Định hướng giá trị của người lao động

Giải quyết việc làm và duy trì chiến lược sinh kế của hộ gia đình là biện pháp nhằm ổn định đời sống của người dân trước biến động của thiên tai, chuyển đổi kinh tế - xã hội ở các địa phương ven biển miền Trung. Bài viết đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả giải quyết việc làm hướng đến nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống cho người dân ở các địa phương ven biển miền Trung.

7p vifilm 11-10-2024 0 0   Download

Bài viết trình bày hình thành lý tưởng sống tốt đẹp cho sinh viên trong quá trình học tập, rèn luyện; giáo dục lòng yêu quê hương, đất nước, yêu cộng đồng, làng xóm, gia đình và biết quý trọng nhân cách con người Việt Nam; thông qua bài giảng về văn hóa để giáo dục cho sinh viên thái độ, tình cảm đúng đắn đối với lao động, thúc đẩy ý thức sáng tạo, rèn luyện kỹ năng trong học tập; giáo dục tri thức thẩm mỹ, hiểu biết cái đẹp, cái có ích, các giá trị văn hóa truyền thống và hiện đại cho sinh viên.

5p viyoko 01-10-2024 10 1   Download

Luận văn "Quản lý chi bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Bình" xác định khung nghiên cứu về quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH cấp tỉnh; phân tích thực trạng quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH tỉnh Hà Tĩnh trong giai đoạn 2017-2019. Từ đó, đánh giá những kết quả đạt được, hạn chế và lý giải nguyên nhân của những hạn chế trong công tác quản lý chi BHXH một lần; đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý chi BHXH một lần cho NLĐ tại BHXH tỉnh Hà Tĩnh đến năm 2025.

117p xuanphongdacy07 28-09-2024 1 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần May Đức Hạnh" là đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần may Đức Hạnh, xác định các nội dung, tiêu chí, nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực để từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong phân xưởng may của Công ty cổ phần May Đức Hạnh.

103p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần thương mại Gia Lai" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến tạo động lực thúc đẩy người lao động; nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực thúc đẩy người lao động tại Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai. Từ kết quả nghiên cứu, xác định được các nhân tố ảnh hưởng và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực của công ty thông qua các nhân tố tạo động lực được xác định.

136p xuanphongdacy03 29-08-2024 9 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty cổ phần truyền hình cáp Sông Thu" đã hệ thống hóa các mô hình lý thuyết về lòng trung thành của người lao động đối với doanh nghiệp, từ đó xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá sự trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu; xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với Công ty Cổ phần Truyền hình cáp Sông Thu..... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

26p xuanphongdacy03 29-08-2024 6 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Đánh giá sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn CNVC và người lao động nghèo tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định những yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ cho vay tiêu dùng cá nhân tại Quỹ trợ vốn.

118p xuanphongdacy01 24-08-2024 5 3   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Đông Phương" có cấu trúc gồm 4 chương trình bày cơ sở khoa học về động lực làm việc và mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động; thiết kế nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động tại Công ty TNHH Đông Phương; giới thiệu về Công ty TNHH Đông Phương và kết quả nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc tại Công ty TNHH Đông Phương; định hướng và các kiến nghị giải pháp gia tăng động lực làm việc của người lao động tại Công ty...

136p dianmotminh05 20-06-2024 10 3   Download

Bài viết "Tương quan giữa tỷ lệ đóng và tỷ lệ hưởng trong chế độ hưu trí ở Việt Nam" đề cập đến sự phụ thuộc tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng vào tỷ lệ đóng góp thông qua phương trình tổng số tiền tích lũy được trong toàn bộ thời gian làm việc và hưởng lương hưu cân bằng với tổng số tiền được hưởng trong chế độ hưu trí cho 2 trường hợp. Tính toán ở mức đơn giản, ta giả định lãi suất, thuế, lạm phát đều bằng không và lương của người lao động không thay đổi qua các năm làm việc.

6p cotieubac1004 14-03-2024 7 2   Download

Bài viết "Ảnh hưởng của thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các công ty thuộc Bộ Công an" phân tích ảnh hưởng của hệ thống thực hành quản trị nhân lực đến cam kết tổ chức của người lao động trong các Công ty thuộc Bộ Công an. Sử dụng phần mềm SPSS để phân tích hồi quy 879 mẫu khảo sát, kết quả nghiên cứu cho thấy thực hành quản trị nhân lực ảnh hưởng tới khoảng 56% sự biến thiên của cam kết tổ chức.

10p cotieubac1004 14-03-2024 10 2   Download

Bài viết "Quan điểm của Hồ Chí Minh về thực hiện chính sách xã hội cho người lao động và giá trị định hướng hiện nay" làm rõ quan điểm Hồ Chí Minh về thực hiện chính sách cho người lao động như: chính sách việc làm; chăm lo tới công tác xóa đói, giảm nghèo, chính sách về giáo dục, đào tạo nghề; chính sách trợ giúp xã hội cho người lao động là những người có công với cách mạng. Đây là những nội dung được thể hiện phong phú, toàn diện trong tư tưởng của Người.

8p phocuuvan0201 02-02-2024 13 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế quốc tế "Các nhân tố tác động đến quyết định lựa chọn của người học với chương trình cử nhân du học tại chỗ ngành Kinh tế và Quản trị kinh doanh ở Việt Nam" được nghiên cứu với mục đích là xây dựng một khung phân tích đánh giá ảnh hưởng của cả các nhân tố thuộc về tín hiệu, nhận thức và kỳ vọng lợi ích đến quá trình ra quyết định lựa chọn chương trình du học tại chỗ của người học các ngành Kinh tế và Quản trị Kinh doanh tại Việt Nam.

186p vipierre 29-09-2023 16 8   Download

Nghiên cứu "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với công ty Cổ phẩn Xuất khẩu Thủy sản An Mỹ" có mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp. Kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng tác giả đã tiến hành khảo sát 284 người lao động (quản lý, nhân viên) đang làm việc tại công ty Cổ phần Xuất Nhập khẩu Thủy sản An Mỹ.

20p kimphuong1130 28-09-2023 6 5   Download

Hiện nay, nguồn lực lao động có vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Phát huy được nhân tố này là nhiệm vụ hàng đầu đối với từng quốc gia, các cơ quan tổ chức và mỗi cá nhân. Đảng và Nhà nước đã nhận thức được con người là nguồn lực trung tâm của sự phát triển kinh tế - xã hội; nguồn lực lao động có tác động mạnh mẽ đến phát triển các nguồn lực khác trong xã hội. Dưới góc độ quản lý vĩ mô cần đưa ra định hướng và các giải pháp đồng bộ để phát triển nguồn lực này.

7p vifriedrich 06-09-2023 10 6   Download

Nghiên cứu "Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó với công việc của người lao động tại Trường Đại học Nam Cần Thơ" được thực hiện nhằm đánh giá sự gắn bó của người lao động trong tổ chức dưới tác động của các khía cạnh văn hóa Trường Đại học Nam Cần Thơ thông qua xây dựng và kiểm định mô hình ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp.

14p kimphuong17 01-08-2023 12 8   Download

Nghiên cứu này kiểm định ảnh hưởng của cam kết của nhà quản trị cấp cao đến năm hoạt động quản trị nhân sự (trao quyền, đào tạo, làm việc nhóm, đánh giá kết quả làm việc, thù lao và phúc lợi) và từ năm hoạt động này đến cam kết yêu quí của người lao động tại các công ty may.

12p viwolverine 11-07-2023 7 3   Download

Mục tiêu chung của nghiên cứu "Đánh giá động lực làm việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Becamex Tokyu" là đánh giá động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Becamex Tokyu thông qua việc xác định và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc.

142p chankora08 04-07-2023 14 6   Download

Luận văn "Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty cổ phần kinh doanh khí miền Nam - Chi nhánh Đồng Nai" xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết giữa các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng trong công việc và sự hài lòng của người lao động. Từ kết quả đạt được, nghiên cứu đưa ra các hàm ý quản trị để các lãnh đạo Công ty Cổ phần kinh doanh khí miền Nam - chi nhánh Đồng Nai cải thiện các yếu tố nhằm gia tăng sự hài lòng công việc của người lao động.

112p besfriend09 20-06-2023 9 4   Download

Mục tiêu cảu đề tài "Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến động lực làm việc của người lao động tại Khu Công nghiệp chuyên sâu Phú Mỹ 3, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu" là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; đo lường, xác định, phân tích mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại KCN Phú Mỹ 3; hàm ý quản trị và đề ra một số chính sách để cải thiện những yếu tố ảnh hưởng nhằm gia tăng động lực làm việc của nhân viên tại KCN Phú Mỹ 3.

141p besfriend09 20-06-2023 5 4   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ viên chức và người lao động tại Trường Tiểu học Thắng Nhì, thành phố Vũng Tàu" là hướng đến việc xác định, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ viên chức và người lao động tại Trường Tiểu học Thắng Nhì, thành phố Vũng Tàu.

138p besfriend09 20-06-2023 10 5   Download