-learning với đào tạo truyền thống nhằm thu được hiệu quả cao nhất trong đào tạo cán bộ tại Agribank.

88p tomjerry001 19-10-2021 96 7   Download

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

17p thuyanlac000 04-11-2019 100 4   Download

Mẫu danh sách công nhân viên được tham gia đào tạo là mẫu bản danh sách được lập ra để ghi chép lại danh sách cán bộ, công nhân viên được tham gia đào tạo. Mẫu danh sách nêu rõ thông tin khóa đào tạo, thời gian và địa điểm đào tạo, toàn bộ danh sách thông tin nhân viên được đào tạo... Để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, mời các bạn cùng tham khảo Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên TaiLieu.VN.

1p vrohtovitamin 13-06-2019 116 2   Download

Khóa luận nghiên cứu đặc điểm, vai trò, nhiệm vụ của Trung tâm Thông tin Thư viện Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội đối với sự nghiệp giảng dạy, đào tạo và nghiên cứu tại Nhà trường; nghiên cứu nhu cầu tin và tình hình đảm bảo thông tin cho nhu cầu tin là cán bộ – giảng viên chuyên ngành Giao Thông Vận Tải; theo 3 khoa: Khoa công trình, khoa cơ khí và khoa kinh tế vận tải. Qua đó, luận án đề xuất giải pháp áp dụng hệ thống cung cấp thông tin chọn lọc nhằm nâng cao chất lượng phục vụ thông tin cho cán bộ – giảng viên của Trung tâm Thông tin Thư viện Đại học Giao Thông Vận Tải Hà Nội.

65p kimngan29092009 15-10-2018 80 11   Download

Khóa luận đi sâu vào tìm hiểu vai trò của người cán bộ thư viện các trường đào tạo về văn hoá nghệ thuật, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ thư viện, thực trạng đội ngũ cán bộ thư viện( trên các phương diện: số lượng cán bộ,cơ cấu, chất lượng cán bộ( trình độ kỹ năng), khả năng đáp ứng những yên cầu mới… ) từ đó đề xuất các giải pháp nhằm kiện toàn đội ngũ cán bộ thư viện của 5 trung tâm thông tin thư viện đại học, cao đẳng.

8p quaymax1 16-08-2018 50 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khóa luận là phân tích và đánh giá các khâu công tác trong hoạt động thông tin thư viện của Trung tâm thông tin và Thư viện Học viện Cán bộ quản lý xây dựng và đô thị nhằm khắc phục những hạn chế, nâng cao chất lượng thông tin, đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ, tích cực cho quá trình đào tạo, nghiên cứu khoa học của cán bộ ngành Xây dựng tại Học viện.

10p quaymax1 16-08-2018 61 2   Download

Trên cơ sở phân tích tình hình thực tiễn hoạt động thư viện thông tin ở Việt Nam, tác giả đề xuất một số phẩm chất và năng lực mà cán bộ thư viện nên có và gợi ý nhiệm vụ đặt ra cho các cơ sở đào tạo cán bộ thư viện thông tin hiện nay. Mời các bạn cùng tham khảo.

10p tathimu66 24-01-2017 128 6   Download

Bài viết đề cập tới những vấn đề về đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ giảng viên, và những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện và cập nhật, nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo về công nghệ thông tin cho cán bộ thông tin - thư viện, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn. Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

13p tathimu66 24-01-2017 209 2   Download

Bài viết "Hướng tới người đọc, các thư viện công cộng sẽ lấy lại được sức sống mạnh mẽ" trình bày về đối tượng phục vụ, thực trạng hoạt động và phục vụ bạn đọc của các thư viện công cộng Việt Nam hiện nay... Để biết rõ hơn về nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo.

6p tathimu66 24-01-2017 224 5   Download

Bài viết trình bày nội dung đôi nét về vai trò của thư viện trong đời sống xã hội, hình ảnh người cán bộ thư viện truyền thống và hiện đại, thực trạng nguồn nhân lực của ngành thông tin - thư viện Việt Nam hiện nay, một vài ý kiến đóng góp về công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Thông tin Thư viện. Mời các bạn cùng tham khảo.

7p tathimu66 23-01-2017 81 3   Download

Để thực sự trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực cho quá trình học tập của sinh viên cũng như nâng cao chất lượng giảng dạy của đội ngũ giảng viên đại học trong giai đoạn chuyển đổi phương thức đào tạo từ niên chế sang học chế tín chỉ, cần phải đổi mới phương thức hoạt động thông tin – thư viện một cách triệt để hơn, với tư duy mới và sự hỗ trợ của công nghệ hiện đại. Đổi mới phương thức hoạt động thông tin – thư viện trong các trường đại học trước yêu cầu khách quan của thực tiễn là một quá trình lâu dài, phức tạp và đồng bộ....

5p tathimu66 23-01-2017 102 6   Download

Quyết định số: 46/2014/QĐ-UBND ban hành quy định thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lai Châu; căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 16/12/2002;... Hy vọng tài liệu là nguồn thông tin hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu của các bạn.

9p ngochuyen2345 23-10-2015 84 1   Download

Bài viết "Xu hướng đào tạo cán bộ thông tin thư viện ở Việt Nam" nhằm thảo luận thực trạng, xu hướng và nhận diện một số tồn tại chính hiện nay trong công tác đào tạo cán bộ thư viện thông tin ở Việt Nam, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ thư viện trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tìm hiểu để nắm bắt nội dung thông tin tài liệu.

7p meomun12340628 24-09-2015 68 4   Download

Dẫn nhập Công nghệ thông tin (CNTT) đang làm biến đổi sâu sắc mọi lĩnh vực trên phạm vi toàn cầu. Đảng và nhà nước ta cũng đã xác định CNTT là một ngành khoa học, công nghệ mũi nhọn cần được ưu tiên, phát triển để tạo ra sự chuyển biến rõ rệt về năng suất, chất lượng và hiệu quả của nền kinh tế. Chỉ thị 58-CT/TW ngày 17/10/2000 của Bộ chính trị đã khẳng định "CNTT là một trong các động lực quan trọng nhất của sự phát triển, cùng một số ngành công nghệ cao khác...

8p banhcauvong 25-06-2013 91 7   Download

Trên thực tế, không ít doanh nghiệp tạo ra một mối quan hệ chặt chẽ với các nhân viên cũ, giúp họ nắm bắt được thông tin của doanh nghiệp về các vị trí cần tuyển người, thậm chí còn kêu gọi họ giới thiệu ứng viên cho doanh nghiệp theo cách đôi bên cùng có lợi. Cũng có những doanh nghiệp tổ chức sự kiện dành riêng cho nhân viên cũ hoặc gửi thư mời họ tham gia tài trợ cho các hoạt động của doanh nghiệp. Lý do mà các doanh nghiệp đã không từ bỏ người cũ...

3p bibocumi36 26-03-2013 86 5   Download

Trong đào tạo nguồn nhân lực ngoài việc nắm vững các kỹ năng chuyên môn sinh viên cần có kiến thức thực tế để có thể hiểu và áp dụng linh hoạt những gì đã học tại ghế nhà trường vào công việc. Em đã đến thực tập tại doanh nghiệp xây dựng Thành Lâm. Trong giai đoạn thực tập vừa qua với sự giúp đỡ của ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ nhân viên doanh nghiệp em đã có điều kiện tiếp xúc với công việc thực tế và thu thập một số thông tin cơ...

31p chopchop1122 19-03-2013 112 21   Download