
Doanh nhân tài năng
-
Đề tài nghiên cứu hoạt động tín dụng trong cho vay trung và dài hạn của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn – Chi Nhánh Đà Nẵng. Nguyên nhân dẫn đến rủi ro tín dụng tại Agribank – Chi Nhánh Đà Nẵng. Từ đó, đề xuất cách nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay trung và dài hạn tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn – Chi Nhánh Đà Nẵng.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng mức độ CBTT trong BCTC của các DN. Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ CBTT trong BCTC của các DN ngành hàng tiêu dùng niêm yết trên TTCK Việt Nam. Và đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện và nâng cao chất lượng thông tin được công bố đối với các DN ngành này.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Động lực làm việc là một trong những vấn đề mà tổ chức nào cũng quan tâm và tìm các biện pháp phù hợp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Việc tạo động lực giúp người lao động tự tin, yên tâm làm việc, gắn bó với tổ chức, đem hết khả năng của mình phục vụ cho tổ chức và coi sự phát triển lớn mạnh của tổ chức là sự phát triển của bản thân mình. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung luận văn
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
2
1
Download
-
Dựa trên những kiến thức lý luận, dựa trên những số liệu thực tế, phân tích đánh giá thực trạng của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ban Mê-Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Đề tài hệ thống hóa các lý luận liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho nhân viên. Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum; từ đó rút ra ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của vấn đề. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Xăng dầu Kon Tum trong tình hình hiện nay.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Đề tài đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực; xác định các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức Chi cục Thuế huyện Kon Plông, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần làm việc của cán bộ công chức ở đây.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
0
0
Download
-
Mục tiêu của nghiên cứu là tìm kiếm và đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý thuế đối với các doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân tại tỉnh Kon Tum góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của tỉnh trong thời gian tới.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu chung của đề tài là khảo sát và đánh giá sự hài lòng của nhân viên tại Tổng công ty CP Xây dựng điện Việt Nam, làm cơ sở đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng của nhân viên. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu thực trạng công tác, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên Trường cao đẳng nghề số 5; phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích tại Trường cao đẳng nghề số 5, từ đó thúc đẩy nhân viên phát huy hết tiềm năng, làm việc có hiệu quả đem lại lợi ích thiết thực cho chính bản thân họ và cho cả tổ chức.... Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu được tiến hành nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của KH và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của khách hàng đối với dịch vụ viễn thông MobiFone tại Đà Nẵng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là khám phá thang đo thực tiễn QTNNL, phân tích ảnh hưởng của QTNNL đến kết quả hoạt động kinh doanh của DNNVV trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng, đưa ra một số kiến nghị giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNNL tại các DNNVV Đà Nẵng, giúp các doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khê là hệ thống hóa cơ sở lý luận về việc đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; Chỉ rõ được thực trạng công tác đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê; đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng đánh giá thành tích tại chi cục hải quan Phù Khuê.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
0
0
Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn là đánh giá sự hài lòng của khách hàng cá nhân về chất lượng dịch vụ tại Ngân Hàng TMCP Bảo Việt – Chi nhánh Đà Nẵng và từ đó đưa ra giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng. Mời các bạn cùng tham khảo.
26p
tinhtamdacy666
30-03-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này nhằm khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến ý định trở thành cố vấn khởi nghiệp ở miền Trung Việt Nam, qua đó đề xuất các kiến nghị nhằm phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp tại khu vực này. Nghiên cứu sử dụng phương pháp điều tra bằng bảng hỏi với 350 doanh nhân, nhân sự doanh nghiệp và giảng viên đại học, kết hợp với phỏng vấn sâu các cố vấn khởi nghiệp hiện tại và tiềm năng.
17p
vimitsuki
30-03-2025
0
0
Download
-
Quá trình ứng dụng công nghệ số trong ngành ngân hàng tại Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị, vận hành, kinh doanh của các ngân hàng thương mại. Bài viết trình bày thực trạng ứng dụng công nghệ số tại các ngân hàng thương mại Việt Nam.
9p
vimitsuki
30-03-2025
3
1
Download
-
Mẫu đơn này được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu công bố đưa bến cảng, cầu cảng, bến phao hoặc khu nước, vùng nước vào hoạt động chính thức. Biểu mẫu giúp cơ quan chức năng kiểm tra điều kiện hoạt động và xác nhận tính hợp pháp của các công trình hàng hải. Đây là tài liệu quan trọng nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả trong khai thác cảng. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!
1p
tinhtamdacy333
29-03-2025
0
0
Download
-
Đề tài hệ thống hóa và làm rõ các vấn đề về cơ sở lý luận thuộc lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ. Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh phi nhân thọ tại Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt, nhằm chỉ ra điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của DN để DN phát huy điểm mạnh vốn có của mình, hạn chế điểm yếu, tận dụng các cơ hội để vượt qua các thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong quá trình hoạt động.
102p
tinhtamdacy777
30-03-2025
1
1
Download
-
Trong đề tài này, từ việc đúc kết những lý luận tổng quan về các nhân tố tác động đến hiệu quả hoạt động của NHTM, tác giả thực hiện nghiên cứu đánh giá hiệu quả hoạt động và tập trung phân tích các nhân tố tác động đến hiệu quả hoạt động của Ngân hàng TMCP Phương Nam. Từ đó, tác giả đã đưa ra một số gợi ý để có thể nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng sức cạnh tranh cho Ngân hàng TMCP Phương Nam.
91p
tinhtamdacy777
30-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là xác định các nhân tố nội tại ảnh hưởng đến khả năng sinh lợi tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín; phân tích sự ảnh hưởng của các nhân tố nội tại đến khả năng sinh lợi tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín; từ những phân tích định tính và định lượng đưa ra một số giải pháp phát huy những nhân tố tích cực, hạn chế những nhân tố tiêu cực nhằm nâng cao khả năng sinh lợi tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín.
78p
tinhtamdacy777
30-03-2025
2
1
Download
-
Thông qua ứng dụng mô hình định lượng trong phân tích, đề tài góp phần chứng minh các kết quả nghiên cứu trước đây, bên cạnh đó, giúp đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của Vietcombank nói riêng và qua đó, suy ra cả hệ thống NHTM nói chung. Trên cơ sở đó, tuỳ vào mục tiêu, chiến lược hoạt động của từng ngân hàng mà có cách tiếp cận phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, nâng cao khả năng cạnh tranh, đảm bảo chức năng dẫn vốn, góp phần làm ổn định và đảm bảo sự tăng trưởng bền vững của nền kinh tế.
100p
tinhtamdacy777
30-03-2025
1
1
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
