Đào tạo đội ngũ công chức
-
Bài viết sẽ đánh giá những thuận lợi, khó khăn của quá trình dạy học trực tuyến cho người nước ngoài tại khoa Việt Nam học. Từ đó, đưa ra một số đề xuất góp phần nâng cao hiệu quả dạy học cũng như công tác đào tạo của khoa đối với mảng giảng dạy tiếng Việt cho người nước ngoài.
7p viling 11-10-2024 0 0 Download
-
Đề tài "Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập" nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức của Ngành hải quan, thực trạng công tác đào tạo cán bộ công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội; một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức thuộc Cục hải quan thành phố Hà Nội để hội nhập. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
86p myhouse00 16-10-2024 3 1 Download
-
Đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp phường (xã) thành phố Đồng Hới" nghiên cứu hệ thống hóa lý luận về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong những năm qua; một số giải pháp đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) tại thành phố Đồng Hới trong 5 năm đến. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123p dianmotminh07 07-10-2024 3 1 Download
-
Bài viết trình bày việc tiếp cận mô hình chất lượng dịch vụ (SERVQUAL) trong việc đánh giá sự hài lòng của học viên tại trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh. Việc vận dụng phương pháp phân tích thành phần để thu gọn dữ liệu và xác định các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, bồi dưỡng bao gồm: chương trình đào tạo; đội ngũ giảng viên; cơ sở vật chất, nguồn lực hỗ trợ và công tác tổ chức quản lý đào tạo để đánh giá sự hài lòng của học viên tại Trường.
7p viyoko 01-10-2024 2 1 Download
-
Bài viết trình bày thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ở trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh; Một số giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trường cán bộ quản lý giáo dục thành phố Hồ Chí Minh.
5p viyoko 01-10-2024 2 0 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực đối với cấp phường (xã); phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua; đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn trong thời gian đến.
136p xuanphongdacy07 28-09-2024 3 2 Download
-
Bài viết trình bày nội dung công tác phát triển đội ngũ viên chức hành chính tại cơ sở giáo dục đại học về các mặt: quy hoạch, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo và bồi dưỡng, đánh giá đội ngũ, xây dựng môi trường và điều kiện làm việc cho đội ngũ này.
7p viling 27-09-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An" trình bày cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An; giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND huyện Mộc Hóa, tỉnh Long An. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
125p dianmotminh09 25-09-2024 7 2 Download
-
Đề tài "Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Đà Nẵng" trình bày một số vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, đơn vị; thực trạng công tác đào tạo đội ngũ cán bộ, tại Cục thuế thành phố Đà Nẵng trong thời gian qua; giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ cán bộ tại Cục Thuế thành phố Đà Nẵng.
24p xuanphongdacy05 17-09-2024 5 1 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và sự vận dụng trong sự nghiệp đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Quảng Nam" là góp phần làm rõ những nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và sự vận dụng nội dung tư tưởng đó trong việc đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh Quảng Nam hiện nay.
103p xuanphongdacy00 24-08-2024 6 1 Download
-
Bài viết "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao cho Thủ đô Hà Nội" đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực như: hoàn thiện và triển khai quy hoạch lại mạng lưới các cơ sở đào tạo của Hà Nội và trên địa bàn Hà Nội; xây dựng, hoàn thiện chương trình khung cho các bậc đào tạo du lịch; xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu phát triển; đổi mới tổ chức đào tạo nguồn nhân lực du lịch theo hướng tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn sử dụng và ưu tiên tập trung bồi dưỡng nhân tài.
8p tonhiemm 07-06-2024 7 3 Download
-
Nghiên cứu này sử dụng mô hình DEA (Data envelopment analysis) để phân tích hiệu quả kỹ thuật của nghề lưới rê xa bờ, tỉnh Khánh Hòa. Kết quả nghiên cứu cho thấy nếu đầu ra giữ nguyên không đổi, bình quân các đầu vào của sản xuất (công suất máy, dầu và tổng số ngày lao động trên biển) có thể giảm xuống khoảng 15,3% nếu trình độ tay nghề của ngư phủ và việc tổ chức quản lý sản xuất đạt mức tốt nhất.
10p viamancio 04-06-2024 8 2 Download
-
Luận văn "Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ viên chức, các hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương Trung ương trong bối cảnh chuyển đổi số từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Nhà trường trong bối cảnh chuyển đổi số.
131p khanhchi0612 11-04-2024 22 13 Download
-
Luận văn trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào để đưa ra quan điểm và giải pháp tiếp tục phát triển đội ngũ giảng viên Học viện Chính trị và Hành chính quốc gia Lào đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo trong bối cảnh hiện nay.
26p khanhchi0906 01-04-2024 4 2 Download
-
Bài viết "Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo của trường Đại học Hải Dương giai đoạn hiện nay" đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của trường Đại học Hải Dương để đổi mới mục tiêu, nội dung chương trình, phương pháp giảng dạy; đổi mới tổ chức quản lý đào tạo; đổi mới quy trình tổ chức đào tạo; đổi mới công tác xây dựng đội ngũ và bồi dưỡng nâng cao chất lượng giảng viên. Mời các bạn cùng tham khảo!
4p cotieubac1004 14-03-2024 8 2 Download
-
Bài viết "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Hải Dương" đề cập đến vấn đề công tác đào tạo, bồi dưỡng phải gắn với công tác quy hoạch, kế hoạch và chiến lược công tác cán bộ đồng thời gắn với công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và bổ nhiệm cán bộ. Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp phường để xây dựng hệ thống chính trị cấp cơ sở vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
4p cotieubac1004 14-03-2024 12 2 Download
-
Ngành Thuế là bộ phận cấu thành của Bộ máy Nhà nước có tư cách pháp nhân thay mặt Nhà nước đảm nhiệm nhiệm vụ quản lý thuế bằng các hình thức và phương pháp hoạt động nhất định. Hoạt động của cơ quan Thuế mang tính quyền lực và được đảm bảo bằng quyền lực Nhà nước. Đội ngũ công chức thuế là những người làm trong Công sở Thuế và được bố trí những nhiệm vụ phù hợp với trình độ đào tạo, được sử dụng quyền lực của Nhà nước để thực thi công vụ công chức trong các Công sở Thuế trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định.
6p cotieubac1004 14-03-2024 11 2 Download
-
Cuốn sách "Lý thuyết tổ chức" được biên soạn nhằm đáp ứng và trang bị kiến thức cho đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức và phục vụ cho công tác đào tạo đại học và sau đại học đối với nhiều lĩnh vực khoa học quản lý về kinh tế - xã hội. Cuốn sách cũng rất hữu ích đối với tất cả những ai làm công tác nghiên cứu hay lãnh đạo, quản lý ở mọi tổ chức dù lớn hay nhỏ và đối với những ai quan tâm muốn tìm hiểu về lĩnh vực tổ chức, quản lý. Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo phần 2 cuốn sách.
112p muasambanhan09 16-03-2024 8 1 Download
-
Bài viết này hệ thống hóa các yếu tố liên quan đến HTSĐ, phân tích năng lực chính để HTSĐ, từ đó đề xuất cách thức triển khai đánh giá, đo lường khả năng học tập suốt đời của sinh viên (SV) và thu thập minh chứng để đáp ứng tiêu chí về học tập suốt đời trong các khung bảo đảm chất lượng cấp chương trình đào tạo (CTĐT).
13p vimarillynhewson 02-01-2024 5 3 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, đề tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình để làm cơ sở đề xuất giải pháp và đưa ra kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức tại Cơ sở cai nghiện ma túy số II, tỉnh Hòa Bình.
108p boghoado01 05-12-2023 15 9 Download