intTypePromotion=1
ADSENSE

Hành chính nhân sự

Xem 1-20 trên 6380 kết quả Hành chính nhân sự
  • Tham khảo tài liệu 'chức năng nhiệm vụ hành chính nhân sự', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    doc24p namanh_steel 05-01-2010 848 309   Download

  • BSC phòng Hành chính - Nhân sự gồm các mục tiêu nhằm cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật, quy chế Công ty và kiến thức nghề nghiệp, lập kế hoạch, bảo vệ kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

    xls87p vrohtovitamin 18-06-2019 96 14   Download

  • KPI phòng Hành chính nhân sự được tạo lập với mục đích hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Hành chính nhân sự, hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng HCNS, phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, để tìm hiểu thêm về chỉ số KPI, BSC của các phòng ban khác trong doanh nghiệp, mời các bạn cùng tham khảo 10p vrohtovitamin 18-06-2019 79 13   Download

  • Chỉ tiêu đánh giá công việc phòng Hành chính nhân sự gồm các chỉ tiêu về quy trình nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo hội nhập, thủ tục hành chính nhân sự, chính sách chế độ đãi ngộ, phát triển nhân lực..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.

    xls65p vrohtovitamin 18-06-2019 54 8   Download

  • KPI vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như Chỉ đạo, quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ hiệu quả các bộ phận quản trị hành chánh đảm bảo công tác lễ tân, tiếp nhận văn thư lưu trữ, báo cáo, fax, thông tin liên lạc đến và đi kịp thời chính xác, tổ chức sự kiện, bố trí phòng. Sắp xếp lịch công tác Giám đốc hợp lý hiệu quả..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo 2p vrohtovitamin 18-06-2019 50 8   Download

  • Chức năng nhiệm vụ hành chánh nhân sự với mục đích nhằm đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc.Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng, phát triển đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty.

    pdf23p trangdai 15-10-2009 480 129   Download

  • Nguồn lực con người đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động của các doanh nghiệp hay tổ chức. Vì vậy, việc quản lý nguồn nhân lực đòi hỏi phải có sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh.Để giúp bạn có thêm ý tưởng phong phú cho hồ sơ xin việc của mình Vị trí: Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

    doc4p loginwithme 25-09-2013 1043 86   Download

  • Quy định quản lý nhân sự này góp phần giúp cho Phòng Hành chính nhân sự quản lý nhân sự từ khi vào công ty cho đến khi nghỉ việc, đồng thời hỗ trợ Trưởng các bộ phận trong việc quản lý nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc12p lanyuann 02-03-2020 16 2   Download

  • Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc. Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi. Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng, phát triển đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc24p khanhvi 03-03-2009 15827 2155   Download

  • Bài thực hành: Phân tích công việc Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư và Tư vấn Incomex bổ sung thêm kiến thức về phân tích công việc, đồng thời đóng góp để công ty phục vụ cho quá trình cải tiến và hoàn thiện hơn về quản lý nhân sự trong tổ chức.

    doc27p quynhtuzki 17-05-2014 614 103   Download

  • Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trình bày về bản chất của quản trị nguồn nhân lực, hành chính nhân sự với quản lý phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý nhân lực của cán bộ quản lý trực tiếp, các hoạt động trong quản trị nguồn nhân lực. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn học.

    ppt20p phuongpham357 24-07-2014 256 62   Download

  • TaiLieu.VN gửi đến bạn Mẫu quy định quản lý nhân sự được biên soạn mới nhất. Trong biểu mẫu quy định rõ chế độ lương thưởng, quy định của công ty và kèm theo các biểu mẫu thông dụng khác.

    pdf12p trangdai 15-10-2009 926 517   Download

  • Tài liệu tham khảo về mẫu Mô tả công việc Nhân viên hành chính. Vị trí: Nhân Viên Hành Chính. Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự. Người mô tả: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.

    doc3p langtu10101112 14-08-2010 673 420   Download

  • Tài liệu tham khảo về mẫu mô tả công việc nhân viên nhân sự. Vị trí: Nhân Viên Nhân Sự Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự. Mã tài liệu;HCNS-MTCV-02

    doc3p langtu10101112 14-08-2010 738 416   Download

  • Hằng năm, Ngân hàng Agribank sẽ tổ chức tuyển nhân sự nhằm bổ sung cho các chi nhánh trên toàn quốc. Khi chi nhánh Ngân hàng Agribank Khánh Hòa cần bổ sung nhân sự, phòng Hành chính nhân sự của chi nhánh lập yêu cầu tuyển nhân sự và gửi lên Ban giám đốc. Yêu cầu tuyển dụng gồm các thông tin: Phòng ban, Số lượng.

    doc13p saudong_ltt 19-11-2012 349 86   Download

  • Tham khảo tài liệu 'nội dung tuyể n dụng nhân sự', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

    ppt20p docdaovn 10-04-2011 155 56   Download

  • Bên cạnh giám đốc bán hàng, giám đốc kinh doanh và giám đốc kỹ thuật, giám đốc nhân sự đang ngày càng có “vị trí quan trọng đặc biệt" trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Việc đề xuất và thực hiện các chính sách về nhân sự của họ đóng góp ngày càng tích cực vào quá trình phát triển, vào những chuỗi thành công của doanh nghiệp.

    pdf5p doquyen_1 14-10-2012 73 18   Download

  • Bài viết tập trung phân tích về sự hình thành hợp đồng hành chính, nhận thức về hợp đồng hành chính và vai trò của hợp đồng hành chính trong quản lý nhà nước. Từ đó tác giả cũng đưa ra một số giải pháp để có thể áp dụng chế độ hợp đồng hành chính ở Việt Nam.

    pdf10p nganga_03 23-09-2015 148 16   Download

  • Mục tiêu của đề tài: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của khách sạn Nam Cường Hải Phòng để đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác này. Ngoài ra, để tham khảo thêm nhiều mẫu luận văn thạc sĩ hay khác về chuyên ngành Quản trị kinh doanh, các bạn vui lòng ghé xem tại Bộ tài liệu Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh MBA.

    pdf102p leoanh111 28-06-2019 95 13   Download

  • Có nên sa thải nhân viên? Vấn đề đặt ra trong thời điểm hiện tại đối với nhiều doanh nghiệp là việc giữ và sa thải nhân viên như thế nào cho hợp lý. Ông John Haley, Tổng giám đốc Công ty Tư vấn toàn cầu Watson Wyatt (Mỹ) cho rằng, ở bất cứ thời điểm nào, người lao động làm việc không tốt phải cho nghỉ là chuyện bình thường. Nhưng trong thời điểm khó khăn này, các thông tin về việc doanh nghiệp cắt giảm nhân sự là chuyện hết sức tế nhị. Lời khuyên của ông John...

    pdf3p bibocumi24 03-01-2013 99 8   Download

ADSENSE

p_strKeyword=Hành chính nhân sự
p_strCode=hanhchinhnhansu

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2